長岡市｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

・・・こんな会社です・・・
■クリニック門前に多く展開しています。
■業務過多にならないように会社として残業コントロールを行っています。
■無理な異動はございません。また、近隣に店舗展開しているため、異動の際も近場でご相談が可能です。
■創業は明治から！新潟で歴史を刻んできた会社です。
■福利厚生充実！会社保有リゾート保養施設の優先利用があります。
■毎年新卒採用を行っている会社です。もちろんベテランまで長く働いている方もいます。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県内で38店舗展開の調剤薬局チェーンです。
■県内で先駆けて複数の医療機関と薬局からなるメディカルゾーンを展開しています。
■今後も更なる店舗出店を計画中です。
■成長企業でスキルアップ＆キャリアアップ叶います。
■業界内でも高給与水準で、スキル経験に応じて年収600万円も目指せます！

≪職場環境≫
■頑張りがきちんと評価され、昇給にもつながる企業です。
■ご経験よりも意欲重視の採用をしております。
■在宅医療などこれからの時代に求められる薬剤師のスキルを積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍中です！！
■薬剤師・調剤事務などの人員配置が手厚く、対人業務にしっかりと向き合える環境です。
■この店舗は外来対応のほか、在宅にも注力しています。

≪福利厚生≫
■最大6連休取得可能な充実した休暇制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％！！
■育児用品の購入費用助成制度の他、保育料、病児保育料助成制度など子育て支援が充実しております。
■認定薬剤師の申請・更新費用は全額会社が負担いたします。

◇2023年春、新潟県見附市に3科対応のメディカルゾーンオープン予定◇
オープニングスタッフも大募集中♪

＜こんな薬局です＞
■門前医院より、皮膚科の処方箋をメインに応需しています。
■処方枚数は1日50～60枚程度で、薬剤師2名体制で店舗運営を行っています。
■投薬カウンターには仕切りがついており、患者様のプライバシーを守りながら丁寧な服薬指導ができます。
■漢方製剤も取り扱いがあり、幅広い処方に携わることが可能です。
■白い外観に青い看板が目印の建物です。

＜従業員が長く働ける環境を整えています＞
■1つの店舗で長く働くことができる環境を整えておりますので、基本的に無理な異動はございません。
■会社都合での転勤が可能な方には、住居手当（上限30,000円）が支給されます。
■定期的に社内薬剤師勉強会を開催しています。
■各種外部講習会への参加費援助やWEBラーニング受講等、資質向上の為の全面的なバックアップを行っております。

＜こんな方にオススメです＞
■ラウンダーやヘルプ勤務を通して、様々な店舗で経験を積みたい方。
■ノルマとして数字をこなすのではく、目の前の患者様と向き合って信頼関係を築いていきたい方。
■特定の科目をメインで応需することにより、専門的な知識を身に着けたい方。

＜こんな企業です＞
■新潟県内にグループ全体で25店舗展開している調剤薬局チェーンです。
■クリニック門前に展開しており、ドクターとの関係性は良好です。
■残業過多にならないよう、店舗内で残業コントロールに努めています。
■かかりつけ・在宅のノルマはありません。店舗の人員状況を考えながら、無理のない運用をしています。

≪企業特徴≫
■新潟県長岡市を中心に新潟県全域で12店舗展開する調剤薬局です。
■出店形態はクリニック門前のマンツーマンが基本ですが病院門前の店舗展開もしています。
■東証プライム上場企業のグループ企業で安定性は非常に良いです。

≪業務内容≫
■門前病院の内科、小児科、循環器科をはじめ様々な処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均80枚～100枚程度です。
■外来対応に加えて在宅業務にも取り組んでいます。

≪環境について≫
■薬剤師は常時5名～7名体制で運営しています。
■30代～40代くらいのメンバーが活躍しています。
■薬剤師を厚く配置しお休みを取りやすい環境作りに努めています。
■研修はグループ企業の大手調剤チェーンで使用されている教材を取り入れています。
■若手薬剤師に対しては教育担当指導薬剤師による教育（薬剤、病態、保険、接遇等）も行い、実務に即した薬剤師の育成しています。
■病院の移転を機に開局した店舗で明るく、綺麗な店内です。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより、耳鼻科・内科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均40～50枚程度です。
■クリニックとは道路を挟んで向かいに位置しております。
■ドクターは親切で丁寧な診療をされる方で、看護師・受付の方も皆さん優しい方と地元では評判のクリニックです。
■店舗の裏手に専用駐車場を3台ご用意しています。

＜働きやすさを重視した運営を行っています＞
■ヘルプで動ける薬剤師を別に配置しており、お休みを取りやすい環境作りに努めています。
■残業はほぼ無くプライベート時間の確保も出来ます。
■研修はグループ企業の大手調剤チェーンで使用されている教材を取り入れています。
■若手薬剤師に対しては教育担当指導薬剤師による教育（薬剤、病態、保険、接遇等）も行い、実務に即した薬剤師の育成しています。

＜こんな企業です＞
■新潟県長岡市を中心に新潟県全域で12店舗展開する調剤薬局チェーンです。
■出店形態はクリニック門前のマンツーマンが基本ですが病院門前の店舗展開もしています。
■東証プライム上場企業のグループ企業で安定性は非常に良いです。

＜こんな方におすすめ！＞
■長期就業を希望の方
■新潟県にU・Iターン就職希望の方
■経営が安定した企業で働きたい方

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより、内科・小児科・消化器科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均30～40枚程度です。
■外来対応に加えて在宅業務にも取り組んでいます。
■住宅街にあり、地元の患者様から長く愛されている薬局です。

＜就業環境について＞
■薬剤師は常時1名体制で運営しています。ご自身の裁量で業務に臨むことができます。
■ヘルプで動ける薬剤師を別に配置しており、お休みを取りやすい環境作りに努めています。
■残業はほぼ無くプライベート時間の確保も出来ます。
■研修はグループ企業の大手調剤チェーンで使用されている教材を取り入れています。
■若手薬剤師に対しては教育担当指導薬剤師による教育（薬剤、病態、保険、接遇等）も行い、実務に即した薬剤師の育成しています。

＜こんな企業です＞
■新潟県長岡市を中心に新潟県全域で12店舗展開する調剤薬局チェーンです。
■出店形態はクリニック門前のマンツーマンが基本ですが病院門前の店舗展開もしています。
■東証プライム上場企業のグループ企業で安定性は非常に良いです。

＜こんな方におすすめ！＞
■長期就業を希望の方
■新潟県にU・Iターン就職希望の方
■経営が安定した企業で働きたい方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？