奈良県｜駅チカ｜の求人検索結果243件

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の王寺駅および近鉄田原本線の新王寺駅から徒歩7分と、電車通勤に大変便利な立地です。
■主な応需科目は眼科と透析で、施設在宅は合計500名規模と大規模な医療ニーズに対応しています。
■薬剤師は常勤1名とパート5名が在籍しており、常時1名から2名の体制で業務を分担しています。

【法人特徴について】
■奈良県内を中心に27店舗の調剤薬局を展開し、地域医療の発展に大きく貢献している安定企業です。
■「現場の薬剤師が主役」という方針のもと、各店舗に大きな裁量が与えられているのが特徴です。
■奈良県南部にまで広がる店舗網と充実したヘルプ体制で、希望休も比較的取得しやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■店内は明るく見通しが良く、投薬カウンターは座りながら落ち着いて患者様と対話できる設計です。
■40代から50代の経験豊富なスタッフが中心で、忙しい中でもお互いに助け合う風土があります。
■薬剤師と事務スタッフの連携がスムーズで、職種の垣根なく協力し合う温かい雰囲気が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の王寺駅から徒歩約6分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地にあります。
■近隣にある胃腸内科・内科クリニックからの処方箋がメインで、1日あたり50～60枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート3～4名が在籍しており、常時3名体制で業務にあたるため安心です。

【法人特徴について】
■奈良県内を中心に27店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療を提供しています。
■現場の薬剤師が主役という考えのもと、各店舗に大きな裁量が与えられているのが特徴です。
■県内全域に店舗があるためヘルプ体制が充実しており、比較的希望休が通りやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■会社としての方針はありますが、細かな運営は各店舗に任されており自由度の高い風土です。
■経験よりも人物を重視した採用を行っているため、協調性があり温厚なスタッフが多いです。
■店舗ごとに雰囲気や環境が異なるため、自分に合った働き方を見つけることが可能です。

＼　こんな病院です！　／
■病床数100床以上の急性期病院です。救急医療に24時間対応し、地域医療に貢献しています。
■JR/近鉄・両線共にアクセスが便利です。
■ベテラン薬剤師が在籍しているので、未経験・ブランクのある方もしっかりサポートして頂ける環境が整っています。
■外来は院外処方のため、入院患者の調剤・病棟業務がメイン業務です。

＼　コンサルタントのおすすめポイント★　／
■増員募集求人です！現状は常勤1名（薬局長）・非常勤2名体制ですが、薬局長の業務負担を軽減させるために募集されておられます。
■設備面は古めですが、薬剤部内で運営しやすいように工夫されておられます。
■20時までのシフトが週2日必須です。拘束時間は長めですが、病院求人の中ではご年収交渉がしやすい求人です！

＼　こんな方におすすめ！　／
★アットホームな雰囲気の中で働きたい方
★病院薬剤師に初挑戦してみたい方
★電車を降りてからはなるべく駅近が良い方

＼＼こんな会社です／／
■奈良県内を中心に20店舗以上展開している、奈良県内では2番目の規模の会社です。
■本社は王寺駅近くにあり、奈良県南部にも多数店舗があり、ヘルプ体制もございますので、比較的希望休は取りやすい環境です。
■「現場の薬剤師様が主役」の会社で、会社としての方針はございますが、細かなところはエリアマネージャーや
　管理薬剤師に任せられているので各店舗にそれぞれの「色」のある店舗が多いです。
■求める人材は「お人柄＞経験」で人物重視となっており、患者様や店舗スタッフへの目配り・気配りが
　しっかりとできる方を採用される方針です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線「香芝駅」から徒歩2分、近鉄大阪線「近鉄下田駅」から徒歩4分と非常に通勤しやすい立地です。
■眼科、内科、耳鼻科、泌ro器科の処方箋に加え、施設在宅（約100名分）も応需しており幅広く学べる環境です。
■処方箋枚数は1日あたり160枚から200枚程度で、常に薬剤師4名から5名の複数名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける調剤経験者を特に求めております。
■募集の緊急度が高いため、ご経験やスキルによっては好条件での採用も期待できる【急募】求人です。
■調剤未経験の方やブランクがある方も、まずは一度ご相談ください。

