京田辺市（京都府）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼幅広い科目と在宅でスキルアップ／（京田辺市エリア担当より）
面対応や施設在宅に携われる環境で、希望制の勉強会も定期開催されているため、調剤経験を活かしてさらにスキルを高められる職場です
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の三山木駅から徒歩3分ほどの場所に位置しており、アクセスが非常に良好で通勤しやすい環境です
■近隣にある小児科のクリニックをはじめ、内科や整形外科など幅広い医療機関の処方箋を応需しています
■1日あたりの処方箋枚数は平均50枚ほどで、面対応に加えて施設向けの在宅調剤業務にも注力している薬局です

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として募集を行っており、調剤から監査、服薬指導、施設在宅業務まで幅広く担当していただきます
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでのご経験や年齢などを十分に考慮して決定されます
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日頃の頑張りや成果がしっかりと給与に反映される仕組みです

【こんな方が活躍中】
■子育てや家事などの家庭環境と仕事を上手に両立させながら、時間を有効に活用して働く女性薬剤師が多数在籍しています
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、協調性を持ってチーム医療を実践できる方が活躍中です
■これまでの調剤経験を活かしながら、さらに幅広い科目や在宅業務に挑戦してスキルを広げたい方が活躍しています

【こんな方にオススメ】
■週35時間勤務や残業の少なさを重視し、ワークライフバランスを保ちながら無理なく正社員として働きたい方に最適です
■有給休暇の消化率がほぼ100%の環境を求めており、プライベートの旅行や趣味の時間を大切にしたい方に薦めます
■主要な駅から徒歩圏内の好立地にこだわり、毎日の通勤にかかる負担やストレスをできるだけ軽減したい方にぴったりです

＼幅広い科目を学びスキルアップ／（京田辺市エリア担当より）
近隣の総合病院から多彩な処方箋を応需しており、1800品目以上の医薬品を扱います。定期的な勉強会もあり、知識を深められます
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄線とJR線の2路線から徒歩圏内にありアクセスが非常に便利な調剤薬局です
■近隣にある大型の総合病院からの処方箋をメインに1日平均250枚ほど応需しています
■多彩な科目の処方箋を扱っており医薬品の採用品目数は1800種類以上にのぼります

【想定される業務内容】
■総合科目に対応した調剤業務全般や適切な監査および丁寧な服薬指導を担当します
■豊富な種類の医薬品を扱うため処方監査や薬歴管理を通じて確かなスキルが身に付きます
■多くのスタッフが在籍する店舗にて連携を図りながら安全な医療提供に努めていただきます

【職場環境と雰囲気】
■常時7名から10名の薬剤師が勤務しており複数名体制のため安心して業務ができます
■子育て中のスタッフも多数活躍しておりお互いに理解し合い協力できる温かい職場です
■スタッフ同士の風通しが非常に良く困ったときにはいつでも相談しやすい環境が魅力です

【想定されるキャリアイメージ】
■多くの処方箋を経験することで薬剤師としての総合的な対応力を早期に磨くことができます
■複数体制の職場で周囲の先輩から指導を受けながら効率的な店舗運営のノウハウを学びます
■将来的には管理薬剤師へのステップアップや店舗マネジメントに携わることも可能です

■関西圏を中心に約30店舗ほど展開している地域密着型の調剤薬局です
■創業以来借金がない黒字経営で、毎年増収増益で推移しており安定した経営も魅力的です
■かかりつけについてはノルマなどもございません

＼未経験・ブランク歓迎／（京田辺市エリア担当より）
店舗での丁寧なOJT研修があるため、調剤経験が浅い方やブランクがある方も先輩がしっかりフォローするので安心してスタートできます
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の新田辺駅から徒歩3分というアクセス抜群の好立地にある店舗で、日々の通勤が大変便利な薬局です
■応需科目は心療内科と精神科、内科となっており、処方箋は1日あたり約70枚を応需している店舗です
■勤務する人員は薬剤師が2名から4名、事務が1名から3名となっており、複数名で協力して日々の業務を行います

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員に伴う人員補充となっており、今後の店舗運営を支えていただく正社員の薬剤師を募集いたします
■地域医療に貢献するため在宅業務に対して前向きに取り組める方を求めており、車の運転ができる方は優遇いたします
■明るく前向きに業務へ取り組むことができる方を歓迎しており、50代の方まで幅広く受け入れを行っております

