奈良県の車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄生駒線の菜畑駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■主な応需科目は内科や消化器科、循環器科であり、処方箋枚数は月に1300枚ほど応需しています。
■勤務者は常勤薬剤師1名とパート薬剤師4名、医療事務3名が在籍し協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や前職での給与などを考慮し、年収550万円から600万円程度での相談が可能です。
■給与は年俸制を採用しており賞与はありませんが、年1回の昇給制度がしっかりと設けられております。
■管理薬剤師としてご入職いただいた場合には、基本給に加えて薬剤師手当や管理手当が別途支給されます。

【勤務実態について】
■木曜日と祝日がお休みのシフト制となっており、年間休日は120日以上としっかり確保されています。
■残業代は1分単位で支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される納得の勤務環境です。
■入社3ヶ月後には毎年5日間のリフレッシュ休暇が付与され、有給休暇と合わせての連休取得も可能です。

＼お休み重視の方必見／（奈良市エリア担当より）
有給休暇やリフレッシュ休暇を含め実質年間休日130日以上を実現でき、プライベートを大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で5分ほどの郊外住宅地に位置しており、マイカーを利用したスムーズな通勤が可能な職場環境です。
■内科の処方箋をメインに応需しつつ、近隣の特養施設2件の在宅業務にも対応しており、地域医療に深く貢献しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約40～50枚となっており、薬剤師は常時3名から4名の手厚い体制で業務に対応しています。

【求人情報について】
■正社員としてご勤務いただける方を募集しており、ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で年収最大600万円の提示も可能です。
■完全週休2日制を導入し年間休日は120日以上を確保しており、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。
■通勤手当や時間外手当に加えて、管理薬剤師手当や住宅手当など様々な各種手当が充実しており安心して長く勤務できます。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位でしっかりと支給される明確な制度が整っており、働いた分の評価が適正に還元される安心の職場環境です。
■無理な異動の相談や上層部からの厳しいノルマが課せられることはほとんどなく、従業員の高い満足度を維持し続けています。
■有給休暇の取得推進に加えて5日間のリフレッシュ休暇があり、実質的な年間休日数は130日以上にもなるゆとりある環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄橿原線の近鉄郡山駅から徒歩圏内にあり、マイカーでの通勤も可能でアクセスしやすい薬局です。
■主な応需科目は内科と循環器科で、専門性を高めながら在宅業務にも携わることができます。
■1日の処方箋枚数は40～50枚で、現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名で運営しています。

【職場環境と雰囲気】
■一日あたりの処方箋枚数が少ないため、焦ることなく自分のペースでじっくりと業務に取り組めます。
■地域に密着した店舗のため、顔なじみの患者様が多く、アットホームで温かい雰囲気が特徴です。
■急なお休みにも法人全体で対応できるヘルプ体制が整っており、安心して働くことができる職場です。

【法人特徴について】
■奈良県内を中心に27店舗の調剤薬局を展開し、地域住民の健康を支えている安定企業です。
■「現場の薬剤師が主役」という方針を掲げており、各店舗の特色を活かした運営を尊重する社風です。
■充実したヘルプ体制が整っているため、組織全体で支え合いながら希望休も取得しやすい環境です。

＼　こんな薬局です！　／
■現在、橿原市3店舗・奈良市1店舗・桜井市に1店舗の計5店舗を展開しており、奈良県内に今後も積極的に新規店舗を展開予定の企業です。
■総合病院門前の薬局です。患者様に寄り添う対応を心掛けています！
■病院前の店舗につき、総合科の処方を応需しています。
■門前以外にも、施設在宅対応もしているため、幅広く経験することが可能です。

＼　コンサルタントのおすすめポイント★　／
■処方箋枚数に対してゆとりある人員配置をしておられるので、急なお休みが発生する場合も安心出来ます！
■人事担当（女性薬剤師様）の方は、薬剤師として働きながら子育ても経験されておられるので、ママ薬剤師さんに対しても非常に理解があります！
■社長は薬局経営と平行して医業コンサルタントも積極的に手掛けており、独立支援なども可能ですので、将来的に薬局の開業に興味のある方にもオススメの会社です。

