大阪府・兵庫県の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■阪急今津線の甲東園駅から徒歩3分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地に位置している調剤薬局です。
■内科や漢方、耳鼻科など幅広い科目を応需しており、処方箋枚数は1日30枚前後と居宅在宅を対応します。
■常勤と非常勤を合わせて薬剤師が3名前後在籍し、常勤の事務員も1名在籍している充実した人員体制です。

【法人特徴について】
■1957年に設立された歴史ある法人で、西宮や尼崎エリアを中心に複数店舗を展開している老舗企業です。
■地域密着型の薬局づくりを推進しており、漢方にも注力するなど、独自の専門性を持った事業展開です。
■異動が少ないため、地元である西宮市で腰を据えて末永く勤務していきたいと考える方に最適な環境です。

【求人情報について】
■週31時間前後の勤務となる準社員の募集で、ご経験やスキルに応じて年収340万円から400万円の提示です。
■ご経験やお人柄が良ければ60歳前後の方でもご提案が可能であり、幅広い年代にチャンスがある求人です。
■女性薬剤師を希望している案件であり、アットホームで落ち着いた雰囲気の中で長く働き続けられる環境です。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、平日は9時から20時、土曜日は9時から13時までの開局です。
■年間休日は120日以上確保されており、働き方によっては週休3日制をご相談いただける店舗もあります。
■日曜と祝日は完全にお休みとなっており、オンとオフのメリハリをつけて健康的に働き続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR西宮駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■医療ビル内に位置しており、耳鼻科、心療内科、婦人科、眼科、内科など多科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約90枚で、薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、地域の医療ニーズ拡大に対応するための増員募集となっています。
■在宅医療に強い意欲を持ち、積極的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■業務の特性上、普通自動車免許をお持ちで、日常的に運転が可能な方を求めています。

【法人特徴について】
■近畿圏に35店舗の調剤薬局を展開し、介護支援や老人ホーム運営なども手掛けています。
■法人全体で在宅医療に非常に力を入れており、月3,000件という豊富な対応実績があります。
■経営陣が薬剤師であるため、現場の薬剤師が働きやすい職場環境づくりを意識されています

＼多彩なキャリアを描ける環境／（西宮市エリア担当より）
調剤だけでなくOTCや漢方の知識も深められ、ゆくゆくはマネジメントやバイヤーなど多様なキャリアを目指せる大手ならではの教育体制が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■甲子園駅から徒歩わずか1分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤ストレスが少ない便利な環境です。
■大型ショッピングセンター内に併設された調剤薬局であり、広域からの様々な処方箋に幅広く対応している店舗です。
■毎日21時まで開局しているため、お仕事帰りなど夜遅くに処方箋をお持ちになる多くの患者様にご利用いただいています。

【法人特徴について】
■日本全国および海外にも幅広く出店しており、小売業としてトップクラスの収益を誇る非常に安定したグローバル企業です。
■地域社会が一体となった健康づくりを支援するため、ヘルス＆ビューティーケア事業を重要な柱として位置づけています。
■全国の店舗において、調剤だけでなくOTCやシニアケアなど、健康に必要なあらゆる商品とサービスを提供しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収450万円から600万円の範囲で条件をご提示いたします。
■年に3回の賞与支給が予定されており、そのうちの1回は業績に連動するため、日々の頑張りが収入に直接反映されます。
■地域限定で働く契約社員と、全国転勤の可能性がある総合職の正社員のいずれかをご自身のライフスタイルに合わせて選べます。

【勤務実態について】
■シフト制による勤務となっており、年間休日は120日から125日としっかりと確保されているため無理なく働けます。
■最大20日間の長期連続休暇を分割して取得することが可能であり、スタッフのほぼ全員がこの制度を活用してリフレッシュしています。
■育児休業からの復帰率が非常に高く、お子様が小学校を卒業するまで利用できる時短勤務制度など子育て支援が充実しています。

モール形式となっている場所にあります。

夜診対応は必須ですが、週3回程度の勤務でもOKです。

場所は人気の高い西宮北口～甲子園口エリア！
マイカー通勤も相談可能です。

駅から1分、便利な立地の薬局です。

多数の医療機関から処方を受けていますが、
極端に枚数が多くなることはありませんので、
比較的マイペースで進めることが可能です。

駅から徒歩3分、病院の敷地内に2021年4月に開局の薬局にて午前メインの扶養内パート募集！
朝は10時からとゆったり勤務が可能♪

＼こんな薬局です！／
・病院の敷地内にある新しく広々とした店舗です。
・店舗内には個別ブースやアロマコーナー、最新のお手洗いなど
　様々な設備がございます。
・最新の機械を多く取り入れており、業務の効率化が可能です。

