大分市（大分県）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【募集背景と求める人物像について】
■受託先の増加に伴う体制強化のための急募であり、周囲と円滑な連携が取れるお人柄を重視した採用を行っています。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、新しい知識を吸収しようとする意欲的な姿勢を高く評価します。
■病院と薬局の両面で経験を積み、フットワーク軽く様々な現場で活躍したいと考える方を積極的に募集しています。

【法人特徴について】
■大分県内を中心に病院や薬局への業務委託を展開し、薬剤師が多様な現場でキャリアを磨ける仕組みを構築しています。
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立つため、社員のワークライフバランスを最優先に考える文化が浸透しています。
■個人のライフスタイルや趣味を尊重しており、副業の公認や服装の自由など、非常に柔軟な組織体制が大きな特徴です。

【求人情報について】
■年収は400万円から600万円の間で経験に応じて決定され、昇給実績も月額5千円から1万5千円と高水準です。
■家賃の最大50％補助や引越し費用の負担など、県外からの移住者も安心して新生活を始められる手当が魅力です。
■ガソリン代が1リットル200円支給されるほか、高速道路料金の支給もあり、遠方からの通勤も手厚くサポートされます。

■大分市内にある個人薬局です。
■店舗異動はなく、腰を据えて勤務可能です。
■処方箋平均20枚/日に対して、薬剤師2名と厚い人員体制です。
■有給消化を推奨しており、消化率100％です。
■社員の希望を聞きながら社内規定も決定されているような風通しの良い会社です。
■Ｗワークも可能です。
■県外から転居者の方は転居費用や家賃補助の相談もできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR大分駅からは、徒歩でおよそ12分ほどの通勤しやすい立地にあります。
■ビル内にある産婦人科医院からの処方箋がメインで、専門性の高いスキルが身に付きます。
■1日の処方箋応需枚数は平均して40枚から60枚で、患者様一人ひとりと向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の年間休日数を増やしていくことを見据えており、体制強化のための増員募集です。
■調剤業務の経験がない方や、ブランクがあって復帰に不安がある方も歓迎しています。
■在宅医療の拡充も予定しており、新しい分野に挑戦したいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■大分県内を中心に、関西地方にも複数の調剤薬局やドラッグストアを展開しています。
■調剤事業に留まらず、健康食品や化粧品のカウンセリング販売にも力を入れています。
■生涯にわたって安心して働ける環境作りを重視しており、長く活躍できる企業です。

【求人情報について】
■地域に根差して働きたい方に最適な、正社員の勤務薬剤師を募集しています。
■ご自身の経験やスキルに応じて、年収600万円以上の高待遇も実現可能です。
■年間休日は現在110日ですが、2026年度から120日へ増える予定です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの竹中駅から車で約4分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な環境です。
■主に小児科と泌尿器科の処方箋を応需しており、1日に平均して100枚から120枚を対応します。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の計4名体制で、事務スタッフも複数名在籍し安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年度からの年間休日120日への移行を見据えて、全社的に人員体制の強化を図っています。
■今後の新規出店計画や在宅医療の拡充に対応するため、意欲ある薬剤師の方を広く募集しております。
■未経験の方も歓迎しており、チームワークを大切にしながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収550万円から最大で750万円という高水準の給与が可能です。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、2026年度からは年間休日120日体制へ移行予定です。
■月5万円の住宅手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生で生活を支えます。

【勤務実態について】
■この店舗の残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■勤続1年以上で5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、心身共にリフレッシュできます。
■薬剤師4名体制で協力しながら業務を進めるため、急な休みなどにも対応しやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大在駅から車で5分ほどの場所に位置し、周辺にはスーパーなどもあり便利な立地です。
■主に内科6割、整形外科4割の処方箋を応需しており、1日に平均して約130枚を対応します。
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフも5名在籍しており、協力して業務を進める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■派遣スタッフの交代や有給取得率の向上、在宅件数の増加に対応するための正社員募集です。
■2026年度からの年間休日120日への移行を見据えて、全社的に人員体制の強化を図っています。
■未経験の方も歓迎しており、チームワークを大切にしながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から最大で650万円という給与が可能です。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、2026年度からは年間休日120日体制へ移行予定です。
■月5万円の住宅手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生で生活を支えます。

