奈良県の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業様です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業様です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の三郷駅から徒歩わずか2分という抜群のアクセスを誇る、通勤に大変便利な薬局です。
■主に泌尿器科と内科の処方箋を応需しており、施設への在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■1日の処方箋枚数は60～70枚で、現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名、事務スタッフで運営しています。

【職場環境と雰囲気】
■一日あたりの処方箋枚数が少ないため、焦ることなく自分のペースでじっくりと業務に取り組めます。
■地域に密着した店舗のため、顔なじみの患者様が多く、アットホームで温かい雰囲気が特徴です。
■急なお休みにも法人全体で対応できるヘルプ体制が整っており、安心して働くことができる職場です。

【法人特徴について】
■奈良県内を中心に27店舗の調剤薬局を展開し、地域住民の健康を支えている安定企業です。
■「現場の薬剤師が主役」という方針を掲げており、各店舗の特色を活かした運営を尊重する社風です。
■充実したヘルプ体制が整っているため、組織全体で支え合いながら希望休も取得しやすい環境です。

＼プライベート充実を実現／（橿原市エリア担当より）
18時閉局で残業もほぼないため、仕事終わりの時間をしっかり確保できます。ご家庭との両立やご自身の時間を大切にしたい方にぴったりの環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄橿原線の八木西口駅から徒歩10分の場所に位置しており、お車での通勤も可能で毎日の通勤に大変便利です。
■門前の総合病院から内科や消化器科をはじめ、整形外科や皮膚科など多様な処方箋を1日平均80から150枚応需します。
■1200品目におよぶ多種多様な医薬品を取り扱っており、専門性の高い知識を身につけながら幅広い経験が積める環境です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、ご本人のご経験やこれまでのスキルを十分に考慮した上で決定いたします。
■年間休日は110日を設定しており、週休2日制に加えて年末年始休暇や有給休暇も法定通りしっかりと取得できる環境です。
■能力手当や精勤手当などの各種手当が充実しており、入社4年目以降は永年勤続手当が毎月支給されるなど長く働ける条件です。

【勤務実態について】
■月曜日から土曜日まで全日18時に閉局するため、終業後の時間を有効活用しやすくプライベートの充実が図れる職場です。
■年収にはあらかじめ20時間分の見込み残業代が含まれておりますが、実際の残業はほとんど発生しないため安心して働けます。
■地域に密着した運営方針を掲げているため、採用後に転居を伴うような異動はなく、地元で腰を据えて長く勤務が可能です。

＼スキルアップを目指す方へ／（生駒郡斑鳩町エリア担当より）
在宅医療に注力しており、将来の独立や管理薬剤師を目指して実務経験を積みながら学べる絶好の環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの法隆寺駅からは徒歩25分ほどですが、車通勤が可能なため日々の通勤も非常に便利で快適な立地です。
■内科と循環器科の処方箋をメインに応需しており、地域に密着した医療サービスの提供を日々目指しています。
■1日の処方箋枚数は約60枚で、常時2から3名の薬剤師体制を整えており、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【求人情報について】
■ご経験やご年齢を考慮した上で、年収450万円から500万円の範囲内で年俸制として決定される給与条件です。
■週40時間の月単位変形労働時間制を採用しており、日祝と他1日の休日で年間休日は115日前後となります。
■通勤手当の全額支給や車通勤時の距離換算支給など、働きやすさを支える充実したサポート体制が整っています。

【勤務実態について】
■待合室で投薬しながら薬歴を記入できる電子薬歴を採用しており、日々の業務効率化と残業抑制に繋げています。
■門前ドクターとの関係性が非常に良好であり、疑義照会などスムーズに行えるためストレスなく働ける環境です。
■年末年始や夏季休暇などの長期休暇も取得可能で、ワークライフバランスを保ちながら長期的に勤務できます。