由布市（大分県）のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

■エリア、リージョナル、ナショナルの3つの働き方からご自身にあった働き方をお選びいただけます。
■正社員薬剤師は週約39時間（実働1日7時間40分）のシフト勤務です。
半日＋半日で1日を定休に充てるということはしておりませんので定休日数は確保できます。
■貴重な前残業制度もございますので、働いた分がしっかりと給与に反省されます。
■また繁忙により残業が発生することもございますが1分単位で手当てが付きますので安心して勤務していただけます。
■新人研修からマニュアル研修など必要な研修を希望し参加可能です。
時間が無ければオンライン参加、オンデマンドでの復習もできます。
■地域連携薬局、専門医療機関連携薬局も目指します。
■日々の疑問を調べて学術発表大会に参加、論文化や学会発表を目指したい方のフォローもいたします。
■教育制度も充実しておりますので新卒の方も大歓迎です。
■退職金制度(確定拠出年金・退職一時金)がございます。
■財形貯蓄制度、従業員持株会等の福利厚生もございます。
■有給休暇は入社時4日付与（ただし7ヶ月以降の繰り越し不可）、入社半年後10日付与されます。

＼プライベート充実／（由布市エリア担当より）
残業がほとんどなく、お休みを取りやすい環境なので、仕事と生活のバランスを保ちながら長く働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■由布院駅から徒歩10分の自然豊かな立地にあり、内科や小児科など多岐にわたる科目を1日40枚から50枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名、事務員2名の体制で運営しており、ベテラン事務員のサポートにより業務はスムーズに進行します。
■近隣店舗との連携による充実したヘルプ体制が整っているため、急なお休みが必要な場合でも柔軟に対応できる安心の環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な組織体制の強化と安定した人員確保を目指しており、地域医療に貢献したいという熱意ある方を急募しています。
■経験の豊富さよりも周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視して働ける協調性のある方を歓迎します。
■調剤未経験の方でも40代までなら応募が可能であり、意欲的に業務を学び成長していきたいという方を求めています。

【勤務実態について】
■シフト制で実働8時間の勤務ですが、店舗全体の残業はほとんど発生しておらず、プライベートの時間を確保できます。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、急な休みが必要な場合でもお互いに協力し合える安心の環境があります。
■木曜日の午後は門前の病院が休診となるため、交代で休みを取得するなど柔軟なシフト調整が行われています。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の取得費用補助や学会参加への支援があり、専門性を高めながら着実にキャリアアップを目指せる職場です。
■マネジメント能力や実績次第では30代でも高年収を目指すことが可能で、実力や頑張りが正当に評価されます。
■多様な診療科の処方箋を経験することで実践的なスキルを磨き、将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーも目指せます。

＼キャリアアップ可能／（由布市エリア担当より）
将来的に管理薬剤師やラウンダーなどへのステップアップが可能であり、ご自身の目標に合わせたキャリア形成を応援する職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■向之原駅から車で5分程の場所に位置しており、内科や消化器科を中心に1日45枚程度の処方箋を応需している調剤薬局です。
■居宅への在宅業務も実施しており、地域にお住まいの患者様に寄り添いながら幅広い経験を積むことができる環境が整っています。
■常時2名の薬剤師と事務員2名が配置されており、正社員やパートを含めたスタッフ同士が協力しながら日々の業務を進めています。

【法人特徴について】
■大分市内を中心に複数の調剤薬局をチェーン展開しており、地域に根ざした医療提供を目指している安定したグループ法人です。
■店舗間での協力体制がしっかりと構築されており、スタッフ一人ひとりが安心して働けるよう法人全体でのサポート体制が整っています。
■定期的に社内での勉強会を開催するなど、従業員のスキルアップや知識の向上に向けた教育支援にも積極的に取り組む企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での調剤業務や在宅対応を通じて基礎的な経験を積み、薬剤師としての実践的なスキルを着実に磨いていくことができます。
■経験や実績に応じて管理薬剤師への登用が行われており、店舗運営やマネジメント業務に携わることで更なるキャリアアップが図れます。
■ご本人の希望や適性に合わせて、グループ内の他店舗をサポートするラウンダーなど、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。

＼未経験やブランクも可／（由布市エリア担当より）
未経験の方やブランクがある方も歓迎しています。複数名の薬剤師が在籍しており、先輩スタッフが丁寧にサポートする環境ですので、安心して業務をスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■向之原駅から車で4分の立地にあり、整形外科や眼科などを中心に1日あたり20から30枚の処方箋を応需しています。
■整形外科や眼科からの処方が中心となっており、特定の分野における専門的な知識をじっくりと深めることができる店舗です。
■薬剤師は正社員1名とパート4名の体制で業務にあたっており、協力し合いながら無理なく日々の業務を進められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大や地域医療への更なる貢献を見据えて、体制強化を目的とした新たな勤務薬剤師の増員募集を行っております。
■調剤経験が豊富な方はもちろんのこと、未経験の方やブランクがあり復職を検討されている方からのご相談も受け付けております。
■患者様との日々のコミュニケーションを大切にし、地域医療の発展に対して前向きに取り組んでいただける方を歓迎しております。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富なパート薬剤師が複数名在籍しているため、急な休みや業務のピーク時にもお互いに助け合いながら対応できる職場環境です。
■未経験からスタートした方やブランクを経て復職したスタッフも活躍しており、和やかな雰囲気の中で安心して業務に取り組めます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を選択できる風通しの良い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の向之原駅からは徒歩13分ほどの場所に位置しており、車での通勤も可能な店舗です。
■処方箋は内科や小児科に加えて心療内科などを1日平均50枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2名から2.5名の体制で、事務スタッフも3名在籍しており協力して業務を行っています。

