大分市（大分県）の~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の大在駅から車で約4分の立地にあり、通勤にはマイカーの利用が便利です。
■耳鼻科アレルギー科をメインに応需しており、専門性の高い知識を身につけられます。
■1日の処方箋枚数は約93枚で、薬剤師常勤2名と事務3名の充実した体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集で、調剤経験があり即戦力として活躍できる方を歓迎しています。
■大手チェーンでの勤務経験や、かかりつけ薬剤師業務に前向きな方を求めています。
■患者様との対話を重視し、地域医療への貢献に意欲的な姿勢を持つ方を募集しています。

【法人特徴について】
■全国規模の大手グループに属し、安定した経営基盤のもとで地域医療を支えています。
■DX推進により薬剤師1人に1台タブレットを配布し、業務効率化を積極的に図っています。
■業界トップクラスの加盟店舗数を誇るネットワークで、最新の情報共有や連携が可能です。

＜企業紹介＞
■大分県内で25店舗展開している薬局です。
■患者様に何が出来るかを常日頃より考え、健康サポート薬局への取り組みも早くからしており独自に「ヘルサポ」というシンボルを掲げ健康サポートの基準を取得している店舗もございます。
■会社としては、処方箋の受け取りだけでなく地域活動を通して地域に必要とされる薬剤師を目指して欲しいというお考えです。
■地域貢献や社会貢献にも積極的で健康セミナーや出張授業、木の植樹会などを行っていらっしゃいます。店舗によっては看護師や栄養士を配置されています。
■かかりつけは推進する意向ですが、同意書を得ることに抵抗感がある薬剤師もいるため無理強いはしない方針です。
■大手グループに仲間入りしたことで今後はブロック長研修、エリアマネージャー研修も実施される予定です
■現在は4ブロックでそれぞれにブロック長がおり、その上に部長がいらっしゃいます。
■平均年齢31歳と若手が活躍している薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の大分駅から車で約7分の立地にあり、通勤も便利で快適な環境です。
■内科や糖尿病内科、腎臓内科などを中心に応需しており、専門知識を深められます。
■1日平均70枚の処方箋を常勤2名とパート1名の複数名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■九州や中国エリアで多数店舗を展開する大手グループの一員として安定感があります。
■業界トップクラスの加盟店舗数を誇るネットワークにより、地域医療を支えています。
■薬剤師1人に1台タブレットを配布するなど、DX推進で業務効率化を図っています。

【求人情報について】
■経験やスキルに応じて年収600万円の高年収も目指せる、好待遇な求人案件です。
■年間休日は125日と非常に多く、仕事とプライベートのメリハリがつけられます。
■18時までの勤務で残業もほぼないため、夕方以降の時間を有効に活用可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算され支給されるため、働いた分はしっかり還元されます。
■木曜と土曜は半日勤務のシフト制であり、週の中でリフレッシュする時間が取れます。
■18時定時での帰宅が可能であり、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の中判田駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、マイカー通勤も可能です。
■内科や循環器科、糖尿病外来を中心に、1日平均約67枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名、事務員3名の体制で協力しながら、日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据え、調剤経験をお持ちの方や、長く腰を据えて働きたい方を歓迎します。
■大手チェーンでの勤務経験がある方や、研修認定薬剤師などの資格をお持ちの方は優遇されます。
■チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めます。

【法人特徴について】
■全国的なネットワークを持つグループに属しており、業界トップクラスの安定した経営基盤があります。
■地域医療への貢献を重視し、健康サポート薬局や地域連携薬局の認定取得にも積極的です。
■ＤＸ推進による業務効率化に注力しており、タブレット端末を活用したスマートな薬歴管理を行っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され、始業前の準備時間もしっかりと勤務時間としてカウントされます。
■一人に一台タブレットが支給されるため、隙間時間を活用して効率的に薬歴入力が可能です。
■有給休暇の平均取得日数は年間約10日前後あり、休暇を取りやすい風土が定着しています。