【法人特徴について】
■大阪や京都、兵庫を中心に23店舗を堅実に展開しており、地域に密着した医療の提供に努めている調剤薬局です
■無理な店舗拡大は行わず社長の目の届く範囲での運営を徹底しており、堅実で安定した経営基盤を誇っております
■複数店舗を運営しながらもゆとりある人員体制を構築しており、スタッフの負担が少ないため離職率が低い環境です

■グループ会社含め、大阪・京都・兵庫県に店舗展開しています。
＜ここがオススメ＞
■転居を伴う異動なし！
大阪府枚方市を中心に展開しておりますので、転居を伴う転勤はなく関西圏で長くお勤めされたい方にもオススメです
■充実の福利厚生！
会社負担でe-lerningも受講でき、積極的に認定薬剤師の資格取得や更新をされています
（参考：ウイングメディカルグループ全社で薬剤師180人中、160人が認定取得済）
また年に1回全社集会があり、外部講師を招いて研修を行うこともございます
■働きやすい環境！
ゆとりある人員体制や社長との距離が近い等、働きやすい環境が整っており離職率は大変低く、シフトもてん補で作成されており、希望休みの取得も出来ます。

＼年間休日約120日／（京田辺市エリア担当より）
年間休日が約120日あり、業務の都合がつけば長期旅行も取得可能となっています。残業は代休に充てる仕組みで、オンとオフをしっかり切り替えて働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の大住駅から徒歩7分の場所に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズな環境です。
■整形外科を中心に内科の処方箋を1日に約60枚応需しており、幅広い漢方製剤の知識も身につきます。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師4名が在籍しており、主婦の方を中心に協力し合いながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる業務体制の強化と在宅業務の推進を見据えて、新しい正社員の仲間を募集しています。
■患者様に対して親身に対応ができ、在宅医療に対しても前向きに取り組んでいただける方を求めています。
■運転免許をお持ちの方や、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方からのご応募を歓迎しています。

【法人特徴について】
■大阪や京都を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、無理のない堅実な事業運営を続けています。
■ゆとりある人員体制を構築することで離職率を低く抑え、長く安心して働ける環境作りに注力しています。
■社長との距離が近く、年に1回は昇給に関する面談を実施して日頃の成果をしっかりと評価しています。

＼完全週休2日制で安心／（京田辺市エリア担当より）
年間休日120日以上で完全週休2日制の環境です。産休や育休の取得実績も豊富で、ご自身の生活の変化に合わせた柔軟な働き方が可能な職場環境が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR学研都市線の三山木駅から、徒歩わずか2分という通勤に便利な立地にあります。
■応需している処方箋は内科、心療内科、整形外科が中心で、専門性を高めながら業務に取り組むことができます。
■処方箋枚数は1日平均100枚程度で、薬剤師は常時2名体制のため、落ち着いて業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来の店舗運営をより強化していくための、欠員補充を目的とした薬剤師の募集となります。
■患者様一人ひとりに親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を心から歓迎いたします。
■地域医療への貢献に意欲があり、チームワークを尊重しながら前向きに業務へ取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定制を採用しているため、生活リズムを整えやすくプライベートの予定も立てやすいです。
■無理な転居を伴う異動はなく、原則としてご自宅から1時間以内で通勤可能な店舗へ配属されます。
■近隣店舗との間で応援体制が確立しているため、お子様の急な発熱などによるお休みにも柔軟に対応できます。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や監査、服薬指導といった保険薬剤師業務全般に加え、かかりつけ薬剤師としての役割を担います。
■法人全体で在宅医療に注力しており、こちらの店舗でも居宅や施設への訪問薬剤管理指導を経験できます。
■一般用医薬品の販売や健康相談にも対応するため、セルフメディケーションに関する幅広い知識が身につきます。

