株式会社モリキ（長野県）の求人検索結果35件

＼未経験でも安心のサポート／（中野市エリア担当より）
大手グループの盤石な基盤があり、研修やe-Learningの補助も充実しています。アットホームな雰囲気の中で、自分のペースで業務を覚えられますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■信州中野駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、車通勤も可能なため日々の通勤も非常に便利で通いやすい店舗です。
■近隣の医療機関などからの面処方をメインに応需しており、1日あたり60枚から70枚ほどの処方箋を応じています。
■最新のレセコンと薬歴一体型システムを全店で導入しており、事務員によるピッキング業務のサポートもございます。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収450万円から580万円でご提示いたします。
■賞与は年2回の支給実績があり、昇給につきましても年1回の機会が設けられているため、モチベーションを維持できます。
■退職金制度や薬剤師賠償責任保険の会社負担加入など、長く安心して働き続けるための制度がしっかりと整っております。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、地域に根ざした医療の担い手として大きなやりがいを感じられます。
■お子様が小学校を卒業するまで時短勤務が可能など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる手厚いサポート体制が魅力です。
■大手医薬品メーカーグループの安定した経営基盤の元で、充実した福利厚生を享受しながら将来を見据えて勤務ができます。

＼頑張りをしっかり評価！／（長野市エリア担当より）
入社後の社内試験に合格することで、薬剤師手当がアップする制度が整っています。将来的に薬局長や管理薬剤師を目指す方には、さらなる年収アップのチャンスがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■篠ノ井駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣の医療機関からの面処方を1日30から40枚ほど応需しています。
■常時3名の薬剤師体制を敷いており、調剤アシスタントによるピッキングサポートもあるため業務に集中できる環境です。
■平日は19時までの営業で土曜日は13時までの午前営業となっており、日曜日はお休みのため予定が立てやすい店舗です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査業務、患者様への丁寧な服薬指導など、薬局内における薬剤師業務全般をご担当いただきます。
■事務スタッフがピッキング作業のサポートを行ってくれるため、患者様とのコミュニケーションや服薬指導に専念できます。
■作業指示書に棚番が表示されているため、医薬品の配置場所をすぐに覚える必要がなく、スムーズに業務へ入ることができます。

【こんな取り組みをしています】
■月に1回はテレビ会議システムを活用した勉強会を実施し、店舗間の情報共有や知識のアップデートを定期的に行っています。
■eラーニングを利用した学習については10単位まで会社が費用を負担しており、自己研鑽に励むスタッフを強力に支援しています。
■男性社員の育児休業取得を推奨しており、実際にエリアマネージャーが1ヶ月以上の育休を取得するなど制度利用が進んでいます。

＼明確な評価で年収アップ／（須坂市エリア担当より）
社内テストによる昇給制度があり、頑張り次第で薬剤師手当をアップさせることが可能です。薬局長などへのキャリアアップも目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■須坂駅から車で6分ほどの立地にあり、マイカー通勤が可能で毎日の通勤も非常にスムーズに行える環境です。
■主に消化器科、外科、皮膚科の処方箋を1日あたり10枚から20枚程度応需しており、落ち着いて対応できます。
■平日の開局時間は19時までとなっております。

【こんな取り組みをしています】
■月に1回、テレビ会議システムを利用した社内勉強会を開催し、最新の医療知識やスキルを共有しております。
■e-Learningの受講費用を会社が負担する制度があり、ご自身のペースで自己研鑽に励むことができる環境です。
■男性社員への育児休業取得を積極的に推奨しており、管理職クラスの取得実績も多数あるなど制度が浸透しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■産前産後休暇や育児休業の取得率ならびに復帰率が100％であり、ライフステージが変化しても長く働き続けられます。
■6連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が設けられており、心身をしっかりと休めて日々の業務に臨める環境です。
■歴史ある企業の盤石な基盤と、社員の働きやすさを追求する最新の制度が融合した、安心感のある職場である点です。

＼キャリアアップを目指す方へ／（松本市エリア担当より）
社内テストの合格で着実に年収を上げていける仕組みがあり、専門薬剤師の育成にも積極的です。大手グループならではの盤石な基盤でスキルを磨いていただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で1分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤も可能でアクセスしやすい便利な調剤薬局です。
■近隣の医療機関から面処方をメインに、1日に20枚から30枚程度の処方箋を応需している落ち着いた環境です。
■調剤事務スタッフによるピッキング作業のサポートがあり、薬剤師は本来の業務に集中しやすい体制が整っています。

