長野市｜高給与(600万円以上)の求人検索結果65件

■調剤・OTCの両方のスキルが磨けます。
■長野県や北陸地方を中心に展開をしている大手ドラッグストアです。

■東証プライム上場グループ会社・北信越業界売上NO.1の調剤併設型ドラッグストアチェーンです。
■北信越を中心に550店舗以上展開。
■東海地区への出店を強化！
■愛知、三重、岐阜などここ数年で20店舗近く新規開局しています。
■組織の利益比率も年々上昇しており盤石な経営体制です。
■有給消化率は80%と高く、長期休暇制度や充実の育休制度もあります。

＼企業特徴／
■長野市を中心に6店舗の薬局を運営する企業です。
■遠方からお越しの方へは住居手当（上限2万円/賃貸）が支給されます。
■離職率が低く、とても働きやすいと評判の薬局です。
■在宅にも積極的で全店舗で施設在宅の対応をされております。
■社長と従業員の距離感が近く、アットホームな雰囲気の職場です。

＼店舗特徴／
■附属中学前駅 (長野電鉄長野線)より徒歩圏内！
　お車通勤が難しい方にもおすすめ！
■小児科メインに応需
■施設在宅にも注力しています。
■18時までの開局です！

≪こんな薬局です≫
■皮膚科メインで応需されている薬局です！
■県道77号線沿いで近隣エリアには数多くのお店が建ち並ぶエリアです！
■川中島駅から車で8分なので車通勤が便利です。

≪こんな会社です≫
■長野市を中心に6店舗の薬局を運営する企業です。
■遠方からお越しの方へは住居手当（上限2万円/賃貸）が支給されます。
■離職率が低く、とても働きやすいと評判の薬局です。
■在宅にも積極的で全店舗で施設在宅の対応をされております。
■社長と従業員の距離感が近く、アットホームな雰囲気の職場です。

＼　こんな企業です　／
■ 全国に280店舗以上を展開する安定基盤のある大手薬局グループです。創業以来の無借金経営を継続しており、将来性も抜群です。
■ 大規模な門前薬局ではなく、クリニックと連携した「マンツーマン型」の地域密着薬局を得意としています。患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
■ 平均年齢35歳と若手が中心となって活躍中！社員の声が届きやすく、新店の内装や薬局名を社員のアイデアで決定するなど、非常に自由で風通しの良い社風が魅力です。
■ 社員のキャリアプランを全力で応援！30代で取締役に就任した実績もあり、調剤業務だけでなく、社員教育や店舗開発など、意欲次第で様々な業務に挑戦できます。
■ 「独立開業」の夢を支援する制度が充実。実際にこの制度を利用して独立した先輩薬剤師も多数在籍しており、経営ノウハウを学びながら夢を実現できます。

【こんな求人です】
■ 経験と能力を正当に評価！管理薬剤師として、年収550万円～650万円の高待遇をご用意しています。
■ プライベートも大切にできる勤務体系！年間休日は120日前後、完全週休2日制（水・日・祝）で、残業も月平均10時間程度と少なめです。
■ 心療内科・精神科の処方箋をメインに応需。専門性を高め、患者様の心に寄り添う服薬指導スキルを磨くことができます。
■ 常時2名以上の薬剤師と事務スタッフを配置。一人に業務が集中することなく、安心して働ける人員体制を整えています。
■ 急な休みにも柔軟に対応可能！各エリアに在籍するマネージャーや複数店舗を兼務するラウンダー薬剤師がしっかりとサポートします。

【こんな方におススメです】
■ これまでの経験を活かし、管理薬剤師として店舗運営やマネジメントに挑戦したい方
■ 将来的には自分の薬局を持ちたいという「独立」の夢をお持ちの方
■ 仕事と私生活のバランスを重視し、オンオフのメリハリをつけた働き方を実現したい方
■ 安定した経営基盤の企業で、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方
■ 裁量権のある自由な環境で、自分のアイデアを活かしながら主体的に働きたい方

＼ こんな方にオススメ ／
★ドラッグストアで管理薬剤師経験のある方！！
★土日祝休みで働きたいと考えている方！！
★福利厚生の充実や経営面での安定性を求められている方！！

＼ こんな薬局です ／
■30～50代の方が活躍されております。
■綿半ホームエイドで初めて薬局開局された第1号目の店舗です。
■処方せん枚数以上の人員配置となっており処方箋枚数が増えた際には増員もいただけます。
■OTCも豊富な品揃えとなっておりOTC等の接客も対応いただきます。

＼ こんな企業です ／
■東証プライム上場企業で長野県を中心に22店舗のスーパーセンターを展開しています。
■売上高も年々右肩上がりで24年連続黒字経営となっています。
■全社員の平均年齢は35.3歳と比較的若い方も多く活躍されておられます。
■有給消化率も2022年実績で全社平均80％以上とお休みの取りやすい環境で
　5連休取得制度もあり94％以上の方が、この制度を活用されています。
■育休取得制度にも理解があり女性は100％取得、男性も21％の方が取得されておられます。
■残業も全社平均11時間程度、離職率も3.7％と、どちらも非常に低い状況です。

