大分市｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果50件

＜こんな病院です＞
■1972年に開設されて以来、地域に密着した精神科医療を日々心掛け診療に携わっております。
■病床数は、150床未満となっております。
■外来は予約診療になる為、計画的に業務に取り組める環境です。
■夜勤もなく、月9休でお休み調整されています。
■土曜の外来は院外の調剤薬局に出しているため、土曜は外来対応がございません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR日豊本線「牧駅」からは、車で7分ほどの立地です。
■応需科目は内科と消化器科が中心で、地域のクリニックと連携しています。
■詳しい処方箋枚数や薬剤師の体制については、別途お問い合わせください。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のため、店舗運営を担う管理薬剤師を急募しています。
■薬局での実務経験をお持ちで、誠実に患者さまと向き合える方を求めています。
■強い信念と責任感を持ち、常に前向きに業務に取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、私生活との両立が可能です。
■週38時間勤務体制を採用しており、無理のない勤務スケジュールが魅力です。
■産休・育休の取得実績もございますので、長く安心して働ける環境です。

【こんな方が活躍中】
■薬局での実務経験が豊富な、中堅からベテラン層の薬剤師が活躍中です。
■患者さまとのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を心がける方が多いです。
■地域医療への貢献意欲が高く、前向きに新しい知識を吸収する方が在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である向之原駅から車で約15分の立地にある調剤薬局です。
■主に近隣の診療所から内科と整形外科の処方箋を応需しております。
■処方箋枚数は1日あたり20枚から30枚程度で、落ち着いた環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の体制強化を見据えた次世代を担う方の増員募集となります。
■管理薬剤師としての役割を担い、店舗運営に携わっていただける方を歓迎します。
■これまでのご経験は不問であり、未経験やブランクがある方もご相談可能です。

【勤務実態について】
■平日は9時から17時30分までの勤務で、終業時間が早い点が魅力です。
■残業はほとんど発生しておらず、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■年間休日は105日で、夏季休暇や年末年始休暇も取得することが可能です。

【想定される業務内容】
■主な業務は、調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務となります。
■管理薬剤師として、店舗の医薬品管理やスタッフの指導などもお願いします。
■ドライブスルー設備が併設されており、お車での来局者への対応も行います。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの敷戸駅からは徒歩4分と非常に好立地で、日々の通勤におけるストレスが少ない環境です。
■呼吸器科や内科、小児科など多科目を1日約70枚応需しており、幅広い薬学的知識が身につきます。
■薬剤師は常勤2名、事務員3名の計5名体制で、チームワーク良く日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による募集を行っており、調剤経験をお持ちの方や即戦力として活躍できる方を求めています。
■特に大手チェーンでの実務経験が5年以上ある方や、認定薬剤師等の資格を持つ方を歓迎しています。
■年齢は20代後半から40代まで幅広く検討可能で、意欲的に業務に取り組める方を待ち望んでいます。

【法人特徴について】
■全国に広がる大手グループの一員として、九州および中国エリアで39店舗を展開し成長を続けています。
■業界最大級の加盟店舗数を誇るネットワークにより、非常に安定した経営基盤を確立しています。
■薬剤師1人に1台タブレットを配布するなど、DX推進による業務効率化に積極的に注力しています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と非常に多く確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
■残業代は1分単位で計算され、始業前の準備時間もしっかりと勤務時間としてカウントされる仕組みです。
■有給休暇の取得もしやすく、入社3ヶ月後から付与されるため早期のリフレッシュも可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の大分駅から車で8分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が便利な環境です。
■循環器科の処方箋を1日あたり80枚ほど応需しており、専門知識を深められる職場環境です。
■薬剤師は正社員とパートを含め常時4名から5名体制で勤務しており、手厚い人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集を行っており、即戦力となる経験者から未経験の方まで幅広く歓迎です。
■経験よりもコミュニケーション能力や協調性を重視しており、チームワークを大切にできる方です。
■変化に対して柔軟に対応でき、薬剤師としての成長意欲を高く持っている方を求めています。

【勤務実態について】
■週休2日制を採用しており、日曜と祝日に加えて平日や土曜の休みを組み合わせた勤務体系です。
■平日は18時30分までの開局時間となっており、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。
■有給休暇や夏季休暇、年末年始休暇などの休暇制度が整っており、リフレッシュもしやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■循環器科の専門知識を深めることができ、将来的には特定の領域に強い薬剤師として活躍可能です。
■定期的なセミナーやeラーニングを活用し、認定薬剤師の資格取得など着実なキャリア形成が可能です。
■マネジメント経験やスキルを磨くことで、30代でも年収600万円以上の高収入を目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR久大本線「南大分駅」からは車で約9分ほどの立地です。
■応需科目は小児科が99%を占め、1日の処方箋枚数は平均80～100枚です。
■薬剤師は正社員1名とパート2名に加えヘルプ体制があり、事務は4名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は他店からの応援で運営しており、体制強化のための欠員補充となります。
■採算意識やマネジメント、新人教育などのご経験をお持ちの方は歓迎されます。
■スキルや知識よりも、周囲と円滑に連携できる協調性や人間性を重視しています。

【法人特徴について】
■薬局専門のコンサルティング事業を基盤とし、堅実な経営を続けている企業です。
■北海道から沖縄まで全国に約25店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に貢献しています。
■暖簾分けという形での独立支援制度もあり、将来の開業も積極的に後押しします。

