四日市市｜~18時までの職場｜の求人検索結果36件

■北海道～関西エリアまで70店舗以上を展開している薬局です。
■眼科・心療内科をメインに、幅広く処方を応需しており勉強になります♪
■安心の複数名体制、名古屋市内にも複数店舗があり応援体制も整っています。
■枚数少なめ、比較的ゆったりとお仕事できる環境です。

■中国～東北エリアまで120店舗以上展開している調剤薬局チェーンです。
■希望があれば上へ上がっていくことができる環境で、人事の仕事等も経験することができます。
■専門薬剤師やケアマネージャー、管理栄養士の取得支援を積極的に行っています。

｜ 店舗について ｜
■耳鼻科をメインとした応需す。
　隣の耳鼻科から処方箋を受けることが多いため、
　安定した処方箋枚数・内容で業務にあたれます。
■処方箋は1日あたり100枚ほど。
　薬剤師さんは常時複数名体制で安心です♪

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

｜ 店舗について ｜
■耳鼻科応需ですが、内科の処方内容も取り扱っております。
■処方箋は1日あたり 100枚/日ほど。
　薬剤師さんは安心できる常時2-3名体制です。
■山城駅 (三岐鉄道三岐線)より車6分！

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

◇◆会社特徴◆◇
■全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！

◇◆こんな方におすすめ◆◇
■医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
■メリハリをもって勤務されたい方。
■将来様々な選択肢を検討したい方。

│ 店舗について ｜
■内科、消化器科、外科、皮膚科応需
　複数科目の処方箋を応需しており勉強になる環境です。
■処方箋は1日あたり 平均50～60枚ほど。
　薬剤師さんは安心できる常時2名体制です。

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■監査システムを充実させ、患者様の
服薬管理・指導へより注力できる体制を
整えています。
■中途入社者は初期研修を用意され、
会社の考え方や仕組み、
調剤の基礎など学べます。
■薬剤師としだけでなく、社会人としても
成長できる環境を整えています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

【福利厚生】有給休暇（法定どおり付与）、交通費支給、各種保険完備、退職金制度（1年以上勤務者）　ほか

＼＼店舗詳細／／
■内科をメインに応需しています。
■桜駅より車で5分程度の立地です。
■清潔感のある綺麗な店舗で快適にご勤務頂けます。


＼＼こんな会社です／／
■1995年に設立後、三重県北勢地区を中心に計18店舗を展開する企業です。
■今後も三重県北勢地区を中心に店舗拡大していく予定です！
■マンツーマン型店舗が大半ですが、病院門前型や近年では在宅専門薬局も展開中です。
■狭いエリアに集中して出店をしているため、転居を伴わずに様々な処方箋の経験を積むことができます。
■毎年新卒の入社をしており、幅広い年齢層の社員が在籍をしています。
　直近3年間の新卒社員の離職率は0％！定着率の高さが特徴です。
■新規出店も見込んでおり、勢いのある薬局です！


＼＼手厚い福利厚生／／
■薬剤師手当や役職手当、扶養手当などはもちろん、成人お祝い金・結婚お祝い金・出産お祝い金・お子さまの小学校入学のお祝い金など従業員の家族に対する制度も多数あり従業員を大切にする風土があります。
■好きな日を休むことができる公休制度を採用しており、ライフスタイルに合わせてお休みが取得できます。
■働きやすい職場環境をつくるため、産休・育休制度を充実させ、実績も多数ございます。
　復帰後、パート社員への転換の相談が可能！
■従業員の有給取得日数は平均で15.2日！取得がしやすい環境がございます。


＼＼働く環境について／／
■店舗間の応援体制もあり、アットホームで仲の良い職場です。
■従業員同士の雰囲気もよく、お休みもとりやすい環境です
■社内研修会などを通じて社員のキャリアップにも積極的に取り組んでいます
■研修会参加への助成制度など、充実した研修制度もございます。
■調剤過誤防止への取り組みの他、最新の調剤設備を積極的に導入しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■北信越を中心に300店舗以上展開している勢いのある企業です。
■東海地区を中心にここ数年で20店舗程の店舗展開を進めています。
■組織の利益比率も年々上昇しており経営は安定です！