大阪府・兵庫県の薬剤師転職・求人情報一覧

【募集背景と求める人物像について】
■実務経験者はもちろんのこと、ブランクがある方でも新しい環境で一から学び、成長したいという意欲のある方を歓迎しております。
■新規オープンのため、患者様一人ひとりに対して明るく丁寧な対応ができ、地域に愛される薬局づくりに協力的な方を求めています。

【法人特徴について】
■今後も積極的な出店計画を掲げており、成長著しく勢いのある法人として、地域医療への貢献と事業拡大を両立させています。
■従業員が安心して長く働ける環境づくりを重視しており、育休や介護休業の取得実績も豊富でライフステージの変化に対応可能です。
■大手チェーンとは異なる柔軟な経営スタイルを強みとして、現場の薬剤師の意見を取り入れやすい風通しの良い組織文化があります。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の北花田駅から徒歩7分という通勤に便利な立地であり、2025年12月にオープンしたばかりの綺麗な店舗です。
■施設在宅業務をメインに担当していただく店舗であり、堺市・東大阪エリアの施設を応需しています。
■処方箋枚数は月間10枚程度で、在宅医療へ特化しているため外来対応よりも訪問業務に重きを置いた体制が特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■応需施設数の増加に伴う増員募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を急募しているため選考の温度感は非常に高いです。
■患者様のご自宅や施設へ伺うための自動車運転免許は必須となり、在宅医療に対して前向きに挑戦したい意欲のある方を求めています。
■40歳代までの若手から中堅層を中心に募集しており、未経験の方や病院勤務のみのご経験をお持ちの方でも意欲があれば相談可能です。

【法人特徴について】
■3店舗を運営する地域密着型の法人であり、介護施設運営も手掛けているため医療と介護の両側面から地域医療に深く貢献しています。
■在宅医療の依頼が急増している成長企業であり、今後も南大阪エリアを中心に積極的な出店計画を掲げている勢いのある法人です。
■現場を統括する社長が薬剤師であり業務の大変さを深く理解しているため、現場の意見を尊重した風通しの良い組織運営を行っています。

＼　こんな調剤薬局です　／
■大手グループの企業で、将来性・安定性ともに安心の薬局です。
■しっかりとした「福利厚生」・「休日制度」・「産休・育休～時短勤務制度」が整っており、長く働く薬剤師さんが多い環境です。「約1%」の低い離職率！
■社員教育にも積極的な企業で、研修制度に力を入れています。病態研修、医薬品研修、マナー・コミュニケーション研修などのほか、認定薬剤師取得のための助成制度も設けています。
■全店舗にミスゼロ子（調剤過誤防止システム）を導入しており、安全対策に取り組んでいます。
■将来性のある薬局で安定して働きたい方、前向きな意欲と向学心のある方のご応募をお待ちしています！
　

＼　こんな薬局です！　／
■家庭や子育ての方に理解のあり、「私にも小さい子どもがいるので、家事・子育てとの両立の大変さは分かります。子育て世代の方も介護が必要な親御様をお持ちの方も、シフトなど含めて遠慮なく、ご相談ください」と仰る代表です！
■調剤室も広く、快適な環境です。
■お車・バイクでの通勤も可能です。
■大阪府内に2店舗展開で異動の心配もありません。

【店舗情報と応需状況について】
■各線天王寺駅から徒歩6分、近鉄阿部野橋駅からも至近の好立地にあり、通勤利便性が非常に高い2025年7月開局の薬局です。
■主な応需科目は婦人科、皮膚科、循環器科となっており、1日あたりの処方箋枚数は40枚から50枚程度を見込んでおります。
■薬剤師は常勤2名、パート1名、事務員1名の体制で、少人数ながらも連携の取りやすい職場環境を構築いたします。

【募集背景と求める人物像について】
■実務経験者はもちろんのこと、ブランクがある方でも新しい環境で一から学び、成長したいという意欲のある方を歓迎しております。
■新規オープンのため、患者様一人ひとりに対して明るく丁寧な対応ができ、地域に愛される薬局づくりに協力的な方を求めています。

【法人特徴について】
■今後も積極的な出店計画を掲げており、成長著しく勢いのある法人として、地域医療への貢献と事業拡大を両立させています。
■従業員が安心して長く働ける環境づくりを重視しており、育休や介護休業の取得実績も豊富でライフステージの変化に対応可能です。
■大手チェーンとは異なる柔軟な経営スタイルを強みとして、現場の薬剤師の意見を取り入れやすい風通しの良い組織文化があります。

