大阪府, 兵庫県の求人検索結果7,290件

【店舗情報と対応状況について】
■阪急神崎川駅から徒歩3分の立地で、通勤に大変便利な薬局です。
■心療内科をメインに、消化器科、内科の処方箋を応要しており、1日の枚数は40枚から70枚程度となります。

【募集背景と求める人材像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集のため、チームとして長く貢献してくれる方を求めています。
■なにより人柄を最も重視した採用方針のため、協調性があり、優しく患者様に対応できる方を歓迎しております。
■成長中の企業で、これから一緒に薬局を盛り上げていきたいという前向きな検討をお持ちの方に最適な法人です。

【勤務概要について】
■週の平均労働時間は33時間から38時間程度と、正社員でありながらも比較的短い勤務体系です。
■基本的には薬剤師２名体制ですが、近隣店舗との応援体制が充実しており、急なお休みにも対応できます。
■門前の医師との相談や調整は経営者が率先して行うため、薬剤師業務に集中できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■今後も積極的な新規出店計画があるため、将来的に新店舗の立ち上げなどに関わることのできるチャンスがあります。
■現場に大きな裁量が任されるため、自分のアイデアを話し合いながら店舗運営のスキルを磨くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線土山駅からは徒歩20分ですが、車通勤も可能なため通勤しやすいです。
■内科の処方に加え、施設在宅月600枚、居宅含め月60件程度と在宅業務に非常に注力しています。
■処方箋応需枚数は月1,800枚と多く、薬剤師2名体制で在宅業務を積極的に担っています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療サービスの充実を図るための欠員補充であり、在宅に意欲がある方を急募しています。
■患者様のために何ができるかを常に考え行動でき、チームワークを尊重できる方を歓迎します。
■知識の向上に余念がない方や、キャリア志向・上昇志向のある意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県下で34店舗を展開する地場チェーンであり、無借金経営で安定した経営基盤を持っています。
■患者様第一主義を掲げ、処方箋枚数に比べ手厚い人員配置で患者様目線を大切にする社風です。
■在宅業務は平成7年から積極的に行っており、1,100人の患者様に対応する豊富なノウハウがあります。

【求人情報について】
■給与は年収430万円から550万円ですが、管理薬剤師候補の場合は600万円以上も相談可能です。
■年間休日120日以上、週休2.5日の店舗が多く、働きやすさを重視した体制です。
■賞与は年2回（夏季・冬季）支給され、各種手当も充実しているため安定して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線・神鉄の三田駅から徒歩7分と近く、マイカー通勤も可能な好立地です。
■整形外科と内科リウマチ科を応需しており、取り組みやすい整形外科メインで経験が浅い方も安心です。
■処方箋応需枚数は1日100枚と多く、薬剤師3名体制で手厚い人員配置が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■より充実した在宅医療サービスを提供していくための欠員補充であり、急募で採用温度感が高いです。
■患者様のために何ができるかを常に考え行動し、チームワークを尊重できる方を求めています。
■在宅医療に意欲があり、知識の向上に余念がなくキャリアアップを目指す方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県下で34店舗を展開する地場チェーンで、無借金経営による盤石な経営基盤があります。
■患者様第一主義の理念を掲げ、ホスピタリティを大切にした薬剤師目線の企業です。
■在宅業務はほぼすべての店舗で実施しており、1,100人以上の患者様に対応する豊富なノウハウがあります。

【求人情報について】
■給与は年収430万円から550万円ですが、管理薬剤師候補であれば600万円以上も相談可能です。
■年間休日120日以上、週休2.5日の店舗が多く、全店舗平均残業は4.7時間/月と少ないです。
■賞与は年2回（約3ヵ月分）支給され、各種手当も充実しているため安定した収入が得られます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線三田駅から徒歩3分と非常に近く、電車通勤に大変便利な好アクセスです。
■内科、心療内科、婦人科など幅広い医療機関からの処方を1日110～120枚応需しています。
■薬剤師常勤5名、パート3名と事務員9名体制で、手厚い人員配置が魅力の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化に向けた欠員補充であり、新卒から50代前半まで幅広く意欲ある方を急募しています。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、活気ある環境で日々スキルアップしたい方を歓迎します。
■車運転はできなくても相談可能ですが、在宅業務もあるため運転スキルがある方を希望しています。

【法人特徴について】
■兵庫県下で34店舗を展開する地場チェーンで、無借金経営による盤石な経営基盤があります。
■患者様目線を大切にし、処方箋枚数に対し薬剤師を手厚く配置しているため落ち着いて対応できます。
■在宅業務は平成7年から積極的に行っており、1,100人以上の患者様に対応する豊富なノウハウがあります。

