長岡市（新潟県）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新潟県を中心に埼玉県、大阪府に展開しております。
■借上げ社宅（家賃の半額支給）など個人に負担が大きくならないようにサポートしています。
■将来的には医療だけでなく、介護・介助の分野まで目指している会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の来迎寺駅から車で約6分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■近隣のクリニックから内科・消化器科を中心に、1日あたり約50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常に3名体制で対応しており、一人ひとりの業務負担が少なく働きやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上を目指し、組織体制を強化するための増員募集となっています。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合える、コミュニケーションを大切にされる方を歓迎いたします。
■個人在宅にも取り組んでいるため、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。

【想定される業務内容】
■内科や消化器科などの処方箋に基づいた、調剤・監査・服薬指導といった業務が中心となります。
■個人宅への在宅訪問も行っており、外来業務だけでは得られない専門的なスキルも磨けます。
■電子薬歴や監査システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めていただきます。

・・＊ こんな企業です ＊・・
≪企業特徴≫
■長岡市内にて4店舗調剤薬局を展開する企業です。
■病院門前2店舗、クリニック門前1店舗、ショッピングモール内に展開しています。
■出店形態が複数あるので様々な処方箋を経験することが出来ます。
■社長をはじめ経営とマネジメントを行う者が全て薬剤師であり現場で勤務をしています。
　現場の声を反映しやすく、より良い店舗作りを目指しています。
■学会発表や豊富な研修カリキュラムに力を入れており、専門資格等の取得を会社がサポートしています。

≪業務内容≫
■リバーサイド千秋内にあるクリニックや近隣の長岡赤十字病院の処方箋対応がメインとなります。
■1日の処方箋枚数は70枚前後です。薬剤師常時4名程度で運営、対応を行っています。
■ショッピングモールに買い物へ来た方が処方箋を持参されるケースもあるので様々な薬品への知識が身に付きます。

≪職場環境≫
■17時30分終業でプライベートの時間も確保出来ます。
■県内でも数少ない土日祝がお休み出来ます。メリハリをつけて働きたい方にもオススメの環境です。
■業務後にはショッピングモール内で買い物も出来るので便利です。
■社長は薬剤師で現場にて勤務しています。距離が近く相談しやすい環境です。
■4店舗全てが近い距離にあるので遠方への移動等はありません。腰を据えて働ける環境です。
■20代～60代と幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、わからないことがあればサポート頂ける環境も整っています。

≪企業特徴≫
■新潟県内で38店舗展開の調剤薬局
■県内で先駆けて複数の医療機関と薬局からなるメディカルゾーンを展開
■今後も更なる店舗出店を計画中
■成長企業でスキルアップ＆キャリアアップ叶います
■業界内でも高給与水準で、年収600万円も目指せます！

≪職場環境≫
■頑張りがきちんと評価され、昇給にもつながる企業
■ご経験よりも意欲重視の採用！
■これからの時代に求められる薬剤師のキャリアを積むことができます
■若手薬剤師が多数活躍中！
■薬剤師・調剤事務などの人員配置が手厚く、業務にしっかりと向き合える環境
■この店舗は外来対応のほか、在宅にも注力しています

≪福利厚生≫
■最大6連休取得可能な充実した休暇制度あり
■産休・育休の取得率は100％！
■育児用品の購入費用助成制度の他、保育料、病児保育料助成制度など子育て支援あり
■認定薬剤師の申請・更新費用は全額会社がサポート！

◇2023年春、新潟県見附市に3科対応のメディカルゾーンオープン予定◇
オープニングスタッフも大募集中♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線および信越本線の長岡駅から車で約6分の場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■隣接する内科、整形外科、歯科の医療機関から、1日あたり平均して約100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤5名体制で業務を行っており、お互いに協力しながら仕事を進められる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化とサービス向上のための増員募集となり、地域医療への貢献意欲がある方を歓迎します。
■他店舗へのヘルプ勤務が発生することもあるため、フットワークが軽く、柔軟な対応ができる方が望ましいです。
■調剤業務の経験がある方はもちろん歓迎ですが、未経験の方やブランクがある方もご相談いただけます。

