奈良県の積雪なしの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■1店舗のみ個人経営の調剤薬局ですので、異動はございません！
■社長は男性の薬剤師の方で、管理薬剤師として勤務されております。
　現場の方との距離が近く、風通しの良い環境です。
■門前に複数クリニックがあり、そちらの処方箋がメイン。
　駅チカということもあり、幅広い処方箋を応需されています。
■その他従業員の方は20～30代の方がメインとなり、若い世代の方が活躍中！
■調剤室の隣にはOTCコーナーがありますので店舗内は広々と感じられます。
■産休育休取得実績もあり、復帰されて長くご勤務されている方もいらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄吉野線 岡寺駅からは徒歩13分ほどで、多くのスタッフが車で通勤しています。
■内科、小児科、整形外科、皮膚科に加え、透析や施設在宅まで幅広く応需しています。
■1日の処方箋枚数は約200枚で、薬剤師は常勤4名とパート1名、事務3名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在就業されている方の移住に伴う欠員補充のため、急ぎで正社員の募集を行っています。
■将来的に法人の中心となって活躍できる、若手の薬剤師も積極的に採用・育成したい意向です。
■未経験やブランクがある方でも、人物次第で相談可能で、ベテラン薬剤師が丁寧に指導します。

【法人特徴について】
■奈良県葛城市と橿原市に3店舗の調剤薬局を、クリニックモール型で展開しています。
■非薬剤師の代表が、従業員が働きやすい環境づくりを最優先し、クリニックとの交渉も行います。
■従業員の声に耳を傾ける人事評価制度を導入し、20代から70代まで幅広く活躍中です。

■奈良市内、及び京都南部を中心に店舗展開している調剤薬局です。
■地元の薬剤師様が多数在籍されており、長く腰を据えて勤務されている方が多い薬局です。
■社長様や採用ご担当者の方も薬剤師の方で、設立当初より地元の患者様を大切にされ経営を行っています。
■店舗は全てマンツーマン型を採用しており、医院との関係性も良好です。
■薬局製剤にも力を入れています。

＜こんな薬局です＞
■JR大和路線「法隆寺駅」北側より西へ徒歩4分のビル1階に位置しており、同ビル内の皮膚科・婦人科・形成外科を中心に応需しています。
■古くからある店舗のため、地元での認知度は高く、日々100名を超える患者様が来局される活気のある店舗です。
■薬剤師は常時3～4名が在籍し、他に医療事務もおり協力し合いながら効率的に業務を行っています。
■お休みも比較的取得しやすく「お互い様精神」が根付いており、雰囲気の良い店舗です。
■ご面接時に適性をみて配属店舗を最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる可能性もございます。

＜こんな会社です＞
■全国にグループ全体で400店舗以上運営している大手調剤薬局です。
　大手と地場チェーンの良いところを取っている会社です。
■母体にあたる親会社は一部上場の安定企業で、
　調剤事業は全国展開でありながら地域特性やニーズを把握できるようエリア毎に運営会社を分けています。
■近畿圏内だけでも50店舗以上出店しております。
■病院門前2割、クリニック門前/モールが8割のため幅広く勉強をしたい方にも、地域の方やドクターとしっかりコミュニケーションを取りたい方にもおすすめです。
■特徴は、“全国展開”でありながら“地域密着”の取り組みを大切にしている薬局様です。
地域の皆様の役に立ち、必要とされ、信頼され、愛される「地域薬局」を追求されています。
■入社を決めた理由　第1位は「薬局の雰囲気」！！新入社員アンケートで約8割が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。店舗数が多いのに、薬剤師の平均年齢が36歳と経験豊富なベテラン社員が多い調剤薬局様です。
■基本店舗異動は双方合意の上で行います。会社都合の転勤は原則なし！１店舗で腰を据えた勤務が可能♪
■一般勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒エリアマネージャー⇒本部付け薬剤師としっかりしたキャリアパスが可能！
■本部付け薬剤師として調剤業務以外の事に携わる事も可能です！
■認定資格等の補助や会社としての支援もしっかりございます。
■産休・育児休暇からの復帰実績も93％、小学1年まで時短制度が活用できます！
■研修制度も充実しております！調剤未経験者を対象にした研修から管理薬剤師、マネージャー研修などそれぞれの段階に応じた研修制度がございます！