＼ こんな方にオススメ ／
★ドラッグストアでのバイヤーやMD実務経験
をお持ちでバイヤーとしての経験を生かしたい方
★チームワークを大切にできる方
★企業託児所あり！ご家庭との両立をお考えの方
★自分のアイデアを店舗に活かしたい方
★スピード感を持って、業務を進められる方

＼ 仕事内容 ／
■グループの小売店で販売する医薬品や化粧品等の商品買い付けや商品管理を担当いただきます。
■商品仕入れの他、新規調達ルートの開拓、各店舗を回り現場の販売スタッフから直接話を聞くこともあります。
■チームで仕事をするため、協力し合って取り組む面白さと不明点をすぐに確認できる環境も特徴です！

＼ こんな企業です ／
■東証プライム上場企業で長野県を中心に22店舗のスーパーセンターを展開しています。
■売上高も年々右肩上がりで24年連続黒字経営となっています。
■全社員の平均年齢は35.3歳と比較的若い方も多く活躍されておられます。
■有給消化率も2022年実績で全社平均80％以上とお休みの取りやすい環境で
　5連休取得制度もあり94％以上の方が、この制度を活用されています。
■育休取得制度にも理解があり女性は100％取得、男性も21％の方が取得されておられます。
■残業も全社平均11時間程度、離職率も3.7％と、どちらも非常に低い状況です。

■長野市に１店舗の薬局を運営する企業様です。
■内科と耳鼻科をメインに毎月100以上の医療機関の処方せんを受けております。
■在宅の対応もされており、国の方向性に沿った薬局運営をされています。

＼丁寧な指導で未経験も安心／（長野市エリア担当より）
整形外科がメインなので、調剤に自信がない方やブランクがある方もスタートしやすい環境です。大手グループの安定基盤があり、研修制度も充実しているので安心してくださいね。

【店舗情報と応需状況について】
■三才駅から車で5分ほどの場所に位置し、近隣の整形外科クリニックより処方箋を1日約30枚ほど安定的に受け付けております。
■特定の科目に特化しているため、調剤未経験の方やブランクがある薬剤師の方でも、業務の流れを非常に覚えやすいのが大きな特徴です。
■常勤2名とパート3名のゆとりある体制で運営されており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■北信エリアでの欠員補充および将来の新店開局を見据えた増員募集であり、現場の負担を軽減するため新しい仲間を急募しています。
■現在はマネージャーが応援に入り運営を支えているため、地域に根ざして長く活躍いただける正社員の方を特に求めております。
■年齢や転職回数については柔軟に相談可能であり、前向きに業務へ取り組んでいただける方であれば幅広くお受け入れいたします。

【法人特徴について】
■1982年設立の地元有力企業であり、明治37年から続く歴史と富士薬品グループとしての盤石な経営基盤を併せ持っております。
■長野県を中心にドラッグストアと調剤薬局を70店舗以上展開しており、安定した就業環境の中で腰を据えて働くことが可能です。
■2021年には経済産業省より健康経営優良法人に認定されており、従業員の健康増進や働きやすい環境づくりに定評があります。

＼理想のワークライフバランス／（長野市エリア担当より）
年間休日が年々増えており、残業も月平均6.6時間と非常に少ない環境です。リフレッシュ休暇で6連休も取得できるため、プライベートを大切にしたい方に最適ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■川中島駅から車で8分の場所に位置し、内科や心療内科、精神科、循環器科など幅広い科目の処方箋を1日55枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師が3名体制で勤務しているため、一人あたりの業務負担が適切に管理されており、安心して服薬指導に集中できる環境です。
■ドラッグストア併設型の店舗として地域住民の健康を支えており、調剤業務だけでなくOTC販売を通じたセルフメディケーションも学べます。

【法人特徴について】
■1982年の設立以来、長野県を中心に70店舗以上を展開しており、明治時代から続く100年以上の深い歴史を持つ安定企業です。
■富士薬品グループの一員として強固な経営基盤を誇っており、年1回の社員旅行など、大手ならではの充実した福利厚生が魅力です。
■2025年に売上高600億円を目指してエリアを拡大中であり、成長企業としての活気と安定した雇用環境を両立させている法人です。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のパパ・ママ薬剤師が多数在籍しており、小学校卒業まで利用できる時短勤務制度を活用して、仕事と育児を上手に両立させています。
■他業種からの転職組も多く、特にMR経験者などはこれまでの知識を活かして、人事に高く評価されながらキャリアを再構築されています。
■定年後も再雇用制度を利用して勤務している大ベテランもおり、年齢に関わらず長く貢献したいという意欲のある方が輝いています。