大阪府, 兵庫県の求人検索結果7,410件

≪　こんな薬局です　≫
■長尾駅より徒歩で6分！駅から近く毎日の通勤も楽々できます。
■幅広い処方がメインで医薬品知識が定着しやすい環境です。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

【店舗情報と応需状況について】
■崇禅寺駅から徒歩1分の好立地に位置しており、耳鼻科をメインに1日平均30枚から40枚の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数に対して常時3名から4名の薬剤師を配置しており、一人ひとりの負担が少なく落ち着いて業務に励めます。
■施設在宅業務の拡大に伴い増員を計画しており、外来だけでなくこれからの地域医療に必要な在宅スキルの習得も可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域における施設在宅のニーズ増加に対応するための体制強化を目的としており、貢献意欲の高い薬剤師の方を急募しています。
■調剤未経験の方やブランクがある方も50代まで幅広く歓迎しており、お人柄や仕事への意欲を最重視して選考を行います。
■患者様に誠実に寄り添えるコミュニケーション能力をお持ちで、周囲のスタッフと協力し合いながら働ける方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き全国43都道府県に店舗を展開しており、東証プライム上場グループの極めて安定した経営基盤を誇ります。
■医療機関の開業支援から手掛けているため医師との信頼関係が非常に厚く、現場では質の高い医薬連携を実現させています。
■健康サポート薬局の届出数で全国1位の実績を持ち、予防医療から在宅までをトータルで支える「地域のかかりつけ」を目指します。

≪　こんな薬局です　≫
■阪急線「東淀川」駅から徒歩5分、御堂筋線「東三国」駅、各線「新大阪」駅からも徒歩10分以内で便利な立地です。
■精神科, 消化器科, 心療内科, 内科, 皮膚科など1日30～40枚程度応需しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　こんな薬局です　≫
■総合科目を取り扱う市立診療センター門前薬局です。
■南海電鉄伽羅橋駅から徒歩5分。JR阪和線東羽衣駅から徒歩8分の２WAYアクセス◎
　お車通勤も相談可能です。
■閑静な住宅街の一角にございますので、コンビニや飲食店はございませんのでご注意くださいね。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は50枚。
■総合科目を応需していただきます。
■薬剤師は常勤4名が在籍されており、常時2～3名体制です。
　事務の方も３名在籍されていらっしゃるので安心です♩

≪　休日休暇・福利厚生について　≫
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

≪　こんな会社です　≫
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
　海外事業も力を入れています。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

＜こんな薬局です＞
■阿波座駅より徒歩2分！千日前線・中央線どちらも使用できアクセス◎！
■薬剤師常勤5名在籍しています。
■医療モール型の店舗です。
　ビル1Fが店舗、その上に複数医療機関が入っています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応をメインでお願いいたします。
■月間の処方箋枚数は平均3,000枚。
■内科・皮膚科・眼科・小児科の処方を主に取り扱います。

＜研修制度＞
■中途入社の方には、店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修があります。
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。
■調剤研修以外OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。

＜法人特徴＞
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■人数体制にゆとりがあるので急なお休み等も対応可能なため安心してお休みを取得できます。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■福利厚生の中で時短制度は小学校卒業迄と業界内で最長クラスです。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■全国展開の大手企業でご勤務希望の方
■調剤事業以外にもOTC業務についても触れておきたい方
■充実の福利厚生・教育制度がある企業をお探しの方
■駅徒歩圏内の勤務先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線宮之阪駅から徒歩5分の好立地にあり、2021年10月に新築移転したばかりの綺麗な店舗です。
■近隣の総合病院から内科、循環器科、泌尿器科、透析などを中心に1日平均130枚から150枚を応需しています。 ■一軒家2棟分の広さを誇る大型店舗で、薬剤師は常時5名から6名体制で手厚く配置されています。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する調剤薬局チェーンで、地域社会への貢献を理念に掲げています。
■女性社長ならではの視点で、子育てへの理解も深く、女性が長く働き続けられる環境作りに注力しています。
■事務作業を本部で一括管理するなど、薬剤師が対人業務に専念できるような仕組みを整えています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、450万円から550万円の範囲で相談可能となっております。
■年俸制を採用しており、安定した月給ベースで働けるため生活設計が立てやすいのが特徴です。
■昇給は年1回あり、日々の頑張りや会社への貢献度がしっかりと評価される給与体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■北大阪急行電鉄の桃山台駅から徒歩10分の立地で、毎日の通勤にも適した環境となっております。
■心療内科や耳鼻科、小児科を中心とした処方箋を、1日平均50枚から60枚程度応需しております。
■常勤薬剤師が2名、パート薬剤師が6名から7名在籍しており、ゆとりのある人員体制となります。

【法人特徴について】
■全国に850店舗以上を展開している業界トップクラスの企業であり、安定した経営基盤を誇ります。
■総合病院門前や医療モール型など多様な出店形態があり、全店舗で地域連携薬局を目指しています。
■独自開発の調剤システムやAIを用いた薬歴作成補助機能などを導入し、安全な運営を実現します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収405万円から600万円の範囲でご提示します。
■年に1回の昇給と年2回の賞与支給がしっかりと設けられており、日々の頑張りが収入に反映されます。
■住宅手当や家族手当、専門認定薬剤師手当など、個々の状況に応じた各種手当が非常に充実しています。

＜　こんな店舗です　＞
■精神科領域を専門的に学べます！
■装飾は控えめの落ち着いた雰囲気の薬局です。
■１日50枚～55枚、薬剤師は常時3名体制、事務さんは3名～5名体制、手厚い人数で運営中！
■全自動分包機導入済！業務効率を考え運営しています。

＜　研修制度　＞
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

＜　こんな会社です　＞
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の千里中央駅または北大阪急行電鉄の千里中央駅から、車で8分ほど移動した場所に位置しています。
■近隣の医療機関から内科や外科をはじめ、泌尿器科や小児科など多岐にわたる科目の処方箋を1日約40枚応需しています。
■現在は正社員とパートを含めて薬剤師が約3名在籍しており、事務スタッフと共に協力しながら店舗運営を行っています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮した上で決定されますが、400万円から最大550万円までの提示が可能となっています。
■正社員としての雇用で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■住宅手当や家族手当などの各種手当が充実しているほか、退職金制度や持株会など大手ならではの福利厚生があります。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、残業時間は月平均15時間程度と少なめでメリハリをつけて働けます。
■1人あたりの処方箋処理枚数を適正な範囲に設定しているため、業務過多にならず落ち着いて仕事に取り組めます。
■有給休暇の取得はもちろんのこと、産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、復帰率も非常に高い水準です。