＼　こんな方におすすめ！　／
★お子様の学校行事の参加なども大切にしたい方
　（シフトは柔軟にご相談聞いて頂けます！）
★とにかく駅から近く通勤は楽したい！とお考えの方
★将来的に開業も視野に入れて働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■2023年12月に新規開局予定の、ゼロから歴史を創っていく新しい薬局です。
■近鉄橿原線・天理線の平端駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤も快適です。
■主に内科、循環器科、小児科を応需予定で、地域に根差した医療への貢献を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■一日あたりの処方箋枚数が少ないため、焦ることなく自分のペースでじっくりと業務に取り組めます。
■地域に密着した店舗のため、顔なじみの患者様が多く、アットホームで温かい雰囲気が特徴です。
■急なお休みにも法人全体で対応できるヘルプ体制が整っており、安心して働くことができる職場です。

【法人特徴について】
■奈良県内を中心に27店舗の調剤薬局を展開し、地域住民の健康を支えている安定企業です。
■「現場の薬剤師が主役」という方針を掲げており、各店舗の特色を活かした運営を尊重する社風です。
■充実したヘルプ体制が整っているため、組織全体で支え合いながら希望休も取得しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄橿原線の近鉄郡山駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が高いだけでなくお車での通勤も可能です。
■整形外科や内科、透析循環器内科など幅広い科目の処方箋を1日平均120枚ほど受けており、1,700品目以上の薬を採用しています。
■薬剤師は正社員3名とパート5名が在籍しており、常時5名から7名体制という手厚い人員構成で日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定的な店舗運営と地域医療への貢献を目指した体制強化のため、新たに正社員として活躍いただける薬剤師を急募します。
■明るく協調性を持って周囲と協力できる方を求めており、将来的に管理薬剤師としてステップアップを目指したい方を大歓迎します。
■調剤経験が浅い方や病院勤務のみの方でも、患者様に寄り添う姿勢をお持ちであれば、会長自ら丁寧に指導を行うので安心です。

【法人特徴について】
■奈良県大和郡山市に本社を構え、奈良市周辺に9店舗を展開する地域密着型の調剤薬局チェーンとして長年親しまれている法人です。
■代表は奈良県薬剤師会の会長を務めており、業界の模範となるような患者様対応やコンプライアンスの徹底に尽力されている企業です。
■木目をふんだんに使用したお洒落なカフェ風の店舗作りが特徴で、薬だけでなく生活習慣からも健康を支える理念を掲げています。

【求人情報について】
■年収は400万円から550万円の範囲で経験やスキルを考慮して決定され、ご自身の頑張りが正当に反映される給与体系となっています。
■住宅手当や配偶者手当、児童手当といった生活を支える諸手当が充実しており、将来を見据えて長く安定して働ける環境が整っています。
■わかば手当やスキルアップ手当など、若手薬剤師の育成を金銭面でもバックアップする独自の教育支援手当が非常に豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄郡山駅から徒歩1分とアクセス抜群の立地にあり、通勤の負担を軽減できる非常に通いやすい環境です。
■内科や整形外科を中心に耳鼻科も応需しており、1日あたり80枚の処方箋と居宅在宅2件に対応しています。
■薬剤師は正社員2名とパート2名が在籍しており、常時3名から4名のゆとりある人員体制で業務にあたります。

【求人情報について】
■経験やスキルをしっかりと評価する年俸制を導入しており、年収500万円から最大650万円の提示が可能です。
■お持ちの経験次第では年収600万円以上の高収入も目指すことができ、努力が直接給与に反映される環境です。
■年間休日は110日前後を設けており、日曜と祝日に加えてシフトによる公休を利用してリフレッシュできます。

【勤務実態について】
■従業員の頑張りを正確に評価するため、時間外手当は1分単位で計算して漏れなくしっかりと支給しています。
■新しい電子薬歴のシステムを導入しており、日々の事務作業の負担を軽減して調剤業務に専念できる体制です。
■日々の処方箋対応枚数に対して人員を多めに配置しているため、1人あたりの業務負担が少なく落ち着いた環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR関西本線の大和小泉駅からは徒歩3分と非常に近く、通勤に便利な好立地です。
■耳鼻科や内科に加えて小児科の処方箋を主に応需しており、地域医療に貢献できる環境です。
■1日の処方箋枚数は平均100枚程度で、薬剤師は常時4名体制のため無理なく業務に取り組めます。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して420万円から550万円の間で提示され、安定した収入が得られます。
■残業代は1分単位で計算され支給される仕組みが整っており、働いた分が正当に評価される給与体系です。
■地域手当や薬剤師手当などの各種手当が充実しており、毎月の給与にしっかりと反映されています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みに加えて平日の休みも取得できる週休2日制です。
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
■有給休暇の取得も推奨されており、夏期休暇や年末年始休暇と合わせてリフレッシュすることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR万葉まほろば線京終駅から徒歩5分と駅チカで、奈良駅からもバスでアクセス可能です。
■総合科目や在宅業務（居宅・施設）に対応しており、1日平均約130枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤6名、パート3名の充実した体制で、役割分担をしながら効率的に業務を行っています。