【求人情報について】
■正社員の募集で、ご経験やスキルを考慮した上で年収450万円から580万円の範囲で条件を決定いたします。
■年間休日は117日でリフレッシュ休暇の制度もご利用いただけます。
■平日は18時30分までの営業となっており、残業代は1分単位で支給されるなど労務管理が徹底されています。

【こんな方にオススメ】
■少なめの残業時間など、プライベートの時間をしっかりと確保したいと考える方に最適の求人です。
■将来を見据えて社内制度を活用し、ご自身の努力でしっかりと年収を上げていきたいという上昇志向のある方におすすめです。
■歴史ある安定した企業基盤のもと、充実した福利厚生制度を利用しながら、一つの会社で長く働き続けたい方におすすめです。

＼明確な評価で年収アップ！／（飯山市エリア担当より）
大手グループの盤石な基盤のもと、社内試験に合格すれば着実に手当がアップする制度があります。高度薬学管理を目指す専門薬剤師の育成にも力を入れている企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■長野県飯山市に位置し、最寄りの飯山駅からはお車で9分ほどの距離にある調剤薬局です。
■面処方を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は約10枚と落ち着いたペースで勤務できます。
■常勤薬剤師1名と事務員が在籍しており、事務員がピッキング作業のサポートも行っています。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代のスタッフが在籍しており、アットホームで何でも相談しやすい和やかな雰囲気が魅力です。
■大手グループならではの安心感と、地域密着型店舗の温かさを兼ね備えたバランスの良い職場環境です。
■産休や育休の取得率と復帰率がともに100％を誇り、子育て世代のスタッフに大変優しい環境です。

【こんな方にオススメ】
■大手企業グループの盤石な経営基盤のもと、手厚い福利厚生を受けながら安心して長く働き続けたい方。
■充実した研修制度や資格取得支援制度を利用して、薬剤師としての専門知識やスキルをさらに磨きたい方。
■未経験やブランクがある状態からでも、整備された業務システムと周囲のサポートで無理なく仕事を始めたい方。

＼残業月平均6.6時間／（長野市エリア担当より）
残業が少なく、リフレッシュ休暇の取得も推奨されているためプライベートも充実です。

【店舗情報と応需状況について】
■柳原駅から車で1分ほどの場所に位置しており、通勤の負担が少なく通いやすい立地環境が魅力の店舗です。
■詳しい応需科目や処方箋枚数については、ご面接時などに随時詳細情報をお伝えする体制を整えております。
■近隣の医療機関からの処方箋をメインに応需しており、地域に根ざしたかかりつけ薬局として機能しています。

【法人特徴について】
■大手医薬品メーカーのグループ会社であり、安定した経営基盤のもとで長く安心してご勤務いただける法人です。
■長野県内を中心に多数の店舗を展開しており、地域医療を支える重要なネットワークを構築している企業です。
■健康経営優良法人にも認定されており、従業員の健康と働きやすさを第一に考えた環境づくりを進めています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、残業が少なくきちんとお休みが取れる環境で長期的に勤務したい方に大変オススメです。
■明確な評価制度が用意されている職場で、ご自身の努力や成果をしっかりと給与に反映させたい方に最適な就業環境です。
■子育て支援制度が充実している企業をお探しで、将来のライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場を求める方に最適です。

＼確かなステップアップ／（須坂市エリア担当より）
社内テストによる明確な昇給制度があり、頑張りが直接年収に反映されます。薬局長などへのキャリアアップや、専門薬剤師を目指すための支援も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■須坂駅から車で3分ほどの場所に位置し、毎日の車通勤もスムーズに通える便利な立地環境です。
■最新のレセコンと薬歴が一体となったシステムを全店に導入しており、スムーズな業務が可能です。
■処方箋応需科目や詳細な枚数は現状未定ですが、地域の患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を行います。

