大阪府, 兵庫県の求人検索結果7,282件

＜こんな企業です＞
■播磨地区に根差し、地域医療への貢献を第一に展開されている調剤チェーンで
　明石市・加古川市・姫路市・三木市・加東市・小野市・淡路島内へ8店舗展開をしています。（※2022年6月時点）
■新規出店にも前向きで今後は店舗数を増やしていきたいお考えです。
■「お薬のことだったらあの人に相談しよう」と思ってもらえる薬剤師を会社として目指しています。。
■お薬代や通院代の自己負担分年間15,000円迄、会社負担で補助していただけます。

＜お休みについて＞
■年間休日120日以上！オン・オフ切替えながら就業していただけます。
■有給休暇の取得の推進にも積極的に進めております。近隣店舗の従業員がヘルプに来ていただいたり、従業員同士助け合いながら休みの取りやすい環境を作り上げています。ただし、無理にヘルプ勤務をお願いすることはございませのでご安心下さい。

＜店舗について＞
■内科クリニックの門前で1日50枚程の処方箋を常時2～3名で対応しています。
■早番・遅番のシフト制ですが遅くても18:30までの勤務プライベートも充実、メリハリをつけて働くことが出来ます！
■店舗は幹線道路から入ってすぐにございます。近隣にはファストフードや衣料品店などのお店もあり、業務終了後にそのままお買い物をして帰宅いただく事も可能です。住宅と商業施設が近年増加している注目エリア
■勿論マイカー通勤可能！広々とした駐車場をご用意

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の六甲駅から徒歩3分、JR六甲道駅からも徒歩9分という非常に通勤に便利な好立地にある調剤薬局です。
■応需科目は内科や耳鼻咽喉科、形成外科に心療内科と幅広く、1日あたりの処方箋枚数は平均して60枚前後となっています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で業務にあたっており、同じビル内のクリニックからの処方箋をメインに受け付けています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方を積極的に採用いたします。
■調剤の実務経験がある方を求めており、ブランクがある場合でも柔軟に相談に応じますのでまずは気軽にお問い合わせください。
■幅広い世代の患者様が来局されるため、明るい笑顔で丁寧なコミュニケーションを取れる方を心よりお待ちしております。

【法人特徴について】
■神戸市の灘区と兵庫区を中心に5店舗を展開しており、地域に深く根差したアットホームな運営を続けている法人です。
■調剤薬局事業のほかにも不動産関連の事業を多角的に展開しており、経営基盤が非常に安定している点が大きな強みです。
■各店舗とも10年以上在籍するスタッフが多く、抜群の定着率を誇っており、長期的に安心して勤務できる環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員として年収430万円から550万円を想定しており、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■昇給は年1回5月に実施され、賞与は年3回という手厚い支給体系となっており、モチベーションを維持して働けます。
■未経験の方でも応募が可能となっており、充実した教育制度やOJTを通じて着実にステップアップできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神深江駅から徒歩3分、通勤に非常に便利な好立地の薬局です。
■近隣のクリニックから外科や耳鼻科、眼科、歯科など幅広い処方箋を1日平均150枚応需します。
■薬剤師は6名体制と手厚い人員配置のため、一人ひとりが落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■兵庫と大阪に計15店舗を展開し、患者様を守るという強い使命感を持って運営している薬局です。
■トップダウンのノルマは一切なく、各店舗が地域から選ばれる薬局を目指して自主性を尊重しています。
■創業から70年以上、全店舗で黒字経営を続ける安定した基盤を持つ成長企業として知られています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。
■産休・育休の復帰率はほぼ100%で、女性がライフステージの変化を経ても活躍しやすい職場です。
■夏季に5日間、年末年始に5日間の連続休暇が取得可能で、多くの職員が長期休暇を利用しています。

【こんな方にオススメ】
■一つの店舗に腰を据えて長く働き、地域医療に深く貢献していきたいという方におすすめです。
■残業が少なく休暇制度も充実しているため、仕事と私生活の調和を大切にしたい方に最適です。
■安定した経営基盤と明確なキャリアパスの下で、着実にスキルアップと昇給を目指したい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの山陽電鉄人丸前駅からは徒歩3分と、非常に通勤しやすい立地にあります。
■総合病院と透析クリニックを主に応需しており、1日の処方箋枚数は約120枚です。
■常時4～5名体制で業務を行っており、幅広い年代の薬剤師が協力し合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店計画に伴う体制強化のための増員募集で、新たな仲間を求めています。
■調剤業務の経験は問わず、新卒の方から若手まで意欲のある人材を歓迎しています。
■近隣店舗との兼任勤務が可能な方を募集しており、柔軟な対応力が求められます。

