京田辺市（京都府）の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

＼幅広い科目と在宅でスキルアップ／（京田辺市エリア担当より）
面対応や施設在宅に携われる環境で、希望制の勉強会も定期開催されているため、調剤経験を活かしてさらにスキルを高められる職場です
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の三山木駅から徒歩3分ほどの場所に位置しており、アクセスが非常に良好で通勤しやすい環境です
■近隣にある小児科のクリニックをはじめ、内科や整形外科など幅広い医療機関の処方箋を応需しています
■1日あたりの処方箋枚数は平均50枚ほどで、面対応に加えて施設向けの在宅調剤業務にも注力している薬局です

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として募集を行っており、調剤から監査、服薬指導、施設在宅業務まで幅広く担当していただきます
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでのご経験や年齢などを十分に考慮して決定されます
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日頃の頑張りや成果がしっかりと給与に反映される仕組みです

【こんな方が活躍中】
■子育てや家事などの家庭環境と仕事を上手に両立させながら、時間を有効に活用して働く女性薬剤師が多数在籍しています
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、協調性を持ってチーム医療を実践できる方が活躍中です
■これまでの調剤経験を活かしながら、さらに幅広い科目や在宅業務に挑戦してスキルを広げたい方が活躍しています

【こんな方にオススメ】
■週35時間勤務や残業の少なさを重視し、ワークライフバランスを保ちながら無理なく正社員として働きたい方に最適です
■有給休暇の消化率がほぼ100%の環境を求めており、プライベートの旅行や趣味の時間を大切にしたい方に薦めます
■主要な駅から徒歩圏内の好立地にこだわり、毎日の通勤にかかる負担やストレスをできるだけ軽減したい方にぴったりです

＼　おすすめポイント　／
■大阪・京都・兵庫県に現在23店舗展開している調剤薬局です◎
■駅徒歩1分とアクセス抜群！交通機関でお通いいただけます◎
■在宅業務も積極的に行っています♪
■曜日・時間も相談可能です！ご希望お聞かせください◎
■弊社からの紹介実績あり！
■未経験者・ブランクがある方も働きやすい環境です♪

＼未経験・ブランク歓迎／（京田辺市エリア担当より）
店舗での丁寧なOJT研修があるため、調剤経験が浅い方やブランクがある方も先輩がしっかりフォローするので安心してスタートできます
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の新田辺駅から徒歩3分というアクセス抜群の好立地にある店舗で、日々の通勤が大変便利な薬局です
■応需科目は心療内科と精神科、内科となっており、処方箋は1日あたり約70枚を応需している店舗です
■勤務する人員は薬剤師が2名から4名、事務が1名から3名となっており、複数名で協力して日々の業務を行います

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員に伴う人員補充となっており、今後の店舗運営を支えていただく正社員の薬剤師を募集いたします
■地域医療に貢献するため在宅業務に対して前向きに取り組める方を求めており、車の運転ができる方は優遇いたします
■明るく前向きに業務へ取り組むことができる方を歓迎しており、50代の方まで幅広く受け入れを行っております

【法人特徴について】
■大阪や京都、兵庫を中心に23店舗を堅実に展開しており、地域に密着した医療の提供に努めている調剤薬局です
■無理な店舗拡大は行わず社長の目の届く範囲での運営を徹底しており、堅実で安定した経営基盤を誇っております
■複数店舗を運営しながらもゆとりある人員体制を構築しており、スタッフの負担が少ないため離職率が低い環境です

■患者様を第一に考え、居心地のよい地域のかかりつけ薬局を目指されている薬局様です！
■グループ会社含め、大阪・京都・兵庫県に23店舗を展開されています
■在宅医療・介護にも積極的に参画し、多くの医療機関・介護スタッフと協力して質の高いサービスを利用者様に提供しています
パート様は基本外来対応をお願いしておりますが、ご興味があれば在宅の対応も可能です
■夜の時間帯や土曜日にご勤務頂ける方歓迎しております！時給2,300円も可能！

■グループ会社含め、大阪・京都・兵庫県に店舗展開しています。
＜ここがオススメ＞
■転居を伴う異動なし！
大阪府枚方市を中心に展開しておりますので、転居を伴う転勤はなく関西圏で長くお勤めされたい方にもオススメです
■充実の福利厚生！
会社負担でe-lerningも受講でき、積極的に認定薬剤師の資格取得や更新をされています
（参考：ウイングメディカルグループ全社で薬剤師180人中、160人が認定取得済）
また年に1回全社集会があり、外部講師を招いて研修を行うこともございます
■働きやすい環境！
ゆとりある人員体制や社長との距離が近い等、働きやすい環境が整っており離職率は大変低く、シフトもてん補で作成されており、希望休みの取得も出来ます。

