大阪府・兵庫県の薬剤師転職・求人情報一覧

＊＊＊こんな調剤薬局です＊＊＊

◆関西に約20店舗を展開中の薬局です。

◆薬局経営事業のほかに、医療器具や介護器具の事業もあり、
　安定した経営基盤を保っています。

◆病院門前の薬局ですので、様々な処方箋でスキルアップ出来ます。
　社内の研修制度も充実しており、学会への参加なども積極的に行っています。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊
■大阪府内に10店舗展開している薬局です。
■全店舗車通勤可能なので、普段電車を利用しない方も安心。
■勤続年数10年以上の方が多く、各店舗安定した環境ですので、久しぶりの募集です。
■e-learning、各店舗での研修など、福利厚生面もきちんと整っています。

■八尾市に2店舗展開する個人経営の調剤薬局となります。
■社長は薬剤師の方となり、店舗の管理薬剤師もおこなっています。
■在宅メインの薬局となり、外来は午前中に多くて10枚程度となります。

◆◇こんな企業です◇◆
・有給休暇の取得率が高い企業です！
・生理休暇や、妊娠判明時以降の時間外勤務の免除～産前産後休暇・育児休暇・
時短勤務など、働くママを応援してくれる環境があります。
・休暇や祝い金、共済制度などの福利厚生の充実が魅力の企業です！

＜こんな店舗です＞
■2001年1月に開局した当店舗は住道駅から徒歩12分の場所に位置する薬局です。
■薬局の隣りには大東コミュニティバスのバス停もございます。
■近隣の医療機関からの処方箋の他、在宅への取り組みも始め地域にかかせない薬局として応需処方箋枚数も増加傾向です。
■薬局の正面入口とは別に従業員用出入口が分かれていますので気を遣うことなく出入り可能です。
■ベテランの女性従業員さんが多数在籍しています。

＜こんな企業です＞
■大阪府下で6店舗展開している企業です。
■1995年9月に有限会社として創業。
■民主医療機関連合会(民医連)に加入。「いのちの平等」と「営利を目的としない民主的運営をめざす」を
　綱領に掲げています。この綱領に沿って、2017年4月に一般社団法人へ移行しました。
■出店形態は病院、クリニック前と店舗形態も様々で、色々な経験を積むことができます。
■地域の医療機関とも連携を大切にしており、在宅訪問などを通して、地域に根ざした薬局を目指しています。
■門前の医療機関と密に連携を取っており、勉強会も合同で行っております。

＜安心の労務環境＞
■年間休日が120日以上、有給の消化率も高く、プライベートも充実できます！
■生理休暇や、妊娠判明時以降の時間外勤務の免除～産前産後休暇・育児休暇・時短勤務など、働く女性へに協力的な会社で長くお勤めの方も多いです。
■休暇や祝い金、共済制度などの福利厚生の充実が魅力の企業です！
■勤続5年ごとにリフレッシュ休暇がございます。
また20年以上勤続した職員への独自の企業年金の支給や、互助会から医療費の援助も行っています。
休業補償に対する付加給付の制度や、毎年、文化・スポーツ活動への援助金や様々なレクリエーション企画を組んでいます。
女性の生理休暇の保障、妊娠判明後は夜間勤務の免除や、育児時間、育児休職、介護休職の制度もあります。府薬剤師会への加入を援助し、研修会への参加にあたって交通費や食事代などの援助も行っています。

・・・こんな薬局です・・・
■関西エリアを中心に20店舗以上展開されています。
■毎年数店舗ずつ、着実に新規出店を続けています。
■有給休暇も使いやすい環境で、働きやすい環境作りを行っています。

■大阪府に本社を置き、府内に7店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■在宅にともて力を入れており、企業内・店舗内でも勉強会がさかんに行われています。
■1人の薬剤師さんに、事務さんが1.5名～2名ついている体制です。

＊＊　こんな病院です　＊＊

■総病床数140床のケアミックス型病院です。
■薬局長以外は全て20代、全体的に若い職場です。
■17時までの勤務なので、プライベートの予定も立てやすいですね。

◆こんな薬局です◆
■近鉄久宝寺口駅徒歩10分の立地になります。
■内科, 整形外科, 外科をメインに応需している薬局になります。
■18時までの開局時間で働くことができます。
■複数体制で一人薬剤師になることはありませんのでご安心下さいませ。

<こんな企業様です>
■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■役員の方々は全員薬剤師となりますので、非常に現場理解がございます。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給もございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を展開しています。

