滋賀県, 京都府, 大阪府, 三重県, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県の求人検索結果10,558件

～～～こんな店舗です～～～
■最寄りは河内山本駅です。お車が便利なエリア。
■広域を受けており、1日30枚程度を対応しています。

～～～こんな会社です～～～
■八尾市にて古くから親しまれている地域の患者様を支える調剤薬局です。
■患者様のニーズにお応えする為、OTCの品揃えも充実しております。
■現在2店舗を運営しております。

■30代～60代の薬剤師様が活躍をされており、アットホームな雰囲気を作られています。
■自社で保育園を運営しており、無料で利用をすることができます。

・・・こんな薬局企業です・・・

◆地域密着に特化し展開している調剤専門薬局です。
グループ全体では広域に多数店舗展開しています。
クリニック受けが多く、門前ドクターと良好な関係を築いています。

◆今後も近畿地方を中心に店舗展開を予定しており
成長を続けている企業です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■和歌山県内に地域密着型の薬局を5店舗経営している法人です。
　代表も現役の薬剤師として現場に入っており、薬剤師目線での評価をしていただけます
■社員の平均年齢：40代
　ベテラン薬剤師が多数在籍しています！薬剤師のうち8割は女性です。
■風通しの良い職場で退職者が非常に少ない環境です。
　患者様のためになる前向きな意見はどんどん取り入れて、皆で地域貢献する動きをされています。
　患者様第一ですので、かかりつけなどのノルマは一切ございませんし、業務の押し付けもありません。
■余剰人員を抱えているわけではありませんが、和歌山市を中心にドミナント展開しておりますので、
　急なお休みも比較的対応いただきやすい環境です。

＼＼こんな会社です／／
■創業時から地域密着で薬局を運営されています。
　代表は非薬剤師ですが現場にて事務として従事しておりますのでいつでも気軽に相談ができる環境です。
■残業は基本的に発生しませんので、ライフワークバランスの取り易い勤務環境です。
■店舗には50代のベテラン薬剤師とフルタイムのパート社員がが常駐しており、明るく綺麗な薬局です。機器類も調剤監査システムなど機器も充実しております。
■患者様ファーストの薬局です。
　患者様が求めていらっしゃることに対して親身になって相談できる薬局づくりをされていらっしゃいますので、薬局側の都合よりも患者様のためになることを考えて対応していらっしゃいます。

＼＼こんな薬局です／／
■門前は内科と整形外科の２つのクリニックです。
■処方箋は1日100枚程度で午前70枚、午後300枚と午前中に偏りがあります。中抜けは有りますが、午前の残務をするため、休憩時間が1時間を超えることは有りません。
■南海樽井駅から徒歩5分。車の運転も必須ではありません！

＼＼こんな働き方です／／
■1店舗のみですので異動の心配はなく、腰を据えて長くお勤めしていただくことが可能です。
■残業もなく、メリハリがある仕事ができます。
■お子さんや介護など、やむを得ない事情がある場合は～18時までのご勤務でも正社員としての雇用が可能です。

■和歌山を中心に調剤専門店、ドラッグストアを展開しています。
■地域１番を目指し、生活に密着した商品を取り揃えています。

＊＊＊　こんな働き方です　＊＊＊
■当直はなく、17：30までの職場で、残業もほとんどなく、定時に退勤しやすい環境です。
■薬剤師は常勤3名、非常勤2名、薬剤事務は1名の人数体制です。構成は30代男性1名、60代男性1名、40代1名、30代女性2名です。
■外来は院外処方です。
■勤務日数や曜日などはご希望に合わせてご調整致します。

＊＊＊　こんな病院です　＊＊＊
■1988年開設、当時から地域住民の健康を守るべく、医療を提供し続けてこられた病院です。
■近鉄八尾より徒歩5分のため通勤便利（マイカー通勤可能！）
■救急病院ではないため落ち着いた環境での勤務が可能です。
■30～60代のベテランの職員が多いため、経験の少ない方でも丁寧にご指導いただけます。
■グループでは一般病院を3つ、介護施設を3つ運営しており、医療から高齢者介護まで一貫した医療、看護、介護のサービスを提供しています。
■無菌調剤室がございます。

＼　こんな店舗です！　／
■南海本線「春木駅」徒歩1分！
■内科・循環器領域のクリニックマンツーマン型薬局。
■1日30枚～40枚程、薬剤師は常時１名～2名体制の小規模薬局。
■店舗固定、掛け持ち勤務、勤務店舗は相談可能です。
■岸和田市内には2店舗展開しています！

＼　こんな方におススメ　／
■企業の安定性も欲しい！でも中小の自由度も欲しい！
■少人数体制の薬局での勤務を希望する方！
■ラウンダー勤務にも興味のある方！

＼　こんな企業です！　／
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗以上展開している調剤薬局です。
■2020年に大手調剤薬局のホールディングスに加わって、福利厚生や教育研修も利用可能です。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、
　在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■グループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応しています。
■グループ水準の人事評価制度を導入（予定）し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、
　退職金制度も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金（企業型DC）への移行も予定しております。
■年間休日120日以上、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、人事、コンプライアンス、接遇、等級・職種別研修などにも参加することができます。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。
■本人からの希望がない限り、基本的には会社都合の無理な異動はございません。
■定着率の高い会社で10年以上ご勤務されている薬剤師様も多数在籍されています。

＼　こんな店舗です！　／
■南海本線「羽衣駅」徒歩1分！
■内科、外科、消化器内科・リハビリテーション科のクリニックからの処方箋をメインに対応。駅チカ店舗の為、面処方も受付しています！
■1日30枚～40枚程、薬剤師は常勤2名を中心に常時1名～2名体制で運営しています。
■近隣エリアに店舗を展開しています！ラウンダー勤務可能者大歓迎です！

＼　こんな方におススメ　／
■企業の安定性も欲しい！でも中小の自由度も欲しい！
■ラウンダー勤務に興味のある方！

＼　こんな企業です！　／
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗以上展開している調剤薬局です。
■2020年に大手調剤薬局のホールディングスに加わって、福利厚生や教育研修も利用可能です。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、
　在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■グループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応しています。
■グループ水準の人事評価制度を導入（予定）し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、
　退職金制度も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金（企業型DC）への移行も予定しております。
■年間休日120日以上、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、人事、コンプライアンス、接遇、等級・職種別研修などにも参加することができます。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。
■本人からの希望がない限り、基本的には会社都合の無理な異動はございません。
■定着率の高い会社で10年以上ご勤務されている薬剤師様も多数在籍されています。

＊＊　こんな薬局企業です　＊＊
■兵庫県を中心とした関西圏において60店舗を越える調剤薬局を展開しておられます。
■店舗形態は様々で在宅専門店からマンツーマン、病院門前、最近では透析中心の店舗まで
　あらゆる地域医療ニーズに対応されています。
■かかりつけ薬局＆かかりつけ薬剤師として地域の患者様のニーズに応えるべく、会社としても認定薬剤師資格取得の
　フォローなどに力を入れておられます。
■社長は70代になっていますが、まだまだ現役薬剤師として現場に立たれており、目線を現場の薬剤師様に合わせることにより、
　働きやすい職場作りをお考えの方です。