長野市（長野県）の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

■長野県や北陸地方を中心に展開をしている大手ドラッグストアです。
■東証プライム上場の企業で、福利厚生が整っています。
　長野市内に複数店舗ございますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
■教育制度にも力を入れており、研修制度やe-ラーニングなど導入しています。
　調剤未経験や就業ブランクのある方も歓迎致します。

■枚数控えめで、ある程度ゆとりを持ってご勤務をして頂けます。
■教育制度にも力を入れており、研修制度やe-ラーニングなど導入しています。
調剤未経験や就業ブランクのある方も歓迎致します

■調剤・OTCの両方のスキルが磨けます。
■長野県や北陸地方を中心に展開をしている大手ドラッグストアです。

■調剤経験不問。調剤未経験や就業ブランクのある方も歓迎いたします。
■経験・勤務条件により、高時給も検討可能です。
■北陸・甲信エリアに店舗展開をしている大手薬局企業です。
　福利厚生が整っており、安心です。

■長野県や北陸地方を中心に展開している大手ドラッグストアです。
■東証プライム上場の企業で、福利厚生が整っています。
■長野市内に複数店舗がございますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

■北信越を中心に300店舗以上展開している企業です。
■東海地区を中心にここ数年で20店舗程の店舗展開を進めています。
■組織の利益比率も年々上昇しており経営は安定です！
■手厚い社宅制度があり、単身者の家賃自己負担は5,000円です！
■有給消化率は70%と高め、プライベートも充実させられる環境です！

■東証プライム上場企業で、福利厚生が整っています。
■長野市内に複数店舗ございますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の豊野駅から徒歩5分という好立地にあり、電車通勤の方にも非常に便利なアクセス環境です。
■主に内科、整形外科、皮膚科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均して約80枚となっています。
■薬剤師は常勤5名、パート11名と手厚い人員体制を整えており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■長野県の北信エリアに特化して7店舗の調剤薬局を運営しており、地域に密着したサービスを提供しています。
■店舗が近隣に集中するドミナント戦略をとっており、急な欠員時も店舗間で助け合える体制が魅力です。
■監査システムをはじめとした機器類を積極的に導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から最大で650万円までご提示が可能です。
■毎年4月には定期昇給があり、過去には平均1.9%という安定した昇給実績を誇っております。
■ご家族がいらっしゃる方には家族手当を支給するなど、ライフプランを支える各種手当が充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は116日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができる環境です。
■エリア内を巡回する薬剤師がいるため、スタッフが希望通りに有給休暇を取得しやすい体制を整えています。
■残業代は5分単位でしっかりと支給されるため、サービス残業はなく、頑張った分は正当に評価されます。

■北信越を中心に300店舗以上展開している企業です。
■東海地区を中心にここ数年で20店舗程の店舗展開を進めています。
■組織の利益比率も年々上昇しており経営は安定です！
■手厚い社宅制度があり、単身者の家賃自己負担は5,000円です！
■有給消化率は70%と高め、プライベートも充実させられる環境です！

≪こんな薬局です≫
■長野県北信地区で7店鋪の薬局を運営する企業です。
■「ミスの無い業務」「接客接遇」「チームワーク」「クリーンネス」この４つを念頭において薬局経営をされております。
■全店に薬剤監査支援システム「アテルノ」を導入。画像で記録を残すので安心して業務に専念頂けます。
■本社会議室にて月1～2回で勉強会を実施。任意参加となりますがスキルアップを望まれる方には適した環境です。
■薬剤師には患者様対応に時間をかけて頂きたいことから医療事務のピッキング援助があります。
■ラウンダー勤務が可能な薬剤師も多く有給取得はしやすい環境です。
■残業は多くても26時間以内と設定しています。残業代は15分単位で支給。
■永年勤続表彰も5年、10年と5～10万円支給しています。
■調剤薬局経験者に限り、入社後即有給使用が可能です。
■週23時間以上の勤務者から準社員とし社会保険加入ができます。
■準社員の場合には、賞与の支給もあります。
■60歳以上の定年延長の際、同じ働き方さえできれば年収等も変更なく継続可能です。

