仙台市泉区｜ブランク可｜の求人検索結果29件

≪会社について≫
■東北・関東を中心に、グループ合わせて55店舗展開している企業です。
■手当が充実しており、例えば、賃貸住まい方はもちろん、持ち家の方に対しても手当がございます。
■高い有給消化率で、メリハリをつけてご就業いただける環境が整っております。
■地域医療の一翼を担う専門性、栄養・運動・介護などの知識の向上のため、研修会・勉強会が定期的に開催されます。
■高齢者が多いエリアで地域医療を支えている薬局です。門前のクリニック以外の医療機関からも処方箋を受け付けています。
■社長が年に1度全社員と面談を行っており、現場の意見をトップに直接伝える機会がございます。

≪ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです≫
■ワークライフバランスを大切にした企業ですので、結婚・出産・子育てなどのライフイベントを経たのちも長く働ける環境があります。
■子育てと仕事の両立が出来るよう育児休業もしっかり取得でき職場復帰がちゃんとできる体制も整っており、男女ともに育児休業取得実績がございます。
育児短時間勤務制度もお子様が小学校に入学するまで適用できますので、お子様の成長を見守りながらしっかりキャリアも築くことが出来ます。
男性の育休実績もございます。
■有休消化率は100％と社員の満足度が高い会社です。

≪こんな薬局です≫
■門前クリニックの診療科目は内科・小児科となりますが、住宅街の中心に位置し様々な患者様が来局されるため、
様々な科目の処方箋を応需しております。
■在宅対応を行っておりますが、方針として新規施設などは受け入れず、外来患者様が必要になったときのみ居宅にて対応中です。
■管理薬剤師は面倒見の良い40代女性です。
■宮城県内では仙台市泉区・塩釜市の2店舗のみのため、店舗移動は基本的にはございません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の泉中央駅からは車で20分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■主に近隣の医療機関から内科、外科、透析の処方箋を応需しており、1日の枚数は約80枚から100枚です。
■薬剤師は常勤4名が在籍し、事務員3名と協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の店舗運営を見据えた体制強化のため、長く地域医療に貢献していただける方を募集しています。
■周囲のスタッフと円滑に意思疎通を図り、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を歓迎します。
■会社の方針を深く理解し、患者様や日々の業務に対して誠実に向き合える方を求めています。

【法人特徴について】
■全国に100店舗以上の調剤薬局を展開している、東証一部上場の総合商社が母体の安定企業です。
■非常に強固な経営基盤があるため、従業員が安心して長くキャリアを形成できる環境が整っています。
■美術館や水族館の運営、プロスポーツチームの支援など、地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■主な業務として、処方箋に基づいた調剤業務、鑑査業務、そして患者様への服薬指導をお願いします。
■全店舗に監査システムを導入しており、調剤過誤を未然に防ぎ、安全な薬物療法を支えています。
■患者様一人ひとりと向き合う服薬指導を重視しており、丁寧なコミュニケーションが求められます。

■落ち着いた雰囲気の薬局で、業務に集中できる職場です。
■スタッフ同士で声をかけてサポートしながらお仕事ができる環境です。
■山形県に系列会社がございます。
■お休みも充実しており、プライベートを大切にできます。

■埼玉県・宮城県内に展開中の、飛躍目覚ましい企業です。経営者は薬剤師資格をお持ちですので業務の相談はもちろん、店舗内でのアイディアや運営方法について気軽に相談できるなど風通しの良い環境です。
■地下鉄旭ヶ丘駅近く、お車通勤もOKで通勤のしやすさが魅力。内科・皮膚科をメインに応需し、スキルアップに最適な環境です。仙台市内でも歴史のある住宅団地の南光台エリアにある店舗は、むかしから地域住民に愛されてきた馴染みの薬局です。服薬指導など、自分なりの工夫を交ぜながら取り組むことができます。
■スタッフ同士の仲が良く、のびのびとお仕事ができます。個人薬局ならではの人間関係のストレスはなく、お互いにサポートしながら就業しております。仙台市中心部にある店舗への応援業務も年に数回発生しますので、気分転換も交えた応援業務が行えます。
■近年、会社として在宅業務に力を注力してまいりました。外来対応はもちろん、あまり経験のなかった在宅業務にチャレンジしたい方、ブランクはあるけれど患者様のために一生懸命仕事をしたい、貢献したいという方はまずはご相談ください。勤務時間を柔軟に相談できるかたは歓迎いたします。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

