滋賀県, 京都府, 大阪府, 三重県, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県の求人検索結果10,617件

＼　こんな薬局です！　／
■1982年創業。社長は薬剤師様で、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。以来、北摂エリアのかかりつけ薬局として役割を担っています。
■役員もほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、経営陣からも現場への理解がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％！ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママ薬剤師さんも働きやすい環境です。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■同じビル内の耳鼻科・眼科クリニックからの応需が多いですが、住宅街にありますので周辺より広域で受付しています。様々な処方を学べる環境！
■ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）

＼　こんな方におすすめ！　／
★患者様に寄り添った丁寧な対応を心掛けている方
★子育て中のママ薬剤師さん

◇こんな企業です◇
・地域に根ざしたアットホーム薬局です。
・今いるスタッフの半数以上が開局時からのメンバーです
・経験・能力をきっちり評価してもらえる企業です。
・若い女性薬剤師さんも活躍中です。

■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社！在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ワークライフバランスも重視されています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線梅田駅から徒歩5分という抜群の好立地にあり、近隣の医療機関から耳鼻科をメインに泌尿器科や心療内科など幅広く応需しています。
■処方箋は平日200枚、土曜日は120枚程度を応需しており、耳鼻科が全体の60％から70％を占めるため専門性を磨ける環境です。
■薬剤師は常時3名から4名、事務スタッフは2名から3名配置されており、最新の調剤ロボットを活用して効率的な運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い新しい仲間を急募しており、最新テクノロジーの導入や仕組みの変化に対してポジティブに取り組める方を求めています。
■調剤経験3年以上の方を歓迎していますが、在宅医療にも今後注力するため薬局の外へ出て能動的に活動したい積極的な方も理想的です。
■20代から40代を中心に幅広い層を募集しており、変化に対応できる柔軟性と組織に協力する姿勢をお持ちであれば50代の方も相談可能です。

【法人特徴について】
■住友商事のグループ会社として兵庫と大阪に店舗を展開しており、医療コンサルタント業なども手掛ける非常に安定性の高い企業です。
■日本初の自動払い出し装置などを導入した「スマート調剤室」を実現し、ミスゼロと待ち時間解消、対人業務へのシフトを推進しています。
■本部社員も全員が薬剤師であるため現場の状況に理解が深く、悩みや提案を直接伝えやすい風通しの良い組織文化が醸成されています。

＊＊＊こんな企業様です＊＊＊

■大阪に5店舗展開中の企業さまです。

■創業から20年以上、地域に根づいた展開をされています。

■小規模企業ながらステップアッププランも充実。

■在宅や施設訪問へも力をいれており、
　地域に貢献できる薬剤師・薬局を目指されています。

■代表様も現役の薬剤師さんです。
　現場で働く社員のことを思いやりながら経営をされています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪和線熊取駅から徒歩10分の好立地に位置しており、通勤の利便性が非常に高くマイカーでの通勤も可能です。
■近隣の病院やクリニックからの処方箋を幅広く応需しており、様々な科目の知識を深めながら薬剤師として成長できる環境です。
■店舗の勤務者数は配属先により異なりますが、常に事務スタッフとの複数名体制を整えており業務に専念できる体制を構築しています。

【求人情報について】
■本部付けの正社員として採用業務に携わりながら、当面は各店舗を支えるラウンダーとして現場の第一線で活躍していただきます。
■提示年収は420万円から540万円と幅広く、これまでの経験やスキルを正当に評価した上で最終的な給与額を決定いたします。
■福利厚生として確定拠出年金制度や関連施設の割引利用などが完備されており、長く安心して働き続けられる制度が整っています。

【勤務実態について】
■週の所定労働時間は39時間以内に設定されており、全社平均の残業時間も月2時間以内と非常に少なくワークライフバランスが良好です。
■年間休日は夏季休暇や年末年始を含めて120日以上確保されており、オンとオフの切り替えをしっかりと行える職場環境です。
■有給休暇の消化率は90％を超えており、希望休の申請もしやすいため家族との時間やプライベートの予定を優先することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の守口駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、松下記念病院の対面、さかもと整形の隣という好立地です。
■松下記念病院、さかもと整形、広域処方がそれぞれ3割強というバランス良い割合で、1日あたり50枚から60枚を応需します。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍しており、常時3名から4名体制を維持することで一人ひとりに無理のない配置を実現しています。

