四日市市｜寮・借上社宅あり｜の求人検索結果27件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■内部駅から徒歩5分というアクセス良好な場所に、2026年2月に開局予定の新しい薬局です。
■近隣のクリニックから透析をメインとした処方箋を応需し、1日の枚数は10枚から20枚程度です。
■管理薬剤師1名と医療事務スタッフで運営するため、ご自身のペースで業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年2月の新規開局に伴い、オープニングスタッフとして薬局を牽引してくださる管理薬剤師を募集します。
■これまでの調剤経験を活かし、ゼロから薬局の仕組みや雰囲気を作り上げていく意欲のある方を歓迎します。
■一人薬剤師として責任感を持ち、地域の患者様と丁寧な関係を築いていける方を求めています。

【法人特徴について】
■三重県と岐阜県を中心に7店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指している企業です。
■30代の若手薬剤師が代表を務めており、現場の視点を大切にした薬局運営を行っています。
■今後も三重県を中心に店舗拡大を計画しており、成長中の勢いのある会社です。

【勤務実態について】
■木曜日・日曜日・祝日が固定休の完全週休2日制で、年間休日は120日を確保しています。
■営業時間は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■新規開局の店舗のため、ご自身の裁量で働きやすい環境を整えていくことが可能です。

≪こんな薬局です≫
■三重県四日市市を中心に数店舗展開している、地域に根差した調剤薬局です。
■知識向上・自己啓発の為、疾患別薬剤治療・医療薬理学・解剖学・画像診断などの勉強会を行っています。
■三重県薬剤師会、四日市・伊賀薬剤師会などが主催して行われる研修会・学術大会に積極的に参加しています！
■薬学生の実務実習生の受け入れも行っています。
■お引越しを伴う方は、社宅のご相談も可能です。
■電子薬歴を導入し、設備面も充実しています。
■北楠駅 (近鉄名古屋線)より徒歩15分程の立地です。
■整形外科の処方箋をメインに応需しています。
■一日の処方箋枚数は65枚程度となります。
■20代の若手薬剤師が多く活躍しています！今後の世代を担って頂ける方を募集！

＼＼こんな会社です／／
■営業収益日本小売業No.1の安定しており、日本全国及び海外にも幅広く出店しています。
■全国に278店舗を展開中の企業です。
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■年中無休(365日）毎日夜遅くまで処方箋をもってくるという事もあり、多種多様な処方せんを応需しているため、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■子女教育手当・社宅手当（N・R区分）･住宅助成（N・R区分）など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

＼＼こんな薬局です／／
■ショッピングモール内にあるドラッグストア調剤併設店です。
■お仕事終わりにお買い物をして帰ることもできます。
■365日開局をしている店舗です。
■勤務は変形労働時間制を採用しています。
■近隣の医療機関から幅広く応需しており、1日の処方箋は40枚程度です。
■近鉄富田駅から徒歩10分程度のため、電車での通勤も便利な立地です。

＼＼こんな会社です／／
■営業収益日本小売業No.1の安定しており、日本全国及び海外にも幅広く出店しています。
■全国に278店舗を展開中の企業です。
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■年中無休(365日）毎日夜遅くまで処方箋をもってくるという事もあり、多種多様な処方せんを応需しているため、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■子女教育手当・社宅手当（N・R区分）･住宅助成（N・R区分）など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

＼＼こんな薬局です／／
■ショッピングモール内にあるドラッグストア調剤併設店です。
■お仕事終わりにお買い物をして帰ることもできます。
■365日開局をしている店舗です。
■勤務は変形労働時間制を採用しています。
■近隣の医療機関から幅広く応需しており、1日の処方箋は30枚程度です。
■近鉄四日市駅からお車で15分程度、お車の通勤が便利な立地です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西日野駅から車で3分ほどの場所に位置している、通勤しやすい薬局です。
■心療内科、内科、精神科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は平均60枚ほどです。
■薬剤師は常勤3名、パート2名が在籍しており、落ち着いて業務に取り組める体制です。

【勤務実態について】
■勤務終了時間は18時までとなっており、中抜けもないため生活リズムを保ちやすいです。
■残業はほとんど発生しませんが、万が一発生した場合は1分単位で残業代が支給されます。
■有給休暇の取得を推奨しており、ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■社員の学びたいという意欲を会社全体で応援する文化があり、非常に活気のある職場です。
■医療機関との連携が強固であり、地域医療に貢献している実感を得ながら働くことができます。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、未経験の方でも安心して業務を始められます。

