京都市下京区｜調剤薬局の求人検索結果54件

＼プライベートを大切にしたい方へ／（京都市下京区エリア担当より）
丹波口駅すぐで残業も月7時間台。年間休日も実質123日と、京都でゆとりを持って働きたい方に最適です。増員募集のため、今がチャンスですよ！

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の丹波口駅から徒歩5分の距離に位置しており、多科目の処方箋を広域から1日50枚から70枚程度応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制と手厚く配置されており、事務員も複数名在籍しているため安心して業務に取り組める環境です。
■広域から多科目の処方箋を応需しているため、幅広い疾患に関する知識を深めながら面対応のスキルを磨くことが可能となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調に伴う組織強化を目的とした増員募集となっており、現在は採用活動が非常に順調で残りの採用枠は僅かとなっています。
■調剤業務のみならずOTC医薬品の相談販売にも関心を持ち、地域の方々の健康をトータルでサポートしたい方を歓迎しています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導やコミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して515万円から600万円以上まで相談可能で、前職の給与をベースに柔軟な提示が期待できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、薬剤師手当や管理職手当など各種手当も充実しているため安定した収入が得られます。
■福利厚生として従業員割引制度が完備されており、店内の商品を最大80パーセント引きで購入できるなど家計に嬉しい特典があります。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均7.2時間程度と業界内でも非常に少なく、音声入力システムの導入により薬歴作成の負担が大幅に軽減されています。
■年間休日は118日に設定されており、有給休暇の取得もしやすいため実質的には年間123日程度の休みが十分に確保できます。
■4週9休または10休のシフト制を採用しており、リフレッシュ休暇などの制度も活用しながらプライベートを充実させることが可能です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■勉強会も定期的に開催しており、各店舗複数科目を応需しておりますので学びたい方、スキルアップをお考えの方にもオススメです
■全員で薬局を作り上げていくという考え方ですので『仕事をより良くする』アイデアを持っている人は大歓迎です！

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線「七条駅」から徒歩3分と、非常に通勤しやすい好立地です。
■近隣の内科や精神科、外科の処方箋を1日100枚応需している薬局です。
■正社員4名、パート数名、事務数名の体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の事業拡大を見据えた増員募集で、即戦力となる方を歓迎しています。
■管理薬剤師として、店舗の中心を担っていただける方を特に求めております。
■安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたいという方を歓迎しています。

【こんな取り組みをしています】
■日産GT-RやハマーH3が無料で利用できるなど、ユニークな福利厚生が多数あります。
■全国規模でのM&Aを推進力とし、急速に店舗展開を進めている成長企業です。
■e-ラーニングの無料受講や社外研修など、教育制度が充実しています。

【こんな方が活躍中】
■高収入を目指し、キャリアアップに積極的に挑戦したいという方が活躍しています。
■ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方が多く活躍中です。
■安定した経営基盤の企業で、長く腰を据えて働きたいと考えている方が活躍しています。

■最寄りのJR「西大路駅」からは徒歩15分ですが、京都駅からのバス便が豊富で通勤しやすい立地です。
■近隣の総合病院を主な応需元としており、1日に平均して約80枚の処方箋を取り扱っています。
■内科や外科をはじめ精神科や産婦人科まで応需科目は多岐にわたり、薬剤師3名と事務2名で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス拡充を見据えた体制強化のため、意欲ある薬剤師の方を増員募集いたします。
■専門性の高い処方に携わる機会が多いため、積極的に知識を吸収しスキルアップを目指す方を求めています。
■様々な科目の処方箋に触れるため、幅広い知識を身につけ、地域医療に貢献したいという方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■主な業務は、総合病院から発行される処方箋の調剤、鑑査、そして丁寧な服薬指導となります。
■糖尿病やアレルギー、リウマチといった特殊外来の処方にも対応し、高度な薬学的管理に携わります。
■多岐にわたる診療科の薬剤に触れることで、オールラウンドな知識とスキルを習得することができます。

【こんな方にオススメ】
■総合病院の門前で多種多様な処方箋を経験し、薬剤師としてのスキルを総合的に高めたい方に最適です。
■糖尿病やリウマチなど、特定の専門分野に関する深い知識と経験を積みたいと考えている方におすすめです。
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長期的なキャリアプランを実現していきたい方にぴったりです。

■京都府内に2店舗を展開する地域密着型の調剤薬局で派遣薬剤師様の募集です。
■各線京都駅より徒歩10分程度の好立地♪お車の運転が難しい方でもご通勤ラクラクです♪
■耳鼻科をメインに応需している薬局です。常時複数名体制を取っておりますので、安心してご勤務いただけます。
■ご家庭都合に合わせて、時間・曜日はお気軽にご相談ください！

■京都府内に9店舗、沖縄県に1店舗展開する調剤薬局です。京都の店舗は京都駅を中心に大半が3～4駅以内の立地の良い場所にある薬局です。
■松井社長が京都府薬剤師会の理事であり、新しい情報や外部とのつながりを持っているので、社員としては働きやすい環境の薬局です。

【こんな企業です】
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。
■集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、
　比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■施設在宅業務に関しても今後より積極的に取り組んでいく予定で、そのための増員募集もされています。
　配送の担当者がおりますので、車の運転に自信がない薬剤師さんも安心して業務にあたっていただけます。
■2019年10月には大阪府枚方市の店舗で無菌調剤室も設置されております。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■勤務シフトは週40時間の変形労働制シフトを採用（1日通しロング×3日、半日×2日）
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場の薬剤師からでた多くのアイデアを積極的に採用しています。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。

【研修制度】
スキルアップ研修、あゆみの会の研修、社内勉強会、管理職研修、海外研修
など様々な研修制度を設けています。
薬剤師あゆみの会　http://www.ph-ayumi.org/
学会も日本薬剤師会の学術大会に毎年参加しており、そこで他社の発表含めて勉強することも可能です。

【充実の福利厚生】
各種保険加入、退職金制度、奨学金返済補助制度、住宅手当、リフレッシュ休暇制度、会員制福利厚生サービス、
保養施設利用サービス、育児支援制度、社内イベント、表彰制度、お薬代補助制度、インフルエンザ予防接種補助、
eラーニング受講、社外研修会参加費支給制度、慶弔見舞金、社内積立金制度、マスク配布、特別休暇、
育児・介護・産前産後休業、育児短時間勤務制度

【風通しのよさ】　　
京都・大阪で集中店舗展開をしているため横のコニュケーションはよくとれており、
とても職場の雰囲気がいい店舗が多いです。
また、現場の意見を大事にしており、反映するための委員会活動など制度化されたものもあります。
店舗での自由度もあり、やりたいことができる環境があります。

【休日について】
完全週休2日制です。
年間休日112日で、それに加えてリフレッシュ休暇やワークライフバランス休暇があります。
実質的にお休みできる日数は年間118日です。
有給もできるだけとれるようにシフト調整をしております。
有給取得促進のために今年度よりワークライフバランス休暇を導入しております。

■京都を中心にチェーン展開している企業です。
■設備充実で働きやすい環境です。