＼完全週休2日制で安心／（京田辺市エリア担当より）
年間休日120日以上で完全週休2日制の環境です。産休や育休の取得実績も豊富で、ご自身の生活の変化に合わせた柔軟な働き方が可能な職場環境が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■新田辺駅から徒歩10分の立地にあり、内科や整形外科など幅広い科目を1日平均150枚の処方箋として応需しています。
■現在は正社員の薬剤師5名とパート従業員2名、事務員数名が在籍しており、複数名体制で協力して業務を進めます。
■近隣の複数のクリニックからの外来処方箋対応に加え、居宅への在宅訪問業務も実施しており地域医療に深く貢献できます。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上の調剤薬局を展開しており、創業から70年以上の歴史と確かな実績を持つ安定した法人です。
■地域の皆様に安心を提供できる存在を目指し、全体の約9割の店舗で在宅訪問業務を積極的に実施しているのが特徴です。
■無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、府下全域で高度な在宅医療やターミナルケアにも対応できる体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■1日150枚の処方箋を応需する活気ある職場であり、スタッフが声を掛け合いながら効率よく業務を進める風通しの良さがあります。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率および復帰率が100％を誇っており、子育て世代の方も安心して長く働き続けられる環境です。
■小学4年生まで利用可能な時短勤務の延長制度が設けられており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能な職場です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の働きやすさを向上させるため、くるみんマークを取得するなど、仕事と育児の両立支援を法人の全体で推進しております。
■無菌調剤に対応できる店舗を複数配置しており、地域医療を支える重要な拠点としてターミナルケアに必要な体制を整えています。
■ドミナント展開による効率的な店舗運営を行い、急なお休みなどにも柔軟に対応できる強固なサポート体制を構築しております。

＼残業少なめ！自分の時間を確保／（京田辺市エリア担当より）
全店舗の残業平均が月6時間程度と非常に少なく、年間休日も120日前後ございます。駅チカ店舗で通勤時間も短縮できるため、私生活を大切にしたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の松井山手駅から徒歩1分という、雨の日でも通勤ストレスが皆無な駅チカの好立地です。
■近隣のクリニック等から広域の処方箋を1日平均70枚ほど応需しており、面対応の薬局として幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常時2名体制を維持しているため、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充ではなく体制強化のための増員募集であり、未経験やブランクのある方も含め幅広く新たな仲間を求めています。
■患者様一人ひとりの立場に立った「やさしいサービス」を提供できる、お人柄を重視した採用を行っております。
■社会人経験が浅い20代から中堅の40歳前後まで、周囲と協力しながら和やかに勤務できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪と神戸を中心に34店舗を展開する創業45年の法人で、無借金経営を続ける抜群の安定性と成長性が自慢です。
■役員は全員が薬剤師資格を保有しており、現場の業務内容や実情を深く理解しているため、現場への配慮が非常に手厚いです。
■2代目の社長は現場からのたたき上げであり、現場第一の考え方が浸透しているため、風通しが良く相談しやすい社風です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日前後確保されており、全社平均の残業時間は月6時間程度とライフワークバランスは非常に良好です。
■15分単位で残業代が支給される透明性の高い勤怠管理を行っており、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■産休・育休の復帰率は100％を誇り、保育料の補助制度など子育て世代をサポートする独自の仕組みが整っています。

＼残業少なめで休日もしっかり／（京田辺市エリア担当より）
年間休日120日に加え残業は月平均7.2時間と少なめです。ご自身の時間も大切にしながら、無理のないペースで正社員として長く活躍できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京田辺駅から徒歩3分ほどの好立地にあり、日々の通勤が大変スムーズです。
■調剤併設型のドラッグストアとして、地域に深く根ざした健康サポートを提供しています。
■処方箋の対応枚数には比較的ゆとりがあるため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。

【法人特徴について】
■業界トップクラスの巨大グループに所属しており、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■京都の地域に密着した出店を続けており、全社を挙げて調剤併設化を推進しています。
■従業員の意見が言いやすい自由な風土が整っており、とても風通しの良い職場環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月7.2時間程度と、業界内でも非常に少ない水準となります。
■勤務時間は週40時間をベースとした、柔軟な変形労働時間制を導入して運営しています。
■異動 of の範囲は自宅から片道90分圏内を基本としており、無理な転居はありません。

【職場環境と雰囲気】
■20代や30代の若手スタッフを中心に、風通しが良く活気のある体制が整っています。
■機能性と安全性を保ちながら、自分らしく働けるように身だしなみのルールを改定しました。
■ネイルやピアスがワンポイントであれば着用可能で、髪色にも規定を設けていません。