大分市｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果95件

●最寄駅から徒歩10分圏内のため通勤アクセスが良いです。
●定着率が高く、30～60代と幅広い年齢層の方が活躍されています。
●有給取得率が高く、しっかり休める環境が整っています。
●パートの方が4名在籍されているため、お休みも取りやすい環境です。

＜薬局情報＞
■大分県内をメインに25店舗展開している会社です。
■グループ企業に研究開発やヘルスケアの会社があるなど経営基盤がしっかりしている会社です。
■3人目の子供が生まれたらお祝金を準備するなど社員のプライベートを応援してくれる会社です。
■離職率が低く、ご家族で就業されている方や高齢の方など勤続年数の長い方が多数いらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の牧駅から車で10分ほどの立地にあり、通勤には車利用が便利です。
■処方箋は近隣の医療機関から、内科や整形外科、小児科をメインに応需しています。
■総合病院の門前薬局として機能しており、多岐にわたる処方箋に触れられる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な欠員補充と体制強化を見据えて、意欲的な薬剤師を積極的に募集しています。
■経験よりもコミュニケーション能力を重視し、周囲と協調して働ける方を求めています。
■変化に対して柔軟に対応でき、高い成長意欲を持って業務に取り組める方が歓迎されます。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルを考慮して年収520万円まで検討可能です。
■週30時間以上の勤務で準正社員となる制度もあり、ライフスタイルに合わせて選べます。
■転居を伴う異動は基本的になく、腰を据えて長く地域で働きたい方に適した環境です。

【想定される業務内容】
■主に処方箋に基づく調剤業務、監査、患者様への丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■安全性を高めるために監査システムを導入しており、調剤過誤の防止に努めています。
■今後は在宅業務への取り組みも拡大予定であり、地域医療連携に貢献することが可能です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

<店舗情報>
■呼吸器内科クリニック門前の店舗
■大分駅から車で約10分

＜こんな会社です＞
■大分県を中心に関西含め30店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開中
■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリング販売

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR久大本線「南大分駅」からは車で約9分ほどの立地です。
■応需科目は小児科が99%を占め、1日の処方箋枚数は平均80～100枚です。
■薬剤師は正社員1名とパート2名に加えヘルプ体制があり、事務は4名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は他店からの応援で運営しており、体制強化のための欠員補充となります。
■採算意識やマネジメント、新人教育などのご経験をお持ちの方は歓迎されます。
■スキルや知識よりも、周囲と円滑に連携できる協調性や人間性を重視しています。

【法人特徴について】
■薬局専門のコンサルティング事業を基盤とし、堅実な経営を続けている企業です。
■北海道から沖縄まで全国に約25店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に貢献しています。
■暖簾分けという形での独立支援制度もあり、将来の開業も積極的に後押しします。

【こんな取り組みをしています】
■設備投資を惜しまず、業務効率化のために最新機器を積極的に導入しています。
■全額会社負担でe-learningを受講でき、スキルアップ支援が充実しています。
■店舗には子供用プロジェクションマッピングを設置し、患者様が過ごしやすい工夫をしています。

＜薬局情報＞
■大分県内をメインに25店舗展開している会社です。
■グループ企業に研究開発やヘルスケアの会社があるなど経営基盤がしっかりしている会社です。
■3人目の子供が生まれたらお祝金を準備するなど社員のプライベートを応援してくれる会社です。
■離職率が低く、ご家族で就業されている方や高齢の方など勤続年数の長い方が多数いらっしゃいます。

＜こんな薬局です。＞
■大分県内に12店舗展開している会社です。
■創業150年を超える老舗薬局になります。
皆さんで協力をしながらお休みを取るなどチームワークの良い薬局です。
■保険調剤だけでは限界があるため、会社の資源である漢方・OTCを活用した
事業構想も計画されています。未病・予防に興味がある方は歓迎です。
■入社3年目までに、社員としての土台（基本）を身に付けることを目標とします。
　社員の能力やスキル、ライフステージの変化などに応じて活躍出来るステージがあります。

＜教育制度＞
■トレーナー制度（OJT研修）、スキルアップセミナー、認知症サポーター養成講座などを
実施しております。

＜福利厚生＞
■健康診断やインフルエンザの予防接種にかかる費用を会社が補助し、社員の健康管理をサポートします。

＜表彰制度＞
■永年勤続表彰：長期にわたり勤務された社員に対して、功労に応じて永年勤続者表彰を行っており
、賞状とともに記念品（旅行券）やリフレッシュ休暇を支給します。
■特別功労表彰：行政および関係団体から感謝状等を受領し、会社が必要と認めた場合は
　功労の内容に応じて表彰し、功労金の授与を行います。

＜店舗情報＞
■大分駅から徒歩8分の店舗で公共交通機関での通勤も便利な立地です。
■待合室も広く、明るくきれいです。
■在宅も1~2名ほど患者様がいらっしゃいます。

＜こんな店舗です＞
■精神科メイン、40枚/日応需しています。
■現在薬剤師　正社員2名・パート1名が在籍されています。

＜こんな薬局です＞
■創業50年を超える企業です。
■大分県別府市に4店舗ご展開されております。
■「もっと薬局にできること」をモットーに、将来の医療環境を見据えた新たな環境づくりへ挑戦しております。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおります。
■社長も薬剤師のため現場のことをよく理解されております。
■ライフスタイルに応じて、柔軟な働き方をご用意しております。
■家族みんなで気軽に立ち寄っていただける、元気のコミュニティゾーンとして、
地域の方々とともに、健康づくりに取り組んでおります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南大分駅から徒歩約10分、閑静な住宅街に位置しており、落ち着いた環境で勤務できます。
■主に門前のクリニックから小児科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は約60枚です。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名の体制で、スタッフ同士が協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師の異動希望に伴い、店舗の体制を強化するための増員募集を行っております。
■長く腰を据えて働いていただけるよう、協調性があり、チームワークを大切にできる方を求めています。
■患者様やそのご家族に対し、常に笑顔で丁寧な対応を心がけていただける方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■祝日のある週でも休日が減ることのない、完全週休2日制を採用しているため休日が安定しています。
■残業時間は月平均5～10時間程度と非常に少なく、終業後のプライベートな時間も確保できます。
■毎年5月後半から7月の間に、日曜から翌週日曜まで計8日間の連続休暇を取得できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■社長との距離が非常に近く、ご自身の意見やアイデアを店舗運営に反映させやすい環境です。
■未来を担う子どもたちの健康を支える小児科医療に携わり、地域社会に貢献できる仕事です。
■休暇制度が大変充実しており、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けられます。