【勤務実態について】
■休日は日曜日と祝日に加え、シフトによる休日が1日付与されるため、プライベートの時間も確保しやすいです。
■夏期休暇として5日間、冬期休暇として5日間と、まとまった連続休暇の取得実績もございます。
■有給休暇は法定通り付与され、スタッフ間で交代しながら取得できるような協力体制があります。

【業務内容】
■保険調剤における薬剤師業務全般（調剤、監査、服薬指導、薬歴管理）を担当していただきます。
■応需科目が多岐にわたるため、様々な処方内容に対応するスキルを身につけることができます。
■約100名分の施設在宅業務も担っており、外来業務だけでなく在宅医療の経験も積むことが可能です。

※＜こんな病院です＞※
■近鉄郡山駅より徒歩6分ほどのところにございます。
■総病床数は210床。急性期・回復期・地域包括ケアと
　それぞれ患者様の状態にあわせて退院支援を行っています。
　老人保健施設、訪問看護ステーションなども併設されており、
　退院後も法人全体でサポートできる環境がございます。
■透析センター、心臓カテーテル等も行っており、専門性を高めたい方も歓迎です。

※＜業務内容＞※
■調剤・投薬・監査等、入院患者様のお薬のご準備をメインでお願いいたします。

※＜こんな方にもオススメ＞※
■病院薬剤師として勤務を希望している方
■時間に制限があるが正社員としてしっかり勤務したい方
■整形外科、透析、心臓カテーテル等、専門的な知識も深めていきたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

・・・こんな薬局です・・・
◆企業独自の調剤システムを開発・導入！過誤防止の安心した環境の下での勤務です。
◆奈良県内を中心に、奈良市・堺市などに店舗を展開している企業です。

＼＼こんな会社です／／
■奈良県内を中心に20店舗以上展開している、奈良県内では2番目の規模の会社です。
■本社は王寺駅近くにあり、奈良県南部にも多数店舗があり、ヘルプ体制もございますので、比較的希望休は取りやすい環境です。
■「現場の薬剤師様が主役」の会社で、会社としての方針はございますが、細かなところはエリアマネージャーや
　管理薬剤師に任せられているので各店舗にそれぞれの「色」のある店舗が多いです。
■求める人材は「お人柄＞経験」で人物重視となっており、患者様や店舗スタッフへの目配り・気配りが
　しっかりとできる方を採用される方針です。

＜こんな薬局です＞
■近鉄「高田市」駅から徒歩4分。
　公共交通機関でのご通勤はもちろん、お車通勤も可能です♪
■処方箋枚数増加に伴う増員募集◎
　お車で10分～15分ほどの近隣店舗へ応援勤務をお願いする場合もあります。
■週20時間～社会保険・雇用保険への加入が可能です。
　9時～17時までの勤務×2日と、週1日19時もしくは20時までのご勤務が可能な方を優先募集。
　曜日はご相談可能ですので土日休みなどもご相談ください。

<業務内容>
■応需科目は内科・小児科がメイン。
■処方箋枚数は1200枚/月平均です。

＜こんな企業です＞
■奈良県内を中心に20店舗以上展開している調剤薬局です。
■奈良県南部にも多数店舗があり、ヘルプ体制もございますので、比較的希望休は取りやすい環境です。
■正社員の方は年間休日120日以上で残業時間も平均10時間未満とプライベートと両立できる会社です。
■別途店舗ごとに研修会や、会社として資格取得や外部研修の支援があったりと、スキルアップをサポートしてもらえる環境も整っています。

≪　こんな店舗です　≫
■JR三輪駅から徒歩13分！大神神社からも車で4分！
■１戸建に緑色の看板が映えている薬局様です。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は20～30枚、主に小児科, 皮膚科, 内科がメインになります。
■薬剤師様は正社員１名他パートさん、事務さんが在籍しております。
■一人薬剤師対応も多く、地域の皆様としっかり向き合うことがやりがいに感じられる方おすすめです♪

≪　こんな会社です　≫
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗の調剤薬局を展開し、薬局運営を行っております。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■PHグループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応します（会社及び上長と相談の上）。
■年間休日120日前後（年により異なる）、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、ファーマライズグループで実施される研修（人事、コンプラ、接遇、等級・職種別など）にも参加することができます。