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更新日: 2024/03/21薬剤師求人ID: 563530

  • 正社員
  • 調剤薬局

【城陽市】<地域密着の調剤薬局が城陽市に新規オープン!>●ワークライフバランス重視の方にもお勧め!

  • 駅チカ
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
京都府 城陽市 富野荘駅 (近鉄京都線)
給与
年収380万円~450万円
月給250,000円~276,000円
※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定
法人名
非公開
勤務時間
8:30~20:00の間の4~8時間程度
例)9:00~18:00 
例)9:00~13:00
例) 16:00~20:00
※週40時間を平均とした、1ヶ月単位の変形労働時間制
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<こんな薬局です>
2024年4月新規オープン予定です。
富野荘より徒歩圏内の立地です。

<業務内容>
外来は既存のクリニックより応需予定です。
人員は常時3名以上と複数人体制で安心です

<充実の研修制度>
会社として新人研修、専門研修、プログレス研修、マネージャー職研修、製薬メーカー研修など多彩な研修を用意しています。
【学術研修】
日々の業務から得た知識をもとに、薬局内で学術大会を開催し薬局業務に活用できる知識の発表をもう一度調べて人に話す。この一連の流れが実際の患者さまに対する接し方にもつながります。
【専門研修】
日々変わるお薬や病気の知識に対し、専門領域の医師や製薬会社の方の講義を聴き、新しい知識を身に着けていきます。
【新人研修】
「薬剤師とはどのような職業なのか」また、患者さまへの接し方、これから薬局業務を行っていく上で必要なことロールプレイングなどを通じ学んでいきます。
これから第一線で活躍していくために必要な知識やスキルを自ら考え、行動していく人材を育てていきます。
【マネージャー職研修】
(管理者育成プログラム)
スタッフのモチベーションの向上をどのように行っていくのか、会社が管理者に求める役割と行動は何か?そして、管理者の位置付を体系的に理解し、最近の事例や職場での体験などを統合し具体化させています。
【プログレス研修】
医療業界からとは少し違った視点から、あらゆる知識を身に着ける研修会を開催しています。PC操作の指導や生命保険業界の講義、アロマオイルの活用法、ライフオーガナイズなど様々な分野からの知識が人としての感性を磨くきっかけへとつながっていきます。

<こんな会社です>
地域密着型店舗を心がけ、調剤薬局の運営・介護、福祉用具販売・健康食品、栄養補助食品販売・一般医薬品販売・損害保険代理店業を行っています。
薬局事業においては京都市内に8店舗展開しており、その内3店舗が健康サポート薬局の認定を受けています。
会社として働きやすい環境にしたいとの経営方針もあり、京都府内の【ワーク・ライフ・バランス認証企業】も取得しています。
京都府の調剤薬局でこの認定を受けたのは同社が初めてです。

<充実の福利厚生>
独身者用の借上げ社宅制度や住宅補助制度も整っています。産休育休取得実績も多数あり、有給消化率90%以上となっています。
パートさんでも勤務時間が多い方は正社員と同様に賞与等を受けられる環境となっています。
(会社業績による)

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