四日市市（三重県）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＼ こんな会社です ／
■三重県内にグループあわせて8店舗を展開する調剤薬局です。
■鈴鹿・四日市・桑名に医療モール型の薬局を4店舗展開しております。
■調剤薬局の運営以外にクリニックの開業コンサルも行なっているため、企業収益は2事業を柱に磐石な体制を築いております。
■自社医療モール内に開業支援を行なったクリニックを誘致しているため、ドクターとの関係性は抜群です。
■毎年新卒の入社があり、経験が少ない方でも丁寧に指導をいただける環境が整っております。
■複数の医療機関より処方箋を応需し、処方箋枚数も多いため、しっかりと経験を積むことができる環境がございます。

＼ こんな店舗です ／
■高角駅 (近鉄湯の山線)より徒歩10分程、駅チカで通勤に便利！
■整形外科、呼吸器内科、アレルギー科などを応需しています。
■医療モールからの応需ですので、様々な経験を積むことが出来ます。
■管理薬剤師経験をお持ちの方、歓迎いたします！
■若手薬剤師が多く活躍されています！今後の世代を担って頂ける方募集！

■「週2日～」「午前のみ」など、ご出勤日数・時間帯はお気軽にご相談ください！
■地域密着の調剤薬局チェーン店♪
■近隣店舗間で急なお休みなどはフォローし合っているため、安心出来る環境です。
■医療モールから軽量科目まで様々な門前で経験を積めるのも魅力の一つです。

■地域密着の調剤薬局チェーン店です。
■近隣店舗間で急なお休みなどはフォローし合っているため、安心出来る環境です。
■医療モールから軽量科目まで様々な門前で経験を積めるのも魅力の一つです。
■共に成長し、地域に密着し、患者さんに役立つ薬局づくりを手伝って頂ける方待ってます！

＼＼店舗詳細／／
■内科・呼吸器科・消化器科などを応需しています。
■河原田駅より徒歩10分弱の立地、電車通勤にも便利な環境です。
■清潔感のある綺麗な店舗で快適にご勤務頂けます。


＼＼こんな会社です／／
■1995年に設立後、三重県北勢地区を中心に計18店舗を展開する企業です。
■今後も三重県北勢地区を中心に店舗拡大していく予定です！
■マンツーマン型店舗が大半ですが、病院門前型や近年では在宅専門薬局も展開中です。
■狭いエリアに集中して出店をしているため、転居を伴わずに様々な処方箋の経験を積むことができます。
■毎年新卒の入社をしており、幅広い年齢層の社員が在籍をしています。
　直近3年間の新卒社員の離職率は0％！定着率の高さが特徴です。
■新規出店も予定しており、オープニングスタッフご希望の方も歓迎いたします！


＼＼手厚い福利厚生／／
■薬剤師手当や役職手当、扶養手当などはもちろん、成人お祝い金・結婚お祝い金・出産お祝い金や
　・お子さまの小学校入学のお祝い金など従業員の家族に対する制度も多数あり従業員を大切にする風土があります。
■好きな日を休むことができる公休制度を採用しており、ライフスタイルに合わせてお休みが取得できます。
■働きやすい職場環境をつくるため、産休・育休制度を充実させ、実績も多数ございます。
　復帰後、パート社員への転換の相談が可能！
■従業員の有給取得日数は平均で15.2日！取得がしやすい環境がございます。


＼＼働く環境について／／
■店舗間の応援体制もあり、アットホームで仲の良い職場です。
■従業員同士の雰囲気もよく、お休みもとりやすい環境です
■社内研修会などを通じて社員のキャリアップにも積極的に取り組んでいます
■研修会参加への助成制度など、充実した研修制度もございます。
■調剤過誤防止への取り組みの他、最新の調剤設備を積極的に導入しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の川原町駅から徒歩で12分ほどの場所に位置しており、自家用車での通勤も便利です。
■主に内科や糖尿病内科を専門とするクリニックから処方箋を応需しており、生活習慣病に関する深い知識を習得できる職場環境です。
■処方箋は1日40～50枚ほどで薬剤師は常時2名で対応をしております。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は組織の体制強化を見据えた定期採用を行っており、意欲的に取り組んでいただける新しい正社員の仲間を急募にて募集しています。
■周囲の仲間を思いやり、お互いに力を合わせて仕事ができる協調性のある方を、採用における最も重要な判断基準として求めています。
■経験の有無は問いませんが、地域医療への貢献に熱意を持ち、豊かな向上心で新しいことに挑戦できる方を積極的にお迎えいたします。

