奈良県｜土日祝休み｜の求人検索結果44件

■耳鼻咽喉科応需のため処方箋枚数は季節変動がございます。
■17時以降・土曜は2,550円の高時給案件です！
■残業もほとんどなく、みなさま落ち着いてご就業されています。

＼こんな会社です！／
■関西圏にて7店舗展開している地域密着型の薬局
■代表者はMRご出身でお知り合いのドクターが門前のため関係性は良好です。
■定着率が高い就業環境です◎

・・・こんな薬局です・・・
◆企業独自の調剤システムを開発・導入！過誤防止の安心した環境の下での勤務です。
◆奈良県内を中心に、奈良市・堺市などに店舗を展開している企業です。

＜こんな施設です＞
■最寄駅は近鉄「壺阪山駅」ですが、少し距離もあるため自家用車通勤が便利です。
入所定員100名の老人介護保険施設です。
■周囲は緑豊かで明るい茶色のタイルに大きな窓が特徴のキレイな外観です。
■薬剤師の所属人数はパート1名で1人薬剤師体制となります。ただし外来はなく入所者様の定期および臨時のお薬の調剤がメインとなっています。

＜こんな方にオススメです！＞
■16時終業のためご自身のお時間を確保したい方
■未経験者でも受け入れ検討いただけますので、異業種からの転職やブランクがおありの方など
■どちらかと言えば1人でも黙々と仕事をすることが合っている方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■創業以来古都奈良・高取の地で医薬品製造業を続けています。
■日本で唯一の「漢方液剤：一貫製造ライン」を中心に、OTC医薬品の液剤・顆粒剤・シロップ剤・ゼリー剤など多種多様の製造設備を取りそろえ、積極的に共同開発・受託製造を提案しています。
■日々進化・変化する病気やウィルス、また社会のニーズに柔軟に対応できる様、原料の選別から製品化まですべて自社で対応しています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■年間休日120日以上で、お休みも取りやすく、自社駐車場があるのでマイカー通勤も出来るので天候気にせず出社が出来ます。

・・＊ こんな方に ＊・・
■漢方や生薬に特化して一貫したサポートを学びたい方
■従業員同士が部署を問わず仲のいい環境でメリハリをつけて働きたい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■大正3年から続く伝統ある奈良県の企業です。
■明日香の地に創業し、伝統産業である配置医薬品業界の一員として歴史を刻んでいる企業です。
■医薬品を中心に医療用具、健康食品などの分野で製品の開発に取り組み、ドリンク剤の製造に専念されています。
■自社製品の製造もしながらクライアントの依頼で商品開発業務も請け負っている業界内では知名度の高い企業です。
■残業もほとんどなく、就業しやすい環境が魅力的です。
■最寄駅からは少し離れているため車通勤の方が多くいらっしゃいます。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■少数精鋭で対応しているからこそベテラン従業員の方による細かいOJTを受けることが出来ます。
■近隣にお住いのパートの方もいらっしゃるので、常に相談がしやすい状況です。

・・＊ こんな方に ＊・・
■調剤とは違う現場で就業してみたいとお考えの方
■初めての品質管理業務でも自分のペースで焦らず成長したい方

＼＼こんな会社です／／
■奈良県に1店舗のみ経営している、診療所の門前に構える調剤薬局です。
■職員は40～50代で子育て世代が中心です、小さなお子さんを育てながらお仕事をされてきた方も多く在籍しているので、助け合う風土があります。
■調剤室のも広めに設計されており、圧迫感なくお仕事ができます。
■休憩時間中も患者様が来局されることもあるので、休憩中も時給発生します。

＼＼こんな働き方／／
■平日のみ午前中のみの勤務が可能♪基本的には曜日固定ですが、お休み希望も通りやすいので安心です。
■時給2,300円～2,500円スタート！2,500円以上も昇給していきます。
■調剤室も広めの設計で圧迫感がございません。
■常時複数名体制で常に2名以上の薬剤師が在籍していますので一人薬剤師になることはありません。

＼＼こんな薬局です／／
■当店舗は面対応の処方箋を応需しています。小児科・皮膚科の処方が多め。
■1日の処方箋枚数は10～30枚程度、今後も更なる枚数の増加が見込んでいます。
■OTCは各店登録販売者が在籍しておりますので、調剤部門メインでの業務になります。

＼＼こんな会社です／／
■和歌山・大阪南部を中心にドラッグストアを展開しており、調剤併設は約10店舗ございます。
■OTC・調剤・在宅を通じて、予防から治療まで対応できる薬局作りをしています。
■今後も積極的に新規出店、ドラッグ併設薬局を増やしていく予定となります。
■県外からの就業の場合は、社宅の用意があります。
■毎年新卒薬剤師を定期的に採用しており、若手を中心に活気のある会社です。事業部長をはじめとして意識レベルが高く、高めあえる風土があります。

＼＼こんな方におすすめ／／
■活気のある職場で高めあいながら仕事したい方！
■調剤だけでなく、ＯＴＣの知識も深めたい方！
■勢いのある会社で自身も一緒に成長していきたい方！

＜こんな店舗です＞
■近鉄奈良線「大和朝倉駅」から徒歩8分ですが、エリアとしては車で動くことがほとんどのため、車通勤が便利です。
■面で対応しており、近隣の医療機関からバリエーション豊かな処方箋を応需しています。
■投薬口は3か所あり、立投薬がメインです。

＜こんな会社です＞
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな薬局です＞
■御所駅より徒歩7分ほどのところにございます。
■病院駐車場を出てすぐの立地です。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■門前にある総合病院からのの処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も必要に応じて行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。