【法人特徴について】
■奈良市・大和郡山市に3店舗を展開する民医連加盟の調剤薬局で、患者様ファーストを貫いています。
■社長自身が現役の女性薬剤師であり、現場目線での働きやすい環境づくりを推進しています。
■薬学生への奨学金制度など、将来の薬剤師育成にも力を入れている地域貢献度の高い企業です。

【求人情報について】
■年収はご経験や前職給与を考慮し、400万円から500万円の範囲で決定させていただきます。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、安定した収入を得ながら長く働くことができます。
■住宅手当や家族手当、食事手当など、生活をサポートする各種手当が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の大和小泉駅から徒歩3分と駅チカな好立地であり、マイカー通勤も可能な薬局です。
■主な応需科目は内科と在宅（居宅）であり、処方箋応需枚数は1日あたり70枚程度です。
■薬剤師は常勤3名、パート4名の体制で、常時3名から5名が勤務しており、医薬品採用品目数は1,200品目です。

【職場環境と雰囲気】
■社長が現場にも立たれており、従業員と同じ目線で話せる環境があるため、風通しが良く働きやすいです。
■定着率が高く、永くご勤務されている薬剤師様が多いことから、安定した人間関係の中で働くことができます。
■労働組合があり、従業員の労働条件の維持改善や福利厚生の充実に取り組んでいるため安心して働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■会社利益よりも患者様優先の姿勢を貫くことで、真の薬剤師の役割を果たしているという高いやりがいを感じられます。
■外部研修は全額会社負担で参加できるため、経済的な負担を気にすることなく自己成長に集中できます。
■育児休業・介護休業制度や共済制度など、充実の福利厚生があるため、安心して長期的に働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大和小泉駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく快適に通える環境です。
■皮膚科・整形外科・眼科をメインに応需しており、多科目の処方箋に触れることでスキルアップが可能です。
■1日平均150枚から200枚の処方箋に対し、薬剤師は常時4名以上の手厚い人員体制で対応しています。

【求人情報について】
■年収は400万円から550万円の範囲で検討可能であり、これまでの経験や能力を考慮して決定されます。
■賞与は年2回支給されるほか、住宅手当や家族手当など生活をサポートする福利厚生が充実しています。
■新卒入社の方や経験が浅い方向けのスキルアップ手当など、成長を支援する給与制度が整っています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは入社時に相談の上で固定されるため、プライベートの予定が立てやすく生活リズムが整います。
■残業時間は1分単位で計算され適切に支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■日曜と祝日に加えて平日休みも取得可能なシフト制であり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬等、入院患者様のお薬に携わる業務を行っています。（外来は院外）
■注射薬剤や抗がん剤を扱う業務に携わり、様々な事に挑戦できる環境があります。
■大きな規模の病院であれば、各業務を分業されているケースも多いですが、
　当病院では全員が一通りの業務を知り、対応が出来るように指導頂け、
　病院薬剤師としての経験の幅も広がります。

＜こんな病院です＞
■病床数312床の二次救急指定病院です。
■一般診療科と精神科が連携・同病院内に病床を持っている病院は比較的少数で、患者層に応じた治療に対応しています。
　患者さん1人1人の病態を理解し、適切で安全な薬物療法への貢献を目指し業務に励んでいます。
■他職種同士の距離も近く、顔が見える関係で連携が行われているのも特徴の1つです。

＜こんな法人です＞
■病院を中心に、診療所・訪問看護・介護事業所・居宅介護支援・通所リハ等、地域包括支援に貢献しています。
■職員旅行、スポーツ大会、など各種レクリエーションが充実しており、職場でのコミュニケーションが取りやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線「桜井駅」から徒歩15分ほどの立地で、総合科目を応需しており地域に貢献しています。
■外来の処方箋応需枚数は月間約500枚、1日平均30枚程度で落ち着いたペースで勤務ができます。
■施設在宅を90床、80床、60床と積極的に実施しており、在宅業務の深い経験を積めます。
■常勤薬剤師2名、掛け持ち2名、パート1名、事務員3.5名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■設立は1996年で、当初は介護事業と薬局事業を合同で行っていたため合同会社が法人格です。
■奈良県南部を中心に現在5店舗を展開しており、今後も新規開局を積極的に計画している勢いのある会社です。
■地域に根ざした薬局として、OTCや日用品の販売も行い、地元密着の姿勢を大切にしています。