【求人情報について】
■給与は年収430万円から550万円ですが、管理薬剤師候補であれば600万円以上も相談可能です。
■年間休日120日以上、全店舗平均残業4.7時間/月と少なく、ワークライフバランスが充実します。
■賞与は年2回（約3ヵ月分）支給され、各種手当も充実しているため安定した収入が得られます。

■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線の中山寺駅から車で10分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーの利用も可能な環境です。
■応需科目は精神科と心療内科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は30枚から40枚程度と落ち着いた状況です。
■薬剤師は常時1名から2名体制で運営されており、事務スタッフも在籍しているため業務に専念できる環境です。

【法人特徴について】
■関西エリアを中心に12店舗を展開しており、地域に根差した「街の薬箱」を目指して運営を行っています。
■「総ては患者様の為に」を企業理念に掲げ、患者様の些細な悩みにも応えられる薬局づくりを推進しています。
■1人薬剤師の店舗を作らない人員体制を敷いており、安全性と働きやすさを重視した運営が行われています。

【求人情報について】
■派遣社員としての雇用形態で、時給は3,000円以上も相談可能な高待遇での給与設定が魅力の案件です。
■勤務時間は9時30分から13時30分までの午前のみで、週20時間のシフト勤務となる募集条件です。
■社会保険への加入要件を満たす週20時間勤務の求人であり、安定した保障のもとで働くことが可能です。

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

■地域にドミナント展開しており、近隣に複数店舗グループ店舗がありますので、応援体制や薬の供給環境が整っています。
■当薬局の最寄駅は川西駅（近鉄長野線）ですが、お車通勤推奨地域です。
■外来メイン対応ですが、在宅は個人宅を3件程と施設（配達のみ）の処方も受けています。
■配達は基本的に代表が行っていますので、外来対応及び施設の予製・監査の業務に従事していただきます。

＜こんな薬局です＞
JRの駅からすぐの駅前立地が魅力です。
若手～中堅社員で構成されいる店舗で、
薬局には管理栄養士さんが常駐しており、
無料の栄養相談や健康相談などのOTC商品を多数取り揃えています。
患者様にゆっくりとお待ちいただけるよう、待合スペースもかなり広い作りとなっています。

＜業務内容＞
1日100枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師5名～6名程で運営されております。
各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼休日・福利厚生について／
永年勤続表彰、時短勤務制度、健康診断のための半休制度など大手企業並みの福利厚生が整う環境です。

■【年間休日120日】
夏季休暇・年末年始休暇があり、有給休暇も取得OK
結婚休暇・忌引休暇などの制度も完備！
残業は年末年始の前後、イレギュラー時などは
1時間ほど発生しますが、それ以外は30分以内で収まっています。　

■【住宅手当あり】
賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（規定あり）

■【産休・育休取得実績あり】
希望者は全員復帰されており、時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。

＼入社後の教育制度について／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。

■薬剤師・看護師に参加いただき、在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。

■フォローアップ研修
若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。

＼こんな会社です／
■神戸市北区に本社を置き、兵庫県下に30店舗以上を展開する企業様です。
■患者様ファーストの会社で、患者様にとって必要なお薬が、たとえお1人であっても迷わずご用意すべき、とのお考えからも、目の前の患者様を大切にしたいという思いが感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は岡場駅となり、バスでのアクセスですが、車通勤も可能で高速代の補助制度もあります。
■主に近隣クリニックから内科、小児科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は50枚から70枚程度です。
■在宅業務に注力しており、施設在宅2件（約95名）と個人在宅の処方箋も多く対応しています。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市北区に本社を構え、兵庫県下で34店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■創業30年以上の歴史を持ち、無借金経営を続ける安定した経営基盤が魅力の企業です。
■患者様第一主義を掲げ、クリニックマンツーマン型や医療モール型の店舗を中心に展開しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、週休2.5日制のシフトを採用している店舗が多いのが特徴です。
■全店舗の月平均残業時間は4.7時間と非常に少なく、年間労働時間も2,000時間未満です。
■平日はほとんど残業が発生せず、多くの方が定時で帰宅されており、ワークライフバランスが取れます。

【こんな方にオススメ】
■神戸市北区の地域医療に貢献し、患者様とじっくり向き合った働き方をしたい方に最適です。
■外来業務の経験を活かしつつ、本格的な在宅業務のスキルとノウハウを学びたい方におすすめです。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、長く安心してキャリアを築きたい方に適しています。