【法人特徴について】
■播磨地域に根差し、地域医療への貢献を第一に考えた薬局チェーンを展開しています。
■今後の新規出店にも前向きな姿勢で、事業拡大が見込まれる成長途上の企業です。
■「お薬のことならあの人に」と地域の方々から信頼される薬剤師の育成を目指します。

【職場環境と雰囲気】
■ログハウスを彷彿とさせる、木のぬくもりを感じられる温かい雰囲気の店舗です。
■様々な年代のスタッフが在籍しており、和気あいあいとした明るい職場環境です。
■処方箋枚数に対してゆとりある人員配置で、無理なく業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鈴蘭台駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な職場環境です。
■主に近隣の内科クリニックからの処方箋を1日平均50枚ほど応需しており、落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師は常時1名から2名の体制で運営しており、優秀な医療事務スタッフのサポートも受けられる環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に大阪府や京都府などで合計17店舗の調剤チェーンを展開している安定した経営基盤が特徴です。
■医師と密に連携できるマンツーマン型やモール型の出店を得意としており、地域医療に深く貢献しています。
■従業員の充実が患者様への本当のサービスにつながるとの考えから、長く働きやすい環境作りを推進しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルをしっかりと考慮し、年収550万円から650万円の好条件でご提示することが可能な求人です。
■給与には月25時間分の固定残業代が含まれており、安定した収入を得ながらメリハリをつけて働けます。
■勤務時間は店舗の開局時間に準ずるシフト制となっており、生活リズムを整えながら無理なく勤務可能です。

【想定される業務内容】
■調剤や監査および服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般を、内科の処方箋を中心にご担当いただきます。
■施設在宅向けの調剤業務も発生しますが、店舗の混雑状況を見極めながら計画的に進めていただくお仕事です。
■将来的にはラウンダーや人材マネジメント、現場の教育など幅広い業務に挑戦していただくことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急今津線および阪神本線の今津駅から徒歩15分ほどの立地にある、通勤にも便利な調剤薬局の求人です。
■処方箋は内科、消化器科、整形外科などを1日平均60～80枚、月に約2,000枚ほど応需しています。
■薬剤師が2～3名、事務員が1名の体制で協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に合計687店舗を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手チェーン法人が運営しています。
■医療機関との関係構築を重視し、医薬連携の取り組みを通じて質の高い地域医療の提供を積極的に目指しています。
■かかりつけ薬剤師の育成に注力しており、健康サポート薬局の届出数においても全国トップクラスの実績を誇ります。

【勤務実態について】
■週休2日制を導入しており、夏季休暇3日間や冬季休暇6日間など季節ごとの長期休暇もしっかりと取得可能です。
■1年度に最低1回、連続5日間の年次有給休暇を取得できる連続休暇制度があり、心身をリフレッシュできます。
■正社員の場合は入社時から有給休暇が付与されるため、入社直後からプライベートの予定を立てやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■疾患別の専門性を高めた専門薬剤師としてのキャリアや、薬局運営に携わるマネージャーとしての道が選択可能です。
■ご自身の志向に合わせて、薬剤師の資格を活かしながら人事や教育、経営コンサルタントといった職務にも挑戦できます。
■マンツーマン指導のブラザー＆シスター制度があり、着実にステップアップしていけるキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■摂津本山駅から徒歩11分ほどの立地にあり、通勤における利便性も高く毎日の負担が少ない店舗です。
■内科や泌尿器科、整形外科や腎臓内科などの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名、事務員は常時2名から3名が在籍しており、協力し合いながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に687店舗を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手チェーンの調剤薬局グループです。
■創業時の医療機器リース販売で培ったノウハウを活かし、医療機関との医薬連携に積極的に取り組んでいます。
■健康サポート薬局の届出数も多く、地域住民の健康に貢献するかかりつけ薬局や薬剤師を目指している企業です。

