桜井市（奈良県）の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼残業少なめで働きやすい／（桜井市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も月10時間未満と少なめです。お休みもしっかり取れるため、ご自身の時間を大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っていますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩15分の場所に位置しており、マイカーでの快適な通勤も可能でアクセス良好な店舗です。
■門前のクリニックより内科と小児科の処方箋をメインに応需しており、地域に密着したサービスを提供しています。
■1日の処方箋枚数は20から25枚程度と落ち着いており、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合える環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収400万円から540万円の高評価でのスタートが可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日や祝日に加えてシフトによるお休みがあるため無理なく働けます。
■交通費の支給はもちろんのこと、時間外手当や住宅補助などの各種手当も充実しており安心してご就業いただけます。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間未満と非常に少なく、お仕事終わりのプライベートな時間もしっかりと確保できます。
■有給休暇は法定通り付与され、夏季休暇や年末年始休暇も用意されているため、心身ともにリフレッシュできます。
■調剤棚を50音順に並べ替えるなど、業務効率化に向けた事務スタッフとの連携も積極的に推進している環境です。

＼メリハリのある働き方／（桜井市エリア担当より）
年間休日120日前後に加え有給消化率も70%前後と高く、私生活を大切にできます。大手グループの安定した基盤のもと、正社員として長く安心して勤務できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線およびJR線の桜井駅から徒歩2分ほどの好立地にあり、駅チカながらマイカーでの通勤も可能で駐車場も完備しています。
■主に眼科や皮膚科、形成外科、内科の処方箋を1日あたり90枚から100枚応需しており、駅前立地のため面でも広く対応します。
■皮膚科科目は非常に多忙となる傾向があり、特に夏場は夜診の対応に伴って開局時間が23時頃まで伸びる可能性があります。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には40代から60代の経験豊富なベテラン薬剤師が在籍しており、調剤事務スタッフも常時3名から4名体制で支えています。
■エリアマネージャーは30代後半の非常に穏やかで優しい男性が務めており、何か困ったことがあればいつでも気軽に相談できます。
■代表取締役をはじめとする経営陣が定期的に店舗へ足を運んで現場を評価しており、非常に風通しが良く人柄を重視する社風です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実したOJT教育からスタートし、眼科や皮膚科をはじめとする面応需の多様な処方知識を基礎から習得できます。
■実績や意欲が認められれば、早期に店舗の責任者である管理薬剤師や複数店をカバーするラウンダーへの昇進が可能です。
■将来的には社内でもポストが空いているエリアマネージャーなどのマネジメント等級へステップアップする道が開かれています。

＼　こんな企業です！　／
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗以上展開している調剤薬局です。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、
　在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■グループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応しています。
■グループ水準の人事評価制度を導入（予定）し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、
　退職金制度も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金（企業型DC）への移行も予定しております。
■年間休日120日前後、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、人事、コンプライアンス、接遇、等級・職種別研修などにも参加することができます。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。
■本人からの希望がない限り、基本的には会社都合の無理な異動はございません。

＼　こんな方におすすめ！　／
■お仕事に意欲的！新しいことにチャレンジしたい方
■複雑な処方は心配…シンプルな内容を対応したい方
■店舗異動なく地域に密着したかかりつけ薬剤師を目指したい方
■安定した地場チェーン薬局で長期就業できる環境を望んでいらっしゃる方
■週休3日等お休みを重視してプライベートとの両立をお考えの方