【求人情報について】
■正社員としての募集で想定年収は400万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定されます。
■年間休日は120日以上と非常に充実しており、ワークライフバランスを重視しながら、無理なく長く働き続けられる条件が揃っています。
■教育研修制度が極めて充実しており、認定薬剤師の取得支援や糖尿病等の専門知識を深めるプログラムを豊富に用意している求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の日永駅から徒歩約5分と通勤に非常に便利で、電車通勤の方にもおすすめの立地です。
■近隣のクリニックから主に内科、眼科、消化器科の処方箋を応需しており、一日平均110枚です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務スタッフもいるため、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■愛知県や三重県を中心に、東海・北陸エリアへ地域に根差した薬局を多数展開しております。
■全国規模で事業を展開するメディカルシステムネットワークのグループ会社という安定基盤があります。
■調剤事業のほか、医薬品ネットワーク事業や製造販売事業など多角的な医療インフラを構築しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導といった、薬剤師としての基本業務が中心となります。
■地域の方々の健康をサポートするため、一般用医薬品（OTC）の販売にも携わっていただきます。
■在宅訪問や健康フェアの企画・運営など、地域医療に深く貢献できる活動にも参加できます。

【こんな方が活躍中】
■向上心を持って会社の教育制度を積極的に活用し、自身のスキルアップに励んでいる方が活躍中です。
■チーム医療の一員として、医師や看護師など他職種の方々と円滑なコミュニケーションを図れる方です。
■ワークライフバランスを大切にしながら、地域に貢献したいという想いを持って働いている方が多いです。

■全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■監査システムを充実させ、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
■それぞれの成長段階に合わせて研修があります！中途入社者は初期研修を用意され、会社の考え方や仕組み、調剤の基礎など学べます。
■薬剤師としだけでなく、社会人としても成長できる環境を整えています。
■年間休日120日以上、有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで長く勤められる環境です。

＼＼店舗詳細／／
■内科・呼吸器科・消化器科などを応需しています。
■河原田駅より徒歩10分弱の立地、電車通勤にも便利な環境です。
■清潔感のある綺麗な店舗で快適にご勤務頂けます。


＼＼こんな会社です／／
■1995年に設立後、三重県北勢地区を中心に計18店舗を展開する企業です。
■今後も三重県北勢地区を中心に店舗拡大していく予定です！
■マンツーマン型店舗が大半ですが、病院門前型や近年では在宅専門薬局も展開中です。
■狭いエリアに集中して出店をしているため、転居を伴わずに様々な処方箋の経験を積むことができます。
■毎年新卒の入社をしており、幅広い年齢層の社員が在籍をしています。
　直近3年間の新卒社員の離職率は0％！定着率の高さが特徴です。
■新規出店も予定しており、オープニングスタッフご希望の方も歓迎いたします！


＼＼手厚い福利厚生／／
■薬剤師手当や役職手当、扶養手当などはもちろん、成人お祝い金・結婚お祝い金・出産お祝い金や
　・お子さまの小学校入学のお祝い金など従業員の家族に対する制度も多数あり従業員を大切にする風土があります。
■好きな日を休むことができる公休制度を採用しており、ライフスタイルに合わせてお休みが取得できます。
■働きやすい職場環境をつくるため、産休・育休制度を充実させ、実績も多数ございます。
　復帰後、パート社員への転換の相談が可能！
■従業員の有給取得日数は平均で15.2日！取得がしやすい環境がございます。


＼＼働く環境について／／
■店舗間の応援体制もあり、アットホームで仲の良い職場です。
■従業員同士の雰囲気もよく、お休みもとりやすい環境です
■社内研修会などを通じて社員のキャリアップにも積極的に取り組んでいます
■研修会参加への助成制度など、充実した研修制度もございます。
■調剤過誤防止への取り組みの他、最新の調剤設備を積極的に導入しています。

＼こんな調剤薬局です／
■近鉄「四日市駅」から車で10分程度、お車での通勤が便利です。
■総合病院からの処方箋を主に応需しており、1日の処方箋枚数は60～70枚程度です。
■全自動錠剤散薬分包機も導入され、薬剤師業務のバックアップも万全です。

＼教育環境について／
■新人からベテランまで、段階的に研修を進めることができる環境です。
■薬局薬剤師としての専門性を深めた後は、
マネジメント系の研修へとステップアップを図ることができます。
■社内独自のeラーニングにて、研修動画の視聴やテキスト閲覧、レポート提出などで各々の学びを伸ばします。

＼働きやすさ・福利厚生について／
■時間外労働の削減施策として「ノー残業DAY」を実施しています。
■計画有休制度や、有休の半日単位での取得など、休みやすさへの工夫が施されています。
■メモリアル休暇という記念日にお休みがもらえる制度や、ドナー休暇といって骨髄バンクに提供をするときにとれる休暇もあります。
■子育て中の社員もしっかりフォロー！
子供が2歳になるまでの育児休暇や、1日最大2時間半短縮できる育児時短勤務制度など！

＼こんな会社です／
■岐阜県に本社を置き、東海エリアでのシェアNo.1を誇ります。
全国では150店舗近くの薬局を展開する会社です。
■地域の期間となる大病院・がん診療連携拠点病院の門前店舗が多めです。
抗がん剤・HIV薬など特殊な薬剤の取り扱いも多い会社です。
■「お客様に愛され信頼される薬局」を目指し、在宅医療への参画、他職種との医療連携など、かかりつけ薬局としての機能を果たすことを目指します。