【勤務実態について】
■基本的に平日9時から18時、土曜は9時から14時の開局ですが、在宅残務で19時までの勤務が発生します。
■固定残業代が含まれますが、実際の残業は少なく、時間外手当は1分単位で支給されます。
■夏季休暇や年末年始休暇は、有給休暇を組み合わせて長期の休みを取得することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の高の原駅または近鉄各線の大和西大寺駅から車で9分ほどの場所に位置し、通勤にはお車が非常に便利です。
■広域の医療機関から面で処方箋を応需しており、特に小児科と皮膚科の割合が多く、1日平均10枚から15枚を受け付けています。
■現在は常勤薬剤師1名、週8時間勤務のパート1名、事務員1名の体制で、ゆとりを持って丁寧な服薬指導ができる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、丁寧な服薬指導に加え、登録販売者と連携しながらのOTC販売相談などにも携わります。
■面対応の店舗として100以上の医療機関から処方箋を受けており、幅広い疾患や処方内容に触れることで知見を深められます。
■将来的にはかかりつけ薬剤師業務や、地域住民に向けた健康セミナーの企画運営など、多角的な業務への挑戦も期待されます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が多数活躍しており、活気にあふれた明るい雰囲気の中で互いに高め合える風土が特徴です。
■OTC販売は専任の登録販売者が担当するため、薬剤師は調剤業務に専念しつつ、必要に応じて専門的な相談に応じる形です。
■現場の意見を尊重する社風があり、事業部長などの上層部とも距離が近いため、風通しが良く相談しやすい環境が整っています。

＼18時閉局でプライベート充実／（奈良市エリア担当より）
平日は18時閉局で残業も月平均7時間と少なめです。お互い様精神で有給休暇も取りやすく、ご自身の時間を大切にしたい方にぴったりの環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である九条駅からお車で約8分の立地にあり、マイカーでの通勤が大変便利な総合病院の門前薬局です。
■内科や外科をはじめ小児科や皮膚科など、非常に幅広い診療科の処方箋を1日平均80から100枚応需します。
■常勤とパートを合わせて常時4名の薬剤師が勤務しており、医療事務スタッフも複数名在籍する手厚い体制です。

【求人情報について】
■ご年齢やこれまでのご経験を考慮の上、諸手当を含んだ基本給ベースで年収480万円から600万円での提示です。
■基本給に手当が含まれているため賞与の計算基準が高くなり、年2回計約4ヶ月分の賞与がしっかりと支給されます。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝日と他1日のほぼ週休2日のローテーション制で無理なく働けます。

【勤務実態について】
■平日は18時に閉局し月間の平均残業時間も約7時間と非常に少なく、終業後のプライベートの予定も立てやすいです。
■有給休暇の取得率が100パーセントと高く、年度末に消滅してしまう有休を公休日に充てて消化することも可能です。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、所定労働時間を満たせばシフトによる柔軟な働き方が実現できる環境です。

≪こんな病院です≫
■地域医療機関、介護福祉施設および各家庭との連携を蜜にして、地域の皆様の健康を守るため努めています。
■病床数は287床。
　一般34床、療養26床、回復期リハビリテーション51床、
　介護老人保健施設（多床型）100床、有料老人ホーム（住宅型）76床
■地域リハビリテーションの活動を通じて、地域医療への貢献をはかり、
　常に医療の安全と質の向上を目指している病院です。

≪こんな薬局です≫
■外来は9割以上が院外処方となり、主に入院調剤、病棟業務（TDM含む）を行っています。
■臨床に力を入れており、ドクターとのコミュニケーションなど、スキルUPが図れます！
■残業や当直は無く、休みの希望にも柔軟に対応し、有給消化率も高い職場環境です。

≪こんな方にオススメです≫
■転勤なしのため、腰を据えて病院薬剤師として勤務をしたい方
■残業や当直なしでライフワークバランスを重視したい方
■若い世代の方で、スキルを磨いていきたい方
■医師・看護師等他職種連携が必要な環境です。
　前向きにコミュニケーションがとれる、ご経験のある方歓迎