<こんな企業様です>
■大阪府堺市に本社があり、大阪・奈良に12店舗の調剤薬局を展開しています。
■高齢者施設を5施設運営しており、調剤薬局事業の他にも多数事業を展開しています。
■在宅医療に積極的で、地域の高齢者施設との連携を強化し、居宅療養管理指導に力を入れています。
■「外来」「在宅」の両方から患者様対応ができる様、地域に根差した薬局を目指しています。

<こんな方が活躍中>
■20～30代の若い年齢層の方も活躍中！新卒、第二新卒の採用にも積極的な会社です。

<システム面が充実>
■独自の教育システムを用いており、薬剤師スキルだけでなく、プレゼン力や企画力も養うことができます。
■医療機器の導入などハード面が充実！効率よく働きやすい環境を整備しています。

<福利厚生充実>
■年間休日122日！有給は法定数+3日と福利厚生は大手並み！
■産育休復帰率も非常に高く、時短社員は6歳まで可能と女性の方も働きやすい環境が整っています。
■有給消化率60～70％！メリハリとした勤務が可能です。

・・・こんな薬局です・・・・
■奈良に13店舗展開（調剤店舗7店、内ドラッグ併設3店）しており、地元に根ざした企業です。
■社長との距離も近く、風通しが良く様々な面で融通の利く社風です。
■子育て時代～20年以上ご勤務されている方も多く、定着率の非常に高い会社です。助け合いの精神が根付いており、急なお休みなどにも柔軟に対応いただけます。
■勉強会も定期的に実施しており、新たな知識の習得にも積極的です。Elearningの費用についても全額会社負担となっております。

＼　こんな薬局です！　／
■現在、橿原市3店舗・奈良市1店舗を展開しており、奈良県内に今後も積極的に新規店舗を展開予定の企業です。
■地域の皆さまに向けたアロマテラピーなどの講座も不定期で開催しています♪

＼　コンサルタントのおすすめポイント★　／
■処方箋枚数に対してゆとりある人員配置をしておられるので、急なお休みが発生する場合も安心出来ます！
■人事担当（女性薬剤師様）の方は、薬剤師として働きながら子育ても経験されておられるので、ママ薬剤師さんに対しても非常に理解があります！
■社長は薬局経営と平行して医業コンサルタントも積極的に手掛けており、独立支援なども可能ですので、将来的に薬局の開業に興味のある方にもオススメの会社です。

＼　こんな方におすすめ！　／
★お子様の学校行事の参加なども大切にしたい方
　（シフトは柔軟にご相談聞いて頂けます！）
★幅広い処方に携わって経験を積みたい方
★とにかく駅から近く通勤は楽したい！とお考えの方
★将来的に開業も視野に入れて働きたい方

≪こんな店舗です≫
■筒井駅から徒歩8分の立地になります。
■アパートの1階テナントに入っている店舗です。
■薬局に隣接して応需先のクリニックがございます。

≪業務内容≫
■勤務薬剤師として対人業務を中心に活躍いただきます。
■内科処方を中心に応需しています。
■処方箋枚数は40枚ほどですが、1～3名の薬剤師と事務で対応しています。

≪こんな会社です≫
■大阪府に本社を構え、関西圏で60店舗の調剤薬局を展開しています。
■クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、地域の方々とのコミュニケーションを大切にしています。
■長くお勤めの方が多いため、平均年齢は40代中盤と高めの組織です。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。
■教育体制の充実はもちろんのこと、夏期・年末年始の休暇制度など、働きやすい環境づくりにも注力しています。
■薬のプロフェッショナルとして患者様から信頼され、患者様の笑顔をやりがいと感じられる方を募集します。

■大阪を中心に7店舗（奈良2店舗）を展開しており、いずれの店舗もクリニックとのマンツーマンの薬局です。
■調剤機器も必要に応じて積極的に導入されており、薬剤師様の負担軽減と患者様へのサービス向上をお考えです。
■定着率が高く、永く勤務されている薬剤師様が多いのも特徴です。

◇こんな企業です◇
・奈良県に上記の1店舗のみの調剤薬局を展開！

■奈良県内を中心に22店舗展開している調剤薬局です。
■奈良県南部にも多数店舗があり、ヘルプ体制もございますので、比較的希望休は取りやすい環境です。
■正社員の方は年間休日120日以上で残業時間も平均10時間未満とプライベートと両立できる会社です。
■別途店舗ごとに研修会や、会社として資格取得や外部研修の支援があったりと、スキルアップをサポートしてもらえる環境も整っています。