≪こんな会社です≫
●大分県内に25店舗展開している地場チェーン薬局です。
●産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
●Eラーニング費用半額、健康診断、社員旅行など福利厚生面も整っています。
●新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など教育制度も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの竹中駅からは車で約5分程度の距離に位置しており、通勤にはマイカーの利用が便利な環境です。
■内科や泌尿器科、整形外科に透析など幅広い処方箋を1日平均79枚程度応需している職場環境です。
■薬剤師は正社員が2名、事務スタッフは3名在籍しており、チームワークを重視して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い、管理薬剤師として店舗運営を牽引していただける経験豊富な方を現在募集しています。
■調剤薬局での実務経験が5年以上ある方や、大手チェーンでの勤務経験をお持ちの方を歓迎しています。
■認定薬剤師以外の専門資格を取得されている方や、スキルアップに意欲的な方を求めている職場です。

【法人特徴について】
■業界トップクラスの加盟店舗数を誇るグループの一員として、安定した経営基盤のもとで働ける環境です。
■九州エリアを中心に店舗展開を行っており、地域医療への貢献と医療機関との連携を大切にしている法人です。
■ＤＸ推進により薬剤師１人につき１台タブレットを配布するなど、業務効率化に積極的に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され支給されるため、働いた分の対価がしっかりと還元される給与体系です。
■始業前の準備時間も勤務時間としてカウントされるなど、適正な労務管理が徹底されている職場です。
■平日は18時までの開局時間となっており、無理のないシフトで長期的に就業しやすい勤務体系です。

≪こんな業務内容です≫
■病院内の薬剤師業務全般
■薬剤管理、発注
■注射処方箋監査、外来処方箋監査
■院内定期薬処方箋監査
■電子カルテ薬剤マスター管理
■感染対策加算資料作成、他薬剤業務全般

■定着率が非常に高い病院です。
■薬剤師業務から経営まで携われることができます。
■年間休日120日とプライベートも充実できます。
■薬剤師は現在4名おります。
■平均年齢は40歳前後となります。
■成長できるステップアップがございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の敷戸駅から徒歩3分という非常に便利な場所にあり、通勤の利便性が抜群の店舗です。
■近隣にある脳神経外科クリニックからの処方箋をメインに、1日平均で約40枚ほど応需しています。
■現在は常勤の薬剤師が2名と事務スタッフが2名在籍しており、協力して業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目指した増員募集のため、即戦力として活躍できる方を急募しています。
■脳外科の処方箋経験がある方はもちろん、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■店舗の雰囲気に馴染み、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方です。

【求人情報について】
■正社員の募集で年収は500万円から650万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価します。
■マネージャー業務などの経験をお持ちの方であれば、高年収でのスタートも十分に検討可能な好条件です。
■日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みがあるため、高いモチベーションを維持して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■大分駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科や消化器科を中心に1日40枚から50枚ほどの処方箋を受け付けています。
■現場には常勤薬剤師が2名と事務スタッフが2名在籍しており、常に2名以上の薬剤師で対応できる安心の体制です。
■主な応需先は胃腸内科クリニックで、品目数が比較的少なく未経験の方でもスムーズに業務に慣れることが可能です。

【法人特徴について】
■大分市内に3店舗を展開する地域密着型の法人であり、従業員の声を直接聞き入れています。
■従業員の満足が患者様の満足に繋がるという考えのもと、一人ひとりの業務負担が過度にならない人員配置を徹底しています。
■頑張りがしっかりと給与に反映される評価制度を導入しており、働くモチベーションを高く維持できる職場環境が魅力です。

【求人情報について】
■正社員として年収550万円から700万円という高水準の提示が可能であり、これまでのご経験を最大限に考慮いたします。
■週32時間以上の勤務から相談が可能となっており、大手チェーンにはない柔軟な働き方やキャリア形成が実現できる環境です。
■産休や育休、介護休業の取得実績もしっかりと備わっているため、ライフステージが変化しても長く安心して働き続けられます。

≪こんな会社です≫
●大分県内で20店舗以上経営している薬局です。一部の店舗では24時間体制で救急医療一旦を担っています。
●新人研修をはじめ、ドクター等講師を招いてのグループ勉強会、各店舗内で行う勉強会等を積極的に行っており社員のスキルアップに力を入れています。
●年に1回社員旅行があります。社員の声を反映し国内・海外の選択制にしています！
　疲れた心と身体をリフレッシュできると全員楽しみにしている行事となっています。
●湯布院に保養所があり、露天風呂も完備しています。