＼こんな会社です／
・東証プライム上場企業の薬局グループに籍を置く企業です。

駅から3分、便利な立地の薬局です。

多数の医療機関から処方を受けていますが、
極端に枚数が多くなることはありませんので、
比較的マイペースで進めることが可能です。

漢方相談も行っていますが、担当者が予約制で受け付けているため、
経験のない方にお願いすることはありません。

＼こんな薬局です／
首都圏・東海・関西地区に300店舗以上の薬局を展開している企業です。
毎年順調に店舗数を増やしており、今後も拡大予定です。

■ 月16～19:00、木15～19:30のパート

＼こんな薬局です／
首都圏・東海・関西地区に300店舗以上の薬局を展開している企業です。
毎年順調に店舗数を増やしており、今後も拡大予定です。

■月～金16：00～18：30のパート、日数応相談

■年間休日は120日以上！長期休暇制度（20日）もあり、20日連続・10日×2回・10日と5日×2回の3パターンから取得可能です。
■キャリアプランに応じて選択可能！転居を伴う転勤がありますが経験値ＵＰ！給与面でも優遇されます！
■サービス残業禁止、メリハリをつけて勤務できます。
■育児休暇・育児勤務制度の充実！小さいお子さんがいらっしゃる方は、お子さんが小学6年生になるまで時短勤務可能です。
■介護休職・介護勤務制度！お仕事と介護の時間を調整しながら働き続けることができます。

＼連続休暇あり！働き方重視の方へ／（和泉市エリア担当より）
有給消化を含めて実質年間休日120日以上が可能で、残業代も1分単位で支給されます。労務管理が徹底された大手企業で、私生活を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■和泉府中駅から徒歩18分ほどの場所に位置しており、無料の駐車場が完備されているためマイカー通勤が非常に便利な店舗です。
■隣接する総合医療センターの門前薬局として機能しており、多岐にわたる診療科目の処方箋をバランスよく応需しています。
■処方箋は月間約3,000枚と豊富であり、内容の濃い様々な処方に触れながら、幅広い症例についての経験を積むことができます。

【勤務実態について】
■年間休日は113日ですが、夏期や冬期の連続休暇推進制度を利用することで実質年間休日120日以上の取得が可能です。
■残業代は1分単位ですべて支給される仕組みになっており、サービス残業はなく毎日の労務管理が徹底されています。
■1薬局あたりの薬剤師数が全国平均5.5人と手厚いため、有給休暇の消化や急な体調不良によるお休みも対応可能です。

【想定される業務内容】
■総合医療センターから応需する多科目の処方箋に基づき、正確な調剤業務や多角的な視点からの監査業務を行います。
■患者様一人ひとりに寄り添い、お薬の正しい使い方や注意点について安心感を与える丁寧な服薬指導を実施する業務です。
■本店舗では在宅業務件数が0件のため、外来調剤や処方監査、服薬指導といった対人業務に専念できる内容です。

＜こんな薬局です＞
■泉北高速鉄道「光明池駅」より徒歩17分程度の立地にございます。お車通勤が便利です。
■ドラッグストア内にある調剤薬局でのお仕事です。
■OTCのご相談対応もお願いいたします。
■1人薬剤師にてご勤務がメインです。何かあれば近隣店舗等に確認ができる体制もあり安心です。
■面接等にて適性をみて配属先を最終決定いたします。当店舗以外での配属となる可能性もございます。

＜業務内容＞
■主な仕事は薬局内での業務になりますが、ドラッグストア薬剤師として食から介護まで幅広くお客様の生活をサポートできることも魅力です。
■ワークスケジュールで予め時間を決めてヘルス売り場でのサポートをしています。
■地域に立地する面薬局が多く、幅広い医療機関から処方箋を応需しており、
　面分業で全科目を対応しており、科目が極端に偏ることがありません。

＜設備面について＞
■最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています。
■機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、
　薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています。

＜研修制度＞
■業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、
　新任薬局長研修など幅広い研修を整えています。
■研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）
　年間10万円まで学会参加やeラーニング等に掛かる費用を会社負担しています。

＜法人特徴＞
■設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほどあり、調剤併設率は56％になります！
■経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社です。
■調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています。
■在宅にも注力しており、在宅専門薬局も設置しています。

＜働き方について＞
■ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
■就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です。
■キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長、
　最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、
　成長中の企業だからこそ昇格チャンスも多い企業です。
■勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用しています。

＜福利厚生について＞
■基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です。
■応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です。
■有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です。
　また、年に1回1週間程度リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています。
■社員割引購入制度、会社都合での転勤の場合は家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