【想定される業務内容】
■内科、整形外科、歯科の処方箋に基づき、正確かつ迅速な調剤業務全般を担当していただきます。
■患者様一人ひとりの状況に合わせた、丁寧で分かりやすい服薬指導や健康相談にもあたっていただきます。
■医薬品の在庫管理や発注業務、その他薬局運営に関わる業務にも携わっていただく機会があります。

【こんな取り組みをしています】
■新入社員の個性や適性に応じた柔軟な研修カリキュラムを毎年作成し、人材育成に力を入れています。
■地域の薬剤師会活動にも積極的に関わっており、発生する薬剤師会費は法人が全額負担しています。
■店舗によっては調剤事務を6～7名配置するなど、薬剤師の業務負担を軽減する取り組みをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線および信越本線の長岡駅から徒歩約10分という、公共交通機関での通勤に便利な立地にあります。
■門前のクリニックより、主に内科、呼吸器科、循環器内科の処方箋を1日平均80枚から90枚応需しています。
■現在は常勤の薬剤師3名体制で運営しており、お互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を目的とした、増員での薬剤師募集となっております。
■地域医療への貢献意欲が高く、患者様一人ひとりの心に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■これまでの調剤薬局での勤務経験を活かして、即戦力として現場で活躍してくださる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■令和2年にオープンしたばかりの新しい店舗ですので、清潔感あふれる広々とした空間で勤務できます。
■様々な年代の薬剤師スタッフが在籍しており、お互いに知識や経験を共有し、助け合っています。
■経営陣との距離が非常に近く、現場の声や改善提案がトップに届きやすい風通しの良い職場です。

【こんな方にオススメ】
■住み慣れた地域でキャリアを築きたい方や、転勤のない安定した環境で長く働きたい方に最適です。
■内科や循環器科の領域における専門知識を習得し、薬剤師としてのスキルを高めたい方におすすめです。
■長岡駅から徒歩圏内のため、自家用車をお持ちでない方や雪道の運転に不安がある方でも安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線・信越本線の「長岡駅」から車で約6分のメディカルタウン内に立地しています。
■応需科目は内科、整形外科、歯科が中心で、1日平均約100枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤5名体制で運営しており、事務スタッフのサポートも手厚い環境です。

【法人特徴について】
■新潟県内にて15店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療提供を行っています。
■調剤薬局事業のほか、介護施設の運営や開業支援サポートなど多角的な事業が特徴です。
■新卒採用の実績も豊富で、個々の適性に応じた柔軟な新人研修カリキュラムを導入しています。

【職場環境と雰囲気】
■1996年に開局した歴史ある薬局で、ブルーとホワイトの配色の外観が特徴的です。
■薬剤師常勤5名体制で、事務スタッフも手厚く配置され、業務に集中できる環境です。
■役員陣が40代と若く、現場との距離が近いため、風通しの良い職場風土が期待できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■年に1度、担当者とキャリアプランについて話し合う面談があり、将来像を描きやすいです。
■若手のうちから積極的に仕事を任せる社風があり、管理薬剤師や薬局長も目指せます。
■在宅業務や介護分野の専門知識を深め、地域の医療・介護連携の担い手として活躍できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線・信越本線の「長岡駅」に隣接する駅ビル内にあり、徒歩1分と通勤に大変便利です。
■隣接する内科クリニックがメインですが、駅立地のため様々な医療機関からの処方箋も応需します。
■1日の処方箋枚数は平均40～60枚で、常勤薬剤師2名とパート薬剤師数名で対応しています。

【法人特徴について】
■新潟県内にて15店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く貢献している企業です。
■調剤薬局事業のほかに介護事業や開業支援サポートも手掛け、安定した経営基盤を築いています。
■薬剤師の負担を軽減するため調剤事務を積極的に配置し、店舗によっては6～7名体制をとっています。

【想定される業務内容】
■隣接する内科クリニックからの処方箋を中心に、調剤・監査・服薬指導を行っていただきます。
■駅ビルという立地柄、広域の医療機関からの処方箋にも対応する機会が多くあります。
■OTC医薬品やサプリメント、介護用品なども取り扱い、患者さまのトータルサポートを目指します。

【こんな取り組みをしています】
■新人研修カリキュラムは、入社される方の個性や適性に応じて毎年柔軟に内容を調整しています。
■研修では、介護保険の仕組みや在宅業務の流れについても体系的に学ぶことができます。
■新人研修の一環として学会発表に参加し、現場での問題発見能力を養う機会を提供しています。