<研修制度充実>
■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができます。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップをしやすい環境です。
■不安のある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。

<ライフワークバランス充実>
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）ございます。
■残業は全店舗平均月6時間程度！
■住宅手当は、本人名義であれば2万円付与されます。
■保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。
■産育休復帰率100%！産休育休取得の実績が多数ございます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も充実しています。

<頑張りをしっかりと評価>
■年齢に関係なく、若くても頑張り次第で管理薬剤師に抜擢されます。
■管理薬剤師→薬局長→エリアブロック長というキャリアだったり、新卒採用や教育研修・店舗開発・安全管理などもキャリアも経験することができます。

<こんな方にオススメ>
■充実した研修制度・福利厚生をお望みの方
■薬剤師としてしっかりとご経験を積みたい方
■様々なキャリアプランにご興味のある方

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の久宝寺口駅から徒歩1分という至近距離に位置しており、悪天候の日でも通勤のストレスなく通うことが可能です。
■処方箋は1日あたり70枚から100枚ほど応需しており、内科や精神科のほか、地域に根ざした在宅業務にも注力しております。
■常勤薬剤師4名とパート薬剤師2名の体制で、常時2名から3名が現場におり、連携を取りながら安心して業務に励むことができます。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の18時までとなっており、残業も非常に少ないため、終業後の時間を有効に活用して自分らしい生活を実現できます。
■シフト組は休憩時間を含めた週43時間で設定されていますが、実質的な稼働は週39時間程度となるよう調整が図られています。
■残業が発生した場合には15分単位で手当が支給される仕組みが整っており、サービス残業のない透明性の高い環境が維持されています。

【職場環境と雰囲気】
■社長や会長が全社員のことを熟知しているほど親しみやすく、夫婦や親子で勤務するスタッフもいるほど温かい家族的な雰囲気です。
■社員の8割を占める女性スタッフが中心となって活躍しており、育休からの復職率もほぼ100％と、助け合いの精神が根付いています。
■店舗内での親睦を深めるためのレクリエーション費用が法人から支給されており、スタッフ間の風通しが非常に良い職場環境です。

◇こんな企業です◇
・社長との距離が近く、アットホームな雰囲気が魅力の企業！

◇こんな企業です◇
・現在八尾・堺・吹田・高槻市に15店舗・CSセンターを保有しています。
・今後は大阪府内に限らず広域的な店舗展開を予定しています。
・将来性を考え、しっかりとしたマーケティングを行った上での店舗展開を進めています。
・単に店舗を増やすだけでなく、医療ビルもしくは複合施設等の開発を進めています！

＼＼こんな会社です／／
■大阪府松原市に本社を置く企業様です。
■大阪に6店舗、和歌山に1店舗の調剤薬局を展開しています。7店舗ありますが、異動は本人が希望しない限りございません。
■総合病院の門前が多い薬局様です。
■社員自ら働きやすい環境を構築していくことも大切であると考えており、定期的に職員主催でミーティング、マナー研修を行っております。
■従業員満足度が高いため、社員定着率が高く、また産育休実績も多数あり事務さんも含めほとんどの社員が復帰されています。
■一人当たりの対応処方箋は25枚程度と、人員体制は手厚くなっています。

＼＼こんな薬局です／／
■近鉄八尾駅から徒歩5分、八尾市立病院の門前薬局です。
■処方は門前の病院を中心に応需しており、150/日程度の枚数を5～6名で対応しています。
■30代を中心に若手～中堅職員が活躍されている職場です。

＼＼こんな働き方です／／
■～19：00までの勤務は週1日、その他は18時までの勤務が中心です。土曜日の当番が1～2ヶ月に一度あり、その週は週6日勤務になってしまいますが、週39ｈのシフト組をしています。
■年間休日も120日以上！
■ワークライフバランスが非常に良い環境です。

■岸和田市に1店舗のみの調剤薬局！総合病院の処方箋を受付しています。
■比較的ゆったりお仕事していただけます。
■土日祝は定休日ですので、土曜出勤の必要もありません。

■岸和田市を中心に展開している地域密着型の薬局です。
■医師との勉強会、食事会を定期的に行っており、良好な関係を構築されています。
■近隣に複数店舗がありますので、急なお休みにも対応していただけます。
■独立開業支援も行っていらっしゃいます。

■関西を中心に店舗展開されている調剤薬局です。
■また3店舗につき1名エリアマネージャーがいらっしゃるため、ご相談事や急なお休みにも柔軟にご対応いただけます。
■薬剤師様を守る為、設備には非常に投資を行っておりますので、最新の機器が揃っています。