■内科系で、調剤の基本が学べます。

＼企業特徴／
■長野市を中心に6店舗の薬局を運営する企業です。
■遠方からお越しの方へは住居手当（上限2万円/賃貸）が支給されます。
■離職率が低く、とても働きやすいと評判の薬局です。
■在宅にも積極的で全店舗で施設在宅の対応をされております。
■社長と従業員の距離感が近く、アットホームな雰囲気の職場です。

＼店舗特徴／
■附属中学前駅 (長野電鉄長野線)より徒歩圏内！
　お車通勤が難しい方にもおすすめ！
■小児科メインに応需
■施設在宅にも注力しています。
■18時までの開局です！

≪こんな薬局です≫
■皮膚科メインで応需されている薬局です！
■県道77号線沿いで近隣エリアには数多くのお店が建ち並ぶエリアです！
■川中島駅から車で8分なので車通勤が便利です。

≪こんな会社です≫
■長野市を中心に6店舗の薬局を運営する企業です。
■遠方からお越しの方へは住居手当（上限2万円/賃貸）が支給されます。
■離職率が低く、とても働きやすいと評判の薬局です。
■在宅にも積極的で全店舗で施設在宅の対応をされております。
■社長と従業員の距離感が近く、アットホームな雰囲気の職場です。

≪こんな薬局です≫
■長野県北信地区で7店鋪の薬局を運営する企業です。
■「ミスの無い業務」「接客接遇」「チームワーク」「クリーンネス」この４つを念頭において薬局経営をされております。
■全店に薬剤監査支援システム「アテルノ」を導入。画像で記録を残すので安心して業務に専念頂けます。
■本社会議室にて月1～2回で勉強会を実施。任意参加となりますがスキルアップを望まれる方には適した環境です。
■薬剤師には患者様対応に時間をかけて頂きたいことから医療事務のピッキング援助があります。
■ラウンダー勤務が可能な薬剤師も多く有給取得はしやすい環境です。
■残業は多くても26時間以内と設定しています。残業代は15分単位で支給。
■永年勤続表彰も5年、10年と5～10万円支給しています。
■調剤薬局経験者に限り、入社後即有給使用が可能です。
■週23時間以上の勤務者から準社員とし社会保険加入ができます。
■準社員の場合には、賞与の支給もあります。
■60歳以上の定年延長の際、同じ働き方さえできれば年収等も変更なく継続可能です。

＼ こんな方にオススメ ／
★ドラッグストアで管理薬剤師経験のある方！！
★土日祝休みで働きたいと考えている方！！
★福利厚生の充実や経営面での安定性を求められている方！！

＼ こんな薬局です ／
■30～50代の方が活躍されております。
■綿半ホームエイドで初めて薬局開局された第1号目の店舗です。
■処方せん枚数以上の人員配置となっており処方箋枚数が増えた際には増員もいただけます。
■OTCも豊富な品揃えとなっておりOTC等の接客も対応いただきます。

＼ こんな企業です ／
■東証プライム上場企業で長野県を中心に22店舗のスーパーセンターを展開しています。
■売上高も年々右肩上がりで24年連続黒字経営となっています。
■全社員の平均年齢は35.3歳と比較的若い方も多く活躍されておられます。
■有給消化率も2022年実績で全社平均80％以上とお休みの取りやすい環境で
　5連休取得制度もあり94％以上の方が、この制度を活用されています。
■育休取得制度にも理解があり女性は100％取得、男性も21％の方が取得されておられます。
■残業も全社平均11時間程度、離職率も3.7％と、どちらも非常に低い状況です。

＼　こんな企業です　／
■ 全国に280店舗以上を展開する安定基盤のある大手薬局グループです。創業以来の無借金経営を継続しており、将来性も抜群です。
■ 大規模な門前薬局ではなく、クリニックと連携した「マンツーマン型」の地域密着薬局を得意としています。患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
■ 平均年齢35歳と若手が中心となって活躍中！社員の声が届きやすく、新店の内装や薬局名を社員のアイデアで決定するなど、非常に自由で風通しの良い社風が魅力です。
■ 社員のキャリアプランを全力で応援！30代で取締役に就任した実績もあり、調剤業務だけでなく、社員教育や店舗開発など、意欲次第で様々な業務に挑戦できます。
■ 「独立開業」の夢を支援する制度が充実。実際にこの制度を利用して独立した先輩薬剤師も多数在籍しており、経営ノウハウを学びながら夢を実現できます。

