奈良県の積雪なしの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■近鉄橿原線・九条駅より徒歩7分！最寄り駅より徒歩圏内の薬局ですが、お車通勤も可能です。
■内科＆整形メイン！施設在宅の取り扱いもございます。
■複数名体制で安心！一人になることはございません。

＜こんな法人です＞
■奈良県を中心に6店舗の調剤薬局を展開しています。
■地域の人々への健康・福祉の向上に貢献し、患者様・地域住民の方々に信頼される薬局・企業を目指しています。
■『笑顔』を大切にしている企業です。
■保険薬局を中心に、保育事業やパン屋さんを運営するなど地域の方々に様々な角度からサービスを提供しています。
■従業員同士の風通しがよく、オープンな社風が特徴の定着率の高い会社です。
■接客・接遇のマナー研修など社員教育にも力を入れています。
■様々な文化事業に参加しており、講演会やイベントなど、地域社会に貢献されています。

■奈良県内を中心に22店舗展開している調剤薬局です
■奈良県南部にも多数店舗があり、ヘルプ体制充実◎長くお勤め頂きやすい環境です
■正社員の方は年間休日120日以上で残業時間も平均10時間未満とプライベートと両立できる会社です
■別途店舗ごとに研修会や、会社として資格取得や外部研修の支援があったりと、スキルアップをサポートしてもらえる環境も整っています

＼　こんな薬局です！　／
■大阪府を中心に奈良県・京都府・兵庫県・和歌山県・高知県で店舗展開している調剤薬局です。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局など、様々なタイプの薬局を展開しています。
■会社創立時は「全員薬剤師」でスタート。現在は管理栄養士さんも多数在籍しており、会社全体で多角的な視点から患者様に寄り添うため、健康セミナーや様々なイベントも実施しています。

＼　コンサルタントのおすすめポイント★　／
■産休・育休の取得率100％！働くお母さんに理解ある会社です。
■モール内の薬局で明るく綺麗な環境です！気持ちよく働いて頂けます♪
■平均年齢は30代中盤。和気あいあいと楽しく働けます！

＼　こんな方におすすめ！　／
★「とにかく通勤は楽したい！」とお考えの方
★「地域の患者様に貢献したい」とお考えの方
★比較的若い方が多い環境で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR王寺駅および近鉄新王寺駅から徒歩3分の好立地にあり、駅直結の商業施設内で非常に通勤が便利な店舗です。
■皮膚科3割、内科2割、婦人科・眼科・歯科等を広範囲に応需しており、1日平均230枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤4名とパート6名の体制で運営されており、常時5名体制を維持して円滑な業務遂行を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現薬局長が定年退職を迎えるための欠員補充となっており、即戦力として活躍いただける方を急募しております。
■調剤経験を重視する一方で、患者様やスタッフへの目配り・気配りができるお人柄を何よりも大切にしています。
■地域の健康を支える一員として、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組んでいただける方を求めています。

【想定される業務内容】
■皮膚科や内科など多科にわたる処方箋の調剤業務を中心に、丁寧で分かりやすい服薬指導と正確な監査を行います。
■個人宅を中心とした約30名程度の在宅業務に携わっていただき、地域医療に深く貢献することが期待されています。
■電子薬歴やピッキング監査システムなどの設備を活用し、安全性と効率性を両立させた業務に取り組んでいただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の王寺駅および近鉄田原本線の新王寺駅から徒歩7分と、電車通勤に大変便利な立地です。
■主な応需科目は眼科と透析で、施設在宅は合計500名規模と大規模な医療ニーズに対応しています。
■薬剤師は常勤1名とパート5名が在籍しており、常時1名から2名の体制で業務を分担しています。

