伊勢市｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果17件

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼　こんな企業です　／
■安定した経営基盤
全国に350店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■人想いの理念
「人を想い、社会を支える。」をスローガンに掲げ、地域医療への貢献と患者さま一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしています。
■成長を支援する教育制度
新入社員研修から階層別・専門研修、e-ラーニング、認定薬剤師取得支援まで、薬剤師としての成長をバックアップする体制が整っています。
■充実の福利厚生
各種社会保険はもちろん、借上社宅制度や育児・介護支援制度など、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働ける環境を提供しています。

＼　こんな求人です　／
■経験が活かせる給与体系
年収400万円～600万円を想定。あなたのスキルや経験を正当に評価し、給与に反映します。
■専門性が磨ける環境
主に小児科・皮膚科・泌尿器科の処方箋を応需。特に小児科領域の知識や服薬指導スキルを深めたい方に最適です。
■プライベートも充実日曜・祝日が固定休のため、週末の予定が立てやすく、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■ゆとりある人員体制
薬剤師2名と医療事務3名を配置。一人当たりの業務負担が軽減され、患者さまへの対応に集中できる環境です。

＼　こんな方におススメです　／
■小児科領域の調剤・服薬指導スキルを磨き、専門性を高めたい方
■安定した大手企業で、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方
■仕事と家庭やプライベートを両立し、自分らしい生活を実現したい方
■地域に根ざし、患者さまやそのご家族との温かいコミュニケーションを大切にしたい方

＼　こんな企業です　／
■全国展開する大手調剤薬局で、安定した経営基盤が魅力です。
■三重県伊勢市に根差し、地域の皆様の「かかりつけ薬局」として温かい医療を提供しています。
■患者様一人ひとりとの対話を重視し、心に寄り添う医療を理念として掲げています。
■大手ならではの充実した教育・研修制度があり、継続的なスキルアップが可能です。

＼　こんな求人です　／
■残業は月平均5時間と非常に少なく、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■応需科目は小児科・皮膚科・泌尿器科がメイン。特定の領域で専門知識を深めたい方に最適です。
■マイカー通勤が可能（駐車場完備）なため、天候に左右されず快適に通勤できます。
■薬剤師2名、事務3名の体制で、スタッフ同士が協力し合う風通しの良い職場環境です。

＼　こんな方におススメです　／
■仕事と家庭を両立させ、ワークライフバランスの取れた働き方を実現したい方。
■小児科領域の調剤・服薬指導に興味があり、専門性を高めていきたい方。
■大手企業の安定した環境で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方。
■患者様とのコミュニケーションを楽しみ、一人ひとりに丁寧な対応をしたい方。

＼ こんな会社です ／
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に36店舗を展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が
　可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■海外研修制度もあり（勤続10年以上の社員が対象）。

＼ こんな店舗です ／
■内科・脳外科の処方を主に応需している店舗です。
■マンツーマン型の店舗ですが近隣には複数の医療機関があり幅広い処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名体制です。
■伊勢市内にはもう1店舗あり、2店舗で協力をしながら店舗運営を行っています。


≪ココが魅力的♩≫
■年間休日120日以上！
　→仕事とお休みのメリハリをつけて働くことができます

【店舗情報と応需状況について】
■JR参宮線の宮川駅から徒歩で8分ほどの距離に位置しており、自家用車での通勤が便利です。
■眼科と内科、消化器科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均80枚ほどで、幅広い処方内容を経験できる環境にあります。 ■薬剤師は常時2.5名体制を整えているほか、事務スタッフも在籍しております。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は組織の体制強化を見据えた定期採用を行っており、意欲的に取り組んでいただける新しい正社員の仲間を急募しております。
■周囲の仲間を思いやり、お互いに力を合わせて仕事ができる協調性のある方を、採用における重要な判断基準として求めています。
■経験の有無は問いませんが、地域医療への貢献に熱意を持ち、豊かな向上心で新しいことに挑戦できる方を募集いたします。

【法人特徴について】
■愛知や三重を中心に東海・北陸エリアで44店舗を展開しており、全国に広がる大手グループならではの安定した経営基盤が強みです。
■地域に根ざした薬局づくりを全国規模で展開しており、在宅訪問や健康フェアなど多角的なアプローチで地域医療に貢献しています。
■医薬品の製造からデジタルシフト、介護事業まで幅広く手掛け、良質な医療インフラをグループ全体で構築し続けている法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄鳥羽線の宇治山田駅から徒歩で16分ほどの場所に位置しており、自家用車での通勤が便利です。
■近隣の整形外科クリニックからの処方箋を応需しており、整形・リウマチメインの処方内容について深く学べる環境が整っています。
■1日30～40枚の処方箋を応需しており、薬剤師は常時1～2名で対応をしております。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化を見据えた定期採用として、将来の薬局運営を担っていただく新しい正社員の仲間を急募にて募集しております。
■仲間を思いやり、お互いに力を合わせて仕事ができる方を求めており、周囲と協力体制を築ける方を採用の基準としています。
■未経験やブランクがある方でも、豊かな向上心を持って地域医療に挑戦し続けたいという熱意がある方は、ぜひご相談ください。

【法人特徴について】
■愛知や三重を中心に東海・北陸エリアで44店舗を展開しており、全国に広がる大手グループならではの安定した経営基盤があります。
■地域に根ざした薬局づくりを全国規模で展開し、在宅訪問や健康フェアなど多角的なアプローチで地域医療に貢献する法人です。
■医薬品の製造からデジタルシフトまで幅広く事業を手掛け、良質な医療インフラをグループ全体で整えているのが大きな強みです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄山田線の宮町駅から徒歩1分という、電車通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■近隣の内科クリニックからの処方箋がメインで、1日に約70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制で、調剤事務スタッフ2名と協力しながら業務を行っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、勤務薬剤師でも年収600万円を目指せる給与体系です。
■大手企業並みの福利厚生が整っており、住宅手当の適用や退職金制度も完備しています。
■三重県伊勢市には2店舗を展開しており、急なお休みにも対応が出来る環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なめで、発生した場合は1分単位で手当が支給されます。
■有給休暇の取得を会社全体で推進しており、長期休暇も取得しやすい風土があります。
■本人の意向を最優先するため、同意のない転居を伴う異動の心配はありません。

【職場環境と雰囲気】
■門前のドクターは患者様を第一に考えており、地域医療に貢献している実感を得られます。
■2階には休憩室が完備されており、オンとオフを切り替えてリフレッシュすることができます。
■30代の社員も多く在籍しており、同世代の仲間とコミュニケーションを取りやすい社風です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！