＜こんな薬局です＞
■新潟県中越地区を中心に計11店舗の調剤薬局を運営しているチェーン企業です。
■積極的に店舗展開を進めるというよりも、地域に密着して堅実な運営を行う経営方針です。
■定着率の高い企業です。平均勤続年数が長く、15年以上勤務しているベテラン社員の方も多くいらっしゃいます。

＜チャレンジできる環境です＞
■地域の中核を担う総合病院門前を中心に展開していますが、クリニック門前の店舗もあり、配属店舗に応じて様々な経験を積むことができます。
■アメリカへの海外研修制度アリ。持ち回り制度をとっているため、中途採用の方も機会がまわってきます。
■オンライン服薬指導推進中。設備投資を積極的に行っており、対人業務に専念できる環境を整えています。

＜安定就業のための取り組み＞
■賃貸にお住まいの方には、上限3万円までの住宅補助がございます。
■遠方から通勤される方には高速代の支給がございます。

<こんな薬局です！>
・枚数が落ち着いている店舗の為、じっくり患者様と向き合える環境です！
・18時までの営業の為、メリハリ重視でご勤務が可能です。
・教育制度・福利厚生が充実しています。

<こんな会社です!>
設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56％になります！
経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社です。
調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています。
在宅にも注力しており、在宅専門薬局も設置しています。

<薬剤師の仕事>
主な仕事は薬局内での業務になりますが、ドラッグストア薬剤師として食から介護まで幅広くお客様の生活をサポートできることも魅力です。ワークスケジュールで予め時間を決めてヘルス売り場でのサポートをしています。
地域に立地する面薬局が多く、幅広い医療機関から処方箋を応需しており、面分業で全科目を対応しており、科目が極端に偏ることがありません。

<働き方について>
ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です。
キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長　最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ　昇格チャンスも多い企業です。
勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用、若くから責任のあるポジションを目指したい方
・高年収希望の方はおすすめの会社です！

<設備面について>
最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています。機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています。

<研修制度について>
業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています。
また研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）
年間10万円まで学会参加やｅラーニング等に掛かる費用を会社負担しています。

<福利厚生について>
基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です。
応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です。
有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です。また、年に1回1週間程度
リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています。
社員割引購入制度、リフレッシュ休暇に
会社都合での転勤の場合、家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

■新潟北陸を中心にチェーン展開している企業です。
■調剤薬局以外にも、託児施設・介護事業・不動産事業・電気設備・総合人材サービス事業など他業種の展開も行っている成長企業です。
■教育体制も充実しており、知識・マナー等新入社員のための研修はもちろん、管理職や専門領域に特化した研修まで、着実にステップアップしていける教育システムの構築を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の長岡駅から徒歩10分程度の距離にあり、公共交通機関でも通勤しやすい立地です。■主な応需科目は内科や整形外科、消化器科などで、1日平均120枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤とパートを合わせて計6名在籍しており、常時3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な体制強化を見据え、正社員4名での運営を目指して新たな仲間を積極的に募集しています。
■現場の若返りを図るため、次世代を担う意欲的な薬剤師の方からの応募を歓迎しています。
■調剤未経験の方でも応募可能ですが、病院での勤務経験がある方はスキルを活かせる環境です。

【法人特徴について】
■長岡市内で近隣に2店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■店舗同士が徒歩圏内にあるため、急な欠員や繁忙時にも互いに協力し合える体制が整っています。
■病院門前とクリニック門前の両方の店舗を持っており、幅広い処方箋経験を積むことが可能です。

【求人情報について】
■勤務終了時間が17時と早めに設定されており、仕事後の時間を有効に活用できる環境です。
■勤務薬剤師で年収500万円から600万円、管理薬剤師候補なら700万円も目指せる高待遇です。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手チェーンドラッグストアのグループ会社です
　業界上位で全国展開の安定しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
　薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで
　専門性を十分に発揮することができます。
■福利厚生充実！長く働くことを考えるなら安心です

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の長岡駅から車で3分ほどの閑静な住宅街に位置しており、門前の皮膚科クリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚から60枚程度で推移しており、薬剤師は常時2名体制を維持しているため無理なく業務に集中できます。
■応需科目は皮膚科が中心ですが漢方製剤の取り扱いもあり、特定分野の深い知識を学びたい方には非常に適した環境といえます。

