大分市（大分県）の残業なし(ほぼなし含む)の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■大分県内に調剤薬局を13店舗展開している企業です。
■全店舗の8割を総合病院門前が占めており、経営も安定しております。
■処方箋処理枚数を25枚程度に抑えて安全性の向上と患者サービスの向上に努めていらっしゃいます。
■大分市内の店舗は全て病院門前のため幅広い処方科目を経験できます。
■年間休日数は117日。大分地場チェーンの中では高水準です。
■調剤機器はトーショーとなります。
■会社として、残業を減らすよう、処方枚数に対し、人員配置は余力を持つようにしております。

＜こんな取り組みを行っております＞
■地域のお薬相談会、外出できない患者さんやターミナルケア中の患者さんのご家庭まで専用車両で伺う服薬指導のほか、『ひなぎく薬局杯グラウンドゴルフ大会』の主催、社会福祉法人ラポールの就労継続支援事業施設『マルシェ』への支援を実施しています。
■充実した研修制度として最新の医療知識の勉強会、卒後研修や学会研修の実施、また様々な診療科について学ぶとともに、隣接する病院で病院薬剤師としての研修を行うなど、
薬剤師としてのスキルや能力を向上させる環境が整っています。「学びの姿勢」は常に絶やしません。
■毎年、新卒者を採用しているため未経験者への応援体制も整っております。
■NPO子供食堂を運営。大分で6件展開されています。社会貢献にも力を入れている企業です。
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加等も積極的に行っています。
■アクシデントレポート、インシデントレポートは全社で共有して改善に活かしていらっしゃいます。

＜福利厚生について＞
■4年おきに10日間の長期夏休みを取得可能でございます。
■昇給は年1回あり、昇給額は7,000円～10,000円程度でございます。
■対象者には住宅手当を支給。他店舗のヘルプ時には応援手当も支給されています。

＜こんな店舗です＞
■複数科目応需！ご経験・スキルともに積める環境です。

＜店舗情報＞
■薬学生調剤実習指定薬局です。
■住宅街にあり、地域に根ざした店舗です。
■徒歩5分以内にコンビニやスーパーがあり便利です。

<こんな薬局です>
大分県内に12店舗薬局を展開しております。
「よく遊び、よく学び、仲良くする」　を会社理念とし
勉強会などで知識やスキルを磨き協力しながら仕事をするだけでなく、よく遊ぶことも大切にしております。
残業を減らす為、処方枚数に対しに人数体制は余力を持つように配置されております。
地域支援体制加算やかかりつけ薬剤師についても積極的に取り組まれております。


<教育制度>
スキルアップ・保険について・薬剤師業務などテーマ毎に外部講師や事務責任者、薬剤師が講師・指導を担当する研修制度がございます。
学会や研修会への参加も積極的に行っております。
かかりつけを積極的取り組んでおり、eラーニングを会社負担で受講できます。
OJTは、半年間指導係がつきマンツーマンで指導頂けます。

<奨学金制度>
すでに薬剤師として働いている方も利用できる奨学金制度がございます。
借りている奨学金を会社が一括返済し、無利子の奨学金を貸与したうえで、
毎月の返済に対して会社から補助を行います。

<社宅・住宅制度>
会社で住宅の契約を行う場合に住宅手当の支給がございます。
社宅をご利用の場合は、駐車場1台分も会社負担となります。※住宅手当希望の場合は駐車場代は含まれません。
基本的に転居を伴う異動はございませんが、仮に会社都合で異動となった場合は引っ越し費用と敷金礼金も会社が負担致します。

<産育休制度>
毎年2名ほど産休育休から復帰される方がいらっしゃいます。
復帰後は16時までの時短勤務でのご相談が可能です。

≪こんな会社です≫
●大分県内に調剤薬局で13店舗展開している会社です。
●地域社会への貢献と共に、薬剤師の方の研修にて病院薬剤師の実施などスキルの向上に注力しています。
●新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。

■大分市内にある個人薬局です。
■店舗異動はなく、腰を据えて勤務可能です。
■処方箋平均20枚/日に対して、薬剤師2名と厚い人員体制です。
■有給消化を推奨しており、消化率100％です。
■社員の希望を聞きながら社内規定も決定されているような風通しの良い会社です。
■Ｗワークも可能です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】豊後国分駅 (JR久大本線)から車9分
【契約期間】2026年3月～2ヶ月
【想定時給】2,900～3,200円
【勤務時間】
月～金　09：00～18：00（休憩60分）※週4日～5日
【応需科目】総合科目
【応需枚数】120～130枚/日
【人員体制】
薬剤師：11名（正社員8名、パート3名）、事務：10名（正社員5名、パート5名）