■赤ちゃんからお年寄りまで幅広いセルフ
　メディケーションのサポートができるので、
　経験・スキルを調剤以外でも広げることが可能です。
■漢方や在宅業務にも力を入れており、
　学びたい意欲のある方も大歓迎！
■手厚い福利厚生、教育体制があります！
■うれしい買物割引制度があります♪
■調剤経験や調剤併設ドラッグストアで勤務
　経験のある方、歓迎いたします。
■近隣の医療機関から幅広く応需しており、
　1日の処方箋は40枚程度です。
■近鉄富田駅から徒歩10分程度のため、
　電車での通勤も便利な立地です。

■三重県内にグループ合わせて7店舗を展開する調剤薬局です
■グループ会社はジェネリックの卸を営んでおります。
■取締役は今年70歳になる男性ですが、とても元気で親しみやすいお人柄です。
■内科中心の門前応需で基礎的な処方を中心に展開しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である泊駅から徒歩約5分という、公共交通機関での通勤にも大変便利な立地にあります。
■主に近隣の眼科と耳鼻科の処方箋を応需しており、1日の平均応需枚数は140枚から150枚程度です。
■薬剤師は常に3名から4名体制で勤務しており、事務スタッフも在籍しているため業務に集中できます。

【勤務実態について】
■薬剤師が複数名在籍しているため、お互いに協力し合い、急なお休みなどにも対応しやすい環境です。
■夏季休暇や年末年始休暇はもちろんのこと、永年勤続された方への特別な休暇制度も設けています。
■失効してしまった有給休暇を最大30日まで積み立てられる保存休暇制度があり、いざという時に活用できます。

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休取得後の復帰率は97%と非常に高く、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
■20代からベテランまで幅広い世代が在籍しており、平均年齢は36歳と活気のある職場です。
■業務効率化のために1人1台タブレットを支給しており、患者様と向き合う時間を大切にしています。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方におすすめです。
■中途入社者向けの研修も充実しているため、調剤経験が浅い方やブランクのある方でも安心です。
■将来的に店舗での業務だけでなく、本部での企画や運営など多様なキャリアに挑戦したい方に最適です。

■三重県を中心に8店舗を展開する調剤薬局です。
■今後も医療モールを中心に新規出店あり！
■共に成長し、地域に密着し、患者さんに役立つ薬局づくりを手伝って頂ける方待ってます。
■多科目の応需なので、ひとつの店舗で経験を積むことが可能です。
■配属店舗は近隣店舗にてご相談可能です。
■勤務時間・日数等はご相談可能です。
■ラストまでご勤務可能な方歓迎いたします。

■三重県北西部中心に東海エリアへ店舗をひろげる調剤チェーン薬局です。
■定着率が高く、長く勤務を続けたい方へもオススメです。
■薬剤師生涯教育に力を入れています。毎月の社内勉強会や薬剤師会主催の研修等を通じて、スキル向上に努めています。

＼土日祝休みで残業少なめ／（四日市市エリア担当より）
平日は18時閉局で土日祝休みのため、プライベートの時間をしっかり確保して働けますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の北楠駅から徒歩で7分の場所に位置しており、お車での通勤も選べる便利な立地です。
■近隣のクリニックから面対応で1日あたり20枚から30枚の処方箋を応需しております。
■体制は常勤薬剤師が1名とパート薬剤師が4名のほか、業務を支える医療事務が在籍しています。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力の薬歴やピッキングサポートシステムなど、薬剤師を支える最新の機械が揃っています。
■多くの店舗に医療事務が配属されており、業務の負担を軽減するチェック体制が整っています。
■休憩室には畳の上のスペースが用意されており、しっかりとリラックスできる従業員想いの環境です。

【こんな方にオススメ】
■処方箋枚数が多すぎないため、患者様一人ひとりとじっくり向き合って仕事をしたい方に最適です。
■早い段階から責任のあるポジションに就き、マネジメントスキルを磨いていきたい方にぴったりです。
■OTC医薬品の領域も幅広く学び、薬剤師としての対応力を多角的に高めていきたい方に薦めます。

■三重県を中心にに8店舗展開！今後も医療モールを中心に新規出店あり！
■共に成長し、地域に密着し、患者さんに役立つ薬局づくりを手伝って頂ける方待ってます！
■10時出勤やお子様の夏休みや冬休みの際の休暇なども相談可能です。

■地域密着の調剤薬局チェーン店です。
■近隣店舗間で急なお休みなどはフォローし合っているため、安心出来る環境です。
■医療モールから軽量科目まで様々な門前で経験を積めるのも魅力の一つです。

■愛知県をはじめ、東海エリアに約80店舗展開している地域に根差した調剤薬局です。
■福利厚生が整っており、薬剤師さんに働きやすい環境づくりをされております。離職率が低いことも魅力の一つです。
■総合医療サービス企業を目指し地域に根付いた医療と福祉を提供しています。
■保険薬局事業の他、介護事業・在宅支援事業・ジェネリック医薬品卸売事業等を展開しています。
■中核事業である保険薬局事業では、患者さまと『顔の見える関係』づくりに尽力しています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。