桑名市｜年間休日120日以上｜の求人検索結果25件

＜働く環境＞
・年間休日120日以上。
・入社初日から有給付与！
・1分単位の残業カウント。調剤システムと勤怠管理が連動しており、サービス残業がありません。
・ＩＴ化が進んでおり、最新調剤機器設備と全国同一システムを導入しています。
調剤の作業負荷を軽減することで、薬剤師にしかできない「患者様との対話」の時間を大事にしており、長い方だと座り投薬で30分以上服薬指導に時間をかけています。
・雇用形態を選べます。正社員だけでなく、準社員、契約社員、パートなど、育児・介護などに応じて形態を変えながら長く働けます。
その為、産育休取得後、99％の方が復帰しています。
・時短勤務はお子様が小学校に上がるまで可能。復帰前に面談を行い通いやすい店舗での復帰を配慮します。

＜充実の研修制度＞
・入社時に2日間の導入研修があり、日常業務の流れから、調剤全般、接遇、システムの使い方など、わかりやすく集中して学びます。
・現場では専任の教育担当が付き、個人のスピードに合わせながら実務を覚えていきます。
簡単なピッキングからはじめ、徐々に薬の場所や調剤機器の使い方、監査、投薬と順を追って覚えることができます。
・現場で分からないことがあれば、先輩薬剤師に聞くほか、社内ポータルサイトのQ&A集にアクセスし、店舗内ですぐに調べることができます。
中途入社の方には非常に人気のシステムです。
・自社開発のeラーニングで最新の薬剤や病態の知識、店舗管理に必要な知識などを学べます。研修認定薬剤師も全額会社負担で取得が可能！
・有名大学病院での研修を導入しています。希望者は交代で2週間～1か月程度出向。
大学病院でしか学べないような高度医療に触れ、混注や病棟業務などの実践経験を積むことができます。

＜高度薬学管理機能や在宅等の専門性の高いスキルの研鑽＞
・専門資格（外来がん認定等）の取得にも会社としての積極的なフォローがあります。
（調剤薬局の中では群を抜いて外来がん治療専門薬剤師の保有者が多いです）
・「社外ジョブチャレンジ制度」というものを活かして、実際に大病院の中で勤務をすることが可能です（勤務期間は最大3年）
・在宅専任部を会社として組織化しており、小児在宅や看取り在宅等、ご希望があれば難易度の高い在宅業務にもチャレンジすることができます。

＜キャリアアップとキャリアパス＞
・毎年定期昇給！昇給額も他大手企業よりも高く、業界内でもトップクラスの給与水準です。
・多くのポジション、広いキャリアステージでステップアップしていけます。
・現場以外にも人事、教育情報部、店舗開発、病院営業、在宅チーム、本社管理部門などキャリアの幅広さは大きい会社ならではです。

■三重県に2店舗、津島市に1店舗展開の地元調剤薬局です。
■小児科メインの応需となります。
■週1-2日、中抜けなしでの勤務が可能です！
■午前だけ・午後だけ希望の方でも、柔軟にシフトに対応出来る方であれば歓迎いたします。

■桑名市を中心に三重県内に5店舗展開をする地元調剤薬局です
■上記店舗は2019年11月に新規開局をした新しい調剤薬局です。
■扶養内パートからフルパートまで柔軟にご相談が可能です。

■全国に店舗を構える大手ショッピングモール内の調剤コーナーでのお仕事です。
■OTCも併せて扱うこともございますが、販売登録者が中心となって対応するため、調剤に集中できる環境です。
■主に面対応での応需となりますので、勉強になる環境です。
■薬剤師は複数名在籍しており、協力し合ってお仕事できます。
■地域の医療機関・介護施設との連携による在宅訪問まで、地域のニーズにあわせたサービスを提供しています。
■公正なキャリアアップ制度や多様な教育制度で自分の希望するキャリアに近づけることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 養老鉄道養老線下深谷駅から車で10分ほどの立地にあり、車通勤が可能な薬局です。
■ 応需科目は眼科メインであり、ひだまり眼科からの処方箋を1日平均80～90枚応需しています。 ■ 薬剤師は常時2～4名体制で業務を行っております

【募集背景と求める人物像について】
■ 三重県北勢地区で地域医療への貢献に意欲的な方を求めています。
■ 地域密着型の薬局で働きたい方、そしてアットホームで仲の良い職場で活躍したい方を求めています。
■ 未経験やブランクがある方も、充実した教育制度で安心して就業いただける体制を整えています。

【法人特徴について】
■ 三重県北勢地区を中心に東海3県に18店舗を展開する、地域医療に貢献している地域密着型の調剤薬局です。
■ 平均有給取得日数15.2日、産休育休取得率100%と、ライフワークバランスが整った企業です。
■ 転居を伴わずに様々な店舗形態（病院門前、マンツーマン、在宅専門）での経験ができるのが特徴です。

【求人情報について】
■ 年間休日134日（公休108日＋土曜半日分26日）と非常に休日が多く、プライベートを充実させられます。
■ 給与は経験やスキルを考慮し500万円から650万円で決定され、昇給は年1回、賞与は年2回（6月、12月）あります。
■ 高収入を目指せる求人であり、寮・借上社宅や住宅補助など手厚い福利厚生が整っています。