　＊＊＊こんな病院です＊＊＊
■大阪市内にグループ施設が病院・診療所・老健を合わせて5施設運営しています。
■地域医療への貢献を目指しながら、診療から在宅サービスまで幅広い医療サービスを展開しています。
■地域のお祭りへの参加から研修会の開催なども行っています。

≪こんな病院です≫
■全病棟回復期リハビリテーション病床の病院です。（回復期一般29床、回復期療養32床）
■2023年にリニューアルオープンし、明るく最新設備が整った病院です。
■大阪メトロ小路駅徒歩3分と通勤も大変便利な立地です

≪業務内容≫
■入院にかかる内服、注射調剤　※外来については院外処方
■持参薬鑑別、持参薬管理業務
■在庫管理業務
■病棟服薬指導業務
■各種委員会活動

≪おすすめポイント≫
■平日は9時～17時、土曜日は9時～13時勤務とワークライフバランスを意識した1日7時間未満の勤務となります
■大阪メトロ小路駅すぐの好立地、転勤なく長く働ける職場です
■病棟業務充実のための増員募集となります

■2004年設立、大阪エリアを中心に和歌山、石川に34店舗に展開しています。
現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表者は、60代女性社長様で働きながら3人の子育てを経験されております、
「現役薬剤師・女性社長だからそこの働き方」を追及されており、
女性薬剤師様の働き方については、ライフイベントに合わせながら様々ご相談を頂けます。
現役の薬剤師様で、店舗に入ったり薬科大学での講義なども行っております。
社長のお人柄で、アクセスライフ様へ入社される方が非常に多いのも特徴です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
施設在宅については社長自ら営業に伺いますが、
基本的には口コミでアクセスライフ様にお願いしたい！という施設様からの要望が多いので、
施設様との関係性も非常に良好ですので、往診同行・カンファレンスなどもスムーズに行えます。
※34店舗中32店舗が在宅（居宅・施設）対応しています。全店舗で約200施設
※在宅専門薬局（八尾店）は2022年7月に移転して無菌調剤室も設置されています
※春木店（岸和田市）には事務センターを配置し、現場から上がってきた在宅報告書を事務センターで所定フォーマットに入力を行う事で、
事務作業を減らす取り組みを始められています。その内容が薬歴にも反映されますので薬剤師は事務作業以外の業務に注力できる環境です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
管理栄養士も4名配置し、各店舗を巡回しながら健康相談を行っています。
■本社がある大東市で、1番始めに健康サポート薬局の認定を受けたのが住道店になります。
■会社全体で8ブロックに分けており、8人のブロック長がいらっしゃいます（大阪エリア：6ブロック、石川：1ブロック、和歌山：1ブロック）
大阪エリアにはブロック長の上に本部所属の部長が2名いらっしゃいます。また、ラウンダー勤務者も在籍されています。
■本社より毎日、定期便でお薬を届けて回っているので薬の分譲に出ることはほとんどありません。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、2ヶ月に1回住道駅の会館にてDｒを囲む座談会形式で疾患別社内研修を行われています。
その他、Eラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■ラウンダー者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。
■平均年齢は、40代中盤となり落ち着いた店舗が多い印象です。
■正社員はコース選択が可能で、高給与水準でキャリアUPを望まれる方向けコース（4週8休）、ワークライフバランスコース（完全週休2日制/年間休日121～125日）、育児時短コース（週30～35時間/年間休日121～125日）などがございます。また、準社員コースもございます。

■大阪府和泉市に本社を置く企業様です。
■大阪府内に数店舗の調剤薬局を展開中。
■店舗異動は基本的にありません！（店舗掛持ち勤務はあります）1つの地域で長く勤務が可能です。

＼　こんな法人です　／
■2014年設立、現在は大阪市内に3店舗展開している調剤薬局です。今後の出店計画もあり、勢いある会社です！
■どの店舗も明るくキレイな店内で、調剤スペースも比較的広めにレイアウトしております。
■調剤薬局事業の他に、介護事業所のコンサルティング、訪問看護ステーション、高齢者施設等、医療と介護に密着した事業をされている会社です。
■対応している施設は、グループ法人内で運営している施設の為、良好な関係を築いております。
■施設さんも薬剤師の働き方を把握しており、どうしてもというとき以外は急配を頼まれませんので安心です。
■従業員皆さんが効率化を考え対応しているため無駄な残業はなく早く帰れることが魅力の一つです。
■事務さん薬剤師さんが一致団結して業務を行っているためアットホームな職場で働きやすいです。
■店舗OJTを中心に指導もしっかりしていただけますので、未経験・ブランクのある方も安心です！