＼年間休日約120日／（京田辺市エリア担当より）
年間休日が約120日あり、業務の都合がつけば長期旅行も取得可能となっています。残業は代休に充てる仕組みで、オンとオフをしっかり切り替えて働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の大住駅から徒歩7分の場所に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズな環境です。
■整形外科を中心に内科の処方箋を1日に約60枚応需しており、幅広い漢方製剤の知識も身につきます。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師4名が在籍しており、主婦の方を中心に協力し合いながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる業務体制の強化と在宅業務の推進を見据えて、新しい正社員の仲間を募集しています。
■患者様に対して親身に対応ができ、在宅医療に対しても前向きに取り組んでいただける方を求めています。
■運転免許をお持ちの方や、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方からのご応募を歓迎しています。

【法人特徴について】
■大阪や京都を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、無理のない堅実な事業運営を続けています。
■ゆとりある人員体制を構築することで離職率を低く抑え、長く安心して働ける環境作りに注力しています。
■社長との距離が近く、年に1回は昇給に関する面談を実施して日頃の成果をしっかりと評価しています。

＼完全週休2日制で安心／（京田辺市エリア担当より）
年間休日120日以上で完全週休2日制の環境です。産休や育休の取得実績も豊富で、ご自身の生活の変化に合わせた柔軟な働き方が可能な職場環境が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR学研都市線の三山木駅から、徒歩わずか2分という通勤に便利な立地にあります。
■応需している処方箋は内科、心療内科、整形外科が中心で、専門性を高めながら業務に取り組むことができます。
■処方箋枚数は1日平均100枚程度で、薬剤師は常時2名体制のため、落ち着いて業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来の店舗運営をより強化していくための、欠員補充を目的とした薬剤師の募集となります。
■患者様一人ひとりに親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を心から歓迎いたします。
■地域医療への貢献に意欲があり、チームワークを尊重しながら前向きに業務へ取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定制を採用しているため、生活リズムを整えやすくプライベートの予定も立てやすいです。
■無理な転居を伴う異動はなく、原則としてご自宅から1時間以内で通勤可能な店舗へ配属されます。
■近隣店舗との間で応援体制が確立しているため、お子様の急な発熱などによるお休みにも柔軟に対応できます。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や監査、服薬指導といった保険薬剤師業務全般に加え、かかりつけ薬剤師としての役割を担います。
■法人全体で在宅医療に注力しており、こちらの店舗でも居宅や施設への訪問薬剤管理指導を経験できます。
■一般用医薬品の販売や健康相談にも対応するため、セルフメディケーションに関する幅広い知識が身につきます。

＼完全週休2日制で安心／（京田辺市エリア担当より）
年間休日120日以上で完全週休2日制の環境です。産休や育休の取得実績も豊富で、ご自身の生活の変化に合わせた柔軟な働き方が可能な職場環境が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■新田辺駅から徒歩10分の立地にあり、内科や整形外科など幅広い科目を1日平均150枚の処方箋として応需しています。
■現在は正社員の薬剤師5名とパート従業員2名、事務員数名が在籍しており、複数名体制で協力して業務を進めます。
■近隣の複数のクリニックからの外来処方箋対応に加え、居宅への在宅訪問業務も実施しており地域医療に深く貢献できます。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上の調剤薬局を展開しており、創業から70年以上の歴史と確かな実績を持つ安定した法人です。
■地域の皆様に安心を提供できる存在を目指し、全体の約9割の店舗で在宅訪問業務を積極的に実施しているのが特徴です。
■無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、府下全域で高度な在宅医療やターミナルケアにも対応できる体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■1日150枚の処方箋を応需する活気ある職場であり、スタッフが声を掛け合いながら効率よく業務を進める風通しの良さがあります。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率および復帰率が100％を誇っており、子育て世代の方も安心して長く働き続けられる環境です。
■小学4年生まで利用可能な時短勤務の延長制度が設けられており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能な職場です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の働きやすさを向上させるため、くるみんマークを取得するなど、仕事と育児の両立支援を法人の全体で推進しております。
■無菌調剤に対応できる店舗を複数配置しており、地域医療を支える重要な拠点としてターミナルケアに必要な体制を整えています。
■ドミナント展開による効率的な店舗運営を行い、急なお休みなどにも柔軟に対応できる強固なサポート体制を構築しております。