＜こんな方にもオススメ＞
■若くから責任のあるポジションを目指したい方
■高年収希望の方
■セルフメディケーションにも携わっていきたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼高年収と休日を両立／（和泉市エリア担当より）
東証プライム上場グループの安定企業です。年間休日122日で有給取得も進んでおり、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海泉北線 和泉中央駅から徒歩15分ですが、マイカー通勤が可能で駐車場も完備です。
■病院の門前に位置し、内科や外科をはじめ多岐にわたる診療科の処方箋を1日170～180枚応需しています。
■薬剤師は常時5～6名体制で、取り扱い品目数は2,000以上と多く、幅広い経験を積むことができます。

【法人特徴について】
■医療・介護・福祉など5つの事業を展開する「健康の総合商社」シップヘルスケアグループの調剤薬局です。
■在宅医療に強みを持ち、仙台ではシェアNo.1の実績を誇るなど、豊富なノウハウと安定した基盤があります。
■「5年先を歩く薬局」を目指し、ドライブスルー薬局や無菌調剤室の設置など新しい挑戦を続けています。

【求人情報について】
■年収はご経験や年齢を考慮し、450万円から最700万円の高待遇をご提示させていただきます。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、頑張りがしっかりと評価され収入アップを目指せます。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当、家族手当など各種手当が非常に充実しており、長く安心して働けます。

＼有給100％消化可能！／（寝屋川市エリア担当より）
有給休暇の消化率が100%で、1週間単位のシフト作成により急な予定にも対応しやすく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の香里園駅から徒歩わずか5分、駅前商店街の中に位置し通勤至便です。
■整形外科3割、内科2.5割、泌尿器科2.5割、心療内科1.5割など幅広く応需しています。
■外来1日80枚に加え施設在宅3件（月500枚）に対応し、薬剤師常時2～3名体制です。

【法人特徴について】
■大阪府北摂・京都府京阪エリアに10店舗以上を展開する地域密着型の薬局です。
■現場理解のある社長が社員を大切にし、10年20年と長く勤める方が多く定着率抜群です。
■全店舗で施設在宅業務や往診同行を実施しており、地域医療への貢献度が高い法人です。

【勤務実態について】
■休日は祝日と他シフト日となり、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。
■有給休暇は当年付与分について100%消化できる環境が整備されています。
■日曜日は将来的に閉局予定ですが、現在は希望者でシフトを回しており勤務負担はほぼありません。

【想定される業務内容】
■外来処方箋（1日80枚程度）の調剤、監査、服薬指導業務が中心となります。
■施設在宅業務（3件、月500枚）にも携わっていただき、往診同行（月6回程度）もあります。
■在宅業務での車の運転は必須ではなく、店長や事務スタッフが運転を担当します。

＼メリハリある働き方が可能／（寝屋川市エリア担当より）
有休消化率100％で残業代も1分単位支給のため、しっかり働きつつプライベートも充実させたい方にぴったりの環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■当薬局は最寄り駅から徒歩10分ほどの住宅街に位置しており、地域に根ざしたアットホームな雰囲気の調剤薬局です。
■主に内科や眼科のクリニックから処方箋を応需しており、1日あたり平均50枚から60枚ほどの処方箋に対応しています。
■施設在宅業務も実施しておりますが、お薬を作成して運ぶ業務が中心となり、往診同行などは発生しない環境です。

【法人特徴について】
■大阪府や京都府の北摂から京阪エリアを中心にドミナント展開しており、地域密着型で各世代から支持される会社です。
■経営陣が頻繁に店舗を巡回し現場への理解が非常に深いため、社員を大切にする社風が根付き定着率がとても高い環境です。
■非薬剤師の店長が在宅のお届けや対外的な折衝業務を巻き取ってくれるため、薬剤師が調剤業務に専念できる体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■昔ながらの温かみのある薬局という雰囲気で、紙薬歴を活用しながら患者様お一人おひとりに丁寧に向き合える環境です。
■こじんまりとした規模感の店舗であるため、スタッフ同士の距離が近くコミュニケーションを取りやすいアットホームな職場です。
■経験豊富なベテランの管理薬剤師が在籍しており、現場のルールや業務の流れなどをしっかりと指導してもらえる環境です。