【こんな求人です】
■ 経験と能力を正当に評価！管理薬剤師として、年収550万円～650万円の高待遇をご用意しています。
■ プライベートも大切にできる勤務体系！年間休日は120日前後、完全週休2日制（水・日・祝）で、残業も月平均10時間程度と少なめです。
■ 心療内科・精神科の処方箋をメインに応需。専門性を高め、患者様の心に寄り添う服薬指導スキルを磨くことができます。
■ 常時2名以上の薬剤師と事務スタッフを配置。一人に業務が集中することなく、安心して働ける人員体制を整えています。
■ 急な休みにも柔軟に対応可能！各エリアに在籍するマネージャーや複数店舗を兼務するラウンダー薬剤師がしっかりとサポートします。

【こんな方におススメです】
■ これまでの経験を活かし、管理薬剤師として店舗運営やマネジメントに挑戦したい方
■ 将来的には自分の薬局を持ちたいという「独立」の夢をお持ちの方
■ 仕事と私生活のバランスを重視し、オンオフのメリハリをつけた働き方を実現したい方
■ 安定した経営基盤の企業で、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方
■ 裁量権のある自由な環境で、自分のアイデアを活かしながら主体的に働きたい方

＼ こんな方にオススメ ／
★ドラッグストアでのバイヤーやMD実務経験
をお持ちでバイヤーとしての経験を生かしたい方
★チームワークを大切にできる方
★企業託児所あり！ご家庭との両立をお考えの方
★自分のアイデアを店舗に活かしたい方
★スピード感を持って、業務を進められる方

＼ 仕事内容 ／
■グループの小売店で販売する医薬品や化粧品等の商品買い付けや商品管理を担当いただきます。
■商品仕入れの他、新規調達ルートの開拓、各店舗を回り現場の販売スタッフから直接話を聞くこともあります。
■チームで仕事をするため、協力し合って取り組む面白さと不明点をすぐに確認できる環境も特徴です！

＼ こんな企業です ／
■東証プライム上場企業で長野県を中心に22店舗のスーパーセンターを展開しています。
■売上高も年々右肩上がりで24年連続黒字経営となっています。
■全社員の平均年齢は35.3歳と比較的若い方も多く活躍されておられます。
■有給消化率も2022年実績で全社平均80％以上とお休みの取りやすい環境で
　5連休取得制度もあり94％以上の方が、この制度を活用されています。
■育休取得制度にも理解があり女性は100％取得、男性も21％の方が取得されておられます。
■残業も全社平均11時間程度、離職率も3.7％と、どちらも非常に低い状況です。

【 こんな方にオススメ 】
★年収よりお休みを優先されたい方！
★小児科の集中率70％となりますので小児科に興味のある方！
★店舗異動の無い環境で勤務を希望されている方！

【 こんな働き方ができます 】
■平日は18時30分まで！残業もほとんどありません。
■お休みも日・祝＋平日1日休み土曜も14時30分まで！
■夏季･年始休暇もしっかりあり土曜午後もお休み！
■土曜午後を0.5日とすると年間135日休みとなります！

【 個人薬局でも福利厚生充実 】
■勉強会の開催やe-Learningなども会社負担で対応いただけます。
■退職金も完備されており3年以上ご勤務された方には支給いただけます。
■通勤手当の他、残業手当も付与いただけます。

【 こんな薬局です 】
■長野市に1店舗展開の調剤薬局です。
■1店舗展開のため店舗異動なく長期的な就業が可能です。
■処方せん枚数に対し多めの人員体制となっており
　常時複数名体制なので未経験にもしっかりと教えてもらえる環境が整っています。
■社長も薬剤師として今もなお勤務されているため現場を理解された経営をされておられます。
■地域密着型で近隣にお住まいの皆様からも愛される町の調剤薬局です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？