【勤務実態について】
■会社全体で残業時間を減らす取り組みを実施しており、早番や遅番のシフト調整で柔軟に対応しています。
■有給休暇の取得率が約7割と高く、さらに最長6連休となるリフレッシュ休暇制度もご活用いただけます。
■小学校卒業まで時短勤務が可能であり、家庭と仕事の両立を目指す社員を全力でサポートしています。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させているママさん薬剤師が多数在籍し、時短勤務制度を活用しながら活躍しています。
■豊富な人生経験を持つ50代のベテラン薬剤師も多く、若手スタッフの良き相談役として店舗を支えています。
■独自のキャリアアップ制度を活用して、着実にスキルと収入を向上させている上昇志向の社員が活躍中です。

＼子育てと両立しやすい環境／（飯山市エリア担当より）
産休育休の取得と復帰率が100％で、小学校卒業まで時短勤務も可能なので安心です。残業も少なくプライベートを大切にできますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で4分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい環境が整っているアットホームな調剤薬局です。
■調剤アシスタントによるピッキングサポートがあり、薬剤師は本来の服薬指導などの専門業務に集中できます。
■地域に密着した温かい医療提供を目指している店舗です。

【法人特徴について】
■100年以上の歴史を持つ老舗企業の前身から発展し、現在では長野県を中心に70店舗以上を展開しております。
■大手グループの盤石な基盤を持ち、健康経営優良法人にも認定されるなど安定した事業運営を行っています。
■2025年には売上高600億円という大きな目標を掲げ、さらなる事業拡大に向けた積極的な取り組みを進めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域にお住まいの患者様とのコミュニケーションを通じて、直接的に健康をサポートできる大きなやりがいがあります。
■入社から6ヶ月経過後には最大6連休が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、心身ともにしっかりと休むことができます。
■各種保険完備や退職金制度に加えて、社員持株制度や労働組合など安心して働ける手厚いサポートが豊富に揃っています。

＼未経験からの挑戦をサポート／（長野市エリア担当より）
調剤アシスタントの配置や作業指示書への棚番表示など、業務に慣れやすい工夫が充実しており、指導上手な先輩がいる店舗からのスタートも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の柳原駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能で毎日の通勤も快適です。
■主に精神科と心療内科の処方箋を応需しており、特定の領域に特化した専門的な知識を深く学べる環境です。
■今後の展開として調剤併設店を増やしていく方針であり、より地域の医療ニーズに貢献できる店舗となります。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集であり、想定年収は450万円から580万円とご経験に応じて決定されます。
■服薬指導や監査および調剤業務全般をお任せするため、薬剤師としての基本的なスキルを存分に発揮できます。
■賞与は年2回で平均約3.8か月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される給与体系です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤指示書には薬品の棚番が明確に表示されているため、配置場所を覚える負担が少なく安心して業務に取り組めます。
■薬品の棚割りは使用頻度の高い順に整理されており、日々の調剤業務が効率よく行えるよう工夫が凝らされています。
■大手企業ならではの整った設備がありながらも、アットホームで温かい雰囲気があり馴染みやすい職場環境です。

＼確かな評価とキャリア構築／（松本市エリア担当より）
社内試験の合格や薬局長へのステップアップで、手当が加算され確実な年収アップが目指せます。専門薬剤師の育成など、成長意欲を応援します！

【店舗情報と応需状況について】
■松本駅から車で11分ほどの立地にあり、通勤にはマイカーの利用が大変便利で働きやすい環境が整っています。
■地域の医療機関から様々な科目の処方箋を幅広く応需しており、地域に密着した医療提供に貢献できる環境です。
■近隣にお住まいの幅広い年代の患者様が来局されるため、日々の業務を通じて地域との繋がりを実感できます。

【募集背景と求める人物像について】
■大手グループの安定した基盤のもとで、地域医療に貢献したいという強い意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
■未経験の方でも安心してスタートできるよう、店舗全体で丁寧にサポートを行う体制がしっかりと整っています。
■将来的に薬局長や管理薬剤師へのステップアップを目指し、自己研鑽に励む向上心のある方を求めております。

【こんな取り組みをしています】
■毎月1回はテレビ会議システムを活用した全社的な勉強会を開催し、常に最新の医療知識をアップデートしています。
■経済産業省から健康経営優良法人として認定されており、従業員の心身の健康維持にも会社として注力しています。
■男性従業員の育児休業取得も会社として積極的に推奨しており、実際にマネージャークラスの取得実績もあります。