◆こんな企業です◆
・大阪府、兵庫県、奈良県を中心に地域に密着した薬局をめざしているです。
・お薬のことや、保険のこと等、気軽に相談できる雰囲気の薬局です。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。

・・・こんな薬局です・・・・
■奈良に13店舗展開（調剤店舗7店、内ドラッグ併設3店）しており、地元に根ざした企業です。
■社長との距離も近く、風通しが良く様々な面で融通の利く社風です。
■子育て時代～20年以上ご勤務されている方も多く、定着率の非常に高い会社です。助け合いの精神が根付いており、急なお休みなどにも柔軟に対応いただけます。
■勉強会も定期的に実施しており、新たな知識の習得にも積極的です。Elearningの費用についても全額会社負担となっております。

■150床以上を有する、急性期・療養型のミックス型病院
■救急告示病院として地域医療の一翼を担い、個々のスキルアップを全面的にフォローします

＜こんな薬局です＞
■近鉄新庄駅から徒歩5分程度の場所にございます。
■医療モールの一角に位置し、約3店舗のクリニックから外来が来ます。
■駐車場も広く、向かいにはドラッグストアがあり、仕事終わりの買い物にも困りません。
■平均年齢は40～50代とベテラン薬剤師さんが多い薬局で経験の浅い方も安心です♪
■残業を減らすための取り組みも積極的に行っており、クリニックの医師とも連携しています。

＜こんな企業です＞
■奈良県葛城市に本社を置く企業様です。
■病院門前、医療モールにて調剤薬局を3店舗展開しています。
■長期のお休みも取れる環境がございます。

＜こんな薬局です＞
■畝傍駅より徒歩7分、八木西口駅より徒歩9分の立地にある薬局
■マイカー通勤も相談できます
■クリニックから耳鼻科を中心に処方箋を応需しています
■代表の方は薬剤師の方で店舗に入られているため、現場のことにとても理解がございます。
■未経験者の方やブランクのある方のご入社実績もございますので、丁寧にしっかりと教えていただけます。

＜こんな薬局です＞
■志都美駅より車で10分程度
■駐車場完備で車通勤可能です
■クリニックから内科・小児科を中心に処方箋を応需
■在宅医療にも対応しています
■代表の方は薬剤師の方で店舗に入られているため、現場のことにとても理解がございます。
■未経験者の方やブランクのある方のご入社実績もございますので、丁寧にしっかりと教えていただけます。

＜こんな薬局です＞
■近鉄松塚駅、大和高田駅から徒歩10分ちょっと
■駐車場完備でマイカー通勤も出来ます
■隣にあるクリニックから内科、小児科を中心に処方箋を応需しています
■外来の他に在宅医療にも対応しており、現在は3件の個人在宅を担当しています
■代表の方は薬剤師の方で店舗に入られているため、現場のことにとても理解がございます。
■未経験者の方やブランクのある方のご入社実績もございますので、丁寧にしっかりと教えていただけます。

＜こんな店舗です＞
■最寄駅は近鉄「八木西口駅」で徒歩10分の距離です。門前の総合病院を中心に様々な診療科の処方箋を応需しています。
■幹線道路沿いにある兼ね合いで、ドライブスルーにも対応しております。時代の流れもあり非接触でもお薬がお渡しできるメリットがあるため、門前以外からも処方箋を持ち込まれることも多くございます。
■1日の来局数は平均して約100～150名となっております。薬局隣にはカフェを併設しておりますので、お薬をお待ちいただく際もくつろいでいただけるよう工夫をしております。
■薬剤師の所属人数は正社員4名、パート1名、調剤補助5名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。
■店舗にはカフェも併設されており、患者様はゆっくりお待ちいただくことができます。

＜こんな会社です＞
■大阪と奈良に3店舗展開している調剤薬局です。いずれも店舗間は距離がありますので店舗固定となります。
■様々な処方箋を対応すると共に、地域の患者様との掛け橋となれるよう医療面で貢献しています。
■今後はお薬の受け取りロッカー設置や託児所など地域の患者様の利便性を追求していきます。
■中途採用の方にはご経験に応じてOJTを中心に研修を行っております。
■多店舗展開は考えず、地に足をつけてて店舗毎に着実に成長していけるように、「面」の処方箋を積極的に増やす取り組みを行っています。