大阪府, 奈良県, 和歌山県の求人検索結果5,743件

＜こんな会社です＞
■大阪府本社のドラッグストア様です。調剤併設店を増やされており総合病院前に調剤専門店を出店されるなど調剤色が強い点が特徴的です。実際に調剤併設店舗ではなく、純粋な調剤薬局も40店舗以上、そのうち20店舗が病院門前です。全売上の20％の売上を調剤でカバーできるような経営方針があり、今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されています。
■カウンセリングに力をいれておりお客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています。
■レセコンセンターを開設し、レセコン入力などをセンター化し、一括で行うことにより各店舗の医療事務を削減し、事務さんの効率化も行っております。
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応頂けます。また調剤薬局とＯＴＣは分離申請しているため、調剤薬局の開局時間に合わせての勤務となります。
■会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています。
■地域から信頼される薬剤師を目指しています。
■残業代は1分単位、サービス残業がないよう会社として取り組まれています。

＼店舗のご紹介／
■豊中駅 (阪急宝塚本線)から徒歩5分
■1日60枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤2名、非常勤1名、医療事務1名で対応しています。
■内科、小児科、をメインに応需しています。

＼働き方について／
■9時～14時・15時迄のご勤務でご相談可能◎
■ご家庭と両立していただける職場環境です
■週1回のラスト迄のご勤務出来る方歓迎
■パートには珍しく、賞与（寸志）が支給されます！


＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

＼店舗のご紹介／
■豊中駅 (阪急宝塚本線)から徒歩5分
■1日60枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤2名、非常勤1名、医療事務1名で対応しています。
■内科、小児科、をメインに応需しています。

＼働き方について／
■ご家庭と両立していただける職場環境です
■週1回以上のラスト迄のご勤務出来る方歓迎
■パートには珍しく、賞与（寸志）が支給されます！


＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

＜　こんな店舗です　＞
■阿波座駅から徒歩5分の立地！駅から薬局までの間にコンビニや飲食店などお店が立ち並ぶエリアなので、ご通勤前後にも楽しみがあります♪
■同ビル内に婦人科・眼科・皮膚科のクリニックが入っています。多岐にわかる科目の経験を積める環境です！
■全国に400店舗ほど展開する大手調剤薬局チェーンなので最新機器が導入されており、薬剤師さんの業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できるような体制が整っています。

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■週20時間～社会保険完備！
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、安心してご就業していただけます。
■有給休暇（6ヶ月以上勤務）や勤務継続月数により、夏季休暇・慶弔休暇も取得していただけます。

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

＼店舗のご紹介／
■JR宮前駅から徒歩2分。内科、整形外科の門前の薬局です。
■透析も扱っています。
■1日80枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤1名　パート4名、医療事務3名で対応しています。
■青緑色の一軒家の薬局で、親しみやすい対応が人気です。

＼働き方について／
■パートさんに人気の時間帯（15時まで・AMのみ）にて勤務時間ご相談可能です。
■土日休みご希望の場合もまずはご相談ください！
■大手企業のため、週20時間勤務から、社会保険加入が可能です。
■近隣に系列店舗もあり、急なお休みの際も安心の体制があります。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

■JR日根野駅から徒歩6分ほど♪チカで通勤便利な上、お仕事前後にお買い物もしやすい環境なので生活もしやすいです！
■お買い物ついでに処方箋をお持ちになる患者様も多いため、幅広い科目・内容の処方箋を見られる環境です。
■年中無休の店舗ですが、ご契約内容はご希望をもとにご相談します！まずはお考えの働き方をお聞かせください。

＼当社の派遣には魅力いっぱい／
■研修制度充実！
・ｅ-ラーニング受講（研修認定薬剤師の受講単位に対応）
・認定薬剤師制度対象研修会
・スキルアップ講座

■保険もしっかり加入！
・週20時間～社会保険に加入していただけます。
・当社負担にて薬剤師賠償責任保険（個人責任保険）が適用されます。
・諸条件を満たせば産休・育休の取得OK！

＼こんな方には派遣就業がオススメです／
★正社員で希望に合った転職先が見つかるまで収入を途切れさせたくない方
★期間を区切ってしっかりと稼ぎたい方
★転居・留学の予定があり、短期間での就業を希望の方

<薬局について>
■南海高野線「堺東駅」徒歩1分！駅近の好立地！アクセス抜群の薬局です。
■内科, 呼吸器科, 循環器科, 消化器科, 整形外科, 泌尿器科と幅広く応需しています。

<こんな方にオススメ>
■通勤便利な場所で働きたい方。
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長くお勤めされたい方。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、 スキルUPしたい方にはお勧めです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

・・・こんな薬局です・・・
■大阪や神戸などを基盤に、全国に店舗展開中の企業です。
■転勤が心配な方も、転勤の有無やライフスタイルなどによってキャリアコースを選ぶことができます！
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態での展開があります。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。
■年間100講座以上の自由参加の研修あり。症例別研修・服薬指導研修・医学部教授等の講演会もあり。
■認定薬剤師取得サポートも充実！
■年間休日は123日、1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置をされ、エリアマネージャーのヘルプ体制もあり、しっかり休暇の取れる会社風土。
■小学校１年生の1学期が終わるまで時短勤務取得が可能！
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員、教育・研修部門など様々なキャリアプランも！

・・・企業について・・・
■全国展開(関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループです。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。※中途入社の方も病院出身者、未経験も多く現場受入体制も安心です。
■年間100講座以上の自由参加の研修も御座います。症例別研修・服薬指導研修・医学部教授等の講演会もあり。
■認定薬剤師取得サポートも充実、外来がん認定など各種専門資格取得を応援致します。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

■全国展開、中でも関西では店舗数No.1！
　総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループ。

■本部には≪模擬調剤室≫もあり、未経験・ブランクの
　ある方も安心できる環境です。
　※中途入社の方も病院出身者・未経験も多く
　　現場受入体制も安心です。

■年間100講座以上の自由参加の研修も御座います。
　症例別研修・服薬指導研修・医学部教授等の講演会等。
　認定薬剤師取得サポートも充実！
　外来がん認定など各種専門資格取得を応援致します。

■年間休日は123日、1人当たりの処方箋枚数は
　20枚～25枚と余裕を持った人事配置をされており、
　エリアマネージャーのヘルプ体制も御座いますので、
　しっかり休暇の取れる会社風土。

■法定では3歳までの時短勤務も、
　小学校1年生の1学期が終わるまで取得が可能！
　そのため9割以上の社員が復帰されています。