【こんな取り組みをしています】
■設備投資を惜しまず、業務効率化のために最新機器を積極的に導入しています。
■全額会社負担でe-learningを受講でき、スキルアップ支援が充実しています。
■店舗には子供用プロジェクションマッピングを設置し、患者様が過ごしやすい工夫をしています。

<店舗情報>
■薬学生調剤実習指定薬局でもあり、新人薬剤師研修薬局店舗にもなっております。
■戸次病院前バス停から徒歩５分の店舗です。
■コンビニやお弁当屋さんも徒歩圏内にあり便利です。
■近隣に他の店舗もあり、応援体制なども整っています。


<こんな薬局です>
■大分県内に12店舗薬局、有料老人ホームを1施設運営しております。
■「よく遊び、よく学び、仲良くする」　を会社理念とし勉強会などで知識やスキルを磨き協力しながら仕事をするだけでなく、よく遊ぶことも大切にしております。
■全店舗の8割を総合病院門前が占めており、経営も安定しております。
■処方箋処理枚数を25枚程度に抑えて安全性の向上と患者サービスの向上に努めていらっしゃいます。
■残業を減らす為、処方枚数に対しに人数体制は余力を持つように配置されております。
■地域支援体制加算やかかりつけ薬剤師についても積極的に取り組まれております。
■NPO子供食堂を運営。大分で6件展開されています。社会貢献にも力を入れている企業です。


<教育制度>
■スキルアップ・保険について・薬剤師業務などテーマ毎に外部講師や事務責任者、薬剤師が講師・指導を担当する研修制度がございます。
学会や研修会への参加も積極的に行っております。
■かかりつけを積極的取り組んでおり、eラーニングを会社負担で受講できます。
■OJTは、半年間指導係がつきマンツーマンで指導頂けます。

<奨学金制度>
■すでに薬剤師として働いている方も利用できる奨学金制度がございます。
借りている奨学金を会社が一括返済し、無利子の奨学金を貸与したうえで、
毎月の返済に対して会社から補助を行います。

<社宅・住宅制度>
■会社で住宅の契約を行う場合に住宅手当の支給がございます。
■社宅をご利用の場合は、駐車場1台分も会社負担となります。※住宅手当希望の場合は駐車場代は含まれません。
■基本的に転居を伴う異動はございませんが、仮に会社都合で異動となった場合は引っ越し費用と敷金礼金も会社が負担致します。

<産育休制度>
■毎年2名ほど産休育休から復帰される方がいらっしゃいます。
■復帰後は16時までの時短勤務でのご相談が可能です。

＜こんな薬局です。＞
■大分県内に12店舗展開している会社です。
■創業150年を超える老舗薬局になります。
皆さんで協力をしながらお休みを取るなどチームワークの良い薬局です。
■保険調剤だけでは限界があるため、会社の資源である漢方・OTCを活用した事業構想も計画されています。未病・予防に興味がある方は歓迎です。
■入社3年目までに、社員としての土台（基本）を身に付けることを目標とします。社員の能力やスキル、ライフステージの変化などに応じて活躍出来るステージがあります。

＜教育制度＞
■トレーナー制度（OJT研修）、スキルアップセミナー、認知症サポーター養成講座などを
実施しております。
■認定薬剤師資格取得は必須となっており、MPラーニングは会社補助で受けられます。

＜福利厚生＞
■健康診断やインフルエンザの予防接種にかかる費用を会社が補助し、社員の健康管理をサポートします。

＜表彰制度＞
■永年勤続表彰：長期にわたり勤務された社員に対して、功労に応じて永年勤続者表彰を行っており、賞状とともに記念品（旅行券）やリフレッシュ休暇を支給します。
■特別功労表彰：行政および関係団体から感謝状等を受領し、会社が必要と認めた場合は功労の内容に応じて表彰し、功労金の授与を行います。

＜店舗情報＞
■大分駅から徒歩4分と便利な立地です。
■在宅専門の店舗です。

＜店舗情報＞
■胃腸科と整形外科メインで応需しております。
■枚数は1日50枚前後応需しており、薬剤師常時1.5日体制となっております。
■取り扱い品目は880品程度です。

《こんな薬局です》
■大分市内に2店舗運営しています。
■社長も薬剤師で現場に出られている為風通しの良い環境です。
■自主性を大切にしています。

＜店舗情報＞
■年中無休で営業しております。
■日用品店やスーパーなどもあり、便利な立地です。
■入口にはスロープもあり、車椅子でも入れる広さがございます。
■在宅訪問もあり、看護師やケアマネジャーなど他職種の方と連携して
地域医療に取り組まれています。
■店舗登録では薬剤師11名在籍されており、他店舗へのヘルプに行かれている方もいらっしゃいます。
■薬剤師は常時5.6名体制です。

＜資格取・教育制度＞
■外部認定資格の取得支援制度もございます。

＜こんな法人です＞
■大分県内で5店舗展開しております。
■法人設立は72年と、歴史があり、経営基盤がしっかりしております。
■会長・社長ともに薬剤師で、現場のことをよく理解されております。
■各店舗、ベテラン薬剤師が在籍しているため、サポート体制は充実しております。
■30代～70代まで幅広くご活躍されております。
■「地域密着型のかかりつけ薬局」として、患者様の生活を支えております。
■かかつけについては、ノルマはなく自主性となっております。
■感染症対策にも力を入れており、状況に応じてフェイスシールドや防護服を着用してお車までお薬のお届けを行っております。
■ドライブスルー薬局の店舗もあり、患者様のご要望に応えられるように努めております。
■遠方からの方は、高速代のご相談も可能です。