【勤務実態について】
■事務スタッフがピッキングを基本担当するため、薬剤師は監査と服薬指導に集中できる環境です。
■勤続1年以上で5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、心身共にリフレッシュできます。
■薬剤師は常時3名体制で業務を行いますが、18時以降は一人で対応していただくことがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大分駅から徒歩で約15分ほどの場所に位置しており、中心部からのアクセスも良好です。
■近隣の医療機関から主に内科、循環器科の処方箋を応需しており、専門性を深めることができます。
■地域に密着したかかりつけ薬局として、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年に市内で2店舗の新規開局を予定しており、体制強化のため新たな仲間を積極的に募集します。
■来年度から年間休日を120日へ増やす計画に伴い、全社的な人員体制の強化を図っています。
■経験や年齢を問わず、会社の成長と共にキャリアを築いていきたいという意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルによっては年収750万円も可能で、大分市内ではトップクラスの給与水準です。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、2026年度からは年間休日120日体制へ移行予定です。
■月5万円の住宅手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生で生活を支えます。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月7時間から8時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
■勤続1年以上で5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、心身共にリフレッシュできます。
■昇格時などを除き、本人の希望がない限り無理な転居を伴う異動はないため、安心して働けます。

《こんな企業です》
■東京に本社を構え、調剤薬局業界のＭ＆Ａを専門に運営されている会社です。
■全国に店舗展開していますが、基本的に異動はございません。
■会社として独立支援を行っており、暖簾分けして独立された方も複数名いらっしゃいます。
■若い世代の方からベテランの方まで、幅広いキャリアの方が活躍しています。
■設備投資にはお金を惜しまないとのことで、今後も最新の機器を設置する予定となっています。
■セミナーなども独自で行っており、今後も成長が見込める企業です。

≪こんな薬局です≫
■薬剤師は最低2名以上で対応されております。
■小児科の処方箋がほとんどです！
■電子薬歴は生成AIでipad入力のため、患者様の対応後に2.3分で素早く入力できます！
■事務の方がピッキングを行ってくれるため投薬に専念できます！
■他店舗からのヘルプもございます！
■事務の方は2.30代の方が多いです！
■子供用のプロジェクトマッピングも店舗にございます。

《教育制度》
■教育面で独立者用のカリキュラムにも対応しており、e-learningは全額会社負担していただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の牧駅から車で4分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーの利用が可能です。
■1日平均56枚ほどの処方箋を応需しており、近隣のクリニックから小児科をメインに対応しています。
■現在は正社員の薬剤師1名と事務員1名の少人数体制で、地域に密着した医療を提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤薬局での実務経験が5年以上ある方を歓迎しており、即戦力として活躍できる方を求めています。
■将来的に管理職を目指したい方や、認定薬剤師などの専門資格をお持ちの方は優遇して採用します。
■小児科の対応が中心となるため、子供やその保護者に対して優しく丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大手チェーンのグループ企業として業界トップクラスの安定した経営基盤を持ち、九州で多数展開しています。
■店舗間のネットワークが強く、無理のない勤務体制や充実した研修制度で職員の成長を支えています。
■最新の調剤機器やシステムの導入に積極的で、業務の効率化と患者様へのサービス向上を両立させています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを十分に考慮した上で、500万円から600万円の間で相談することが可能です。
■地域手当や住宅手当などの各種手当が非常に充実しており、安定した収入を確保できる環境です。
■昇給は年1回、賞与は年2回しっかりと支給されるため、日々の業務への取り組みが評価されます。

＜こんな薬局です＞
■大分市中心部にあり、JRやバスでのアクセスも良好！車通勤も可能です
■通常は薬剤師1名体制ですが、徒歩圏内に系列店があるため応援体制は整っています。
■門前の小児科を中心に近隣の眼科や心療内科からも処方箋を応需しております。
■徒歩圏内に飲食店やコンビニ等も多数ございますのでランチや買い物にも便利な立地です。

＜こんな企業です＞
■人事考課制度も導入されており、仕事への頑張りをきちんと評価頂ける環境です
■症例検討に関する勉強会も定期的に実施予定です
■在宅にも力を入れていますので、薬剤師として幅広い経験を積めます
■各種資格の取得を奨励されております
■「患者様のために」を軸としてその方針が同じであれば、アプローチ方法は各々に任せているため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
■LINEWORKSを使って社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。

＜こんな方にオススメ＞
■管理薬剤師として店舗運営を行いたい方
■年収アップを目指す方
■大手企業で働きたい方

＜店舗情報＞
■大分駅から徒歩10分とアクセス抜群
■無料駐車場も有り、車通勤もOK
■心療内科、婦人科、耳鼻科がメインですが、広域も多く集中率は50%を切っております。
■画像監査システム等の設備が充実しております。
■錠剤監査システム・自動分割分包機も導入済み

＜教育制度＞
■月1回熊本の薬局と合同で勉強会を開催されております。
■学会参加については、参加費、宿泊費、日当の支給もあり社員のスキルアップを支援する制度がございます。

