更新日: 2024/04/02薬剤師求人ID: 456844
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【長崎県諫早市】Wワーク可能求人★週1日勤務、1日4時間~相談可能です!
- 週休2.5日以上
- 新卒可
- 未経験可
- Wワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 扶養内勤務OK
- ~18時までの職場
勤務地 |
長崎県 諫早市
肥前長田駅 (JR長崎本線)
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給与 |
時給2,000円~2,200円
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勤務時間 |
月火水金 09:00~18:00(休憩60分)
木 09:00~17:00(休憩60分) 土 09:00~12:30(休憩00分) ※上記曜日より週1日程度の勤務 ※1日4時間~相談可能 |
■諫早市に1店舗を展開する個人薬局です。
■社内の風通しも良く、相談も聞いてもらいやすい環境です。
■駅から徒歩9分と、エリアの中では比較的好立地です。車通勤も可能です♪
更新日: 2024/03/22薬剤師求人ID: 319494
- 正社員
- 病院・クリニック
【諫早市】≪急性期病院≫17:30終業、残業なし!病院未経験の方も歓迎◎
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 積雪なし
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
勤務地 |
長崎県 諫早市
西諫早駅 (JR長崎本線)
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給与 |
年収456万円~520万円
※経験考慮 |
勤務時間 |
月~金
08:30~17:30(休憩60分) 土 08:30~12:30(休憩00分) ※上記時間内で週40時間シフト制 |
≪こんな薬剤部です≫
■調剤業務、服薬指導、薬剤の管理、発注、検品、カルテ入力等事務処理が主な業務です。
■薬剤師は現在2名在籍しており、入社が決まった後は3名体制となります。
≪こんな病院です≫
■病床数100床未満の急性期病院です。
■関連の老健施設やサテライトクリニックも運営しています。
■夜勤・当直はありません。オンコールの対応はありますが残業もほぼなく長く安定して就業できる環境です。
更新日: 2024/03/18薬剤師求人ID: 167088
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【諫早市】~13:00までの午前中メインでOK!扶養内希望の方にもオススメ
- 駅チカ
- 未経験可
- ブランク可
- Wワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高時給(2,500円以上)
- 扶養内勤務OK
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
勤務地 |
長崎県 諫早市
諫早駅 (JR長崎本線)
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給与 |
時給2,000円~2,500円
※経験考慮 |
勤務時間 |
水土8:30~13:00(休憩00分)
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≪こんな会社です≫
●長崎市内を中心に11店舗展開しております。
●メーカー主催の勉強会や薬剤師会など社内研修・社外研修など薬剤師教育にも積極的です。
●社内に互助会を設け、イベントなど社員同士の交流も催しています。
●市内に複数店舗がありますので、通勤を考慮し、無理のない配属でご検討いただけます。
更新日: 2024/03/18薬剤師求人ID: 206105
- 正社員
- 調剤薬局
【諫早市】整形外科メイン◎シフト制で残業少なめ!経験が浅い方も相談OKです
- 駅チカ
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
勤務地 |
長崎県 諫早市
本諫早駅 (島原鉄道線)
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給与 |
年収500万円~550万円
※経験考慮 |
勤務時間 |
月火水金
08:45~17:45(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 木 08:30~16:30(休憩60分) 土 08:45~13:30(休憩00分) ※上記時間内で週40時間シフト制 |
【こんな薬局です】
・諫早市3店舗・佐世保市2店舗・長崎市1店舗を展開中の会社です!
・“患者さま第一”を心がけ、選ばれる薬局づくりに取り組んでおられます。
・比較的ゆっくりとした店舗で自身の業務に専念出来る環境です。
更新日: 2024/03/13薬剤師求人ID: 582195
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【諫早市】シフト相談可!9:00~17:00など時短でも調整出来ます◎駅チカで公共交通機関でも通勤便利です
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
勤務地 |
長崎県 諫早市
西諫早駅 (JR長崎本線)
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給与 |
時給2,000円~2,300円
※経験考慮 |
勤務時間 |
月~金
09:00~18:00(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 土 09:00~17:00(休憩60分) ※上記時間内で応相談 |
≪こんな会社です≫
●長崎県内で7店舗展開の地場調剤薬局です。
●入社して一定の年数を経過後、能力に応じて店舗管理や薬局運営などができます。
●経験が浅い方でも現場では先輩薬剤師がマンツーマンで指導にあたりますのでご安心ください。
●独自の教育研修制度をご用意!メーカー勉強会など積極的に実施されています。
更新日: 2024/03/08薬剤師求人ID: 205907
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【諫早市】週3~4日の17時あがりパート募集★
- Wワーク可
- 車通勤可
- シフト制
- 大手チェーン以外
勤務地 |
長崎県 諫早市
諫早駅 (JR長崎本線)
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給与 |
時給2,000円~2,500円
※経験者例 |
勤務時間 |
月~金
9:00~17:00(休憩60分) 土 09:00~12:30(休憩なし) ※上記の内、週3日~4日勤務 |
≪こんな薬局です≫
■諫早市を中心に6店舗展開している薬局です。
■最寄駅から徒歩圏内の求人です!