【法人特徴について】
■こちらの法人は大手調剤薬局のグループ会社なので、安定した経営基盤を持っています。
■宮城県内に3店舗、青森市内に3店舗を展開しており、地域に根差した医療貢献を目指しています。
■現場をよく理解している薬剤師資格を持つ代表が経営しているため、風通しの良い社風が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線「泉中央駅」からバスで15分ほどの場所にある調剤薬局での募集です。
■主な応需科目は内科、耳鼻科、小児科で、処方箋枚数は1日あたり60枚程度を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート1名の計3名体制、事務スタッフも常勤とパートで3名体制を予定しています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師の募集となり、年収は450万円から550万円の範囲で経験を考慮し決定いたします。
■週休2.5日の取得が可能な週もあり、ワークライフバランスを重視して働ける求人です。
■在宅業務は個人宅の対応が数件程度あるため、在宅経験を積みたい方にも適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の地下鉄南北線・泉中央駅からは車で15分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■主に門前の耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋を応需しており、1日に70枚から100枚程度を対応します。
■薬剤師は常勤3名、パート1名の計3名体制で、他に医療事務スタッフが3名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上と体制強化のため、欠員補充として正社員の薬剤師を募集いたします。
■患者様やドクターと良好な関係性を築き、報告・連絡・相談を大切にできる方を歓迎します。
■日々の業務を真摯に取り組み、寄せられる問い合わせにも迅速かつ丁寧に対応できる方を求めています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、外来患者様への服薬指導などを中心に担当していただくことになります。
■在宅医療にも注力しているため、将来的には居宅療養管理指導などにも携わっていただきます。
■外来業務と在宅業務の双方を経験することで、薬剤師として幅広いスキルを習得できます。

【職場環境と雰囲気】
■代表やエリアマネージャーも薬剤師であるため、現場への理解が深く、相談しやすい環境です。
■服装の自由度が高く、パーマやネクタイなしでの勤務も可能で、個性を尊重する風土があります。
■チャットアプリを導入しており、社員間のコミュニケーションが円滑で風通しの良い職場です。

＼＼企業について／／
■地域に根づいた親しみやすい薬局作りを心がけており、6店舗の薬局と５か所の施設を運営するなど、活気ある企業様です。今後は引き続き在宅業務を積極的に行うことをモットーとした事業展開を行ってまいります。在宅業務にご興味のある方歓迎です。
■クリニックの門前薬局として処方元のドクターと連携を図りつつ地域の皆様の健康をサポートしております。
■正社員には１人１台のipadを支給し、クラウドストレージも提供するなど、システムをフル活用した業務に取り組むことができます。在宅業務の外出時もipadを活用することができ効率的な業務ができますね。
■代表取締役やマネージャーも薬剤師のため業務の相談はもちろん、コミュニケーションがとりやすく風通しのいい環境の企業です。チャットワークアプリを活用し、全社員と容易に連絡をとることができます。オンライン会議も積極的に行っているので、薬局内業務を優先し効率化を図っております。

・・★薬局について★・・
■小児科+施設在宅業務をお願いいたします。！常時２名体制で薬剤師複数店舗で安心の就業環境が魅力♪
■本部からのヘルプ体制も充実しており急なお休みもしっかりカバーしてもらえるので子育て世代も安心の薬局です。

・・★企業について★・・
■宮城・山形を中心に店舗展開している薬局です。地域に必要とされる薬局を目指し「在宅」「介護」部門も積極的に取組んでおります。
■ご来局頂いた患者様に安心して頂けるよう、笑顔での対応を大切にしています。仙台エリア、山形エリアにて新規出店を計画中。地場の成長企業です。

・・★福利厚生もしっかり。働く皆さんをサポートします！★・・
■勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度あり！
■祝日と有給休暇を合わせながら、長期的な休みも取得可能です。
■育児休暇取得後の復帰は、ご本人と復帰するにあたり負担のかからないようにサポートしてます。
■定期的に個人面談も実施していますので、風通しのよさも魅力です。