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
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＜薬局情報＞
■大分県内をメインに25店舗展開している会社です。
■グループ企業に研究開発やヘルスケアの会社があるなど経営基盤がしっかりしている会社です。
■3人目の子供が生まれたらお祝金を準備するなど社員のプライベートを応援してくれる会社です。
■離職率が低く、ご家族で就業されている方や高齢の方など勤続年数の長い方が多数いらっしゃいます。

＜こんな店舗です＞
■精神科メイン、40枚/日応需しています。
■現在薬剤師　正社員2名・パート1名が在籍されています。

＜こんな薬局です＞
■創業50年を超える企業です。
■大分県別府市に4店舗ご展開されております。
■「もっと薬局にできること」をモットーに、将来の医療環境を見据えた新たな環境づくりへ挑戦しております。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおります。
■社長も薬剤師のため現場のことをよく理解されております。
■ライフスタイルに応じて、柔軟な働き方をご用意しております。
■家族みんなで気軽に立ち寄っていただける、元気のコミュニティゾーンとして、
地域の方々とともに、健康づくりに取り組んでおります。

<こんな薬局です>
■大分県を中心に宮崎、京都に27店舗の調剤薬局・ドラッグストアを展開しているチェーン薬局です。
■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリングを通して地域の皆様の健康作りのお手伝いをされています。
■生涯現役を目指している企業で元気な会社です。

≪こんな会社です≫
●大分県内で25店舗経営している薬局です。一部の店舗では24時間体制で救急医療一旦を担っています。
●新人研修をはじめ、ドクター等講師を招いてのグループ勉強会、各店舗内で行う勉強会等を積極的に行っており社員のスキルアップに力を入れています。
●年に1回社員旅行があります。社員の声を反映し国内・海外の選択制にしています！
疲れた心と身体をリフレッシュできると全員楽しみにしている行事となっています。
●湯布院に保養所があり、露天風呂も完備しています。

≪こんな薬局です≫
●大分県内に12店舗展開している会社です。
●創業150年を超える老舗薬局です。
●残業代は1分単位で支給しています
●皆さんで協力をしながらお休みを取るなどチームワークの良い薬局です。
●社長は薬剤師がよりやりがいを持てるような会社にしたいという想いをお持ちです。
●定着率が高い薬局です。

≪こんな病院です≫
■小児救急医療を行っています。
■院内学童保育や関連施設に認可保育園がある為、お子様のいる方でも長く就業可能です。
■総合保険に加入できるなど手厚い福利厚生がある環境です。

≪こんな環境です≫
■子育てに非常に手厚い環境です。
■気さくで温厚な薬剤師の方がいらっしゃいます。
■各種相談窓口があります。
■豊富なメニューの食堂が利用できます。

≪こんな業務内容です≫
■外来は院外処方です。
■外来患者数は1日150名程です。
■平均在院日数は4日程です。
■入退院は1日10名前後です。
■夜間対応、オンコールはございません。
■委員会活動やカンファレンスにも参加しております。

＜企業紹介＞
■大分県内で25店舗展開している薬局です。
■患者様に何が出来るかを常日頃より考え、健康サポート薬局への取り組みも早くからしており独自に「ヘルサポ」というシンボルを掲げ健康サポートの基準を取得している店舗もございます。
■会社としては、処方箋の受け取りだけでなく地域活動を通して地域に必要とされる薬剤師を目指して欲しいというお考えです。
■地域貢献や社会貢献にも積極的で健康セミナーや出張授業、木の植樹会などを行っていらっしゃいます。店舗によっては看護師や栄養士を配置されています。
■かかりつけは推進する意向ですが、同意書を得ることに抵抗感がある薬剤師もいるため無理強いはしない方針です。
■大手グループに仲間入りしたことで今後はブロック長研修、エリアマネージャー研修も実施される予定です
■現在は4ブロックでそれぞれにブロック長がおり、その上に部長がいらっしゃいます。
■平均年齢31歳と若手が活躍している薬局です。