【こんな方が活躍中】
■これまでに様々なライフイベントを経験されてきた方が多数在籍しており、互いに協力し合いながら業務に取り組んでいます。
■10年以上や20年以上と長期にわたって勤務されている方が多く、会社や地域に愛着を持って働いている方が活躍中です。
■現場での日々の業務を大切にし、患者様やスタッフとのコミュニケーションを円滑に行える協調性の高い方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線の深江橋駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■処方箋は皮膚科や内科などを中心に応需しており、外来枚数は1日20枚程度と少なめです。
■在宅業務に特化しており、施設4件で計100名分の処方に対応している点が大きな特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要増加に伴い、より質の高いサービスを提供するための増員募集を行っています。
■将来的な事業拡大を見据えて、組織の中核となり得る意欲的な薬剤師を歓迎しております。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら柔軟に業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪市エリアを中心にグループ計5店舗を展開しており、堅実な経営基盤を築いています。
■代表自身も薬剤師として現場に出ており、スタッフとの距離が近く風通しの良い社風です。
■M＆Aを通じた店舗展開も積極的に行っており、今後さらなる成長が期待できる法人です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験や能力を考慮して450万円から650万円の提示です。
■週休2日制を採用しており、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境となります。
■地域医療に貢献しながら、薬剤師としての専門性を高めることができる魅力的な求人です。

＼ワークライフバランス重視／（摂津市エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の千里丘駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、日々の通いやすさが大きな魅力です。
■主な応需科目は消化器科や小児科、皮膚科に眼科、糖尿病内科と多岐にわたり、1日20枚～30枚の処方箋を丁寧に受け付けています。
■現在は常勤薬剤師5名が在籍しており、落ち着いた環境の中で、地域の方々一人ひとりに寄り添った丁寧な対応が可能です

【職場環境と雰囲気】
■店舗には最新の電子薬歴システムが導入されており、全社で統一された操作性の高い環境の中で、スムーズに業務が進められます。
■中途入社の方からは「店舗の雰囲気が良い」という声が多く、ノルマに追われることなく、のびのびと成長できる優しい社風です。
■医療モール型の店舗であるため、医師との距離が近く、疑義照会や情報共有も円滑に行える良好な関係性が構築されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗での実務を通じて経験を積み、早期に管理薬剤師や店長として、店舗運営の中核を担っていただくことを期待しています。
■その後はエリアマネージャーや支店長といった運営管理職のほか、人事や開発などの本部機能へ進む多彩な道が用意されています。
■独立支援制度も整備されており、将来的に自らの薬局を持ちたいという夢を持つ方には、5年以上の勤務で強力なバックアップをします。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンの安定した経営基盤と、地域密着型の温かいサービスを両立させたい、成長意欲のある薬剤師の方に最適な職場です。
■子育て支援制度が充実しているため、将来的なライフイベントを見据えて、長く安定して働き続けたいと考えている方に適しています。
■医師と密に連携を取りながら、多科目の処方に触れて知識を深めたいという、専門性を追求したい方にも自信を持っておすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の十三駅から徒歩7分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高く雨の日でも負担が少ない場所にあります。
■施設在宅をメインに応需しており、約350名の患者様への対応を行うため、計画的に業務を進めることが可能です。
■薬剤師4名と事務4名の計8名体制で運営されており、外来患者様は月に数名程度と非常に落ち着いた環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■施設応需の増加に伴う増員募集となっており、これからの薬局を一緒に支えてくれる方を急募しております。
■患者様や多職種との連携を大切にできる方を求めており、特に車の運転ができる方は現場で高く評価されます。
■調剤未経験の方でも人柄を重視して採用を行っており、前向きに業務へ取り組める意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2014年に設立されてから大阪市内に3店舗を展開しており、現在は新店舗のオープンを目指して拡大中です。
■調剤事業のほかに介護コンサルや訪問看護も手掛けており、医療と介護の密着を目指した事業を展開しています。
■現場で働く薬剤師の意見を最大限に尊重する風土があり、風通しの良い自由度の高い環境が大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■各線「今里」駅から徒歩1分という抜群の立地にあり、近隣の診療所から処方箋をメインに受けております。
■1日あたりの処方箋枚数は施設対応分を含めて約30枚程度となっており、薬剤師常時2～3名が在籍している職場です。 ■基本的には常時2名体制で業務を回しているため、一人ひとりの患者様に対してじっくりと丁寧な対応ができる環境です。

【法人特徴について】
■大阪市内に9店舗、東大阪市と茨木市に各1店舗の計11店舗を展開しており、地域に密着した堅実な経営を続けている企業です。
■無理な店舗展開はせず、スタッフの成長に合わせて新規出店を計画しており、働く方々の成長を第一に考える社風が魅力です。
■ドクターとの関係性が非常に良好なクリニック門前の薬局が中心であり、現場では無理な要求もなく円滑な連携が取れています。

【こんな取り組みをしています】
■新人研修やeラーニング、通信教育など多様な教育プログラムを用意し、専門知識の習得を法人全体で強力に支援しています。
■施設在宅における夜間の対応については専門の担当者が別に置かれており、現場スタッフの負担軽減に積極的に取り組んでいます。
■社内セミナーだけでなく外部セミナーへの参加も推奨しており、常に最新の医療知識をアップデートできる環境を整えています。