橿原市（奈良県）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼18時定時で働きやすい！／（橿原市エリア担当より）
月曜から金曜の18時までの勤務なので、お仕事終わりの時間や土日をしっかり自分の趣味やご家族との時間に使っていただけますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■畝傍御陵前駅から車で3分ほどの場所にある、ドラッグストア内に併設された調剤薬局でのお仕事になります。
■1日の処方箋枚数は10枚程度と少なめですので、患者様一人ひとりとじっくり向き合い服薬指導が可能です。
■幅広い医療機関から処方箋を応需する面分業を採用しており、特定の科目に極端に偏ることなく経験を積めます。

【求人情報について】
■ご自身のライフスタイルに合わせて、年収500万円の8時間勤務か年収600万円の9時間勤務を選択可能です。
■基本的には日曜日と祝日がお休みで、月間8日以上、年間休日は108日以上とお休みもしっかり確保できます。
■各種手当が充実しており、会社都合の転勤時には家賃補助や遠隔地手当などが支給されるので安心して働けます。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日の9時から18時までという開局時間が多く、残業も少ないためワークライフバランスが良好です。
■多くの店舗に医療事務が配属されており、薬剤師業務に集中しやすい環境が整えられているので非常に働きやすいです。
■有給休暇の平均取得日数は10.4日となっており、年に1回1週間程度のリフレッシュ休暇も取得可能な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄橿原線の橿原神宮前駅から徒歩1分もかからない非常に駅チカなビル1階に立地しています。
■主な応需科目は心療内科と施設在宅（150床）であり、処方箋応需枚数は1日80枚から90枚程度です。
■薬剤師は正社員3名、パート1名の体制で、常時3.5名が勤務しており、医薬品採用品目数は1,200品目で

【職場環境と雰囲気】
■薬局内はビル1階に立地し、管理薬剤師は30代女性の穏やかな方であり、人間関係は良好です。
■電子薬歴は全店舗でEMシステムを導入しており、業務の効率化を図り、薬剤師の負担軽減に努めています。
■面接は元カフェを居抜きで活用したオシャレな事務所で行われるなど、従業員満足度も意識されています。

【こんな方にオススメ】
■橿原神宮前駅から徒歩1分という圧倒的な駅チカで、電車通勤の利便性を重視される方に最適な求人です。
■年間休日120日以上と残業が少なめの環境で、プライベートの時間を確保しつつ高年収を目指したい方です。
■心療内科と**施設在宅（150床）**の経験を積むことで、薬剤師としての市場価値を高めたい方に強くお勧めします。

【やりがい/おすすめポイント】
■心療内科と施設在宅という専門性の高い分野で、地域医療に深く関わるやりがいを感じられます。
■若手でも管理職への昇格スピードが速く、頑張りが期末手当として直接収入に反映されるため高いモチベーションを維持できます。
■独立支援も可能なため、将来的に薬局開業を目指している方にとって経営のノウハウを学べる貴重な機会です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の大和八木駅から徒歩3分ほどの駅チカな立地であり、車通勤も可能な薬局です。
■主な応需科目は心療内科と施設在宅であり、処方箋応需枚数は月2,400枚（施設在宅分含む）程度です。
■薬剤師は正社員3名、パート2名の体制で、常時4名程度が勤務しており、医薬品採用品目数は1,000品目です。

【職場環境と雰囲気】
■門前Dr.との関係性が良好で、管理薬剤師も穏やかな女性であるため、人間関係が良好な環境です。
■社長が自ら営業して施設在宅の獲得をしており、現場の負担軽減と持続可能な勤務を目指しています。
■電子薬歴は全店舗でEMシステムが導入されており、業務の効率化と安全性の向上に積極的に取り組んでいます。

【想定されるキャリアイメージ】
■若手であっても積極的に管理職に登用される社風であり、やる気と実力次第で昇格スピードが速いです。
■将来的な管理薬剤師候補をイメージした採用のため、責任のあるポジションでご活躍いただくことが可能です。
■社長が医業コンサルも手掛けているため、独立支援のノウハウを近くで学び、薬局開業を目指すことも可能です。

