那覇市（沖縄県）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな病院です≫
■病床数170床の精神科病院です。
■精神科病院、クリニックのほかデイサービスなどの介護施設を運営しております。
≪こんな薬剤部です≫
■残業少なめですので、お子さんお迎えや家庭との両立もしやすい職場です。
■貴重な土日祝休みの求人で、年間休日も120日以上です。
■希望者は職員食堂を利用可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■沖縄都市モノレール「ゆいレール」の小禄駅から徒歩16分ほどの場所に位置し、車通勤も可能な利便性の高い環境です。
■門前の耳鼻科クリニックより処方箋の約9割を応需しており、1日平均100枚程度の処方箋をスピーディーに扱っています。
■薬剤師4名と事務4名の計8名体制で運営されており、処方枚数に対して手厚い人員配置で安定した実務に取り組める職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、即戦力として期待される実務経験3年以上の薬剤師の方を優先的に採用したい考えです。
■耳鼻科領域に興味があり、多くの患者様に対して正確かつ誠実な服薬指導を行える、協調性豊かな方を募集しております。
■沖縄最大手の安定した環境で長く働き続けたい意欲があり、最新の医療知識を能動的に学ぶ姿勢を持つ方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■沖縄県内に44店舗を展開する県内最大手のチェーン薬局であり、強力なネットワークによる店舗間のヘルプ体制が非常に良好です。
■在宅医療において県内No.1の実績を誇り、最先端のDX化や自動ピッキング装置の導入により対人業務に専念できる環境です。
■地域連携薬局の取得や専門医療機関連携薬局の展開など、業界の先駆けとなる取り組みを沖縄でいち早く実践している企業です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収450万円から550万円の範囲で納得感のある給与提示をさせていただきます。
■産休・育休の取得率および復帰率はともに100％を誇り、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる制度が万全です。
■県外からの移住を希望される方には最大30万円の転居手当が相談可能であり、新天地でのスタートを強力に支援いたします。

<店舗情報>
■近隣の3～4件のクリニックから内科・ 消化器科・皮膚科を応需しています。
■薬剤師常勤3名とパート2名体制です！1日の処方枚数は100枚前後です。
■ゆいレール古島駅とおもろまち駅の間に位置し、徒歩6分程度の立地にあります。
■県道82号線沿いにございます。
■応需先クリニックはクリニックビルに複数入っており、薬局の隣にございます。

＜福利厚生面＞
■社内研修も充実しており、専門的なテーマでの研修から店舗管理の研修など幅広い内容で実施しております。
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、長く安定して就業できる環境づくりに取り組んでいます。
■グループで薬剤師の在籍は約100名（男女比2:3）ほどいるため、ヘルプ体制もありお休みも取得しやすい環境です。

＜こんな会社です＞
■沖縄県内に39店舗展開しております。沖縄地場では最大手の薬局です。【2022.9現時点】
■事務スタッフやフロアスタッフを多く配置して、調剤補助や患者様の待ち時間を快適に過ごして頂くような工夫もされています。
■平成20年に大手チェーンのクオールと資本提携してより質の高いサービスを提供出来るような会社にされています。
■総合病院だけでなく、様々なクリニックの門前に店舗があるため、幅広い処方の経験が積めます。
■待合室でお待ちのお客様や患者様へのドリンクのサービスやさまざまなサポートを行う「フロア・コンシェルジュ」、お薬の「ドライブスルー」など、“沖縄初”のサービスに積極的に取り組んでいます。
■今後は、専門医療機関連携薬局を取得していきたい方針もあり専門認定の資格を取りたい方や幅広いスキルを身につけたい意識の高い方は大歓迎です。

■沖縄県内に39店舗展開しております。沖縄地場では最大手の薬局です。
■事務スタッフやフロアスタッフを多く配置して、調剤補助や患者様の待ち時間を快適に過ごして頂くような工夫もされています。
■平成20年に大手チェーン店と資本提携してより質の高いサービスを提供出来るような会社にされています。
■総合病院だけでなく、様々なクリニックの門前に店舗があるため、幅広い処方の経験が積めます。
■社内研修も充実しており、専門的なテーマでの研修から店舗管理の研修など幅広い内容で実施しております。
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、長く安定して就業できる環境づくりに取り組んでいます。
■グループで薬剤師は100名ほどいるため、ヘルプ体制もありお休みも取得しやすい環境です。
■待合室でお待ちのお客様や患者様へのドリンクのサービスやさまざまなサポートを行う「フロア・コンシェルジュ」、お薬の「ドライブスルー」など、“沖縄初”のサービスに積極的に取り組んでいます。