【法人特徴について】
■奈良県内を中心に27店舗の調剤薬局を展開し、地域医療の発展に大きく貢献している安定企業です。
■「現場の薬剤師が主役」という方針のもと、各店舗に大きな裁量が与えられているのが特徴です。
■奈良県南部にまで広がる店舗網と充実したヘルプ体制で、希望休も比較的取得しやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■店内は明るく見通しが良く、投薬カウンターは座りながら落ち着いて患者様と対話できる設計です。
■40代から50代の経験豊富なスタッフが中心で、忙しい中でもお互いに助け合う風土があります。
■薬剤師と事務スタッフの連携がスムーズで、職種の垣根なく協力し合う温かい雰囲気が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄橿原線の八木西口駅から徒歩10分程度で、車通勤も可能な便利な立地です。
■門前の総合病院から、内科、小児科、消化器科など多様な処方箋を1日平均80～150枚応需します。
■薬剤師は複数名体制で、調剤補助や医療事務も手厚く配置され、協力して業務を進める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は現任の管理薬剤師の体制変更に伴い、将来の管理薬剤師候補として活躍頂ける方を急募しています。
■総合病院門前で多様な処方箋に対応するため、一定の調剤薬局経験をお持ちの方を求めています。
■組織の活性化と長期的なキャリア形成を見据え、50歳までの方のご応募をお待ちしております。

【法人特徴について】
■大阪府と奈良県に複数の薬局を展開しており、すべてが病院門前に位置しています。
■地域の患者様と医療機関との架け橋となることを目指し、地域医療への貢献を推進しています。
■ドライブスルーやカフェの併設など、従来の薬局の枠にとらわれない新しい取り組みを計画しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の王寺駅から徒歩約6分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地にあります。
■近隣にある胃腸内科・内科クリニックからの処方箋がメインで、1日あたり50～60枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート3～4名が在籍しており、常時3名体制で業務にあたるため安心です。

【法人特徴について】
■奈良県内を中心に27店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療を提供しています。
■現場の薬剤師が主役という考えのもと、各店舗に大きな裁量が与えられているのが特徴です。
■県内全域に店舗があるためヘルプ体制が充実しており、比較的希望休が通りやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■会社としての方針はありますが、細かな運営は各店舗に任されており自由度の高い風土です。
■経験よりも人物を重視した採用を行っているため、協調性があり温厚なスタッフが多いです。
■店舗ごとに雰囲気や環境が異なるため、自分に合った働き方を見つけることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線の大和西大寺駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地に店舗を構えています。
■内科や小児科など多岐にわたる科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均250枚程度を受け付けています。
■常勤薬剤師10名とパート薬剤師3名にくわえ、事務スタッフも在籍しており安心して働ける環境です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、これまでのご経験を考慮した上で年収420万円から550万円で相談可能です。
■賞与は年2回の支給実績があり、基本給の4ヶ月分が支給されるなど充実した待遇が用意されています。
■年間休日は124日あり、有給休暇も法定日数に加えて3日分が付与されるなど休暇制度が手厚い環境です。

【勤務実態について】
■営業時間は平日の20時までとなっておりますが、随時退勤できるため負担なく働くことができます。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかりと確保できる職場環境です。
■土曜日は13時までの開局ですが、業務状況により17時頃まで対応していただく場合がございます。

＜こんな薬局です＞
■小児科門前の調剤薬局です。
■処方箋枚数は50～60枚/日平均です。
■門前Dr.はじっくりと患者様を診られる先生です。
　時期や状況によっては22時近くまでの勤務になるケースもございます。
　遅番シフトにて出勤時間を遅くゆっくりご出勤されたい方にもおすすめです。

＜こんな会社です＞
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）
　を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社！
　在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、
　やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ワークライフバランスも重視されています。

<こんな募集です>
■2023年12月頃新規開局の店舗です。当店舗以外での配属のご相談となる可能性もございます。
■1人薬剤師でのご勤務となる可能性もございます。
■内科・小児科の処方をメインで取り扱います。
■ご経験者の方優遇いたします。

<こんな調剤薬局です>
■奈良県内を中心に22店舗展開している調剤薬局です。
■奈良県南部にも多数店舗があり、ヘルプ体制もございますので、比較的希望休は取りやすい環境です。
■隣接するクリニックからの処方箋がメインです。
■近隣に複数店舗展開されており、配属先については面接後に最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

<休日＆研修制度充実>
■正社員の方は年間休日120日以上！残業時間も平均10時間未満とプライベートと両立しやすい会社です。
■別途店舗ごとに研修会や、会社として資格取得や外部研修の支援があったりと、スキルアップをサポートしてもらえる環境も整っています。

<お人柄重視の採用>
■ご経験よりもお人柄を重視！
患者様や店舗スタッフへの目配り・気配りがしっかりとできる方を求めています。