◇こんな企業です◇
・大阪府東大阪市に本社を置く企業です。
・東部に10店舗近くの調剤薬局を展開中♪
・『年間休日120日』！週38時間シフト勤務で、残業ほぼ無しの体制。
（※患者様はもちろん、従業員にもやさしい環境作りを行っています！）

・産休、育休実績多数！育休復帰後の時短制度もあり多くのママ薬剤師さんが利用している。

≪　こんな店舗です　≫
■最寄駅は忠岡駅と春木駅。南海沿線にある水色の看板が目立つ薬局です。
■駅からは徒歩12分程度となりますので、お車通勤が便利です。
■隣りには可愛らしい外観の耳鼻科クリニックが隣接しております。
■徒歩圏内には競輪場や大型の複合商業施設などがあります。

≪　業務内容　≫
■1日の平均処方箋枚数は約60～70枚。
■主に耳鼻科の処方箋をメインに応需しています。
■薬剤師の方は常時2名体制です。

≪　おすすめポイント　≫
■年間休日120日＋人数が厚いため有給休暇取得率も高く、メリハリをつけた勤務ができます。
■ブランクがある方でも、わからない事などは社長やメンバーにすぐに相談できる環境ですので安心です。
■年2回夏の集まり、年1回忘年会を実施しており社員交流も多く、和気あいあいとした職場です。
■独立支援も行っておりますので、様々な経営ノウハウを教えて頂けます。

≪　こんな会社です　≫
■平成22年に堺市に開業されたの機に現在はグループ全体で約10店舗展開されている企業様です。
■介護事業と調剤薬局事業を主軸とした事業展開で収益面の安定性もございます。
■社長は40代の薬剤師様で現場で経験を積んでこられており、現在も応援勤務しながら店舗を回られています。
■創業当時から在宅業務に注力されており、全店で在宅業務を対応されています。また往診同行なども行っておられるため、しっかりスキルアップすることも可能です。
■医師との関係性も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■比較的若い年齢層の方がご活躍されており、協調性を持った方が多く活気のある職場です。
■在宅業務を積極的にされている関係で、社員の人数も厚めに配置されています。

<<こんな病院です>>
■東岸和田駅(JR阪和線)から徒歩10分ほどの場所に位置する療養病院で、2018年4月にできたばかりなので、外観内観含めて、とても綺麗な病院です。
■チーム医療を重視し、職種間の垣根もなく、働きやすい環境です。

<<こんな働き方です>>
■月間残業時間は月5時間未満！17時台に業務は終了しますので、ご家庭との両立、プライベートを重視したい方にはオススメです！
■療養型の病院ですが、昨今急性期病院の在院日数も減ってきている兼ね合いで、重度の疾患をお持ちの方もいらっしゃいます。そのため、療養型の病院でありながら様々な経験を積むことが可能です。
■調剤業務だけでなく、他職種のカンファレンス参加、病棟での服薬指導も実施しています。
■研修や勉強会は時間外に行わない為、残業もほとんどありません！

<<条件・その他>>
■ご年収はご経験により550万円も可能！
■365日対応可能な院内保育もあります！

＼お休みの融通も利く環境です／（大阪市高石市エリア担当より）
ご家族経営の温かい法人で、お子様の行事や趣味などお休みの相談がしやすい環境です。プライベートと仕事を両立させたい薬剤師さんに、自信を持っておすすめできる職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の羽衣駅から徒歩4分ほどの場所にあり、マイカーを利用した通勤も認められているアクセス良好な店舗です。
■処方箋は主に内科と消化器科の科目を中心に受け付けており、1日あたりの応需枚数は50枚から60枚ほどとなっています。
■外来調剤だけにとどまらず施設向けの在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療を支える役割を担っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や鑑査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般に加え、薬歴管理などを丁寧に行っていただく予定です。
■在宅業務にも注力しており、外来と在宅をバランス良く経験頂けます。
■かかりつけ薬剤師業務にも積極的に携わっていただき、地域の患者様から指名されるような信頼関係の構築を目指していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■経営者が現場の状況を熟知しているため、現場スタッフが過度なストレスを感じることなく働けるよう配慮された温かい職場です。
■正社員とパートが連携を取りながら少数精鋭で運営しており、職種の垣根を超えて協力し合えるアットホームな雰囲気が自慢です。
■綺麗な内装と充実した設備により、整理整頓が行き届いた環境で、ミスを防ぎながらスムーズに業務を遂行できる体制が整っています。