≪こんな会社です≫
●大分県内に25店舗展開している地場チェーン薬局です。
●産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
●Eラーニング費用半額、健康診断、社員旅行など福利厚生面も整っています。
●新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など教育制度も整っています。

＼ポイント／
★時給2,500～3,000円と破格の高時給
★無料駐車場有り
★増員募集

≪こんな薬局です≫
■薬剤師の平均年齢は30代半ばです。20～40代の方が活躍されています。
■処方箋枚数は75枚程度です。
■2024年9月新規開局した店舗で調剤室、休憩室も非常に広い空間です。
■施設の在宅業務もございます。今後も増やしていく予定です。

≪こんな法人です≫
■大分市に1店舗の薬局ですので大分市で腰を据えて働くことが可能です。
■日祝休みでその他はシフト制の完全週休二日制です。

≪こんな方にオススメ≫
■完全週休二日制で働きたい方
■広い空間で働きたい方
■大分市に腰を据えて働きたい方

≪こんな環境です≫
■基本1人薬剤師です。
■枚数は10枚～15枚程ですので、投薬に専念できます。
■残業はほとんどございません。
■エリア統括の方による入社後のOJTがございますので安心して慣れるまで就業できます。
■サポートセンターもあるため一人薬剤師でも安心して就業できます。
■大分県にはラウンダー勤務の方がいらっしゃるためお休みも取れる環境です。

≪こんな法人です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■グループ企業を含めると1,300を超える店舗数を誇っています。
■グループでの相乗効果を発揮し、業務効率化を図っております。
■九州を中心に多数店舗展開している企業です。
■大手医薬品企業におけるドラッグストア事業としての役割を担っています。
■投薬に専念できるため投薬がお好きな方にはお勧めです。
■福利厚生・手当が充実しております。

≪こんな方にオススメです≫
■高時給を目指したい方
■仕事とプライベートを両立したい方
■服薬指導に専念したい方
■ドラッグストア併設店で働きたい方
■マイペースに働きたい方

<店舗情報>
■呼吸器内科クリニック門前の店舗
■大分駅から車で約10分

＜こんな会社です＞
■大分県を中心に関西含め30店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開中
■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリング販売

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

＜企業紹介＞
■大分県内で25店舗展開している薬局です。
■患者様に何が出来るかを常日頃より考え、健康サポート薬局への取り組みも早くからしており独自に「ヘルサポ」というシンボルを掲げ健康サポートの基準を取得している店舗もございます。
■会社としては、処方箋の受け取りだけでなく地域活動を通して地域に必要とされる薬剤師を目指して欲しいというお考えです。
■地域貢献や社会貢献にも積極的で健康セミナーや出張授業、木の植樹会などを行っていらっしゃいます。店舗によっては看護師や栄養士を配置されています。
■かかりつけは推進する意向ですが、同意書を得ることに抵抗感がある薬剤師もいるため無理強いはしない方針です。
■大手グループに仲間入りしたことで今後はブロック長研修、エリアマネージャー研修も実施される予定です
■現在は4ブロックでそれぞれにブロック長がおり、その上に部長がいらっしゃいます。
■平均年齢31歳と若手が活躍している薬局です。

≪こんな会社です≫
■大分県内に20店舗以上展開している地場チェーン薬局です。
■大分県内で処方箋枚数・売上高No.1の企業です。
■年間休日125日と休日も充実しています。
■残業代は1分単位で支給しています。
■薬学生の方に向けて、奨学金制度も設けています。

＜充実の福利厚生＞
■各種手当（家族手当、家賃手当）、Eラーニング費用半額、健康診断、退職金制度、社員旅行など福利厚生面も整っています。
■産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
■年間の有給休暇率も70％程度と高水準です。

＜研修制度について＞
■新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など実施しています。
■薬剤師の「プロ」を目指す為、小児領域チーム、糖尿病領域チーム、在宅医療チームなど研究会を立ち上げています。

≪こんな会社です≫
●大分県内に25店舗展開している地場チェーン薬局です。
●産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
●Eラーニング費用半額、健康診断、社員旅行など福利厚生面も整っています。
●新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など教育制度も整っています。

≪こんな会社です≫
●大分県内に10店舗の薬局を展開しています。
●ドラッグストアと調剤薬局の両方を経営しており地域密着型の企業です。
●眼科メインで業務負荷が少なく休みがとりやすい職場です。