天理市｜未経験可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな薬局です＞
■地域の基幹病院門前に店舗をかまえており、総合科目を応需しています。
■処方箋枚数増加に伴う増員募集です。

＜こんな企業です＞
■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■役員の方々は全員薬剤師となりますので、非常に現場理解がございます。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給もございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を展開しています。

＜研修制度充実＞
■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができます。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップをしやすい環境です。
■不安のある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。

＜ライフワークバランス充実＞
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）ございます。
■残業は全店舗平均月6時間程度！
■住宅手当は、本人名義であれば2万円付与されます。
■保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。
■産育休復帰率100%！産休育休取得の実績が多数ございます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も充実しています。

＜頑張りをしっかりと評価＞
■年齢に関係なく、若くても頑張り次第で管理薬剤師に抜擢されます。
■管理薬剤師→薬局長→エリアブロック長というキャリアや、新卒採用や教育研修・店舗開発・安全管理などもキャリアも経験することができます。

＜こんな方にオススメ＞
■充実した研修制度・福利厚生をお望みの方
■薬剤師としてしっかりとご経験を積みたい方
■様々なキャリアプランにご興味のある方

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

＜こんな企業です＞
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＜スキルアップについて＞
■毎月学術勉強会
　入社３年目までの若手薬剤師社員を対象に、学術知識向上及びプレゼンテーションスキル向上を目的とした『学術部』活動があります。
様々な分野、テーマについて取り組み研究し発表を行い、学びを得るとともに普段集まることのない若手社員同士の交流を深める場にもなっています。
■各種学会
　日本薬局学会学術総会に毎年参加し、口頭発表やポスター発表を行っています。
■臨床講演会
各々に興味のある分野の講演会や研修に自主的に参加すること推奨しています。
■在宅医療研修会
　在宅に関する講習会に積極的に参加すると共に、社内での研修プログラム「在宅指導薬剤師育成」コースを開催しています。

＜こんな薬局です＞
■近鉄「前栽駅」が最寄りですが、駅からは歩きは難しくお車通勤が便利です。
　県道51号沿いに立地しており、薬局の裏側にファミリーマートがございます。
■門前がたかはしファミリークリニックなので内科・小児科を主に応需し、1日50枚ほどの処方箋を受け付けています。

◇こんな企業です◇
■奈良県内で最大手の調剤薬局チェーンです。
■県内の基幹病院門前や主要駅前にはほぼ店舗展開されています。
■1店舗あたりの利益額も大きく安定した経営により、奈良県内の総処方箋の4枚に1枚は当法人が応需しています。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■女性の働きやすさに貢献している企業「くるみんマーク」も取得済。産育休復帰者には優先的に病院門前に配属するなど、店舗数も多いためライフスタイルに合わせた対応を取られています。
■近隣に多数店舗があるため、店舗間の応援体制が盤石で「お互い様精神」が根付いているため、急な休みや長期休暇が取得しやすい環境です。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

★ライフワークバランス重視の組織
有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均通勤時間30～40分（正社員）、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など
無理を強いない風土があり、「お互い様精神」が根付いておりますので、従業員同士の助け合いが当たり前となっておますので、
以前よりくるみんマークを取得するなど子育てやご家庭との両立への理解も深く、従業員の多様なニーズにも可能な限り対応されています。

★独自の医薬品配送ネットワーク
本社は奈良県の「ヘソ」にあたるに平群に位置し、本社にて医薬品の備蓄・配送を担っています。
従って在庫状況を気にし過ぎることなく、仮に店舗で欠品となった場合でも近隣薬局への分譲対応や卸への急配対応もなく、
重いもの（エンシュアやエレンタールなど）や、かさばるもの（紙おむつなど）を本社から直接患者様宅へ配送していただけるシステムがございます。
そのため目の前の患者様に集中して応対していただくことができ、業務ストレスの軽減となっています。

★地域の医療と介護の情報ネットワークシステムの構築
「ケアコネクト」と呼ばれる地域包括ケアシステムの実現に向けた動きを積極的に行っています。
医師・歯科医師・薬剤師・訪問看護師・介護事業所・ケアマネージャー・理学療法士など多職種が、各事業所の枠を超えオンライン上で安全に情報を共有することが可能となり、地域医療のよりよい発展に寄与しています。

