岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 長野県の求人検索結果5,856件

■愛知県内に3店舗展開している地元調剤薬局です。
■社長は元MRの方で現在は尾張旭の店舗の管理薬剤師としてご勤務されておられます。
■2025年8月に譲渡を受け新たにスタートを切った店舗です。
■平日2500円、土曜日は2700円と高時給のため効率よくご勤務頂けます。

■あま市と日進市に2店舗展開をしている調剤薬局で、調剤薬局事業以外にも鍼灸接骨院やデイサービスなども幅広く展開する企業です。
■日進市赤池駅の目の前には薬局・クリニック・スポーツジム・タニタ食堂・接骨院が入る複合施設を建設予定。
■社長は薬剤師・ご子息は2人とも医師をしています。
■5年後を目標に病院の開院も検討されている成長中の企業です。

■兵庫県に本社があり、全国に280店舗以上ある調剤薬局チェーングループです。創業より無借金経営を続けており、他業種も運営されている安定基盤のあるグループ様です。
■地域密着型の店舗ですので、個人在宅や施設在宅も行っている店舗が多くございます。
■新店の店舗名は社員公募で決まったりするケースや新規開局時には管理薬剤師様に、
店舗デザインなどの決定権があるケースもあり、非常に自由度の高い社風でございます。
■全国各地にエリアマネージャーさんやラウンダー勤務の方がいるので、急なお休みやシフトのご要望なども、ご相談がしやすい環境となります。
■産休・育休の実績も多数あり、女性にとっても働きやすい会社です。
■多科目の経験をしたい！というご希望があれば複数店舗の掛け持ちも相談可能で、
異動希望などの希望についても、柔軟に対応頂けます。
■独立開業支援も行っておりまして、まずは店舗の管理薬剤師様として勤務しながら、
　ノウハウを学び、フランチャイズ契約では無く、完全独立店舗で開業となります。
　独立後も経営面でのご相談をはじめ、薬事情報の提供・グループ研修会への参加も可能です。
■慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講、保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など様々な福利厚生もご用意されています。

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

＼ 企業について ／
■国立大学法人名古屋大学医学部・大学院医学系研究科及び同医学部附属病院における医学の研究を奨励助成し、患者の支援を行なうとともに職員学生の学事研修等に便宜を与え、医学の振興と社会文化の向上に寄与することを目的として設立されました。
■60年以上前から院外処方箋の調剤業務（調剤薬局）を行っており歴史のある企業です。
■薬局運営の他にもレストランやコンビニ、福利厚生施設の運営などを行っています。

＼　店舗について　／
■大学病院門前の店舗のため、科目は多岐にわたり、最先端の医療に触れることができる環境です。自身のスキルアップを図るには最適な環境になります。
■駅チカの店舗になります。公共交通機関での通勤が便利です。名古屋市の中心部である栄や名駅エリアへもアクセスしやすい立地です。

＼　働き方について　／
■月～金08:20～17:20が所定労働時間になります。1店舗のみなので店舗異動もなく同じ条件で働き続けることが出来ます。
■基本的には残業はございません。ご家庭との両立や趣味に当てる時間などが確保しやすく仕事とプライベートどちらも充実させたい方にお勧めです。

＼ 企業について ／
■国立大学法人名古屋大学医学部・大学院医学系研究科及び同医学部附属病院における医学の研究を奨励助成し、患者の支援を行なうとともに職員学生の学事研修等に便宜を与え、医学の振興と社会文化の向上に寄与することを目的として設立されました。
■60年以上前から院外処方箋の調剤業務（調剤薬局）を行っており歴史のある企業です。
■薬局運営の他にもレストランやコンビニ、福利厚生施設の運営などを行っています。

＼　店舗について　／
■大学病院門前の店舗のため、科目は多岐にわたり、最先端の医療に触れることができる環境です。自身のスキルアップを図るには最適な環境になります。
■駅チカの店舗になります。公共交通機関での通勤が便利です。名古屋市の中心部である栄や名駅エリアへもアクセスしやすい立地です。

＼　働き方について　／
■月～金08:20～17:20が所定労働時間になります。1店舗のみなので店舗異動もなく同じ条件で働き続けることが出来ます。
■基本的には残業はございません。ご家庭との両立や趣味に当てる時間などが確保しやすく仕事とプライベートどちらも充実させたい方にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの名鉄名古屋本線「知立駅」から徒歩13分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■主な応需科目は産科、婦人科、内科、消化器科で、1日の処方箋枚数は平均40～50枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも在籍しており、一人きりでの勤務はありません。

【勤務実態について】
■週の労働時間は35.5時間程度となり、無理なく勤務を続けることができる環境です。
■有給休暇の消化率が非常に高く、事前申請をすれば希望の日に休暇を取得しやすいです。
■月30時間分の固定残業代が含まれますが、業務効率化により過度な残業はありません。

【職場環境と雰囲気】
■2021年3月に開局したばかりの、清潔感があり非常に綺麗な薬局で働くことができます。
■一般企業で採用されているトヨタ方式を取り入れ、調剤室内の動線にまでこだわった効率的な職場です。
■電子薬歴や撮影機能付き重量監査システムなど、最新の設備を積極的に導入しています。

【こんな方が活躍中】
■産婦人科領域に関心が高く、女性特有の悩みに寄り添った服薬指導を行っています。
■子育て経験などを活かしながら、患者様と同じ目線でアドバイスをしている方が活躍中です。
■ワークライフバランスを重視し、仕事と家庭を両立させながらキャリアを築いています。

＼ こんな会社です ／
■日医工山梨グループ会社で同グループでは医薬品卸や介護施設、クリニックなども運営されております。
■薬局は全18店舗展開となっており長野県(7店舗)・山梨県(11店舗)となります。
■地域に根差した医療を提供し、誰もが安心して健康に過ごせるよう、心からの対応を届けています。
■調剤はもちろん、健康相談などにも積極的にお受けし、地域の健康パートナーとしても信頼いただいています。
■育児休暇、介護休暇、看護休暇などの制度を整えているので、ライフステージが変わっても安心して働けます。
■経験・年齢・ブランク不問！入職後はしっかりとサポートいたします。
■資格取得支援などの成長支援にも力を入れています。働きながらキャリアアップを目指せる環境です。

＼ 店舗特徴 ／
■主に皮膚科を応需されている店舗となります。
■1日に30枚未満の処方せん枚数となっております。
■水曜・日曜・土曜午後・祝日固定休みとなり働き易い勤務時間となります。

＼こんな会社です／
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している薬局です
■大学病院の門前をはじめ、ドラッグストア併設店やコンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に展開しており、ご自身の興味に合わせて働けます
■ほぼ全店で「座り投薬」のため、患者様にしっかりと向き合って服薬指導ができます
■年間休日は120日以上！近隣に複数店舗展開しており、
　ヘルプ体制も整っているので、有休もとりやすい環境です
■それぞれのキャリアに応じて【マネジメント】と
　専門性を極める【スペシャリスト】の2つのコースが用意されており、
　自己実現が叶えやすい体制です

＼福利厚生について／
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給！
　対象は「アロマテラピー検定」などにも及び、
　ご自身の興味を伸ばすことの出来る体制です
■LTD制度あり！
　病気やケガなどで働けないときの生活費をサポートしてくれる制度です
■住宅手当は20,000～40,000円支給（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%！
　復帰出来る環境づくりにも注力されています

＼研修等について／
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のため、
　薬剤師としての力が付けられる環境で鵜s
■2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施！。
■中堅社員研修や管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、
　薬局内での勉強会、学術大会への参加など、幅広い学びの場があります