【病院特徴】
■奥武山公園駅から徒歩11分とアクセスが良好な一般病院での薬剤師募集でございます。
■呼吸器科や内科、眼科、整形外科など幅広い科目の応需を通じて多様な経験を積めます。
■現在薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、調剤助手2名体制で業務を支えます。
■主な業務は病院と介護老人保健施設での調剤業務、監査業務を担当いただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■医療活動のさらなる発展を目指し、質の高い医療提供のため増員募集しております。
■地域医療に貢献したいという強い熱意をお持ちの薬剤師を求めております。
■患者様が安心して相談し受診できる医療法人を共に作り上げたい方を歓迎します。


【勤務実態について】
■通常は17:30終業で、残業もほとんどないためプライベートの時間を確保しやすいです。
■年間休日は111日あり、日祝に加えシフトによる休みも取得できます。
■有給消化を兼ねて年2日のリフレッシュ休暇が推奨されており、働きやすい環境です。


【職場環境と雰囲気】
■職員の福利厚生としてビーチパーティーや忘年会など交流イベントも開催しています。
■有給休暇の取得が奨励されており、ワークライフバランスを重視する文化があります。
■退院された患者様が再度入院する際にはリピーターとなる方も多い温かい職場です。
■企業主導型保育所との契約があり、子育て中の職員が働きやすい環境を整備しています。

<店舗情報>
■すぐ近くの内科・ 消化器科クリニックより処方箋をを主に応需しています。
■居宅と施設への在宅業務もあり経験値もアップできます。
■清潔感のある綺麗な店舗です。
■駐車場スペースも広くあり、スロープ等を設置したバリアフリーで無料でお水の提供も行っています。

≪こんな病院です≫
■通常17:30終業で残業もほぼございません。
■ゆいレール駅から徒歩11分とアクセスも良好です。
■主な業務は病院と老健の調剤と病棟業務です。
■薬剤師の定数は3～4名、調剤助手定数は2名の体制です。
≪こんな法人です≫
■職員の福利厚生としてビーチパーティー、忘年会などの交流もされています。
■有給消化も兼ねてリフレッシュ休暇は年2日奨励されています。

【店舗情報と応需状況について】
■ ゆいレールの壺川駅から車で6分ほどの場所に位置しており、車通勤も可能な那覇市内の医療モール型薬局です。
■ 応需科目は眼科、在宅（居宅・施設）、心療内科であり、在宅を含めて80枚から100枚/日に対応しています。
■ 勤務体制は常勤薬剤師3名（うち1名在宅専任）、派遣1名の常時3名体制と事務1名であり、ゆとりをもって勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は欠員補充のための募集であり、協調性とコミュニケーション力の高いお人柄の方を重視しています。
■ 64歳までの方が受入範囲であり、定年後も1年毎の更新制で継続雇用される可能性もございます。
■ 認定薬剤師資格の取得が必須となるため、資格取得に意欲的でI＆Hグループの風土に合う方を求めています。

【法人特徴について】
■ 沖縄県下で8店舗を運営する地域に根ざした薬局であり、元大手調剤薬局チェーンの福利厚生や制度が魅力です。
■ 管理薬剤師、マネージャー、部長など多様なポジションがあり、明確なキャリアアップの道筋が整備されています。
■ 年間休日120日以上に加え、1人当たりの処方箋枚数が20枚から25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。

【求人情報について】
■ 想定される給与は480万円から600万円であり、経験やスキルを考慮し600万円まで目指すことが可能です。
■ 昇給は年1回あり、賞与も年1回支給されるため、日々の頑張りが給与に反映される体制です。
■ 転居費補助制度や研修認定薬剤師取得・更新費用全額補助など手厚い福利厚生が整っています。

■薬剤師5名、事務3名体制になります。
■週20時間以上のご勤務で社会保険加入も可能です。
■処方箋枚数1日50枚程度の店舗です。
■～19時まで入れる方歓迎です。

«こんな企業です»
■月間の所定労働時間は160～170時間程度です。
■利用可能な託児所もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■那覇市の小禄駅から徒歩3分ほどの非常に駅チカでアクセス便利な立地にある調剤薬局です。
■開局時間は平日10:00から19:00までとなっており、応需科目は幅広く対応しています。
■薬剤師3名体制、事務スタッフも3名体制と複数名体制で安心して勤務できます。

【法人特徴について】
■2018年にドラッグ1号店を開局し積極的な事業展開を進めています。
■薬剤師が安心して調剤業務を行えるよう、湯の監査システムを全薬局に導入し調剤過誤防止に努めています。
■女性活躍推進法に基づく最高ランクの「えるぼし」三ツ星を取得するなど、多様な働き方を推進するダイバーシティ経営を進めているのも特徴です。