<店舗情報>
■漢方小児科内科クリニックからも応需しており、漢方処方を学びたい方にもオススメです。
■鶴崎駅から徒歩6分とアクセス抜群！
■薬剤師2名・事務2名体制です。

<こんな薬局です>
■グループ全体で全国に500店舗以上展開する企業です。
■休暇も有慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇も完備しています。
■年間休日123日、希望者全員に8日間の長期休暇の取得も可能でワークライフバランスが充実しております。

＜こんな方にオススメ＞
■心療内科門前で専門的に学びたい方
■大分駅から駅チカ店舗希望の方

【店舗情報と応需状況について】
■鶴崎駅から車で16分ほどの場所に位置しており、近隣にはコンビニや飲食店が立ち並ぶ便利な立地です。
■応需科目は内科と皮膚科が50％ずつの割合で、1日の平均処方箋枚数は40枚程度と無理のない環境です。
■現在は常勤薬剤師1名とヘルプ1名に加え、事務スタッフが4名在籍して業務を円滑にサポートしています。

【法人特徴について】
■大分市内の老舗企業で、調剤薬局5店舗のほかエステサロンなども展開しています。
■代表自らが薬剤師として現場の苦労を理解しており、社員一人ひとりを家族のように大切にする社風です。
■経営基盤が非常に安定しているため腰を据えて長く働ける環境で、25年以上在籍する方もおられます。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は2時間程度と極めて少なく、18時前後の定時で帰宅できる日がほとんどの職場です。
■有給休暇の消化を全社的に推進しているため休みが取りやすく、ワークライフバランスを保てる環境です。
■残業が発生した場合も15分単位で手当が全額支給される仕組みとなっており、サービス残業はありません。

≪こんな病院です≫
■移転後のため綺麗な病院です。
■綺麗なラウンジでお昼休憩がとれる環境です。
■入院患者数が増えてきており、今後は病棟業務・病棟服薬指導までも検討しております。

≪こんな業務内容です≫
■調剤・監査がメイン業務です。
■院外処方になります。
■委員会活動に参加しております。

＜こんな薬局です＞
■大分県を中心に宮崎、京都、大阪に調剤薬局・ドラッグストアを展開しているチェーン薬局です。
■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリングを通して
地域の皆様の健康作りのお手伝いをされています。
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど
長く安心して就業する環境整備に積極的です。
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、
Eラーニング等、薬剤師の教育にも力を入れております。
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”として
FACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

＼週単位シフトで休みも充実／（大分市エリア担当より）
年間休日123日で最大8日間の長期休暇も取得可能です。残業時間を抑えた勤務体系とスムーズな有給取得体制でプライベートも大切に働けます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の滝尾駅から車で10分の立地にある調剤薬局で、車通勤でのアクセスも大変便利です。
■内科と糖尿病を主な応需科目としており、1日あたり約60枚の処方箋を丁寧に扱っています。
■人員体制は薬剤師2名と事務1名で構成されており、協力し合いながらスムーズに業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた欠員補充の募集で、地域医療に貢献したい積極的な方を広く求めています。
■管理薬剤師の経験がある方や、将来的に一人薬剤師として勤務可能な方を歓迎いたします。
■固定概念にとらわれず新しいことに挑戦する姿勢があり、現場を大切にする方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に500店舗以上の薬局を展開しており、大手グループとして安定した経営基盤を誇ります。
■フラットな組織風土のため役職に関わらず意見交換が活発で、風通しの良い環境が魅力です。
■設備投資を抑えて成果を社員還元する方針で、インセンティブ制度などの還元施策も充実しています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から650万円で、これまでの経験やスキルを十分に考慮して決定いたします。
■年間休日は123日確保されており、日祝休みのシフト制で無理のない働き方を実現できます。
■正社員としての募集であり、社宅制度や独立支援制度など福利厚生も非常に充実しています。

