生駒郡平群町(奈良県)の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

3件の薬剤師求人

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更新日: 2026/08/20薬剤師求人ID: 177307

  • 正社員
  • 調剤薬局

【生駒郡平群町】≪18時終了♪≫在宅メインの薬局の正社員募集/元山上口から徒歩5分

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
奈良県 生駒郡平群町 元山上口駅 (近鉄生駒線)
給与
年収480万円~600万円
月給300,000円~350,000円
※ご経験による
法人名
株式会社関西メディコ サン薬局 平群店
勤務時間
月~金
09:00~19:00(休憩60分)

09:00~12:00(休憩なし)
※週40時間シフト制勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制勤務
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄生駒線元山上口駅から徒歩5分と駅チカで、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■主に施設在宅(約15件)や居宅在宅に対応しており、外来よりも在宅業務がメインの店舗です。
■1日平均約100枚の処方箋(外来は約10枚)を、薬剤師常時5名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■奈良県内を中心に調剤薬局を展開し、営業利益全国6位など非常に安定した経営基盤を持っています。
■「お互い様精神」が根付いており、急な休みでもスタッフ同士で助け合う風土があります。
■独自の医薬品配送ネットワークや地域包括ケアシステム「ケアコネクト」など、先進的な取り組みを行っています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、480万円から560万円の範囲で決定させていただきます。
■賞与は年2回(計約4ヶ月分)支給され、昇給も年1回あるため、安定した収入を得ることができます。
■正社員だけでなく、準社員制度もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

更新日: 2026/07/21薬剤師求人ID: 177292

  • 正社員
  • 調剤薬局

【生駒郡平群町】≪駅近!徒歩1分≫くるみんマーク取得◎正社員求人です

  • 駅チカ
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
奈良県 生駒郡平群町 東山駅 (近鉄生駒線)
給与
年収480万円~600万円
月給300,000円~350,000円
※ご経験により決定致します
法人名
株式会社関西メディコ サン薬局 東山店
勤務時間
月水金
08:30~19:30(休憩60分)
火木
08:30~16:30(休憩60分)

08:30~12:00(休憩なし)
※週40時間シフト制勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制勤務
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◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト(地域医療・介護情報ネットワーク)を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100%、育休取得・復帰率100%、平均残業時間7h/月、離職率5%など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得!

更新日: 2026/06/18薬剤師求人ID: 177313

  • 正社員
  • 調剤薬局

【生駒郡平群町】≪駅近!徒歩5分♪≫くるみんマーク取得!ご家庭との両立が可能な働きやすい正社員求人

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
奈良県 生駒郡平群町 平群駅 (近鉄生駒線)
給与
年収480万円~600万円
月給300,000円~350,000円
※ご経験による
法人名
株式会社関西メディコ サン薬局 三里店
勤務時間
月火水金
09:00~20:00(休憩60分)

09:00~17:00(休憩60分)

09:00~14:00(休憩なし)
※週40時間シフト制勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制勤務
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◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト(地域医療・介護情報ネットワーク)を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100%、育休取得・復帰率100%、平均残業時間7h/月、離職率5%など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得!

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