【勤務実態について】
■残業時間は月に5時間程度と非常に少なく、定時後の時間を有効に活用できるワークライフバランスです。
■1分単位で残業代が計算されるシステムが導入されており、働いた分はしっかりと給与に反映されます。
■有給休暇の取得も推奨されており、入社3ヶ月後から付与されるなど取得しやすい環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国規模で展開する大手グループの一員として、九州および中国エリアで多数の店舗を運営しています。
■業界トップクラスの加盟店舗数を持つグループの安定した経営基盤があり、安心して長く働けます。
■地域連携薬局や健康サポート薬局の認定取得にも積極的で、地域医療への貢献を重視している法人です。

<店舗情報>
■日野病院バス停から徒歩1分の立地です。
■周りを緑に囲まれた自然豊かな場所です。
■日野病院から主に処方箋を受け付けており、1日60枚程度を薬剤師2名体制で対応しております。

<研修制度>
■2ヶ月に1回は従業員の誰でも参加できる自己参加型のセミナーを実施しています。
現場ですぐに活かせる内容で、先生より最新の知識が習得できます。
受講すれば認定の単位として申請が可能です。
■専門書などの書籍を各店舗に配置し、いつでも活用できてるようにしています。
■研修認定薬剤師の申請費用を補助、MPラーニング（eラーニング）受講料は全額会社負担です。

<福利厚生>
■育児休暇制度や育児短時間勤務制度の取得実績がございます。
育児時短勤務は、就学前のお子さんがいる方が1日2時間の時短勤務ができる制度です。
■インフルエンザの予防接種費用は会社が負担致します。
■福利厚生サービス加入では、映画・テーマパークチケット割引パッケージツアー・ホテル割引などが受けられます。
■家で洗濯・アイロンがけの必要がないようにレンタル白衣を利用しており、いつでも清潔な白衣を着用出来ます。
■グループ店舗で調剤した場合、従業員と一定範囲の家族のお薬代の補助やOTCの社員価格で購入できます。

<こんな会社です>
■輔仁薬局グループは大分県内に26店舗運営しております。
一部の店舗では24時間体制で救急医療一旦を担っています。
■保険調剤薬局がメインですが、セルフメディケーションを推進する為
OTCのアイテム数も増やしているところです。
■2003年から地方紙に地域の皆様のお役に立てるようにタイムリーなテーマで
薬や健康に関する情報を掲載しています。

【共通】紹介&派遣_求人特徴

＜店舗情報＞
■久大本線向之原駅から徒歩10分、バスですと挾間中学校入り口バス停から徒歩２分の店舗です。
■国道沿いにある店舗でスーパーやドラッグストアなど買い物も便利な立地です。
■処方枚数は60枚/日で薬剤師は常勤3名の店舗です。
■長年お勤めされている方もいらっしゃるので、経験が浅い方も安心です。

＜教育制度＞
■トレーナー制度（OJT研修）、スキルアップセミナー、認知症サポーター養成講座などを実施しております。
■認定薬剤師資格取得は必須となっており、MPラーニングは会社補助で受けられます。

＜福利厚生＞
■健康診断やインフルエンザの予防接種にかかる費用を会社が補助し、社員の健康管理をサポートします。

＜表彰制度＞
■永年勤続表彰：長期にわたり勤務された社員に対して、功労に応じて永年勤続者表彰を行っており、賞状とともに記念品（旅行券）やリフレッシュ休暇を支給します。
■特別功労表彰：行政および関係団体から感謝状等を受領し、会社が必要と認めた場合は　功労の内容に応じて表彰し、功労金の授与を行います。

＜企業特徴＞
■大分県内に12店舗展開している会社です。
■創業150年を超える老舗薬局になります。
皆さんで協力をしながらお休みを取るなどチームワークの良い薬局です。
■保険調剤だけでは限界があるため、会社の資源である漢方・OTCを活用した事業構想も計画されています。未病・予防に興味がある方は歓迎です。
■入社3年目までに、社員としての土台（基本）を身に付けることを目標とします。社員の能力やスキル、ライフステージの変化などに応じて活躍出来るステージがあります。

≪こんな会社です≫
■大分県内に25店舗を展開している地場チェーン店になります。
■教育体制は、2カ月に1回外部の講師を招いての研修会や認定イ―ラーニングの補助、学会への参加費補助など薬剤師の成長を応援する体制が整っております。
■パートの方も多数在籍している会社です。

≪こんな会社です≫
●大分県内に25店舗展開している地場チェーン薬局です。
●産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
●Eラーニング費用半額、健康診断、社員旅行など福利厚生面も整っています。
●新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など教育制度も整っています。