【法人特徴について】
■明治時代から続く歴史を持つ法人が運営しており、新潟県内に25店舗を展開する地域密着型の安定した経営基盤が大きな魅力です。■クリニック門前を主軸とした出店形態をとっており、ドクターとの関係性も良好なため円滑な多職種連携を実践することが可能です。
■法人として無理な店舗異動を強いることはなく、住み慣れた地域で腰を据えて長期的に働ける環境づくりを最優先事項としています。

【求人情報について】
■想定年収は420万円から450万円で設定されており、これまでのご経験やスキルを正当に評価した上で最終的な金額を決定します。
■年1回の昇給制度が完備されており、日々の貢献やスキルの習得に応じて着実に収入を伸ばしていける明確な評価体系が整っています。
■会社規定に基づき月額上限30,000円の住宅手当が支給されるため、遠方から転居を検討されている方の生活も手厚くサポートします。

【こんな方が活躍中】
■地元長岡に根付いて働きたいと願う若手薬剤師からベテランまで幅広く在籍しており、世代を超えて技術や経験を継承し合う関係性が築かれています。
■産休や育休の取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化に合わせて働き方を見直しながら長く勤め続けている女性社員も多く活躍中です。
■特定の科目にこだわりを持って学びたい勉強家が多く、皮膚科専門クリニックとの連携を通じてより深い医療貢献を目指す方が輝ける環境です。

≪企業特徴≫
■新潟県内で38店舗展開の調剤薬局
■県内で先駆けて複数の医療機関と薬局からなるメディカルゾーンを展開
■今後も更なる店舗出店を計画中
■成長企業でスキルアップ＆キャリアアップ叶います
■業界内でも高給与水準で、年収600万円も目指せます！

≪職場環境≫
■頑張りがきちんと評価され、昇給にもつながる企業
■ご経験よりも意欲重視の採用！
■これからの時代に求められる薬剤師のキャリアを積むことができます
■若手薬剤師が多数活躍中！
■薬剤師・調剤事務などの人員配置が手厚く、業務にしっかりと向き合える環境
■この店舗は外来対応のほか、在宅にも注力しています

≪福利厚生≫
■最大6連休取得可能な充実した休暇制度あり
■産休・育休の取得率は100％！
■育児用品の購入費用助成制度の他、保育料、病児保育料助成制度など子育て支援あり
■認定薬剤師の申請・更新費用は全額会社がサポート！

◇2023年春、新潟県見附市に3科対応のメディカルゾーンオープン予定◇
オープニングスタッフも大募集中♪

■こちらの求人は新卒・第二新卒向けの求人
・・・こんな企業です・・・
■住宅手当がありますので、遠方からの応募・一人暮らしの方も安心です！
■就業規則・福利厚生も充実しております。安定したご就業ができます。
■ドライブスルーやドリンクサービス、など様々な工夫が凝らされた広々とした薬局です。
投薬カウンターもしっかり仕切りがあり、気持ちよくお仕事できる空間です。
■企画に関すること（イベントや社内報など）や地域向けの社外へのセミナー、地域と関連する機会や一般向けの講座なども活発的。
■長く働けるよう、休暇が取りやすいように整備しています。育産休、病欠、介護（親介護）など

＜こんな薬局です＞
■新潟県中越地区を中心に計11店舗の調剤薬局を運営しているチェーン企業です。
■積極的に店舗展開を進めるというよりも、地域に密着して堅実な運営を行う経営方針です。
■定着率の高い企業です。平均勤続年数が長く、15年以上勤務しているベテラン社員の方も多くいらっしゃいます。

＜チャレンジできる環境です＞
■地域の中核を担う総合病院門前を中心に展開していますが、クリニック門前の店舗もあり、配属店舗に応じて様々な経験を積むことができます。
■アメリカへの海外研修制度アリ。持ち回り制度をとっているため、中途採用の方も機会がまわってきます。
■オンライン服薬指導推進中。設備投資を積極的に行っており、対人業務に専念できる環境を整えています。

＜安定就業のための取り組み＞
■賃貸にお住まいの方には、上限3万円までの住宅補助がございます。
■遠方から通勤される方には高速代の支給がございます。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。