【法人特徴について】
■大阪や兵庫を中心に約40店舗を展開する地域密着型の薬局チェーンで、大手には真似できない現場に寄り添った運営を強みとしています。
■「一人に無理をさせない」という代表の強い想いから、全店舗において人員配置を厚めにしており、全時間帯に事務員を配置しています。
■50代の女性代表は積極的に現場へ足を運ぶスタッフ想いな方で、現場の声が経営に反映されやすいアットホームな風土が特徴です。

【勤務実態について】
■休日は日祝に加えて平日1日の曜日固定制を基本としており、決まったリズムで働けるためプライベートの予定も立てやすいです。
■有給休暇の取得を推進しており、近隣店舗からの応援体制を整えることで、スタッフが気兼ねなく長期休暇を取れるよう配慮しています。
■残業は30分単位で管理されており、人員配置が多めであることから過度な時間外勤務が発生しにくい体制が構築されています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の守口駅から徒歩10分程度の好立地にあり、車通勤も相談可能なため毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■応需科目は内科や外科のほか整形外科やリハビリ科など多岐にわたり、150床のケアミックス型病院として運営しています。
■薬剤師は常勤5名とパート1名の計6名体制となっており、チームワークを大切にしながら幅広い処方内容に対応しています。

【法人特徴について】
■一般病床と医療療養病床を併せ持つケアミックス型病院を中心に、在宅部門やデイケアなども展開する総合的な法人です。
■出会いを大切にし患者様に寄り添う「心に響く最善の医療」を理念に掲げ、地域医療の質を向上させることを目指しています。
■感染対策や医療安全などの委員会活動を積極的に実施しており、組織として質の高い医療サービスを提供し続けています。

【想定される業務内容】
■病棟での服薬指導や調剤業務を中心に、混注業務や注射セットの準備、DI業務など病院薬剤師としての全般を担います。
■薬局長候補として医薬品の在庫管理やスタッフのマネジメント、院内委員会の運営参加など管理業務も幅広くお任せします。
■訪問診療や訪問リハビリに付随する在宅業務も行っており、地域包括ケアに深く関わることができるやりがいのある仕事です。

【職場環境と雰囲気】
■2017年築の清潔で明るい病院施設はスタッフからも好評で、広々とした調剤室など働きやすさに配慮された設計です。
■常勤薬剤師5名が在籍しており、困ったことがあればすぐに相談し合える、風通しの良いアットホームな雰囲気が自慢です。
■院内保育園が設置されているため、お子様が小さいパパ・ママ薬剤師も多く活躍しており、互いに助け合う文化があります。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線・長野線の古市駅から徒歩1分という至近距離に位置しており、天候に左右されず快適に通勤することが可能です。
■処方箋は近隣の皮膚科クリニックから1日平均30枚から40枚ほど応需しており、皮膚科メインで軽量科目の取り扱いが中心です。
■薬剤師は正社員とパート各1名に加えてヘルプ3名が在籍し、パート事務3名がバックアップする体制が整えられています。

【勤務実態について】
■週休2.5日の体制を敷いており、残業を見越してシフトを組むことで、日々の残業時間を最小限に抑える工夫がなされています。
■有給休暇は計画的な付与が中心となりますが、祝日のある週の休日振替として機能しており、年間の休日数は安定しています。
■残業が発生した場合には15分単位で手当が支給される仕組みが整っており、サービス残業のない透明性の高い環境が維持されています。

【想定される業務内容】
■皮膚科をメインとした処方箋の調剤、監査、服薬指導に加え、地域の方々の健康に貢献するため丁寧な服薬支援を担当します。
■皮膚科メインの処方のため計数調剤や軟膏の混合業務が多く、軽量な科目が中心となるため身体への負担も比較的少なめです。
■一人薬剤師の時間帯もありますが、熟練の事務スタッフが強力にバックアップするため、安心して患者様への対応に専念できます。

【職場環境と雰囲気】
■社長や会長が全社員のことを熟知しているほど親しみやすく、夫婦や親子で勤務するスタッフもいるほど温かい家族的な雰囲気です。
■社員の8割を占める女性スタッフが中心となって活躍しており、育休からの復職率もほぼ100％と助け合いの精神が根付いています。
■店舗内での親睦を深めるためのレクリエーション費用が法人から支給されており、スタッフ間の風通しが非常に良い職場環境です。

◆◇こんな企業です◇◆
・有給休暇の取得率が高い企業です！
・生理休暇や、妊娠判明時以降の時間外勤務の免除～産前産後休暇・育児休暇・
時短勤務など、働くママを応援してくれる環境があります。
・休暇や祝い金、共済制度などの福利厚生の充実が魅力の企業です！