【やりがい/おすすめポイント】
■お子様の進学時のお祝い金など、社員だけでなくそのご家族の幸せも大切にする社風です。
■薬局業務に留まらず、グループ内のコンサル会社などで活躍できる多様な選択肢があります。
■自らのアイデアを研究会などで提案し、会社のサポートを受けながら実現できる喜びがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄湯の山線・中川原駅から徒歩約8分と通勤しやすい立地です。
■近隣のクリニックから内科や消化器科、糖尿病内科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均60～70枚で、常時4名体制でゆとりをもって対応します。

【勤務実態について】
■年間休日は110日を確保しており、4週8休制でプライベートと両立できます。
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
■リフレッシュ休暇や誕生日休暇などのユニークな休暇制度も利用することができます。

【職場環境と雰囲気】
■人柄を最重視した採用を行っているため、スタッフ同士の人間関係は大変良好です。
■40代の明るい管理薬剤師を中心に、20代から50代の幅広い年代の男性が活躍中です。
■平均勤続年数が11.6年と非常に長く、定着率が高いことが働きやすさの証です。

【やりがい/おすすめポイント】
■従業員満足度が非常に高く、社員による知人や親族の紹介入社がとても多いです。
■糖尿病内科の門前薬局のため、専門的な薬物治療の知識を深めることができます。
■充実した教育制度とキャリアパスがあり、目標を持って成長し続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である近鉄湯の山線の中川原駅から徒歩約8分と通勤しやすい職場です。
■門前の市立四日市病院から総合科目を応需し、1日約30枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤4名とパート2名が在籍し、常時3～5名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■愛知・岐阜・三重の東海エリアに特化して120店舗以上を展開している企業です。
■調剤専門店の約7割は基幹病院の門前や医療モール内にあり専門性が高いです。
■堅実な無借金経営を続けており、安定した経営基盤を持つことが大きな強みです。

【職場環境と雰囲気】
■人柄を重視した採用方針のため、スタッフ間の人間関係がとても良好な職場です。
■2020年度の平均勤続年数は11.6年と長く、定着率が非常に高い職場です。
■現在は30代から40代の経験豊富な薬剤師が中心となり活躍している職場です。

【こんな方にオススメ】
■以前の職場で人間関係に悩んだ経験があり、良好な環境を求めている方です。
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方です。
■調剤だけでなくOTCや在宅医療にも挑戦し、薬剤師として成長したい方です。

｜ 店舗について ｜
■内科・循環器科 他、
　複数科目の処方箋を応需しており勉強になる環境です。
■処方箋は1日あたり 平均40～50枚ほど。
　薬剤師さんは常時2名体制です。
■中川原駅（近鉄湯の山線）より徒歩11分！

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

＼＼店舗詳細／／
■内科・呼吸器科・消化器科などを応需しています。
■河原田駅より徒歩10分弱の立地、電車通勤にも便利な環境です。
■清潔感のある綺麗な店舗で快適にご勤務頂けます。


＼＼こんな会社です／／
■1995年に設立後、三重県北勢地区を中心に計18店舗を展開する企業です。
■今後も三重県北勢地区を中心に店舗拡大していく予定です！
■マンツーマン型店舗が大半ですが、病院門前型や近年では在宅専門薬局も展開中です。
■狭いエリアに集中して出店をしているため、転居を伴わずに様々な処方箋の経験を積むことができます。
■毎年新卒の入社をしており、幅広い年齢層の社員が在籍をしています。
　直近3年間の新卒社員の離職率は0％！定着率の高さが特徴です。
■新規出店も予定しており、オープニングスタッフご希望の方も歓迎いたします！


＼＼手厚い福利厚生／／
■薬剤師手当や役職手当、扶養手当などはもちろん、成人お祝い金・結婚お祝い金・出産お祝い金や
　・お子さまの小学校入学のお祝い金など従業員の家族に対する制度も多数あり従業員を大切にする風土があります。
■好きな日を休むことができる公休制度を採用しており、ライフスタイルに合わせてお休みが取得できます。
■働きやすい職場環境をつくるため、産休・育休制度を充実させ、実績も多数ございます。
　復帰後、パート社員への転換の相談が可能！
■従業員の有給取得日数は平均で15.2日！取得がしやすい環境がございます。


＼＼働く環境について／／
■店舗間の応援体制もあり、アットホームで仲の良い職場です。
■従業員同士の雰囲気もよく、お休みもとりやすい環境です
■社内研修会などを通じて社員のキャリアップにも積極的に取り組んでいます
■研修会参加への助成制度など、充実した研修制度もございます。
■調剤過誤防止への取り組みの他、最新の調剤設備を積極的に導入しています。