◇こんな企業です◇
■奈良県内で最大手の調剤薬局チェーンです。
■県内の基幹病院門前や主要駅前にはほぼ店舗展開されています。
■1店舗あたりの利益額も大きく安定した経営により、奈良県内の総処方箋の4枚に1枚は当法人が応需しています。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■女性の働きやすさに貢献している企業「くるみんマーク」も取得済。産育休復帰者には優先的に病院門前に配属するなど、店舗数も多いためライフスタイルに合わせた対応を取られています。
■近隣に多数店舗があるため、店舗間の応援体制が盤石で「お互い様精神」が根付いているため、急な休みや長期休暇が取得しやすい環境です。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

★ライフワークバランス重視の組織
有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均通勤時間30～40分（正社員）、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など
無理を強いない風土があり、「お互い様精神」が根付いておりますので、従業員同士の助け合いが当たり前となっておますので、
以前よりくるみんマークを取得するなど子育てやご家庭との両立への理解も深く、従業員の多様なニーズにも可能な限り対応されています。

★独自の医薬品配送ネットワーク
本社は奈良県の「ヘソ」にあたるに平群に位置し、本社にて医薬品の備蓄・配送を担っています。
従って在庫状況を気にし過ぎることなく、仮に店舗で欠品となった場合でも近隣薬局への分譲対応や卸への急配対応もなく、
重いもの（エンシュアやエレンタールなど）や、かさばるもの（紙おむつなど）を本社から直接患者様宅へ配送していただけるシステムがございます。
そのため目の前の患者様に集中して応対していただくことができ、業務ストレスの軽減となっています。

★地域の医療と介護の情報ネットワークシステムの構築
「ケアコネクト」と呼ばれる地域包括ケアシステムの実現に向けた動きを積極的に行っています。
医師・歯科医師・薬剤師・訪問看護師・介護事業所・ケアマネージャー・理学療法士など多職種が、各事業所の枠を超えオンライン上で安全に情報を共有することが可能となり、地域医療のよりよい発展に寄与しています。

＜こんな店舗です＞
■JR・近鉄「天理駅」から徒歩で15分ほどの国道25号線沿いにあり、同じ道沿いの内科・整形のクリニックをメインに応需しています。
■薬局の向かい側には駐車場も広いドラッグストアや複数の飲食店などがあり、ランチやちょっとした買い物にも便利です。
■おなじみの白と青を基調とした清潔感のある外観と、シンプルかつ清潔感のある店内で少しでも居心地の良い空間となるよう患者様へのお声がけなど気配りを行っています。
■応需枚数100枚/日で、薬剤師の体制は常勤4名（パートなし）と患者様のニーズにしっかりと応えられるように万全の体制を敷いています。

＜こんな会社です＞
■奈良県に本社を置く企業で、奈良県全域および京都南部に70店舗以上を展開しています。
■1店舗あたりの売上利益も大きく、様々な面での数値でも大手調剤チェーン薬局と遜色なく、安定と効率という両輪バランスが取れています。
■有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均通勤時間30～40分（正社員）、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など
無理を強いない風土がございます。
■「お互い様精神」が根付いておりますので、従業員同士の助け合いが当たり前のため、希望休などもほぼ100％取得可能です。
■くるみんマークも取得しており、子育てやご家庭との両立への理解も深く、従業員の多様なニーズにも可能な限り対応されています。
■直接患者様宅へお薬を配送していただけるシステムを構築しており、目の前の患者様に集中いただくことができることで、業務ストレスの軽減にも配慮しています。
■研修にも力を入れており、階層別研修の他にもオンライン対応の本社での研修や、他業種との研修など、薬剤師様のニーズに沿った各種研修が用意されています。

＜こんな方にオススメ！＞
■奈良県に腰を据えて長期的なキャリアをお考えの方。
■様々なパターンの薬局で薬剤師としての経験と知識を広く身につけたい方。
■ライフワークバランスを視野にオンオフの切り替えがしっかりとできる環境を望んでいる方。

＜こんな企業です＞
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＜スキルアップについて＞
■毎月学術勉強会
　入社３年目までの若手薬剤師社員を対象に、学術知識向上及びプレゼンテーションスキル向上を目的とした『学術部』活動があります。
様々な分野、テーマについて取り組み研究し発表を行い、学びを得るとともに普段集まることのない若手社員同士の交流を深める場にもなっています。
■各種学会
　日本薬局学会学術総会に毎年参加し、口頭発表やポスター発表を行っています。
■臨床講演会
各々に興味のある分野の講演会や研修に自主的に参加すること推奨しています。
■在宅医療研修会
　在宅に関する講習会に積極的に参加すると共に、社内での研修プログラム「在宅指導薬剤師育成」コースを開催しています。

