鹿児島市｜大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

＜こんな店舗です＞
■今給黎総合病院門前にある広々とした店舗です。
■総合科目、40枚/日応需しています。
■厚めの人材配置で薬剤師4名、事務3名が在籍しています。
■調剤過誤を防ぐ為、監査レンジも配置しています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

＜こんな店舗です＞
■鹿児島県内に3店舗展開しており、鹿児島市内には１店舗になります。
■鹿児島市内の中心部の鹿児島中央駅より徒歩圏内の好立地にある薬局です。
■整形外科・内科の病院をメインで応需しております。
■処方箋約40枚/日＋在宅を実施しており、薬剤師は常勤3名が在籍しています。
■今回は退職予定者がいる為、後任募集です。
■個人在宅を多く対応しており、在宅の経験も積める薬局です。

≪こんな法人です≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリアビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長とキャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日。しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■運転免許をお持ちで業務上の運転が可能な方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、病院経験のみの方もご相談可能です。入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。

◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加

＜勤務情報＞
■ラウンダーとして鹿児島市・伊佐市・薩摩川内市の店舗にてご勤務頂きます。
■車通勤が便利なエリアの為、車通勤可能な方にオススメです。
■一人薬剤師体制での勤務もございます。

＜こんな会社です＞
■福岡県北九州市に本部があり100店舗以上展開しています。

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！

＜店舗情報＞
■2023年6月に新規開局した薬局です。
■現在管理薬剤師1名・勤務薬剤師1名＋薬剤師補助約4名の人員体制です。
■自社の老人施設を中心に在宅業務がメインです。外来は広域で隔週20～30枚程応需しています。
■居宅200名＋8施設、計約400名対応しています。（2023/12時点）

＜こんな会社です＞
■老人施設の在宅シェア県内トップクラスの企業です。
■ケアマネージャーが10名在籍しています。
■自社にケアマネージャー、看護師、ヘルパー、薬剤師等の医療介護従事者が複数在籍しており、医療介護連携を一元化し密に取っています。
■企業型確定拠出年金制度や健康診断など、福利厚生も整っています。

＜店舗情報＞
■2023年6月に新規開局した薬局です。
■現在管理薬剤師1名・勤務薬剤師1名＋薬剤師補助約4名の人員体制です。
■自社の老人施設を中心に在宅業務がメインです。外来は広域で隔週20～30枚程応需しています。
■居宅200名＋8施設、計約400名対応しています。（2023/12時点）

＜こんな会社です＞
■老人施設の在宅シェア県内トップクラスの企業です。
■ケアマネージャーが10名在籍しています。
■自社にケアマネージャー、看護師、ヘルパー、薬剤師等の医療介護従事者が複数在籍しており、医療介護連携を一元化し密に取っています。
■企業型確定拠出年金制度や健康診断など、福利厚生も整っています。

＜法人特徴＞
■鹿児島県内に19店舗展開しております。
■離職率が非常に低く、直近3年間での自己退職者は0人でごじざいます。
■社長も薬剤師のため、現場のことをよく理解されております。
■ラウンダーの方が20数名在籍しているため、ヘルプ体制は整っており、有給も取得しやすい環境です。
■20～30代の割合が最も高いため、非常に活気があり、今後を担っていく人材が多数在籍しております。
■新しい店舗を出す際も、外部から採用するのではなく、基本的にラウンダーから登用するため、基盤を作るのが早いです。
■薬歴のメーカーは、各店舗の管理薬剤師が決められているため、様々な薬歴に触れることができるます。主流はノア、メディコム、EM、グーコ、ムスビでございます。

＜店舗情報＞
■小児科クリニック門前で100枚/日ほど応需しています。常時薬剤師4～5名が在籍していますが、今回は更に増員の為の募集です。
■門前の開局に合わせて金曜が休日となります。毎週平日休みが取れ、プライベートでも便利です。
■感染症と非感染症の入口を分けるなど、薬局内での感染対策をしっかり取られています。

＜こんな会社です＞
■創業35年の薬品卸から始まった会社となります。「地域の患者様の為に」をモットーにしております。
■鹿児島県内に約20店舗グループ展開しております。店舗間の関係がとても良好で急な休みなどのヘルプ体制が整っております。
■社員の自発性を重視しておりご自身が望むスキルアップを支援していく風土がありますのでスキルアップを目指したい方、自主的にお仕事をされたい方にはお勧めの企業となります。
■薬局間での情報共有も行っています。患者さまのお引っ越しやご都合により、かかりつけ薬局が変わった場合も引き続き服薬管理や健康維持を行うことが可能です。
複数の店舗を広範囲で展開する薬局だからこそできるサービスで、地域医療に貢献する調剤薬局になります。
■お仕事のことをきちんとお伝えし、しっかりフォローできるチームワークの良い会社です。
資格取得支援制度があるため、働きながらスキルを伸ばすことも可能です。

■鹿児島市内に9店舗展開しており、周りの薬局とも連携してヘルプ体制も充実している薬局です。
■社内・社外研修、学会参加、症例検討会などの教育・研修にも力を入れていらっしゃいます。
■連続休暇制度などメリハリをもって就業できる環境を整えていらっしゃいます。
■ゴルフ部、釣り部、サーフィン部など社内での交流活動も盛んな会社です。
■有給消化率100％でプライベートの時間も確保できる会社です。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島市に1店舗開局している薬局です。
■健康サポート薬局・地域連携薬局の認定を受けており、地域の1つとして運営しております。
■人数体制も手厚く配備しており、従業員の負担を減らしている会社です。

＜こんな店舗です＞
■今給黎総合病院門前にある広々とした店舗です。
■総合科目、40枚/日応需しています。
■厚めの人材配置で薬剤師4名、事務3名が在籍しています。
■調剤過誤を防ぐ為、監査レンジも配置しています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。