更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 434274
- 正社員
- 調剤薬局
【上越市】≪移住支援金あり≫ 単身60万円/世帯100万円支給★ 在宅経験を積みたい方におすすめの薬局です
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
新潟県 上越市
直江津駅 (JR信越本線)/直江津駅 (日本海ひすいライン)/直江津駅 (妙高はねうまライン)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
月給300,000円~400,000円 ※経験など考慮し決定 昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務時間 |
月・火・水・金
8:30~18:00 休憩60分 木 8:30~12:00 休憩なし 土 8:30~13:00 休憩なし ※月・火・水・金は8時間勤務 ※週40時間勤務 |
・・・こんな法人です・・・
■介護事業など特色ある事業展開をおこなっております。
■地域密着型の薬局です。定期的に出店もしており、安定性抜群です。
・・・関東圏からの移住で『移住支援金』が出ます!・・・
「移住支援対象企業」の認定企業!
関東圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)より
転居された方に対して
自治体より《移住支援金》が支給されます!
●単身世帯 ⇒ 最大60万円
●2人以上の世帯 ⇒ 最大100万円
※制度の詳細や適用要件について、事前に新潟県HPよりご確認下さい。
※申請は、ご入社後にご本人様にてご対応いただきます。
更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 191186
- 正社員
- 調剤薬局
【上越市】≪年収~600万迄OK!≫若い方でも高年収を目指せます!福利厚生充実・安定のドラッグ企業です!
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 高収入
| 勤務地 |
新潟県 上越市
春日山駅 (妙高はねうまライン)
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| 給与 |
年収514万円~740万円
月給240,000円~350,000円 ※経験により異なります (未経験は規定により支給) 昇給年1回 賞与年2回(平均3.2ヶ月) |
| 勤務時間 |
月~金
9:00~18:00(休憩60分) 土 9:00~13:00(休憩無し) |
<こんな薬局です!>
・設備充実!
最新システムが整っている為、薬剤師人数が少ない環境でも安心して就業が可能です!
・近隣の総合病院から応需しておりますが、様々な医療機関より処方箋を受けている為、多くの処方を経験できます。
・いろんな店舗で経験を積みたい!他店舗へのヘルプにも前向きな方歓迎です!
<こんな会社です!>
設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56%になります!
経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社です。
調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています。
在宅にも注力しており、在宅専門薬局も設置しています。
<薬剤師の仕事>
主な仕事は薬局内での業務になりますが、ドラッグストア薬剤師として食から介護まで幅広くお客様の生活をサポートできることも魅力です。ワークスケジュールで予め時間を決めてヘルス売り場でのサポートをしています。
地域に立地する面薬局が多く、幅広い医療機関から処方箋を応需しており、面分業で全科目を対応しており、科目が極端に偏ることがありません。
<働き方について>
ライフスタイルに合わせて「9時間勤務・8時間勤務」のどちらか選択が可能です!
就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です。
キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり「1~2年目で薬局長
最短3~4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ 昇格チャンスも多い企業です。
勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用、若くから責任のあるポジションを目指したい方
・高年収希望の方はおすすめの会社です!
<設備面について>
最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています。機器類に関しては、音声入力の薬歴・ピッキングサポートシステム・投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています。
<研修制度について>
業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています。
また研修認定薬剤師単位取得の支援(eラーニング)
年間10万円まで学会参加やeラーニング等に掛かる費用を会社負担しています。
<福利厚生について>
基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です。
応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です。
有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です。また、年に1回1週間程度
リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています。
社員割引購入制度、リフレッシュ休暇に
会社都合での転勤の場合、家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます(規定あり)
更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 458627
- 正社員
- 調剤薬局
【上越市】≪住居手当・転居補助アリ!≫18時終業 年収600万円以上も相談可能! アウトドア人気の高いエリアで急募求人★
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 積雪あり
- 新幹線近く
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
新潟県 上越市
高田駅 (妙高はねうまライン)
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| 給与 |
年収500万円~700万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月火水金
9:00~18:00(休憩60分) 木 9:00~17:00(休憩60分) 土 9:00~12:30(休憩00分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
≪企業特徴≫
■新潟県上越市と十日町市で10店舗展開する調剤薬局です。
■出店形態はクリニックとマンツーマンでの展開が多いです。
≪業務内容≫
■門前クリニックの脳神経外科、神経内科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均60枚~70枚です。
■外来対応に加えて在宅業務にも取り組んでいます。
≪環境について≫
■薬剤師が常時2名~3名体制で運営しています。
■近隣にグループ薬局もあり、お休み取得の際は調整しやすい環境です。
■残業はほぼ無くプライベートとの両立も出来ます。
■市外や県外から転居が必要な方には住宅補助の相談も出来ます。
■現場では30代~60代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■経験に不安がある方でもベテラン薬剤師が丁寧に教えてくれるので安心して勤務することができる環境です。
更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 424083
- 正社員
- 調剤薬局
【上越市】≪急募≫ 17:30終業 年収600万円まで相談可 希望休もとりやすく、働きやすい環境です!
- 土日休み(相談可含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
新潟県 上越市
直江津駅 (妙高はねうまライン)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
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| 勤務時間 |
月~金 08:30-17:30
土 08:30-13:30 |
■新潟県上越市内にて、2店舗の調剤薬局を運営しています。
■地域のかかりつけ薬局を目指し、あたたかできめこまかなサービスを特徴とする薬局です。
更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 689719
- 正社員
- 調剤薬局
【上越市】≪18:15終業≫ 皮膚科クリニック受けの薬局 教育体制充実で、経験の浅い方でも歓迎いたします★
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
新潟県 上越市
南高田駅 (妙高はねうまライン)
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| 給与 |
年収450万円~660万円
※経験により異なります。 昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務時間 |
月~金
9:00-18:15(休憩60分) 土 9:00-13:00(休憩00分) ※週40時間シフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南高田駅からは車で約9分の立地にある調剤薬局です。
■応需科目は皮膚科、内科、小児科など多岐にわたり、精神科病院からも10%ほど応需しています。
■処方箋枚数は1日平均70枚から80枚で、薬剤師3名と事務3名体制で対応しています。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員のための募集となり、人員体制強化を目指しています。
■人員が不足している状況のため、積極的に採用を行っており急募案件となります。
■未経験の方やブランクがある方も相談可能で、幅広く受け入れている環境です。
【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師からスタートし、将来的には上長の推薦により薬局長へのキャリアアップが目指せます。
■薬局長以上はレポート提出と役員面談を経て、SST(応援薬剤師)やブロック長、運営部長へと昇格可能です。
■ご本人の意欲と適性次第では、比較的早い段階で管理薬剤師を任される可能性もあります。
【こんな方が活躍中】
■産休・育休の取得率は100%で、時短勤務の実績も多数あり、子育て中の方も活躍中です。
■女性のエリア長や管理職も多く在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境です。
■男性の育児休暇取得も推進しており、実際に取得実績もあるなど、働きやすい職場づくりを進めています。


