奈良県｜教育制度あり｜の求人検索結果397件

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

≪こんな調剤薬局です≫
■JR王寺駅・近鉄新王子駅より徒歩3分と駅近の好立地♪
　公共交通機関での通勤便利であることはもちろん、
　お車でのご通勤もOKなので通勤楽々！
■駅前の複数医療機関からの処方箋を受けています。
　季節変動もあり、時期により繁忙期・閑散期異なります。
■商業施設内にございますので、お帰りの際や休憩の際にお買い物や飲食などもでき便利です！
■近隣に複数店舗ございます。当店舗以外での配属となる場合もございます。

≪業務内容≫
■内科・皮膚科・婦人科・眼科・歯科の処方箋を主に応需しています。
■月4,400枚ほど応需、薬剤師複数名体制の店舗です。
■在宅業務もございます。お車運転可能な方歓迎！

≪こんな企業様です≫
■奈良県内を中心に22店舗展開している調剤薬局です。
■奈良県南部にも多数店舗があり、ヘルプ体制もございますので、比較的希望休は取りやすい環境です。
■正社員の方は年間休日120日以上で残業時間も平均10時間未満とプライベートと両立できる会社です。
■別途店舗ごとに研修会や、会社として資格取得や外部研修の支援があったりと、スキルアップをサポートしてもらえる環境も整っています。

≪こんな調剤薬局です≫
■JR王寺駅・近鉄新王子駅より徒歩3分★
■駅前の複数医療機関からの処方箋を受けています。
　季節変動もあり、時期により繁忙期・閑散期異なります。
■近隣に複数店舗ございますので、配属先については面接後に適性等をみて最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

≪業務内容≫
■内科・皮膚科・婦人科・眼科・歯科の処方箋を主に応需しています。
■月4,400枚ほど応需、薬剤師複数名体制の店舗です。
■在宅業務もございます。お車運転可能な方歓迎！

≪こんな企業様です≫
■奈良県内を中心に22店舗展開している調剤薬局です。
■奈良県南部にも多数店舗があり、ヘルプ体制もございますので、比較的希望休は取りやすい環境です。
■正社員の方は年間休日120日以上で残業時間も平均10時間未満とプライベートと両立できる会社です。
■別途店舗ごとに研修会や、会社として資格取得や外部研修の支援があったりと、スキルアップをサポートしてもらえる環境も整っています。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■研修制度が充実しています！
（月1回の社内研修、月1～2回の薬局内研修、年2回の医薬品管理の研修などあります）
■薬学生実習の受け入れも行っています♪
■奈良市内2店舗の薬局を展開する企業です！

■店舗の大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にございます。
■調剤ミスを防止し、安全な調剤を行うために全店舗に調剤過誤防止システムを導入しています。
■階層別研修は当然ですが、専門別研修として薬剤師職能を高める研修が用意されています。
■学会での発表支援や患者様対応に大切な接遇に特化した研修なども積極的に実施しています。
■2009年から継続して、くるみんマークの認定を受けており、女性の方も安心して長期的にご就業して頂けます。
■育児休業や時短勤務制度もございます。
■総合病院実習や薬局実務研修など、様々な教育研修制度を整備しています。

<こんな病院です>
■地域に密着した急性期病院として質の高い医療を行っておられます。
■介護老健施設も併設しています。

<薬剤部について>
■薬剤師は4名在籍しています。調剤助手の方もいらっしゃいます。
■病棟業務を積極的に行っています。（病棟常駐加算算定）
■褥瘡回診などの経験もでき、認定薬剤師だけでなく専門薬剤師も目指せます。

＜業務内容＞
■病棟業務（持参薬鑑別・服薬指導・TDM・褥瘡回診など）
■院内調剤（点滴・内服）
■医薬品管理
■DI業務

<こんな方にオススメ>
■急性期医療にご興味のある方
■基本17時までのため、ご家庭との両立を叶えたい方
■24時間対応の院内保育所あり！保育園つきの勤務先をお探しの方