■経験不問です!調剤薬局未経験な方や長いブランクがある方も、応募歓迎。
更新日: 2024/02/16薬剤師求人ID: 14597
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【諫早市】≪JR駅から徒歩5分≫残業なし!シフト調整も可能
- 駅チカ
- 未経験可
- Wワーク可
- 車通勤可
勤務地 |
長崎県 諫早市
諫早駅 (JR長崎本線)
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給与 |
時給2,000円~2,200円
※経験考慮 |
勤務時間 |
月火水金
08:30~18:00(休憩60分) 木 08:30~13:00(休憩なし) 土 08:30~17:00(休憩60分) ※フルタイム可能な方歓迎 |
≪こんな会社です≫
●長崎県に数店舗の薬局を展開しています。
●社長も薬剤師なので急なお休み等にも対応可能です。お子さんがいる方も安心して就業できます。
更新日: 2024/02/16薬剤師求人ID: 14595
- 正社員
- 調剤薬局
【諫早市】≪最寄駅から徒歩5分≫有給100%取得可能!未経験の方も歓迎です
- 駅チカ
- 未経験可
- 車通勤可
- シフト制
- 大手チェーン以外
勤務地 |
長崎県 諫早市
諫早駅 (JR長崎本線)
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給与 |
年収450万円~560万円
※経験者例 |
勤務時間 |
月火水金
08:30~18:00(休憩60分) 木 08:30~13:00(休憩なし) 土 08:30~17:00(休憩60分) ※週40時間シフト制 |
≪こんな薬局です≫
■諫早市および近郊で店舗展開している薬局です。
■有給休暇を100%取得できる希少な薬局♪
更新日: 2024/02/15薬剤師求人ID: 363519
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【諫早市】《時給2,300円も可能!》週2日~相談可能!16時や17時までなど勤務時間は応相談!
- 駅チカ
- 扶養内勤務OK
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
勤務地 |
長崎県 諫早市
喜々津駅 (JR長崎本線)
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給与 |
時給2,000円~2,300円
※経験考慮 |
勤務時間 |
月~土
09:00~18:00(休憩60分) ※週2日~相談可能 ※勤務時間も相談可能 |
《こんな薬局です》
■諫早市内に薬店1店舗、調剤薬局4店舗を展開されています。
■木、土は門前の診療が休みの為、休みが取やすいシフトになっています。
更新日: 2024/02/15薬剤師求人ID: 14625
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【諫早市】≪週1日~勤務OK!残業もほとんど無し☆≫ご家庭とも両立しやすいです♪時給2500円も可能!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- Wワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高時給(2,500円以上)
- 扶養内勤務OK
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
勤務地 |
長崎県 諫早市
諫早駅 (JR長崎本線)
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給与 |
時給2,000円~2,500円
ご経験を考慮します。 |
勤務時間 |
月~土
09:00~18:00(休憩60分) ※上記より週1日~5日でご相談可能 |
■諫早市で3店舗を運営する調剤薬局です。
■社員のワークライフバランスを大事にされている社長です。
■企業として研修認定薬剤師の取得を推進されています。
■患者さまに合わせたきめ細やかな調剤や、丁寧な服薬指導、服薬サポートを通じて地域医療に貢献したいと考えています。
■研修制度は医師会や薬剤師会が主催する勉強会や講習会、外部講師を招いて行う社内勉強会や症例検討会、e-ラーニング等を活用しています。
■薬だけでなく患者さまのさまざまなニーズにお応えするため、実践・検討を繰り返し、社員全員でよりよい店舗を目指しています。