＼キャリアアップを目指す／（大分市エリア担当より）
年齢に関係なく実力次第で役職に挑戦でき、調剤業務以外の幅広い業務にも携われる環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である鶴崎駅からは車で11分ほどの距離に位置しており、マイカーでのスムーズな通勤が可能です。
■内科や循環器科をはじめ、呼吸器科や小児科の処方箋を1日平均62枚ほど応需し、幅広く経験を積めます。
■現在は薬剤師2名と医療事務1名の体制で運営しており、少人数ながら協力し合って業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗規模で急速な成長を遂げている勢いのある企業です。
■グループ全体ではITや臨床検査など約50社からなる多角的な事業を展開しており、抜群の安定性を誇ります。
■トップダウンではなくフラットに意見交換ができる組織運営を実践し、従業員の声を積極的に取り入れています。

【想定されるキャリアイメージ】
■意欲と実力があれば30代半ばから役員として活躍することも可能であり、年齢を問わず出世のチャンスがあります。
■調剤業務にとどまらず、新卒採用や店舗開発、M＆Aといった薬剤師プラスアルファの仕事にも挑戦可能です。
■自ら手を挙げて新規事業の立案なども行える環境であり、将来的な目標に向けて最短距離で成長を遂げられます。

＜法人特徴＞
■大分市にある精神一般病棟を運営しております。
■基本理念として「家庭的な環境」作りを心がけています。
■患者様が安心して治療に専念できる環境づくりを目指すとともに、患者様が自立し社会復帰できるようにさまざまな取組を行っております。
■病棟は１病棟・２病棟男子・女子の精神一般病棟と３病棟、５病棟(主に高齢者対応)の精神療養病棟があります。
■退院や退院後の社会復帰を目指して作業療法、精神科デイケア、精神科訪問看護、地域連携室による支援も行っております。

＜薬剤部の紹介＞
■院内調剤となり、外来患者数は10～15名となります。
■外来対応、入院患者様の調剤がメイン業務となります。
■ドクターや看護師など、各関係部署との関係性は良好でございます。
■夏季休暇は8/13～15、年末年始休暇は12/31～1/3となります。

＜法人特徴＞
■大分市にある精神一般病棟を運営しております。
■基本理念として「家庭的な環境」作りを心がけています。
■患者様が安心して治療に専念できる環境づくりを目指すとともに、患者様が自立し社会復帰できるようにさまざまな取組を行っております。
■病棟は１病棟・２病棟男子・女子の精神一般病棟と３病棟、５病棟(主に高齢者対応)の精神療養病棟があります。
■退院や退院後の社会復帰を目指して作業療法、精神科デイケア、精神科訪問看護、地域連携室による支援も行っております。

＜薬剤部の紹介＞
■薬剤師の人数は常勤１名、非常勤2名～4名
■院内調剤となり、外来患者数は10～15名となります。
■外来対応、入院患者様の調剤がメイン業務となります。
■完全週休2日制となり、隔週で土日休みの取得が可能でございます。
■残業はほとんど発生せず、月5時間もございません。
■ドクターや看護師など、各関係部署との関係性は良好でございます。
■院内給食が食べられます。※希望者のみ
■夏季休暇は8/13～15、年末年始休暇は12/31～1/3となります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大分駅から徒歩5分という、市内中心部のアクセス抜群な立地にあります。
■主に内科と呼吸器科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均40枚程度です。
■薬剤師は正社員2名、事務スタッフは1.5名体制で、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療提供を続けるための、組織体制強化に伴う増員募集です。
■社内の新しい取り組みに積極的に関わり、共に職場を良くしていける協調性を重視します。
■何よりも人物面を重視した採用を行っており、周囲と協力して業務できる方を求めます。

【勤務実態について】
■残業はほとんどなく、万が一発生した場合でも1分単位で手当が支給されるので安心です。
■店舗間の応援体制が整っているため、お子様の急な発熱などにも柔軟に対応できます。
■ご本人の希望やライフステージの変化に応じて、系列の店舗間異動についても相談可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の希望や適性に応じて、将来的には管理薬剤師へのキャリアアップも目指せます。
■外部研修やeラーニングの導入を積極的に進めており、スキルアップの機会が豊富です。
■会社の変革期にあるため、新しい組織や職場文化を創る中心メンバーとしての活躍も期待されます。