＜こんな薬局です＞
■「患者様のために」を軸としてその方針が同じであれば、アプローチ方法は各々に任せているため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
■オンライン服薬指導にも対応できるようにCURONを導入しております。
■LINEWORKSを使って社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。
■ご経験やご年齢よりも人柄を大切にされる社風も魅力的です
■弊社からの紹介実績もあり安心してオススメできる企業様です

【店舗情報と応需状況について】
■大分駅から車で約10分の場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は呼吸器科と内科で、1日あたりの処方箋枚数は平均65枚程度です。
■現在、薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅件数の増加や新規出店計画を見据え、体制強化のための増員募集となります。
■これまでの経験やブランクは問わず、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■大分県を中心に、関西地方にも調剤薬局を30店舗以上展開している安定企業です。
■調剤事業に加えて、健康食品や化粧品のカウンセリング販売も行い、多角的に経営しています。
■FACE TO FACEの応対が可能な個別ブースを導入するなど、患者様との対話を重視しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収560万円から650万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は110日ですが、来年度には120日へ増える予定で、より働きやすくなります。
■住宅手当として一律5万円を支給するなど、手厚い福利厚生で生活をサポートします。

≪こんな法人です≫
■大分県内をメインに20店舗以上展開している法人です。
■グループ企業に研究開発やヘルスケアの会社があるなど経営基盤がしっかりしている会社です。
■離職率が低く、ご家族で就業されている方や高齢の方など勤続年数の長い方が多数いらっしゃいます。
■ベースUP、昇給も定期的にされている法人です。
■薬剤師の対面業務に専念できるよう機材やシステムを導入しております。

≪こんな薬局です≫
■整形外科メインの処方箋です。
■常時2名体制の薬局です。
■メインの応需元病院は診療時間が17時までですので残業もほとんどございません。

≪こんな方にオススメです≫
■腰を据えて安定して働きたい方
■残業はほとんどなく終業されたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の牧駅から徒歩で18分ほどの場所にあり、面対応にて1日に15枚から20枚ほどの処方箋を受け付けています。
■処方箋枚数が落ち着いているため一人ひとりの患者様に寄り添い、丁寧な服薬指導やコミュニケーションを行うことができます。
■現在は常勤の薬剤師が2名在籍しており、面応需の体制をとることで幅広い診療科目の処方箋に触れることが可能な環境です。

【法人特徴について】
■全国大手グループの傘下として、安定した経営基盤を誇っています。
■医薬品の製造から販売までを一貫して行う複合型医薬品企業として、独自のノウハウを活かした効率的な運営を行っています。
■九州エリアを拠点に地域密着型の店舗展開を加速させており、社会で生き抜く力を養うための充実した研修制度を完備しています。

【求人情報について】
■正社員の採用では年収600万円以上の提示も可能であり、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して給与を決定いたします。
■引越し費用の補助や家賃の半額負担制度など福利厚生が非常に充実しており、遠方から入職を希望される方も安心の条件です。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当などの諸手当が完備されているため、役職に応じた確実な収入アップを目指すことが可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの古国府駅から車で約5分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■主に内科とペインクリニックの処方箋を応需しており、1日に平均して約40枚を対応します。
■薬剤師1名と事務スタッフの体制で、落ち着いた環境の中、ご自身のペースで業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年度からの年間休日120日への移行を見据えて、全社的に人員体制の強化を図っています。
■今後の新規出店計画にも対応するため、将来の店舗運営を担ってくださる方を広く募集しております。
■一人薬剤師として責任感を持ち、主体的に業務に取り組める方、経験を活かしたい方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から最大で650万円という高水準の給与が可能です。
■木曜日・日曜日・祝日が固定休みとなり、プライベートの予定が非常に立てやすい勤務体系です。
■月5万円の住宅手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生で生活を支えます。

【勤務実態について】
■残業は月平均4時間から5時間程度と非常に少なく、ほとんど定時で帰宅することができます。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、お休みもしっかりと取得できる風土が根付いています。
■近隣店舗からのヘルプ体制も整っているため、一人薬剤師でも安心して休暇を取得することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大分市内の約5店舗をご担当いただくラウンダー（巡回）勤務での募集となります。
■担当店舗は多岐にわたるため、内科や小児科、総合科目など幅広い処方箋に触れる機会があります。
■全店舗で共通の電子薬歴システムを導入しており、どの店舗でも円滑に業務を開始できる体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■従業員の有給取得率向上や突発的な休暇に対応するため、ヘルプ体制の要となる方を募集しています。
■各店舗の業務負荷を軽減し、より働きやすい環境を全社的に構築していくための重要な増員です。
■小児科や総合科目のご経験が豊富で、様々な店舗環境に柔軟に対応できる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験豊富な方には年収700万円から800万円という、全国でもトップクラスの給与を提示します。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、2026年度からは年間休日120日体制へ移行予定です。
■月3万円のラウンダー手当や住宅手当など、高年収を支えるための各種手当も充実しています。

