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大型ショッピングセンター内にあるドラッグストアでの勤務です。
調剤室を併設し、処方せんを受け付けています。

総合小売業ならではの充実した福利厚生も魅力です。
またパートの方にも賞与支給がありますので、長期勤務のやり甲斐につながっています。

週30時間以上勤務できる方、
ラストまでや土日祝の勤務ができる方を歓迎します。

大型ショッピングセンター内にあるドラッグストアでの勤務です。
調剤室を併設し、OTCと調剤をバランスよく扱えます。

地域限定の契約社員、または総合職の正社員のいずれかが選択可能です。
（総合職は全国転勤あり）

日曜・祝日出勤もありますが、年間休日は120日以上としっかり確保され、
また最大20日間連続で取得できる連続休暇制度があります。

中途採用の方にも入社時オリエンテーション研修があり、
その他にも専門研修や社内資格・自己啓発支援システムなど、
薬剤師1,500名以上が在籍する大型企業ならではの充実した制度があります。

調剤・OTCで経験を積んだ後は、マネジメント・薬事・教育・バイヤー・商品開発など
多彩なキャリアステージがあり、幅広い将来設計が描けます。

総合小売業ならではの充実した福利厚生も魅力です。
賞与は年3回、昇給年1回あり、長期勤務のやり甲斐につながっています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

～～こんな会社です～～

■全国に1535店舗構える大手チェーンのドラッグストアです。
■全国職・エリア職とお選びできます。
■福利厚生も充実☆従業員持株会制度、退職金制度、健康診断、従業員割引制度、社宅制度、産前・産後休業制度、育児短時間勤務制度、育児・介護休業制度、薬剤師賠償責任保険、労働組合有★

＼こんな調剤薬局です／
■伊丹・尼崎・宝塚で4店舗を展開する地域密着型薬局です。
■交差点に小児科・アレルギー科のクリニックが並び、
その処方箋と広域で処方箋を応需している薬局です。

＼スキルアップの環境／
■認定薬剤師の資格取得費用は会社負担がございます。
実際に取得者も多く、向上心のある方が多い会社です。
■メーカーを招いての勉強会があり、会社として積極的な研修はありませんが、
ご自身のペースで必要な知識だけをつけていきたい方におすすめです。

＼こんな方におすすめ／
■定着率がよく同じ地域で腰を据えて働きたい方
■ノルマ等なくアットホームな雰囲気で薬剤師の職能を果たしたい方

＜業務内容＞
■調剤薬局の人事担当者の募集です。
本社は姫路ですが、神戸や大阪エリアも担当いただきます。
■新卒・中途の採用全般をご担当いただきます。
基本は土日休みです。

＜こんな方におすすめ＞
■大手ではなく地域密着の中小企業で、着実にステップアップしたい方
■採用やイベントを考えたり、人を巻き込んで仕事をすることがお好きな方
■白衣ではなくスーツを着て、薬剤師以外の方ともコミュニケーションをとって
幅人い人脈を築いていきたい方

＜こんな会社です＞
■開業以来、無借金経営をされており、安定した経営を維持されている企業様です。
出店は社長とドクターの繋がりで誘致した薬局ばかりで
ドクターとの関係も非常に良好で、疑義紹介なども非常にしやすい関係性の店舗ばかりです。
■2022年には姫路エリア・京都エリアで各1店舗ずつ新規オープンが決まっており、
成長意欲の高い会社様になります。
■大阪・神戸・姫路・京都・奈良に展開していますが、
　通勤1時間以上や転居を伴う異動はありませんので、腰を据えて働くことができます。
その為、クリニック門前から総合科目前迄幅広く経験を積みたい方には
遣り甲斐のある法人になります。
■かかりつけや在宅も各店対応されておられますが数は少なく、主は外来がメインです。
運転が苦手な方や在宅業務を避けたい方も選考いただけます。
■休暇は夏季休暇2日　年末年始4日取得可能で、年間休日は115日前後ですが、
チームワークを大切にされているうえ、店舗間が近く応援体制もしっかりできているため
有給取得率は70％以上と高い水準です。
　