【求人情報について】
■給与は経験やスキルを考慮した上で年収430万円～550万円を想定しており、年1回の昇給制度があります。
■賞与は7月と12月の年2回支給され、目安として約3.6ヶ月分が支給されるため安定した収入が見込めます。
■薬剤師手当をはじめ、最大7万円の地域手当や家族手当など様々な手当が充実しており経済面も安心できます。

【こんな取り組みをしています】
■医療機関の開業支援から行っているため関係性が非常に良好であり、医薬連携の取り組みとして対話を重ねています。
■大学と提携することで、がんや高齢者医療などの最新知識を修得し、より専門性の高い薬剤師の育成を行っています。
■社内学術大会の開催や各種専門薬剤師の育成など、社会人像に合わせた学ぶ環境の提供に積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■杭瀬駅から徒歩5分ほどの場所に位置しており、通勤アクセスが非常に良好な立地環境にある調剤薬局となります。
■内科や外科、リハビリテーション科を中心に、1日あたり平均80枚から90枚程度の処方箋を応需しております。
■正社員3名とパート4名の薬剤師に加え、複数名の事務員が在籍して日々の業務を協力しながら進めております。

【法人特徴について】
■創立から25年の実績を持ち、42都道府県において722店舗の調剤薬局を全国展開している大手企業になります。
■派遣事業などの受託事業に加えて、異業種とコラボした独自の店舗展開など幅広い事業に積極的に力を入れています。
■全店舗の95%がマンツーマン出店という形態をとり、処方元との強固な連携による質の高い医療を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■処方元であるクリニックとの関係性が非常に良好であるため、日々の連携や疑義照会などもスムーズに行える環境です。
■安全なピッキングシステムが導入されており、効率的かつ正確に調剤業務を進めることが可能な安心の職場環境です。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生の終了時まで利用できるなど、子育て世代も働きやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■がんや緩和ケア、糖尿病といった専門分野における認定薬剤師の育成に力を入れており、費用は会社が負担しています。
■疾患別に興味がある項目をウェブで学習できる内部資格制度を設けており、取得後は給与に反映される仕組みです。
■常に最新の医療知識をアップデートできるように、年に7回の講義参加などを必須とする専門コースを運営しています。

【店舗情報と応需状況について】
■杭瀬駅より徒歩約5分の立地にて皮膚科の処方箋をメインに応需しており専門性を高められる環境です。
■処方箋は1日平均30枚程度となっており薬剤師と事務員の複数名体制でゆとりを持って対応可能です。
■皮膚科の処方箋に加えて地域に密着した在宅業務にも注力しており幅広い経験を積むことができます。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開しておりコンビニや駅ナカ店舗など多彩な形態で事業を拡大しています。
■処方元とのマンツーマン出店を基本とし医療機関と密な連携を図りながら質の高い医療を提供します。
■教育の質に定評があり5年先や10年先を見据えて活躍できる薬剤師の育成に力を注いでいる企業です。

【勤務実態について】
■月水金は18時で火木は17時に閉局するため早めの退勤が可能で残業は月平均5時間程度と少なめです。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っておりサービス残業が発生しないので安心して働けます。
■年間休日は125日と業界トップクラスを誇り夏季休暇や冬季休暇もしっかりと取得できる職場環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■皮膚科の処方箋に特化しているため皮膚疾患に関する深い専門知識を身につけスキルアップが可能です。
■施設や居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでおり地域医療へ直接的に貢献できる大きなやりがいがあります。
■新卒と同様の研修や入社後4日間の実務研修など未経験からでも安心して学べる教育体制が整っています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

大型ショッピングセンター内にあるドラッグストアでの勤務です。
調剤室を併設し、処方せんを受け付けています。

地域限定の契約社員、または総合職の正社員のいずれかが選択可能です。
（総合職は全国転勤あり）

日曜・祝日出勤もありますが、年間休日は120日以上としっかり確保され、
また最大20日間連続で取得できる連続休暇制度があります。

中途採用の方にも入社時オリエンテーション研修があり、
その他にも専門研修や社内資格・自己啓発支援システムなど、
薬剤師1,500名以上が在籍する大型企業ならではの充実した制度があります。

調剤・OTCで経験を積んだ後は、マネジメント・薬事・教育・バイヤー・商品開発など
多彩なキャリアステージがあり、幅広い将来設計が描けます。

総合小売業ならではの充実した福利厚生も魅力です。
賞与は年3回、昇給年1回あり、長期勤務のやり甲斐につながっています。