＜お休みについて＞
■年間休日113日
　暦31日の月：9日休み
　暦30日の月と2月：8日休み

≪　こんな薬局です　≫
■大和郡山市の環状線沿いにある医療ビレッジの入口にある薬局です。
■近隣には郵便局、コンビニ、外資大手ファーストフード店、ガソリンスタンド、などがあります。
■調剤室が大変広く大きなガラス張りになっており、調剤室を囲むようにカウンターや待合ソファーが設置されています。
■常勤の方は元々MRをされていた60代男性で、他はパートの皆様になります★30～50代まで幅広い年代の方が活躍中！

≪　業務内容　≫
■1日の平均処方箋枚数は120～130枚/日。
■薬剤師の方は常時4～5名が在籍されており、事務さんも常時3～4名在籍されています。
■内科, 外科, 小児科, 眼科, 整形外科, 皮膚科, 在宅(施設)幅広く対応していますが、メインは小児科になります。
■在宅に関しては敷地内の徒歩圏内にある施設を担当されています。

≪　こんな方にオススメ　≫
■管理薬剤師のご経験を生かしたい方
■患者様対応をしっかりと行いたい方
■広域処方対応のご経験のある方

≪　こんな会社です　≫
■医療モール内にある調剤薬局を1店舗運営されています。
■グループ会社としては介護施設やクリニックの運営も行っています。
奈良・京都・大阪などの関西を中心に介護施設の運営を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大和八木駅から徒歩2分の非常に便利な立地にございます。
■応需科目は在宅（居宅・施設）と面応需となっており、積極的に在宅医療に取り組んでいます。
■長期間お勤めの方が多く、温かい人間関係の中で安心して業務に取り組める雰囲気があります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充を目的とした薬剤師の募集であり、組織体制を維持するための採用です。
■素直な方や誠実さなどお人柄を重視しています。
■30代で500万円以上の年収モデルも想定されるため、キャリアアップを目指したい方も歓迎いたします。

【業務内容】
■主な業務内容は、調剤、監査、服薬指導に加え、居宅や施設への在宅業務と配達もお任せします。
■在宅業務に積極的に取り組んでいるため、多岐にわたる患者様のサポート経験を積むことができます。
■幅広い応需科目に対応する面応需にも携わるため、様々な疾患の知識を深めることが可能です。

【法人特徴について】
■大阪を中心に関西圏に約90店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した経営を行っています。
■大手ドラッグストアグループの一員であるため、充実した福利厚生と安定した経営基盤がございます。
■クリニック門前や医療モールなど様々な形態での出店を得意としており、事業を拡大している会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の坊城駅から徒歩約15分圏内に位置しており、マイカー通勤も可能でアクセスは良好です。
■近隣のクリニックより、主に小児科と内科の処方箋を1日あたり平均33枚ほど応需しております。
■現在は常勤の薬剤師1名と医療事務スタッフ2名が在籍し、和やかな雰囲気の中で協力し合っています。

【業務内容】
■最新の調剤鑑査システムを活用しながら、安全性と正確性を担保した調剤・監査業務をお願いします。
■患者様一人ひとりに寄り添い、安心と信頼を提供できるような、丁寧で分かりやすい服薬指導を期待します。
■電子薬歴システムを用いて、患者様の情報を正確に管理し、質の高い薬物治療に貢献していただきます。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社の企業から成る大手グループの一員であり、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開しており、年間100店舗という驚異的なペースで成長を続けています。
■過剰な設備投資は控え、得られた利益は社員にしっかりと還元するという明確な方針を掲げています。

【こんな方が活躍中】
■自ら手を挙げて新しいことに挑戦する意欲的な方が多く、そのチャレンジを会社全体で応援する風土です。
■複数店舗での勤務を通じて多様な処方箋に触れ、スキルアップを目指す向上心のある方が活躍しています。
■3年でエリアマネージャーになった方など、明確な目標を持ってキャリアアップを実現している若手が多いです。