＜こんな薬局です＞
■近鉄「前栽駅」から徒歩7分の立地ですが、お車通勤も可能です！
■天理市立メディカルセンターから処方箋を応需しており、内科, 外科, 婦人科, 小児科をメインに対応します。
　隣に別薬局も立地していますが、処方箋枚数は1日約60枚、薬剤師常時2～3名在籍しており、しっかりとした人員体制が取られています。
■門前の天理市立メディカルセンターに合わせて、開局時間は9～17時半と閉局が早いのが魅力的です♪
　仕事後にプライベートの時間を確保したい人にオススメです。

＜こんな店舗です＞
■JR・近鉄「天理駅」から天理本通商店街から少し路地に入ったビル1階にございます。
近隣のクリニック（内科, 外科, 消化器科, 耳鼻科, 形成外科）を主に応需しています。
■天理駅から徒歩5分の距離ですが、車通勤も可能なように職員駐車場も用意しています。
■おなじみの白と青を基調とした清潔感のある外観と、シンプルかつ清潔感のある店内で少しでも居心地の良い空間となるよう患者様へのお声がけなど気配りを行っています。
■応需枚数220枚/日で、薬剤師の体制は常勤4名、パート5名と患者様のニーズにしっかりと応えられるように万全の体制を敷いています。

＜こんな会社です＞
■奈良県に本社を置く企業で、奈良県全域および京都南部に70店舗以上を展開しています。
■1店舗あたりの売上利益も大きく、様々な面での数値でも大手調剤チェーン薬局と遜色なく、安定と効率という両輪バランスが取れています。
■有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均通勤時間30～40分（正社員）、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など
無理を強いない風土がございます。
■「お互い様精神」が根付いておりますので、従業員同士の助け合いが当たり前のため、希望休などもほぼ100％取得可能です。
■くるみんマークも取得しており、子育てやご家庭との両立への理解も深く、従業員の多様なニーズにも可能な限り対応されています。
■直接患者様宅へお薬を配送していただけるシステムを構築しており、目の前の患者様に集中いただくことができることで、業務ストレスの軽減にも配慮しています。
■研修にも力を入れており、階層別研修の他にもオンライン対応の本社での研修や、他業種との研修など、薬剤師様のニーズに沿った各種研修が用意されています。

＜こんな方にオススメ！＞
■奈良県に腰を据えて長期的なキャリアをお考えの方。
■様々なパターンの薬局で薬剤師としての経験と知識を広く身につけたい方。
■ライフワークバランスを視野にオンオフの切り替えがしっかりとできる環境を望んでいる方。

＜こんな店舗です＞
■JR「帯解駅」から南へ万葉まほろば線沿いに両サイドの畑から通り抜けた突き当りの総合病院の門前にございます。
■帯解駅は電車の本数も少なく、駅からも徒歩15分程かかるため、通勤はほとんどが自家用車で、社員用駐車場も完備しています。
■病院薬剤部とも緊密に連携しており、患者様へ質の高い医療の提供を目指しています。
■応需枚数140枚/日で、薬剤師の体制は常勤10名、パート2名と患者様のニーズにしっかりと応えられるように万全の体制を敷いています。

＜こんな会社です＞
■奈良県に本社を置く企業で、奈良県全域および京都南部に70店舗以上を展開しています。
■1店舗あたりの売上利益も大きく、様々な面での数値でも大手調剤チェーン薬局と遜色なく、安定と効率という両輪バランスが取れています。
■有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均通勤時間30～40分（正社員）、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など
無理を強いない風土がございます。
■「お互い様精神」が根付いておりますので、従業員同士の助け合いが当たり前のため、希望休などもほぼ100％取得可能です。
■くるみんマークも取得しており、子育てやご家庭との両立への理解も深く、従業員の多様なニーズにも可能な限り対応されています。
■直接患者様宅へお薬を配送していただけるシステムを構築しており、目の前の患者様に集中いただくことができることで、業務ストレスの軽減にも配慮しています。
■研修にも力を入れており、階層別研修の他にもオンライン対応の本社での研修や、他業種との研修など、薬剤師様のニーズに沿った各種研修が用意されています。

＜こんな方にオススメ！＞
■奈良県に腰を据えて長期的なキャリアをお考えの方。
■様々なパターンの薬局で薬剤師としての経験と知識を広く身につけたい方。
■ライフワークバランスを視野にオンオフの切り替えがしっかりとできる環境を望んでいる方。