長野市｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果56件

＼　こんな企業です　／
■ 全国に280店舗以上を展開する安定基盤のある大手薬局グループです。創業以来の無借金経営を継続しており、将来性も抜群です。
■ 大規模な門前薬局ではなく、クリニックと連携した「マンツーマン型」の地域密着薬局を得意としています。患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
■ 平均年齢35歳と若手が中心となって活躍中！社員の声が届きやすく、新店の内装や薬局名を社員のアイデアで決定するなど、非常に自由で風通しの良い社風が魅力です。
■ 社員のキャリアプランを全力で応援！30代で取締役に就任した実績もあり、調剤業務だけでなく、社員教育や店舗開発など、意欲次第で様々な業務に挑戦できます。
■ 「独立開業」の夢を支援する制度が充実。実際にこの制度を利用して独立した先輩薬剤師も多数在籍しており、経営ノウハウを学びながら夢を実現できます。

【こんな求人です】
■ 経験と能力を正当に評価！管理薬剤師として、年収550万円～650万円の高待遇をご用意しています。
■ プライベートも大切にできる勤務体系！年間休日は120日前後、完全週休2日制（水・日・祝）で、残業も月平均10時間程度と少なめです。
■ 心療内科・精神科の処方箋をメインに応需。専門性を高め、患者様の心に寄り添う服薬指導スキルを磨くことができます。
■ 常時2名以上の薬剤師と事務スタッフを配置。一人に業務が集中することなく、安心して働ける人員体制を整えています。
■ 急な休みにも柔軟に対応可能！各エリアに在籍するマネージャーや複数店舗を兼務するラウンダー薬剤師がしっかりとサポートします。

【こんな方におススメです】
■ これまでの経験を活かし、管理薬剤師として店舗運営やマネジメントに挑戦したい方
■ 将来的には自分の薬局を持ちたいという「独立」の夢をお持ちの方
■ 仕事と私生活のバランスを重視し、オンオフのメリハリをつけた働き方を実現したい方
■ 安定した経営基盤の企業で、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方
■ 裁量権のある自由な環境で、自分のアイデアを活かしながら主体的に働きたい方

【 こんな方にオススメ 】
★年収よりお休みを優先されたい方！
★小児科の集中率70％となりますので小児科に興味のある方！
★店舗異動の無い環境で勤務を希望されている方！

【 こんな働き方ができます 】
■平日は18時30分まで！残業もほとんどありません。
■お休みも日・祝＋平日1日休み土曜も14時30分まで！
■夏季･年始休暇もしっかりあり土曜午後もお休み！
■土曜午後を0.5日とすると年間135日休みとなります！

【 個人薬局でも福利厚生充実 】
■勉強会の開催やe-Learningなども会社負担で対応いただけます。
■退職金も完備されており3年以上ご勤務された方には支給いただけます。
■通勤手当の他、残業手当も付与いただけます。

【 こんな薬局です 】
■長野市に1店舗展開の調剤薬局です。
■1店舗展開のため店舗異動なく長期的な就業が可能です。
■処方せん枚数に対し多めの人員体制となっており
　常時複数名体制なので未経験にもしっかりと教えてもらえる環境が整っています。
■社長も薬剤師として今もなお勤務されているため現場を理解された経営をされておられます。
■地域密着型で近隣にお住まいの皆様からも愛される町の調剤薬局です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の本郷駅からは徒歩15分ほどで、交通量の多い道路沿いに位置しています。
■内科、形成外科、整形外科、泌尿器科、婦人科、脳外科と多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約95枚です。
■薬剤師は常勤4名、パート2名の計6名体制で、常時4～6名で対応するため一人体制になることはありません。

【法人特徴について】
■1981年の設立以来、長野市を中心に12店舗の調剤薬局をドミナント展開している地域密着型の企業です。
■国が推進するかかりつけ薬剤師・薬局機能や在宅業務に力を入れており、地域医療の中核を担う運営方針です。
■ほとんどの店舗でマンツーマン型を採用し、医院との関係性が非常に良好な点も大きな特徴となっています。

【求人情報について】
■給与については、これまでのご経験やスキル、前職給与などを十分に考慮した上で、面接後に決定されます。
■休日は週休2日制を採用しており、夏季休暇（3日）や年末年始休暇（5日）など、年間休日は140日程度です。
■教育制度が充実しており、e-ラーニングや認定薬剤師取得支援は会社負担で受けることが可能です。

【勤務実態について】
■勤務時間は月曜日から土曜日までの開局時間（08:30～18:00）内でのシフト制勤務となります。
■週休2日制を基本としており、お休みはシフトによって決定されますが、年末年始は5日間の連休があります。
■夏季休暇も取得可能ですが、当番日があるため詳細は面談時に確認が必要ですが、休みやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの信濃吉田駅からは、徒歩8分ほどで通勤に便利な立地です。
■応需科目は産科と婦人科がメインであり、専門性を高められる環境です。
■処方箋は約110枚/日を、常勤4名とパート3名の体制で応需します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、早期に入職できる方を歓迎します。
■産婦人科領域や在宅業務にご興味があり、意欲的に学べる方を求めます。
■チームワークを大切にし、常時複数名体制で協力し合える方に向いています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じ、年収450万円から600万円でご提示します。
■賞与は年2回支給され、過去実績は3.5ヶ月から4.0ヶ月分です。
■福利厚生として、退職金制度が整備されており、教育制度も充実しています。

【勤務実態について】
■お休みは日曜・祝日に加え、シフトで他1日を取得する週休2日制です。
■年間休日は平均114日で、年末年始や夏季休暇もしっかり取得できます。
■営業時間は水曜が17時まで、土曜が14時までと、閉局が早めです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？