＼　こんな店舗です　／
■2024年10月に開局予定のピカピカ店舗です。
■在宅専門店！在宅専門店で業務配分を調整しながら勤務することが可能です。
■平日18時までの開局なので、お仕事後の時間も充実させられます◎

■樟葉駅から徒歩10分ほどにある調剤薬局です。くずはモールも近く、ご通勤前後に用事やお買い物もしやすい環境です♪
■薬局のお隣には親子ともに受診できる内科クリニックがありますので、内科・小児科の処方箋が多めです！
■立地良くお隣以外にも周辺に医療機関が多いため、広域で処方箋を応需することも多い状況です。眼科・脳外科もよく対応しています。
■代表は39歳の男性薬剤師様で、現在は管理薬剤師としてご勤務されているため、現場理解のある代表様です。
■在宅（居宅）は代表が担当していますので、お車の運転が難しい方でもご応募が可能です！
■中抜け時間が長いので、休憩時間に自宅に帰ったり用事をすませたり...自由に過ごすことができます！
■薬局内の人間関係が良いので居心地の良くご勤務いただけます♪

＜　こんな会社です　＞
■1店舗目の薬局を2019年に枚方市くずはエリアにて開局した会社です。今後、2店舗目・3店舗目と店舗展開を広げていくことも考えています！
■門前の医療機関の若先生が診察を始めたのをきっかけに患者さんが増加中！それに伴い薬局の処方箋応需枚数も伸びているため、業績は右肩上がりの状況です。

■大阪府をはじめ京阪神に10店舗以上展開しています。
■地域に密着したアットホームな薬局さまで、のびのびお仕事ができます。

■京阪沿線を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、
　地域の健康相談窓口として地域医療に貢献しています。

■健康フェアを開催することで、「開かれた薬局」というイメージを
　地域住民の方に持って頂き、より身近な薬局を目指しています。

■社内の取り組みとして、スキルアップ講座、勉強会があるだけではなく、
　委員会も設置されており、薬剤師としての活躍だけでなく、
　会社の一員としての使命・責任を果たす機会もあります。

■夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇の取得率は100％！
　仕事もプライベートも充実させることができますね♪

■京阪沿線を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、
　地域の健康相談窓口として地域医療に貢献しています。

■健康フェアを開催することで、「開かれた薬局」というイメージを
　地域住民の方に持って頂き、より身近な薬局を目指しています。

■社内の取り組みとして、スキルアップ講座、勉強会があるだけではなく、
　委員会も設置されており、薬剤師としての活躍だけでなく、
　会社の一員としての使命・責任を果たす機会もあります。

■京阪沿線を中心に25店舗の調剤薬局を展開し、
　地域の健康相談窓口として地域医療に貢献しています。
■健康フェアを開催することで、「開かれた薬局」というイメージを
　地域住民の方に持って頂き、より身近な薬局を目指しています。
■社内の取り組みとして、スキルアップ講座、勉強会があるだけではなく、
　委員会も設置されており、薬剤師としての活躍だけでなく、
　会社の一員としての使命・責任を果たす機会もあります。

■京阪沿線を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、
　地域の健康相談窓口として地域医療に貢献しています。

■健康フェアを開催することで、「開かれた薬局」というイメージを
　地域住民の方に持って頂き、より身近な薬局を目指しています。

■社内の取り組みとして、スキルアップ講座、勉強会があるだけではなく、
　委員会も設置されており、薬剤師としての活躍だけでなく、
　会社の一員としての使命・責任を果たす機会もあります。

■京阪沿線を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、
　地域社会の医療チームの一員として、
　地域の方々の健康維持に貢献しています。
■教育サポートも整っています。

■京阪沿線に複数店舗展開している調剤薬局です。
■教育制度整っており、未経験・ブランクある方も相談可能です。
■曜日・時間等相談可能です。

■枚方市に本社を置く企業です！
■京阪エリアに複数店舗展開中！他、近隣店舗のご案内も可能です。

■京阪沿線を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、
　地域の健康相談窓口として地域医療に貢献しています。

■健康フェアを開催することで、「開かれた薬局」というイメージを
　地域住民の方に持って頂き、より身近な薬局を目指しています。

■社内の取り組みとして、スキルアップ講座、勉強会があるだけではなく、
　委員会も設置されており、薬剤師としての活躍だけでなく、
　会社の一員としての使命・責任を果たす機会もあります。

■夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇の取得率は100％！
　仕事もプライベートも充実させることができますね♪