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の桜井駅から徒歩16分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能な店舗です。
■主に内科や消化器科、循環器科の処方箋を1日あたり50枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート4名が在籍し、常時4名体制で数名の事務員とともに勤務しています。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員での採用となっており、転居を伴う異動がないため地元で長く働けます。
■給与はこれまでのご経験や年齢などを考慮した上で、年収450万円から550万円の範囲で決定いたします。
■時間外手当や通勤手当が支給されるほか、年次有給休暇や育児休暇などの休日制度も充実しています。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日までは09:00から20:00まで、土曜日は14:00までの開局時間です。
■休日は日曜日と祝日に加えて平日1日のシフト制となっており、プライベートの予定も立てやすいです。
■年末年始には12月29日から1月3日までの長期休暇があり、しっかりリフレッシュすることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の学園前駅からは徒歩わずか2分という好立地にあり、毎日の通勤が快適です。
■消化器科・心療内科・耳鼻科を1対1対1の割合で応需し、バランスよく経験を積めます。
■1日平均100枚の処方箋に対し、薬剤師は常時3名から4名体制で手厚く対応しています。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮の上、年収450万円から最大600万円までの提示が可能です。
■賞与は年2回支給され、個人の頑張りや役職に応じて期末手当も追加で支給されます。
■退職金制度の代わりに基本給を高めに設定しており、毎月の手取り額が充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日祝と平日1日の休みでリフレッシュできます。
■残業時間は月平均10時間未満と非常に少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■有給休暇の取得も推奨されており、長期休暇と組み合わせて旅行などを楽しむことも可能です。

・・・こんな病院です・・・
■機能評価機構より認定を頂いている病院です。病床数は249床。
■地域医療を担う奈良市北部の総合病院です。
■地域の皆様が求めている医療とは何かを追求し、誠実で安全な医療サービスを提供しています。
■それぞれの分野で専門スタッフが常に質の高いサービスが提供できるように尽力している、成長できる職場環境です。
■ＮＳＴ、ＩＣＴ、褥瘡委員会活動など、チーム活動も積極的に実施しております。
■薬剤師人数も多いため、忙しい中でも休みは取りやすい環境です。
■無菌室、無菌製剤処理室もございます。
■診療科も複数あり薬剤師としてのスキルアップにもつながります。
■奨学金サポート制度が導入されました！新卒はもちろん既卒の方も受けられます！
■救急・急性期～慢性期など、総合病院でしか経験できない薬剤師業務に携われます！
■医師・看護師・各種専門職と一緒に、「医療人」として病院勤務をしてみませんか？？
■駅前に提携託児所あり♪産休・育休実績も多く、女性も長く勤務できる環境が整っています

＜＜こんな方にオススメです＞＞
■転勤なしのため、腰を据えて病院薬剤師として勤務をしたい方
■子育てをしながら、薬剤師として現場で働きたい方
■若い世代の方で、スキルを磨いていきたい方

＼幅広い科目の処方を経験／（奈良市エリア担当より）
内科や外科、整形外科などの複数科目に加え、個人と施設の在宅業務も幅広く経験でき、確実なスキルアップが見込めます。
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【店舗情報と応需状況について】
■京終駅から徒歩5分の住宅街に位置しており、近隣医療機関から1日130枚の外来処方箋を応需しています。
■眼科や内科など幅広い科目に対応するほか、個人在宅20件と施設3件の在宅業務にも注力している店舗です。
■常勤薬剤師8名とパート6名が在籍し、事務スタッフと協力しながらチームワーク良く日々の業務を行います。

【法人特徴について】
■奈良県内に複数の店舗を展開し、利益よりも患者様の健康を最優先に考える地域密着型の調剤薬局グループです。
■現場で活躍する女性薬剤師がトップを務めており、従業員と同じ目線で働きやすい環境づくりを推進しています。
■薬学生向けの奨学金制度や充実した研修制度を整備し、真の医療人を育成するための支援を惜しまない方針です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の電子薬歴や全自動錠剤分包機などの設備を積極的に導入し、安全で効率的な調剤業務を実現しています。
■従業員のワークライフバランスを重視し、残業を良しとしない社風を根付かせてプライベートの時間を守ります。
■結婚や出産のお祝い金、医療費の助成などを含む充実した共済制度を設け、生活面を全面的にサポートします。