【勤務実態について】
■ラウンダー勤務で発生する移動のガソリン代や高速代は、専用カード支給で会社が全額負担します。
■勤続1年以上で5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、心身共にリフレッシュできます。
■全社的な残業削減に取り組んでおり、平均残業時間は月10時間程度と少ない水準を維持しています。

【店舗情報と応需状況について】
■車通勤が便利な立地です。
■内科や神経内科、リハビリテーション科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は77枚程度あり、薬剤師は正社員2名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■大手グループの一員として安定した経営基盤を持ち、九州エリアで展開しています。
■3年未満の離職率は5％程度と非常に低く、長く働きやすい環境が自慢の企業です。
■地域連携薬局や健康サポート薬局の認定取得にも、会社全体で積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■経験次第では年収600万円の相談が可能であり、高収入を目指せる好条件の求人です。
■年間休日は120日以上確保されており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■住宅手当や家族手当などの諸手当も充実しており、生活面も安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の滝尾駅から車で5分ほどの立地にあり、マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されています。
■耳鼻咽喉科や気管食道科、アレルギー科、ペインクリニック科などの処方箋を1日平均65枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員が3名在籍しており、管理栄養士や事務スタッフと協力しながら円滑な店舗運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤経験が3年から5年以上ある方を歓迎しており、即戦力として現場をリードしていただける方を求めています。
■将来的に薬局長やブロック長などのマネジメント職を目指したいという意欲的な方のキャリアアップを支援します。
■大手チェーンでの勤務経験をお持ちの方や、研修認定薬剤師などの専門資格を保有している方を優遇して採用します。

【法人特徴について】
■大手医薬品ネットワークグループの一員として安定した経営基盤を持ち、九州・中国エリアで店舗を展開しています。
■地域連携薬局や健康サポート薬局の認定取得に積極的で、地域住民の健康増進に深く貢献している企業風土です。
■業界トップクラスの加盟店舗数を誇るグループの強みを活かし、他社薬局とも連携して地域医療を支え続けています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され、始業前の準備時間もしっかりと勤務時間としてカウントされる適正な労務管理です。
■薬剤師1人につき1台のタブレット端末が支給され、電子薬歴システムにより業務効率化が強力に推進されています。
■平日は18時までの開局時間となっており、過度な残業が発生しにくく夕方以降の時間を有効に活用できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の南大分駅から徒歩9分という好立地にあり、マイカー通勤も可能で通いやすい環境です。
■呼吸器科や内科をはじめ消化器科や循環器科など、多科目の処方箋を1日約48枚応需しています。
■薬剤師は正社員が2名と事務スタッフ2名の体制で、チームワークを大切にしながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員に伴う募集を行っており、即戦力として活躍できる経験豊富な薬剤師の方を求めています。
■調剤薬局での実務経験が5年以上ある方や、大手チェーンでの勤務経験をお持ちの方を歓迎します。
■将来的に管理職を目指したい方や、認定薬剤師などの資格を持ちスキルアップに意欲的な方を求めます。

【法人特徴について】
■全国規模で展開する大手グループの一員として、九州エリアでも強固な経営基盤を築いています。
■地域連携薬局や健康サポート薬局の認定取得を積極的に進め、地域医療への貢献を深めています。
■DX推進によりタブレット端末を活用した効率的な業務環境を整備し、薬剤師の負担軽減を図っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され、始業前の準備時間も勤務時間としてカウントされるため安心です。
■年間休日は120日以上あり、有給休暇の平均取得日数も多めでしっかりと休みを取ることができます。
■産前産後休業や育児休業の取得実績も豊富で、子育て世代の方も安心して長く働ける環境です。

＜こんな薬局です＞
■大分県で4店舗展開されております。
■今後も大分市内を中心に店舗を拡大予定です。
■社長は、とても温厚な方で、社員のことをとても大切にされております。
■社長の考えとして、仕事より家族やプライベートの時間を大切にしてほしいため残業はさせない方針をとっております。
■経験よりも人柄を大切にされております。
■残業もほとんどございません。

＜薬局としての取り組み＞
■現場にもしっかりと入られる社長なので、ご相談もしやすいです。
■どの店舗も人員体制は手厚めに配置される企業です。
■有給は月1回必ず取得するように、会社の方針として決めております。

＜こんな業務内容です＞
■持参薬の整理は、1日あたり2～3件程となります。
■退院時の服薬指導は1日あたり2～3件程ございます。
■月曜日と火曜日に定期処方を作っております。
■病院は24時間体制なので看護師は常駐しておりますが、薬剤師は夜勤など一切ありません。
■カンファレンスにも参加しております。
■今後、病棟での服薬指導も検討しております。