【こんな方にオススメ】
■大和八木駅から徒歩3分の駅チカで、車通勤も可能という利便性の高い勤務地を希望される方にお勧めです。
■年間休日120日以上と残業時間が少ない環境で、仕事と私生活のメリハリを大切にしたい方に適しています。
■年収600万円以上の高給与と、将来的な独立も視野に入れたキャリア形成を目指したい方に最適な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の大和八木駅から徒歩で13分ほどの場所に位置しており、広い無料駐車場を完備しているためマイカー通勤が非常に便利です。
■主な応需科目は内科、眼科、皮膚科、歯科となっており、1日あたりの処方箋応需枚数は200枚から230枚と非常に活気があります。
■薬剤師は常勤3名とパート4名が在籍しており、事務スタッフ4名との連携により、常時複数名体制で迅速な調剤業務を遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への更なる貢献と組織体制の強化を目指しており、新しい知識を意欲的に吸収し、テキパキと業務をこなせる方を急募しています。
■現場の調剤効率を重視しているため、物覚えが良く、周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら正確に動ける薬剤師の方を求めています。
■薬局長が40代であるため、同年代の方や、経験を活かして即戦力として店舗を支えていただける40代から50代の方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■設立は2004年で橿原市に密着した運営を行っており、調剤薬局事業の他にも医療法人を運営しているため、経営基盤が非常に盤石です。
■代表は薬剤師ではありませんが、その分現場で働く薬剤師の視点を大切にしており、働きやすさを追求した環境整備に余念がありません。
■医療法人との強固な連携により地域の患者様からの信頼が厚く、売上利益率も高水準で安定しているため安心して長く勤められます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大和八木駅から徒歩約7分と、毎日の通勤にも便利な立地にあります。
■応需科目は内科と在宅がメインで、1日に約60枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍し、常時2～3名体制で業務を行います。

【法人特徴について】
■県内において圧倒的な処方箋シェアを誇り、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■地域包括ケアシステムの実現に向け、多職種連携の情報ネットワークを構築しています。
■独自の医薬品配送網を持ち、薬剤師が患者様対応に集中できる環境を整えています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と少なく、残業代は1分単位で支給されます。
■有給休暇の取得率は100%を達成しており、希望のお休みが取りやすい環境です。
■月単位の変形労働時間制を採用し、配属店舗により週休3日など柔軟な働き方も相談可能です。

【こんな取り組みをしています】
■多職種が連携する地域医療情報ネットワークを、全国に先駆けて導入しています。
■独自の医薬品配送システムを構築し、薬剤師の業務負担を大幅に軽減しています。
■女性の活躍を推進する「くるみんマーク」を取得し、働きやすい環境を実現しています。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＼圧倒的な働きやすさを実感／（橿原市エリア担当より）
有休消化率100％に加え、月平均の残業時間はわずか7時間ほどです。店舗間の応援体制が盤石で「お互い様精神」が根付いているため、休暇の相談が非常にしやすい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄橿原線の新ノ口駅から徒歩8分ほどの場所にあり、毎日の通勤に大変便利なアクセスの良い調剤薬局でございます。
■門前にある医療機関より内科や小児科、消化器科、外科の処方箋をバランスよく受けており、1日平均40枚ほどを応需しています。
■1人薬剤師になることは絶対にない体制をとっており、一時的な時間を除いて常に複数のスタッフで安全に稼働しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤作業をはじめ、調剤ミスを防ぐ厳格な監査、および患者様に合わせた適切な服薬指導を行います。
■内科から小児科、外科まで幅広い疾患の多科目の処方に触れながら、1,200品目の医薬品の適切な管理を行っていただきます。
■投薬時に簡単なメモを残しておけば、その後は医療事務スタッフが薬歴の記載をサポートしてくれる先進的な業務体制です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師1名に対しパート薬剤師が3名在籍しており、開局時間内は常時2名から3名体制で手厚く稼働しています。
■近隣エリアにサン薬局が多数ドミナント展開されているため応援体制が非常に強く、急なお休みも快くフォローし合えます。
■社内では30年以上前から役職名での呼び方を禁止しており、全員を「さん」で呼び合う非常にフラットで温かい雰囲気です。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

■奈良県葛城市に本社を置く企業様です。
■病院門前、医療モールにて調剤薬局を3店舗展開しています。
■長期のお休みも取れる環境がございます。
■将来的に管理薬剤師を目指している方、歓迎いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR万葉まほろば線（桜井線）の香久山駅から徒歩9分と、通勤に便利な立地です。
■処方箋は内科をメインに、1日あたり20枚から30枚程度を応需しています。
■外来対応に加え、施設への在宅業務にも対応しており、地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現任の管理薬剤師の事情により、将来的に管理薬剤師を担っていただける方を急募しています。
■調剤薬局での実務経験が必須となり、入社後1年程度で管理薬剤師業務をお任せできる方を求めています。
■最も重視する点は協調性であり、周囲と協力しながら業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■奈良県南部の中和幹線沿線に特化し、地元に密着した薬局を3店舗運営しています。
■「喜ばれる薬局」をモットーに、患者様や医療機関から満足いただける対応を目指しています。
■40代の薬剤師代表が現場の環境整備に注力し、働きやすい体制づくりを進めています。