★★　こんな薬局です　★★
■姫路市余部区にある門前のファミリークリニックを中心に施設の在宅業務も取り組まれている薬局です。
■50代～60代のベテラン薬剤師様を中心に連携の取れている店舗です。
■施設在宅は5件（200名弱）ございますが、配達は社長様が対応されますので運転の心配はございません。
■電子薬歴、分包機（円盤＋Vマス）、全自動水剤分注機（タカゾノ）など機械化も進めている薬局です。

★★　こんな方におススメです　★★
■薬剤師目線の地域に根差した個人薬局で働きたい方
■外来業務だけでなく、在宅業務にもチャレンジしてみたい方
■午前中メインのシフトでパート勤務したい方

★★　こんな企業です　★★
■姫路市（網干）にて1店舗の薬局を経営している個人企業となります。
■経営者は教育関係や介護事業など様々な事業を展開されております。
■薬剤師ではございませんが優しい印象の現場目線な経営者様でございます。
■外来以外に施設対応も積極的に行っておりますが、配達等は代表者様が対応されておりますので、調剤業務がメインとなる薬局様でございます。

≪こんな会社です！≫
■全店、クリニックとのマンツーマンで展開しており、ドクターとの関係性が良好です。。
■40～50代をメインとして幅広い方がご活躍されており、落ち着いた雰囲気の店舗が多いです。
■勤続年数の長い方が多く、産休育休やご両親の介護など、様々な状況をご経験されている方がいらっしゃる為、
　社員全体で助け合いながら急な休みの対応などカバーする環境がございます。
■認定薬剤師資格取得の補助もあります。

★★　こんな薬局です　★★
■門前の内科医院をメインにお子様からお年寄りまで幅広い年齢層の患者様が来局される薬局です♪
■内科を中心に市民病院等、近隣の病院からも処方が来ることがあります。
■天井が高く、開放的な雰囲気の店内となります。
■処方枚数が1日80枚程度のところ薬剤師は常時3～4名と余裕持った体制をとっております

★★　こんな方におすすめです　★★
■平日に休日をたくさん取得したい方！
┗火・水曜日の午後が休日となります
■落ち着いた業務環境下で患者様に向き合って就業したい方
┗処方枚数に比べ手厚い人員体制、患者様との距離感の近い薬局
■大手チェーン薬局でなく地域に根差した薬剤師目線の個人薬局で就業したい方

★★　こんな企業です　★★
■加古川市に1店舗展開をしている男性薬剤師様が経営している個人薬局でございます。
■従業員や患者様目線の優しい経営者様で現場目線の運営を行っております。
■処方箋枚数に比べ手厚い人員配置をしており、患者様と時間をとりやすい環境、落ち着いて業務出来る環境を整えております。

＼こんな薬局です／
■非営利団体の薬局で、
　利益より医療による地域貢献と、
　薬剤師の地位向上を目指した運営を行っています。
■門前の診療所から内科系・小児科・皮膚科・外科の
　処方箋を応需し全体の85％を占めます。
■残りはその他の病院からの処方になりますが、
　処方箋だけおいて出直す患者様もおり、
　落ち着いて調剤業務を行うことができます。

＼働く環境について／
■残業は一般薬剤師で月3時間ほど、
　管理薬剤師でも月10時間未満と少なめです♪
■土曜日は2回以上勤務できる方を希望しますが、お休みの希望も通りやすくご旅行の際も気兼ねなく長期休暇を取得できます。
■パートでのご就業の場合は、主に正社員薬剤師様のサポートをして頂く流れとなり、在宅業務なども発生しません。

＼研修制度について／
■新人研修としては、疾患別学習・薬害問題
　副作用・症例検討をテーマとした学習会がございます。
■中堅薬剤師向けには、研修会・委員会への参加や、
　年1回の症例発表会へ参加をし、プレゼンテーションの学習も可能です。