四日市市（三重県）の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

＼総合科目と在宅でスキルアップ／（四日市市エリア担当より）
病院門前で多科目の処方に触れつつ、最新機器を用いた施設在宅も経験できます。薬剤師として専門性を高めたい意欲的な方を応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前に位置しており、平日午前中の外来対応と午後の施設調剤をメインとした二部構成の業務体系が特徴です。
■処方箋は1日100枚から120枚程度を応需しており、患者層は高齢者が多く半数以上の方に一包化対応を実施しています。
■透析クリニックが隣接していますが、週末の処方は院内で完結するため、周辺の薬局と比較して開局時間が短いのが魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充を目的として募集を行っており、周囲と円滑に連携を取りながら前向きに業務へ取り組める方を求めています。
■経験の有無は問いませんが、最新の鑑査機器などを活用しながら、正確かつ迅速に調剤業務を行える方を歓迎しています。
■50代までの方を幅広く募集しており、地域のかかりつけ薬剤師として長く店舗に根付いて活躍したい意向の方に最適です。

【法人特徴について】
■三重県北部と愛知県を中心に約20店舗を展開しており、エリアを限定した積極的な出店により地域密着を体現しています。
■年に一度、社長と直接面談を行う機会が設けられているため、現場の意見が経営層に通りやすく風通しの良い組織文化です。
■独立支援制度が非常に充実しており、将来的に自分の店舗を持ちたいという志を持つ30代から40代の男性も多く在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である近鉄湯の山線の桜駅から、車で8分ほどの場所に位置している薬局です。
■門前のクリニックから主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均で40枚から50枚ほどです。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務スタッフと協力しながら落ち着いて業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■医療や介護、福祉など5つの事業を柱としており、地域社会の健康を多角的に支える総合ヘルスケア企業です。
■東北エリアを中心に全国で約80店舗の調剤薬局を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
■東北以外の地方店舗は異動の可能性も低く腰を据えてご勤務いただけやすい環境です。
■東証プライム市場に上場している企業のグループ会社であり、将来にわたって安心して働くことができます。

【勤務実態について】
■全社的に残業時間の削減に取り組んでおり、月間の平均残業時間は10時間程度と少なめです。
■原則として週休2日制を採用しているため、毎週しっかりとお休みを取得することが可能です。
■このエリア内での展開が中心となるため、ご本人の希望がない限り転居を伴う異動はありません。

■鈴鹿市2店舗、亀山2店舗、四日市に1店舗展開！
■最新の調剤機器を用いて調剤し、丁寧で、わかりやすい説明を行ってます！
■温和な薬剤師夫婦が運営！今後の改定等も見据え、社員一丸となって運営をしてます！
※施設在宅の処方箋もございますので、在宅のご対応も必要となります。

■三重県・愛知県を中心に店舗展開！今後も同エリア近辺にて出店していきます！
■従業員の定着率が抜群です！年に1回社長と面談があり、意見が通りやすい環境です！
■店舗内、店舗間のコミュニケーションも多く、明るく楽しい職場です！
■余裕を持った人員配置をしており、従業員の方への負担を少なくしております！
■勤務条件は柔軟にご相談可能です。希少な午前扶養内でも相談OKな求人！

■余裕を持った人員配置をしており、従業員の方への負担を少なくしております！
■給与が良い！従業員の生活を考えられており長く安心してご勤務ができます！
■総合病院門前、在宅も取り扱っており、スキルアップが出来る環境です。
■午前メイン勤務のパートさんを募集しています。土曜も勤務可能な方は優遇します！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
■東北エリアを中心に全国で約80店舗の薬局を運営している会社です。
東証プライム上場企業のグループで、経営が安定しています！
■調剤薬局事業のほか、有料老人ホーム・訪問看護ステーション・訪問介護事業所・居宅支援事業所・デイサービスの事業等、多様な事業を展開しています。
薬局事業だけではない経営の多様性・安定性が魅力の1つです☆
■加えて今後も東日本エリアを中心に出店を目指す成長企業であり、一言で言うならば【大手企業と中小企業の良いとこ取り】の会社です！

＜在宅医療の先駆者＞
■在宅医療に積極的な会社です。
特に20年以上前から在宅に取り組んでいる仙台市では在宅シェア№1の実績です！
■【5年先を歩く薬局】を目指し、「ドライブスルー薬局」や
「無菌調剤室」を先駆けて設置するなど、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。

＜安心の教育体制＞
■新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります！
本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しています。
■自己研修支援の補助金が年間3万円付与され、
交通費や勉強会参加費、e-learningにも利用可能です。
■日本薬剤師会学術大会や日本薬局学会など学会に積極的に参加しており、
日本薬剤師会学術大会の参加人数は毎年トップクラスを誇っています。
■強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしていくのが会社のスタイルです☆

＜安心の福利厚生＞
■世帯主を対象に住宅費を負担する制度や、5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度など
社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。
■育休復帰率100％（2015年～2018年度実績）、新卒3年定着率95％といった実績があります。
■平均残業時間も全社で5時間程度で、プライベートとのメリハリをつけられる環境が魅力です☆

＜こんな方にオススメ！＞
★成長企業でキャリアアップをしたい方！
（毎年10店舗程度出店・M&Aにて店舗拡大しており、管理薬剤師以上のキャリアアップが目指せます！）
★好きなことを学べる会社をお探しの方！（強制研修ではありません！）
★経営の安定している会社で腰を据えて働きたい方！（調剤以外の事業もあり、自社のみでも経営が安定・安心！親会社が東証プライム上場企業でさらに安心！）
★在宅業務に挑戦したい方！
★研修制度の充実した会社をお探しの方！