大阪府, 兵庫県の求人検索結果7,289件

＼こんな薬局です／
■天王寺区に1店舗展開されている個人薬局で
　近隣にお住まいの方も気軽に訪問して、お薬のご相談をされており地域密着の薬局です。
■従業員同士でしっかりとコミュニケーションが取れており、職場環境としては非常に魅力的です。
　開局以来、退職者は出ておらず定着率の高い職場です！

＼求める人材とは・・／
■やる気・向上心があり、相手を思いやりコミュニケーション力のある方、目的意識をもって仕事に取り組める方を積極的に採用しています。
■扶養内から週30時間まで、勤務時間のご相談が可能です。
■今回は処方箋枚数が順調に伸びていることから増員募集になります。調剤薬局での経験がある方、大歓迎です♪

■蒲生、茨木、松原の3店舗を運営しています。
■2018年立ち上げの会社で、茨木店と松原店は新規立ち上げ店舗でございますので、非常に綺麗な店舗でございます。
■現在の社長は、もともと現場で一薬剤師としてご勤務されていた方で譲渡のタイミングで社長になられました。
そのため現場へのご理解が大変あり、周りの方からも大変信頼されています。
■年間休日が120日以上あり、ライフワークバランスを大事にしながら、メリハリをつけて勤務が出来ます。有給取得率は100％です。
■産育休の取得実績もあり、女性も長く働きやすい環境です。
■施設在宅に積極的に取り組んでいる調剤薬局でございます。
■担当している施設は99％の往診同行率があるそうで、若手には勉強になる環境が整っております。
■当社の一押しポイントはワークライフバランスであり、年間休日120日以上でございます。
■現状3店舗の休日対応を1名のオンコールで対応しているため、日額10,000円でございます。1ヶ月に1回程度の対応になりますが、対応が発生した場合には、上記と別で1施設3,000円の支給がございます。
■年1回の全体会議(今年はZOOM)、花見やBBQ、忘年会も開催しており、社内交流を図っております。

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■新規立ち上げに携わりたい方
■新しい店舗で心機一転働きたい方
■在宅業務をしっかりと学んでいきたい方
■午前中メインの働き方を希望される方
■扶養範囲内のパートを希望される方

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■医療人として、患者様やそのご家族様に親身になって対応できる方
■関係機関はもちろん同僚にも気配り心配りの出来る方

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線の福島駅から徒歩わずか1分という、通勤至便な商店街沿いに立地しています。
■応需科目は精神科・心療内科がメインで、その他、広域からの処方箋も面で応需しております。
■処方箋枚数は1日あたり20枚から30枚程度で、薬剤師常時1名から2名体制、事務員1名で運営しています。

【法人特徴について】
■「医療と介護の連携」を理念に2005年に設立され、薬局事業のほかにケアプランセンターも運営しています。
■大阪府・奈良県・京都府にグループで9店舗を展開し、地域医療への貢献を目指しています。
■年間休日122日～123日、残業代1分単位支給など、大手企業基準の雇用制度を整え働きやすさを追求しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限考慮し、年収500万円から650万円の範囲で優遇いたします。
■賞与は年2回（7月・12月）、昇給は年1回（4月）あり、日々の頑張りを正当に評価します。
■薬剤師手当（月50,000円）や住宅手当（世帯主 月10,000円）、皆勤手当（月5,000円）も別途支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■JR福島駅すぐの商店街にあり、地域に根差したこじんまりとしたアットホームな薬局です。
■監査システム（ユニコム）やユニバーサルカセット（Vマス）を導入し、業務効率化と安全性向上に努めています。
■休憩室は薬局内とは別の部屋に専用スペースを借りており、オンオフのメリハリをつけて休憩できます。

＼　こんな企業です　／
・平成4年創業。製薬会社でお勤めしていた先代が、患者とより身近に関わりたいとの想いから立ち上げた調剤薬局です。
・大阪北部に3店舗、奈良生駒に1店舗、更に2017年東京に1店舗出店しており、手広く展開しております。
・社長は現場に入って自ら患者様の対応をし、社員の頑張りをしっかり見ておりますので、課題点や社員の不安などにも親身になって対応しております。
・患者様に選んでいただけるような薬局作りを目指されており患者様には細やかな対応をするように常に心掛けています。
・勤続年数が長い方が多く在籍しており、創業当時から勤務している薬剤師様もいらっしゃいます。
・2020年1月に新監査システムを導入致しました。

≪　こんな病院です　≫
■阪神なんば線千鳥橋駅徒歩10分、JR環状線西九条駅徒歩15分の病院です。
■人工膝関節置換術・人工股関節置換術ともに全国・近畿ランキングにランクインしました。人工膝関節置換術317件/全国で14位（近畿では4位）
■整形外科病院として年間1,000県もの手術を行う人工関節センターを中心に、脊椎・脊髄病センター、関節鏡・スポーツ医学センターを構え、幅広い治療を行っています。
■病院のコンセプトは「すぐに治す病院」で地域に根差した病院として大きな役割を果たしていることと同時に、専門的な質の高い医療を提供できる病院を目指しています。
■薬剤師の方は常勤2名、パート1名の常時3名体制で、30～40歳代の女性が活躍中です。

≪　おすすめポイント　≫
■夜勤・当直がなく、残業もほとんどありませんので仕事とご家庭・プライベートを両立して勤務できる環境を整えています。
■定年制が64歳になり、通常の病院よりも長く常勤としてお勤めいただけるのも魅力の一つです。
■2020年に新築移転したばかりで、どこもかしこも綺麗かつモダンな空間で大変おしゃれな印象です。

＊＊＊こんな薬局です＊＊＊
■阪急宝塚線服部天神駅から徒歩3分の立地にある薬局です。
■主に整形外科、精神科、小児科を応需しています。
■働いている現場の方が「明るく楽しい職場！」と実際に声をあげられるほど、和気あいあいとした雰囲気が自慢の店舗です。

＊＊＊こんな方におすすめ＊＊＊
■一人薬剤師は避けたい
■扶養内パートを探している方
■隙間時間にさくっと副業・Wワークをしたい方

＊＊＊こんな法人です＊＊＊
■豊中市内に２店舗程薬局を運営している会社になります。

＼＼こんな法人です／／
■東大阪市に1店舗、大阪市内に2店舗の計3店舗展開している調剤薬局です。
　コチラの店舗を開設してから、東大阪市、東住吉区とドクターとのつながりが強く連続で開設されました。
■どの店舗も一から作っているため、代表のこだわりが詰まった店舗ばかりです。
■代表は男性で薬剤師ですので、薬剤師目線での評価を頂けます。

＼＼こんな薬局です／／
■小児科門前で、予製も対応しております。
■患者様の年齢層はお子様連れのお母様になります。

＼＼こんな働き方です／／
■週2～3日程度、扶養内のご勤務です。ご経験にもよりますが、午前のみの相談が可能です！
■一人になる時間帯があります。もちろん入社早々に引継ぎなしで対応することにはなりませんのでご安心下さい♪

■大阪市福島区に1店舗経営の地域密着型の薬局です。
■元々勤務薬剤師として経験を積み、2011年に開局されました。
■50歳代後半の男性で従業員想いの薬剤師様です。
■患者様のためにをモットーに地域医療に貢献してきました。

＜こんな薬局です！＞
■処方箋枚数は10数枚とゆとりのある環境、一人薬剤師でゆっくり働くことができます。
■一方化をお願いします！
■JR野田駅より徒歩10数分で10階建てマンションの1階に位置しています。
■代表からのOJT研修で1～2ヶ月後には一人前になれます！
■ブランクがある方や経験が浅い方でも安心！代表からOJTで優しく教えていただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線の福島駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な駅チカの薬局です。
■クリニックビル1階に位置し、精神科・心療内科の処方箋をメインに、面でも広く応需しています。
■処方箋枚数は1日20枚から30枚程度で、薬剤師は常時1名から2名体制、事務員1名で運営しています。

【法人特徴について】
■「医療と介護の連携」を理念に掲げ、大阪・奈良・京都で薬局事業と介護事業を展開しています。
■年間休日122日～123日、残業代1分単位支給など、大手企業基準の雇用制度を整えています。
■本部には支援チームを設置し、各店舗のシフトや在宅業務をサポートする体制を構築中です。

【職場環境と雰囲気】
■駅前のクリニックビル1階にあるコンパクトな薬局ですが、整理整頓され、連携しやすい環境です。
■経験豊富なベテラン薬剤師が中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で勤務できます。
■監査システムやユニバーサルカセット（Vマス）を導入し、安全かつ効率的に業務を行えます。

<こんな薬局です>
■2022年8月に新規開局した薬局です。
■内科・消化器科・外科・整形外科を応需していおり、施設在宅（特養2件/計80名）も対応しています。
■最寄り駅は阪急宝塚本線・庄内駅より徒歩10分程度となります。

<こんな企業です>
■関西地区をメインに調剤薬局を展開しています。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされていますが、皆さん自発的に行っていらっしゃいますので、ノルマ等強制されることはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。

<研修制度>
■中途入社の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修がございます。

<長くお勤めしていただける環境>
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動は ございません。スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等、異動希望の相談はしやすい環境です。